Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.936
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Mantik Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Indonesian Journal of Law and Economics Review juremi: jurnal riset ekonomi COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Mandiri International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) International Journal of Entrepreneurship and Sustainability Studies e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Joong-Ki International Journal of Community Engagement and Development Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM)
Abriyoso, Octojaya
Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tanjungpinang Muhammad Rizki; Clara Natasha; Eka Kurnia Saputra; Octojaya Abriyoso
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (464.186 KB)

Abstract

Beban kerja beberapa instansi bertambah sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, tidak terkecuali pada Satuan Polisi Pamong Praja (Satplo PP) Kota Tanjungpinang. Bertambahnya beban kerja yang tidak diimbangi dengan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia yang memadai dapat membuat pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang rentan mengalami stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sampel sebanyak n=152. Data kemudian dianalisis dengan analisis regresi liner sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap stres kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang dengan t=13.517 dan signifikansi sebesar 0.000. Penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja perlu dikelola dengan baik agar pegawai tidak merasakan stres yang berlebihan.
STRATEGI BISNIS MAKANAN DAN MINUMAN DALAM MENGHADAPI PANDEMI COVID-19: STUDI KASUS RED N BLUE CAFÉ Muhammad Rizki; Octojaya Abriyoso; Eka Kurnia Saputra
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 9, No 3 (2021)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31846/jae.v9i3.426

Abstract

Abstract The COVID-19 pandemic that hit Indonesia had a considerable impact on MSMEs (Micro Small and Medium Enterprieses), including cafes. Red n Blue Café which operates in Tanjungpinang City is one of the cafes that is affected by COVID-19 pandemic. This study aims to identify the strengths, weaknesses, opportunities and challenges faced by Red n Blue Café during the pandemic and formulate the Red n Blue Café business strategy in dealing with the ongoing COVID-19 pandemic. The method adopted in this study is qualitative. The data were collected by interview, observations and literature studies. The data was then processed by using the IFE matrix, EFE matrix, and SWOT matrix. As a result, the Red n Blue Café strategy can be categorized into general strategies and pandemic specific strategies. Digital marketing and e-commerce can be an option for Red n Blue Café both during the pandemic and in normal times.Keywords : Strategy, Strategic Mangement, SWOT Analysis..AbstrakPandemi COVID-19 yang melanda Indonesia memberikan dampak yang cukup besar terhadap UMKM, termasuk café. Red n Blue Café yang beroperasi di Kota Tanjungpinang adalah salah satu café yang merasakan dampak pandemi COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan yang dihadapi oleh Red n Blue Café di masa pandemic serta merumuskan strategi bisnis Red n Blue Café dalam menghadapi pandemic COVID-19 yang sedang berlangsung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan wawancara, observasi dan studi kepustakaan sebagai metode pengumpulan data. Data kemudian diolah menggunakan matriks IFE, matriks EFE, dan matriks SWOT. Hasilnya, strategi Red n Blue Café dapat dikategorikan menjadi strategi umum dan strategi di masa pandemi. Digital marketing dan e-commerce dapat menjadi pilihan yang dijalankan baik di masa pandemi maupun di masa normal.Kata Kunci : Strategi, Manajemen Strategik, Analisa SWOT
PELATIHAN PROMOSI DAN PEMASARAN DIGITAL PADA UMKM DESA MALANG RAPAT Octojaya Abriyoso; Wira Suganda; Hellen Hellen; Eko Harsoyo; Dini Maya Syahputri; Irsa Afriza; Tommy Yossafat Tambunan; Yuni Harningsih; Fazlan Hadi Kusuma; Holandia Parlaungan Siregar; Rian Hadi Saputra; Rayken Azura Titania; Boby Zelkie Randika; Sepnanda Ario Saputri; Reni Wahyuni
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i2.15792

Abstract

Kuliah Kerja Nyata atau Pengabdian Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman akan pemasaran dan promosi digital serta faktor pendukung dan penghambat pada UMKM Desa Malang Rapat, Kabupaten Bintan. Metode yang digunakan pada kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah metode kajian pustaka, observasi, wawancara, tahap pelatihan, tahap praktik atau pelaksanaan. Laporan hasil pada program pelatihan promosi dan pemasaran digital dari survey yang dilakukan terdapat permasalahan yaitu UMKM di Desa Malang Rapat belum menggunakan digital marketing dalam kegiatan bisnis, pada pelatihan yang dilaksanakan peserta mulai memahami pentingnya promosi dan pemasaran digital menggunakan e-commerce untuk meninkatkan penjualan serta dapat di implementasikan dalam kegiatan bisnis. Terdapat faktor pendukung dan penghambat yaitu tanggapan masyarakat positif terhadap kegiatan yang dilaksanakan, keterbatasan gadget dari pelaku UMKM, terbatasnya waktu untuk berdiskusi dengan pelaku UMKM. Dapat disimpulkan Pemasaran online menggunakan E-Commerce merupakan cara yang sangat dianjurkan untuk seluruh pelaku usaha baik yang sudah lama apalagi yang baru berdiri. Di era modern seperti sekarang, produk harus bisa dikenal oleh banyak orang dengan memanfaatkan media Internet sebagai jalur tercepat. edukasi mengenai promosi dan pemasaran yaitu lebih memaksimalkan digital marketing agar branding dari suatu produk tercapai.
Stock Price Model in Manufacturing Companies Luqman Hakim; Octojaya Abriyoso; Otto Bustani
International Journal of Business and Applied Economics Vol. 2 No. 5 (2023): September 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijbae.v2i5.5954

Abstract

This study aims to analyse and answer the phenomenon of Stock Price (SP) with its determinants; Return On Assets (ROA), Dividend Pay-Out Ratio (DPR), Firm Size (SIZE) and Leverage (DER). The model of this study formula is a theoretical framework to find out the factors that influence SP through DER. First model results; ROA has a significant effect on DER. The same results also apply to SIZE, while DPR has no significant effect on DER. The results of the second model; ROA has a significant effect on SP. The same results also apply to SIZE, but they are negatively correlated. The results are different for DER and DPR, both of which have no significant effect on SP so that DER as an intervening variable does not function to mediate SP. The most dominant or sensitive variable in the two research models occurs in ROA. This research can be used as a guide for capital market players in Indonesia to detect what will happen to SP if the variables in this research experience movement. The value of this research is that the SP model formulation via DER is not appropriate for the manufacturing sector.
Stress and Coping Among Emergency Unit Healthcare Workers in Tanjungpinang During Covid-19 Pandemic Muhammad Rizki; Eka Kurnia Saputra; Octojaya Abriyoso; Indra Widianto
JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Vol. 10 No. 3 (2021): December 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jmmr.v10i3.11444

Abstract

COVID-19 is a global health problem. The number of positive cases keep increasing globally towards the end of 2020, including in Indonesia. This is a challenging situation for the healthcare workers who provide services to the patient without knowing whether the patients infected by COVID-19 or not, especially for those who work in emergency unit of the hospital. This study aims to explore the stressors and coping strategies among emergency unit healthcare workers in Tanjungpinang, Indonesia. The sample was taken from the emergency unit of Raja Ahmad Tabib Kepulauan Riau Regional Public Hospital as the only referral hospital in Tanjungpinang. Data was collected through interview and then analyze by using thematic analysis approach. The result shows that the source of stress that the emergency unit healthcare workers feel during Covid-19 pandemic is the fear of contacting the disease, fear of infecting family members, as well as negative perceptions from the public. As for the coping methods, it was found out that the emergency unit healthcare workers adhere to health protocol, adding insight on Covid-19 related issues, performing religious activities, adopting healthier lifestyle, seeking social support, and doing relaxing activities in the spare time.
The Determinants of Financial Inclusion in Tanjungpinang City Octojaya Abriyoso; Dwi Septi Haryani; Raja Hardiansyah
International Journal of Entrepreneurship and Sustainability Studies Vol. 2 No. 1 (2022): July 2022
Publisher : Research Synergy Foundation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31098/ijeass.v2i1.932

Abstract

As we know in many developing countries as like Indonesia, the financial sector is ncluding banking sector, then post office and also non-banking financial intermediaries. Though, a huge amounts of payments of finance through diversified manner occurred by the network of banking institutions in the extension event of banking services to rural areas. This research was on purpose to help finding out the way the factors creating Financial Inclusion spesifically in archipelagic areas that is known as the most its people own certain characteristics of demographic. This research applied method of multinomial logistic regression process of analysis. The sample is the 200 people of Tanjungpinang city aged 18 years and over who are already working and have a bank account along with M-Banking. It was concluded that groups with older age, male, higher education, longer distance towards financial institution, easily arrange the document regarding the financial products, have trust in the institution, have higher income, and have a proper internet access are have a higher probability to embrace the inclusion than the other group who doesn’t.
Pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Untuk Meningkatkan Produktivitas Penjualan Pada UMKM di Desa Teluk Bakau Octojaya Abriyoso; Putri Dewi Safitri; Nanda Kristia Santoso; Angel Steviana; Abdul Rifandi Saputra
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4: Agustus 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i4.4696

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelatihan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan produktivitas penjualan pada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Desa Teluk Bakau dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Metode penelitian kualitatif akan memungkinkan peneliti untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang pengalaman dan perspektif pengusaha UMKM terkait dengan pelatihan SDM dan peningkatan produktivitas penjualan. Peneliti akan melakukan wawancara mendalam dengan pemilik UMKM, mengamati interaksi di lapangan, dan menganalisis data dalam bentuk narasi dan tema yang muncul. Metode penelitian kualitatif akan memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana pelatihan SDM dapat berdampak pada produktivitas penjualan UMKM di Desa Teluk Bakau.
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BINTAN Triono, Bambang; Abriyosos, Octojaya
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang vol 6 no 2 2023
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v6i2.2417

Abstract

Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode asosiatif kuantitatif. Responden penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan sebanyak 57 sampel. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Artinya, semakin baik tingkat kompetensi dan disiplin kerja yang dimiliki pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan, maka akan semakin baik pula kinerja pegawai yang didapatkan. Hasil pembahasan dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh baik secara parsial dan simultan antara kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hal ini menjelaskan bahwa kedua variabel tersebut berhasil meningkatkan kinerja pegawai dengan nilai sebesar 44,3%.
Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tanjungpinang Rizki, Muhammad; Natasha, Clara; Saputra, Eka Kurnia; Abriyoso, Octojaya
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v6i2.3788

Abstract

Beban kerja beberapa instansi bertambah sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, tidak terkecuali pada Satuan Polisi Pamong Praja (Satplo PP) Kota Tanjungpinang. Bertambahnya beban kerja yang tidak diimbangi dengan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia yang memadai dapat membuat pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang rentan mengalami stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sampel sebanyak n=152. Data kemudian dianalisis dengan analisis regresi liner sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap stres kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang dengan t=13.517 dan signifikansi sebesar 0.000. Penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja perlu dikelola dengan baik agar pegawai tidak merasakan stres yang berlebihan.
STRATEGI PEMASARAN SEBAGAI UPAYA DALAM MEMPERLUAS PANGSA PASAR SERTA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PRODUK KERIPIK UBI DI RW 01 RT 01 DESA GUNUNG KIJANG Abriyoso, Octojaya; Ilyas, Imran; Maryati, Maryati; Syafnur, M.; Basyid, Abdul; Fauzar, Selvi; Marsudi, Marsudi; Satria, Ade; Sari, Anggi Donita; Handayani, Nurafsah Sri
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.23660

Abstract

Strategi pemasaran adalah salah satu cara memenangkan keunggulan bersaing yang berkesinambungan baik itu untuk perusahaan yang memproduksi barang atau jasa. Strategi pemasaran dapat dipandang sebagai salah satu dasar yang dipakai dalam menyusun perencanaan perusahaan secara menyeluruh. Adapun yang menjadi fokus permasalahan pada keripik pedas ibu juria dari hasil pengamatan dilapangan adalah kurangnya pemasaran yang dilakukan yaitu kurangnya tempat penjualan dan promosi. Penelitian ini bertujuan untuk memperluas pangsa pasar serta meningkatkan volume penjualan dengan melakukan strategi-strategi pemasaran pada keripik ubi pedas Ibu Juria. Dengan demikian maka peran informasi pemasaran menjadi isu strategis. Yang terjadi adalah terpikatnya industry kecil oleh dorongan pada konsentrasi yang kurangnya market oriented. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari strategi pemasaran menunjukkan adanya peningkatan penjualan serta meningkatnya hasil produksi pada keripik pedas ibu juria.
Co-Authors Abdul Basyid Abdul Rifandi Saputra Alfi Hendri Andrian andrian Angel Steviana Angel Steviana Anggia Sekar Putri Ardian, Novra Armansyah, Armasyah Azra Ayue Binti Abdul Rahman Betty Leindarita Boby Zelkie Randika Charly Marlinda Clara Natasha Deviana, Deviana Dini Maya Syahputri Dwi Septi Haryani Dwi Septi Haryani Eka Kurnia Saputra Eko Harsoyo Fauzar, Selvi Fazlan Hadi Kusuma Fillika Millenia Fitri Amanda Syahria Handayani, Nurafsah Sri Hellen Hellen Holandia Parlaungan Siregar Imran Ilyas Indra Widianto Irmawati Binti Norazman Irsa Afriza Lia Putri Luqman Hakim M. Rizki Marsudi Marsudi Maryati Maryati Muhamad Rizki Maulana Muhammad Muazamsyah muazamsyah Muhammad Rizki Muhammad Rizki Muhammad Rizki Muhammad Rizki Muqtafin, Muqtafin Nanda Kristia Santoso Natasha, Clara Nurul Nophiyani Nyimas Melda Rafliyanti Otto Bustani Putri Dewi Safitri Putri Dewi Safitri Raja Hardiansyah Rayken Azura Titania Reni Wahyuni Rian Hadi Saputra Risnawati Risnawati Safitri, Putri Dewi SALMAN FARIS Samsiyah Samsiyah Saputra, Abdul Rifandi Saputra, Eka Kurnia Saputra, Eko Murti Sari, Anggi Donita Satria, Ade Satriadi Satriadi Satriadi, Satriadi Satrio Bimo Syahputro Sella Titania Sepnanda Ario Saputri Siti Aisyah Binti Panatik Sitompul, Heni Sagita Syafnur, M. tanjung, rona Tati Tati Tibrani Tibrani, Tibrani Tommy Yossafat Tambunan Triono, Bambang Ulfa Oktavani Nasution Utami, Ranti Wira Suganda Yeo, Cecilia Yuni Harningsih Zainiyah Zainiyah