Claim Missing Document
Check
Articles

PELATIHAN SOCIAL MEDIA MARKETING SEBAGAI STRATEGI UNTUK PENINGKATAN BRAND BINTANG DEWATA SUKSES Ni Made Satya Utami; I Ketut Setia Sapta; Ni Luh Putu Melia Widya Pradewi
Jurnal Abdi Citra Vol. 3 No. 1 (2026): Jurnal Abdi Citra Volume 3 Nomor 1 Februari Tahun 2026
Publisher : Publika Citra Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62237/jac.v3i1.373

Abstract

This activity aims to enhance the digital branding capabilities of the business partner, BDS (Bintang Dewata Sukses), through a social media marketing training focused on utilizing Instagram. Based on initial observations, BDS did not yet have an official social media account and had not implemented an effective digital marketing strategy. The provided solutions included creating an official Instagram account, basic training in social media use, an introduction to Instagram features, and content guideline development. The results showed an increase in employees’ understanding of digital marketing and the establishment of an active Instagram account as a promotional tool. This activity serves as an initial step in establishing consistent digital branding that aligns with current technological developments.
Optimalisasi Strategi Promosi untuk Membangun dan Memperkuat Identitas Merek Cibo Pasta Lab Utami, Ni Made Satya; I Ketut Setia Sapta; I Gede Putu Eka Budiyasa; I Putu Yoga Pratama Putra
Babakti: Journal of Community Engangement Vol 2 No 1 (2025): April
Publisher : Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/babakti.v2i1.13197

Abstract

Penyebaran informasi begitu cepat di dunia bisnis, dan telah menyebabkan munculnya merek-merek baru dalam pertumbuhan selanjutnya, sehingga menghasilkan persaingan yang kuat di antara para penjual. Karena itu, pemilik bisnis harus memperhatikan citra merek mereka sendiri. Cibo Pasta Lab merupakan salah satu perusahaan industri makanan yang menghadapi beberapa tantangan utama, antara lain kurangnya kreativitas dalam mengembangkan ide konten, kurangnya optimalisasi promosi offline melalui personal selling dan tidak adanya brosur, serta kurangnya kesadaran akan pentingnya aktivitas dan interaksi di media sosial. PKM ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi, edukasi, dan pelatihan kepada karyawan bagaimana cara mengoptimalkan strategi penjualan serta cara untuk membangun dan memperkuat identitas Cibo Pasta Lab melalui citra merek di industri makanan. Metode pelaksanaan melakukan observasi dan wawancara untuk menganalisis masalah, memberikan edukasi terkait fotografi produk, editing hasil foto yang akan digunakan untuk brosur, melakukan promosi dengan penyebaran brosur di jalan maupun ke cafe terdekat, pengawasan dan bimbingan tentang pentingnya aktivitas media sosial. Kesimpulan Hasil pengabdian menunjukkan bahwa implementasi dari fotografi produk membantu dalam meningkatkan kualitas ide konten, penyebaran brosur juga membantu agar memperkuat identitas merek di industri makanan, serta pengawasan media sosial membantu dalam memperluas jangkauan pasar.
PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG, PERUMAHAN, DAN KAWASAN PERMUKIMAN PROVINSI BALI I Made Adi Sujendra; I Ketut Setia Sapta; Ni Made Satya Utami
VALUES Vol. 7 No. 1 (2026): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja pegawai adalah indikator yang penting dalam menilai keberhasilan instansi pemerintah dalam memberikan pelayanan publik dengan efektif dan berkualitas. Namun, pencapaian kinerja yang optimal sering sekali dihadapkan pada berbagai permasalahan internal organisasi, seperti tingginya tingkat stres kerja, beban kerja yang berlebihan, serta rendahnya disiplin kerja pegawai. Kondisi tersebut berpotensi menurunkan efektivitas kerja dan menghambat pencapaian target organisasi. Berdasarkan hasil observasi dan data kinerja pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, dan Kawasan Permukiman Provinsi Bali, ditemukan bahwa capaian kinerja belum sepenuhnya mencapai target yang diharapkan, sehingga perlu dilakukan kajian lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, dan Kawasan Permukiman Provinsi Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai lapangan pada instansi tersebut yang berjumlah 78 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang didukung dengan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda.
Analysis of IKM Perceptions on The Role of Events to Moderate the Influence of Product Quality and Product Value on Brand Image (Study on Denpasar Festival) Ida Ayu Putri Ratna Dewi; I Ketut Setia Sapta; Putu Kepramareni
Asia Pacific Journal of Management and Education (APJME) Vol 4, No 2 (2021): July 2021
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/apjme.v4i2.1148

Abstract

The development of the Creative Economy sector in collaboration with the IKM Sector to maintain local culture so it continues to grow and be sustainable. The development of IKM creativity is facilitated by the Denpasar City Government through the Denpasar Festival which is expected to be able to build an ecosystem, brand image and creative economy networking. For this reason, event implementation as one of the promotional media, so that the IKM brand image can be known by the wider community, both domestically and abroad. The purpose of this study is to examine and analyze the effect of product quality and product value on the brand image of IKM and moderated by the event. Respondents in this study were IKM who participated in the Denpasar Festival event for 3 consecutive years (2017 to 2019). The number of respondents used was 154 IKM using a sampling technique called Proportionate Stratified Random Sampling. This research used SEM analysis with SmartPLS 3.0 program. The results showed that product quality has a positive and significant effect on brand image, product value has no effect on brand image, events can moderate the effect of product quality on brand image, and events are not able to moderate the effect of product value on brand image.
OPTIMALISASI MANAJEMEN SDM MELALUI PENATAAN STRUKTUR KERJA, MANAJEMEN WAKTU, DAN TRANSFORMASI DIGITAL MARKETING PADA SURYA GYM BALI I Ketut Setia Sapta; Ni Kadek Ayu Fitriyanti; I Gusti Ngurah Putrawan; Nyoman Dane
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 5 No 1 (2026): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia (SDM) melalui penataan struktur kerja, manajemen waktu, dan transformasi digital marketing pada Surya Gym Bali. Kegiatan dilaksanakan melalui metode observasi, wawancara, analisis kebutuhan, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat permasalahan pada struktur kerja yang belum jelas, pembagian tugas yang tidak terorganisir, pengaturan waktu kerja yang belum optimal, serta promosi digital yang belum merata pada seluruh unit usaha. Pelaksanaan program dilakukan melalui penyusunan struktur organisasi dan job description, pengaturan jadwal kerja dan waktu istirahat, serta pelatihan digital marketing yang mencakup pembuatan kalender konten dan strategi promosi media sosial. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan efektivitas kerja, kejelasan tanggung jawab karyawan, serta peningkatan disiplin dan produktivitas kerja. Selain itu, strategi promosi digital menjadi lebih terstruktur, konsisten, dan mencakup seluruh unit usaha seperti gym, MMA, dan cafe. Secara keseluruhan, program ini memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas manajemen internal dan daya saing usaha di era digital.
The Effect Of Competence And Self-Efficacy On Employee Performance With Work Discipline As A Moderating Variable In Chocolate SMEs In Badung Regency Ni Nyoman Ari Novarini; I Ketut Setia Sapta; Liana Ayu Ananda Putri
International Journal of Applied Science and Sustainable Development (IJASSD) Vol. 8 No. 1 (2026): International Journal of Applied Science and Sustainable Development (IJASSD)
Publisher : Lembaga Penelitian dan `Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/ijassd.v8i1.14167

Abstract

The present study investigates the influence of competence and self-efficacy on employee performance. Work discipline is examined as a moderating variable in a chocolate-based small and medium-sized enterprise in Badung Regency, Indonesia. The research employed a quantitative causal approach, involving all 58 employees of the Junglegold Chocolate Factory. The selection of these employees was conducted through a saturated sampling technique. Primary data were obtained using a structured questionnaire measured on a five-point Likert scale and analyzed through Partial Least Squares Structural Equation Modeling using SmartPLS 25. The findings indicate that competence exerts a positive and significant influence on employee performance. Self-efficacy has been demonstrated to have a significant impact on employee performance. Furthermore, the impact of work discipline on the relationship between competence and employee performance, as well as the relationship between self-efficacy and employee performance, is found to be significant. The findings suggest that employee competence and psychological confidence, when supported by disciplined work behaviors such as punctuality, responsibility, adherence to rules, and consistent task completion, are more effective in improving performance. This study makes a significant contribution to the field of human resource management by underscoring the strategic importance of work discipline in enhancing employee performance within the context of SMEs.
Co-Authors Adiyasa, I Komang Indra admin unkriswina Agus Wahyudi Salasa Gama Anak Agung Dwi Widyani Anak Agung Istri Agung Maheswari Aryani, Ni Ketut Yuni Astakoni, I Made Purba Chandra, Vony Surya Choirul Nikmah Dewa Ayu Putu Ratni Dewi Dewi, Ida Ayu Putri Ratna Dicriyani, Ni Luh Gede Mahayu Gede Bayu Surya Parwita I Dewa Gede Ngurah Saputrawan I Dewa Made Sanaputra I Gede Aditya Bahari I Gede Aria Kusuma Putra I Gede Putu Eka Budiyasa I Gede Rihayana I Gusti Ayu Candra Puspita Dewi I Gusti Ayu Sukma Dwi Gayatri I Gusti Bagus Rama Sanjay Putra I Gusti Made Oka Diara Putra I Gusti Ngurah Putrawan I Kadek Ary Sedana I Kadek Dwi Nugraha I Ketut Franky Widiana I Komang Trisna I Made Adi Sujendra I Made Artha Putra Duwipayana I Made Purba Astakoni I Made Purba Astakoni I Made Purba Astakoni I Nengah Aristana I Nengah Suardhika I Nengah Sudja I Nyoman Okta Parama Yoga I Putu Andika Adi Guna I Putu Yoga Pratama Putra I Putu Yoga Pratama Putra I Wayan Ananta Pramudya I Wayan Gunantra I Wayan Oka Sugarda I Wayan Pegi Andika I Wayan Sujana I Wayan Sujana I Wayan Widnyana Ida Ayu Gede Sinta Krisnayanti Ida Ayu Putri Ratna Dewi Intan Saputra Rini, I Gusti Ayu Kadek Ayu Cahya Ningsih Kadek Sri Damayanthi Komang Ayu Anggarani Trijati Liana Ayu Ananda Putri Luh Putu Krisma Yanti Made Dwiky Mahendra Kusuma Nengah Landra Nengah Sudja Ni Kadek Astuti Ni Kadek Ayu Asri Wulandari Ni Kadek Ayu Fitriyanti Ni Kadek Ika Gebi Gatsu Ni Ketut Yuni Aryani Ni Komang Sasmita Agustini Ni Luh Marlina Puspita Sari Ni Luh Putu Melia Widya Pradewi Ni Luh Yuni Wulandari Ni Made Ayu Kharisma Putri Ni Made Satya Utami Ni Nyoman Ari Novarini Ni Nyoman Suryani Ni Putu Nursiani Ni Wayan Rustiarini Ningsih, Kadek Ayu Cahya Nyoman Dane Pratama, I Komang Agus Edy Putra, Gede Cahyadi Putra, I Gusti Made Oka Diara Putra, Kadek Dwi Udayana Putrawan, I Gusti Ngurah Putri, Dewa Ayu Tri Padmi Putu Kepramareni Putu Rahajeng Sukma Dewi Santy Silawati Saramony Sari, Ni Komang Santi Yullia Srinita, Ni Wayan Sugarda, I Wayan Oka Sukmayanti, Nyoman Ayu Purnami Suliati, Ni Nyoman Surya, Ida Ayu Putu Clarantya Dyentari Suryantha, I Kadek Adi Virangga, Komang Widnyani, Anak Agung Dwi Yenny Verawati