Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

KESETARAAN LAYANAN BPJS KESEHATAN BERBASIS MODEL EVALUASI PROGRAM IKEP RSUD AHMAD YANI KOTA METRO Ari Gusnita; Syeni Rakhmadani; Joko Mulyono; Gusnita, Ari; Rakhmadani, Syeni; Mulyono, Joko
JURNAL TAPIS Vol 19 No 2 (2023): Jurnal Tapis : Jurnal Teropong Aspirasi Politik Islam
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/tps.v19i2.19864

Abstract

Inequalities in access and health services for BPJS users include not all medicines being covered, difficulty in checking or receiving treatment, difficulty in getting a room, and several other complaints. The aim of this research is to determine the IKEP model Problem Identification, Confirmation, Evaluation and Improvement) for implementers and administrators of BPJS Health at RSUAD A. Yani, Metro City. This research uses empirical juridical research methods with descriptive, explanatory and prescriptive approaches. Data collection methods consist of literature and documentation of observations and interviews. The data analysis method used is a qualitative analysis method. The results of the research conducted by researchers found in the field that problems occurred in the facilities and infrastructure as well as BPJS services related to the online system, both in registration and in the referral system. Another problem also occurs in the HR system which is lacking and less professional in providing services. Therefore, researchers offer suggestions in the form of an IKEP MODEL at RSUD A Yani, Metro City to help organize services better, including with leadership, organizational culture, institutions, SOPs, management of public complaints, control and evaluation and human resources.
Pengaruh Etika Seorang Pemimpin dalam Keberhasilan Organisasi Perusahaan Budiman, Banyu Sugara; Sarmauli, Bulan; Nugroho, Arief Teguh; Prastyo, Yudi; Mulyono, Joko
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk mengarahkan semua anggotanya untuk meraih tujuan dari sebuah organisasi. Begitu juga didalam organisasi perusahaan seorang pemimpin harus mempunyai kemampuan untuk bisa menjadikan perusahaan yang dipimpinnya mencapai visi dan misi perusahaan. Etika seorang pemimpin dibutuhkan untuk memimpin sebuah perusahaan. Pemimpin yang memiliki etika yang baik akan mampu menciptakan budaya organisasi yang sehat, membangun kepercayaan dari semua anggota, dan juga bisa membuat perusahaan mendapatkan tujuan perusahaan sesuai visi dan misi perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengexplorasi bagaimana etika dari seorang pemimpin untuk mempengaruhi keberhasilan organisasi perusahaan dengan tetap berpedoman pada visi dan misi perusahaan. Etika pemimpin ini juga berpengaruh terhadap bagaimana cara seorang pemimpin dalam mengelola pengambilan keputusan dan mengelola hubungan baik dengan anggota karyawan lainnya.
Pendidikan Anti Korupsi pada Mahasiswa: Pendisiplinan Tubuh dan Tantangan Sengkarut Perilaku Arifiyanti, Jati; Suhartini, Elly; Mulyono, Joko; Hutama, Pandu
Edu Cendikia: Jurnal Ilmiah Kependidikan Vol. 2 No. 03 (2022): Artikel Riset Edisi Desember 2022
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/educendikia.v2i03.1910

Abstract

Permasalahan kasus korupsi yang tengah marak di Indonesia, bukan hanya menjadi beban negara untuk menyelesaikannya. Mahasiswa sebagai agen perubahan dan pengawasan/ pengontrol kehidupan sosial dalam hal ini memiliki potensi yang besar untuk mengurai permasalahan korupsi, salah satunya dengan kesiapan praktik pendisiplinan tubuh yang anti korupsi. Realitanya, pendidikan anti korupsi yang telah diberlakukan pada perguruan tinggi, mendapati tantangan dominan berupa sengkarut perilaku korupsi immaterial yang dilakukan oleh mahasiswa. Metode dalam penelitian ini adalah kualitatif, dengan pendekatan fenomenologi. Tujuan penelitian ini adalah mahasiswa memaknai pengalamannya tentang pendidikan anti korupsi dan wujud implementasi perilakunya. Para informan dipilih secara purposive sampling, sebanyak 8 mahasiswa di Kabupaten Jember. Mahasiswa memiliki kebiasaan yang bertanggung jawab, namun sebaliknya juga dapat berperilaku korupsi secara immaterial. Sengkarut praktik korupsi immaterial, berupa datang terlambat, tidak disiplin waktu dalam pengumpulan tugas, memanipulasi presensi atau menitipkan presensi kehadiran perkuliahan pada temannya, memanipulasi surat keterangan sakit dari dokter, plagiasi tugas, dan mencontek pada saat ujian. Pendisiplinan tubuh untuk berperilaku anti korupsi yang dijalankan oleh kontrol sosial dengan pemberian norma dan sanksi perkuliahan, nyatanya dianggap sebagai alat yang menjadikan mahasiswa patuh, namun sebaliknya juga membuat mahasiswa menciptakan pelanggaran yang berlebih lagi. Pendidikan anti korupsi pada mahasiswa nyatanya menjadi paradoks antara pendisiplinan tubuh dan tantangan sengkarut perilaku.  
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGAIRAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Mulyono, Joko
Jurnal Progress Administrasi Publik Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Progress Administrasi Publik (JPAP)
Publisher : Program Studi Administrasi Publik, FISIP, Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/jpap.v1i2.502

Abstract

Kompetensi yang  dimiliki oleh seseorang dan dilaksanakan dalam lingkungan kerja dapat mendukung tercapainya tujuan organisasi. Pegawai akan memperlihatkan kinerja yang baik dan menunjukkan kontribusi bagi institusi tempat bekerja. Dinas Pengairan Lampung Tengah ialah salah satu Dinas di kabupaten  Lampung Tengah yang merupakan tempat penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap  kinerja pegawai Dinas Pengairan Kabupaten Lampung Tengah sebagai parsial maupun sebagai simultan. Belum maksimalnya kinerja pegawai sebagai kajian permasalahan dalam penelitian ini.  Penelitian ini menggunakan metode survey eksplanasi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 pegawai beserta sampel seluruh populasi menjadi sampel penelitian sebanyak 32 pegawai. Pengumpulan data menerapkan angket dengana analisis data dan analisis regresi sederhana serta regresi ganda. Perolehan analisis data memperlihatkan bahwa: (1) kompetensi berdampak signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial, diperoleh F hitung > F tabel yaitu 7,845 >  1,694 (2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial. Diperoleh F hitung > F tabel yaitu 4,783 >  1,694. dan (3) secara simultan kompetensi  dan lingkungan kerja berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Diperoleh F hitung ≥ F tabel adalah (77,478≥ 3,29). Oleh sebab itu, untuk menumbuhkan kinerja pegawai, harus mencermati kompetensi  pegawai dalam pendelegasian tugas serta meningkatkan fasilitas lingkungan kerja sehingga pegawai merasa nyaman dan dapat berkontribusi optimal dalam bekerja.     Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Kompetensi, Lingkungan Kerja
THE EFFECTIVENESS OF COLCHICINE AND ORYZALIN ON POLYPLOIDY INDUCTION IN TEAK (Tectona grandis Linn. f.) IN VITRO Fauzan, Yusuf Sigit A.; Supriyanto; Mulyono, Joko; Tajuddin, Teuku
Indonesian Journal of Forestry Research Vol. 11 No. 1 (2024): Indonesian Journal of Forestry Research
Publisher : Association of Indonesian Forestry and Environment Researchers and Technicians

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59465/ijfr.2024.11.1.1-15

Abstract

Indonesian government has launched a community plantation forests program that would be beneficial for remedying shortage in domestic demand for teak wood every year. This program needs to be supported by the availability of quality seeds resources and quality seedlings utilizing polyploid teak (Tectona grandis). Our study aimed to examine the effectiveness of colchicine and oryzalin to modify diploid into polyploid T. grandis based on growth response, morphological, anatomical and cytological alteration, as well as the acclimatization ability of polyploid plantlets. The materials used were aseptic lateral shoots consisting of nodal segments which were immersed in antimitotic agents at the concentration of 0, 15 and 30 μM for 5 days, then cultured on regeneration medium until the 8 weeks and followed by acclimatization. The results showed that colchicine at the concentration of 30 μM was the most effective to induce polyploidy of plantlets in the parameter of high growth rate, the length of internodes, the number of leaf plantlets and increase the leaf surface area and the significant chlorophyll index content compared to the control. Anatomical analysis of polyploid was characterized by increasing the leaf thickness, stomata size, decreased stomatal density and increased chloroplast content in guard cells. Based on cytological examination on polyploidy plantlet, there was an increased in the number of chromosomes in the cell nucleus. The acclimatization of polyploid successfully induced rooting and a 100% survival rate of grown plantlets. Polyploid seedlings were able to grow and well adapted to the new environment of acclimatization
Pelatihan Teknologi Pirolisis Limbah Plastik Sebagai BBM Alternatif Bagi Perangkat Desa Menden Surono, Arif; Widiyanto, Wahyu; Mulyono, Joko; Marjono, Marjono
Jurnal Medika: Medika in progres
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/xvdyhj53

Abstract

Permasalahan limbah plastik menjadi salah satu isu lingkungan yang terus meningkat di berbagai wilayah, termasuk di tingkat desa. Limbah plastik yang tidak dikelola dengan baik dapat menimbulkan pencemaran lingkungan serta menurunkan kualitas lingkungan hidup masyarakat. Salah satu solusi yang dapat diterapkan adalah pemanfaatan teknologi pirolisis untuk mengolah limbah plastik menjadi bahan bakar minyak (BBM) alternatif yang bernilai ekonomis. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan perangkat Desa Menden, Kecamatan Kebonarum, Kabupaten Klaten dalam mengelola limbah plastik melalui penerapan teknologi pirolisis tabung bertingkat. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi sosialisasi mengenai dampak limbah plastik, pelatihan penggunaan alat pirolisis, serta demonstrasi langsung proses pengolahan limbah plastik menjadi BBM alternatif. Peserta kegiatan berjumlah 19 orang perangkat Desa Menden yang terlibat dalam pengelolaan lingkungan di tingkat desa. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta dari rata-rata 44% pada pre-test menjadi 86% pada post-test setelah pelaksanaan kegiatan. Kegiatan ini menunjukkan bahwa pelatihan teknologi pirolisis dapat meningkatkan pemahaman perangkat desa dalam pengelolaan limbah plastik serta mendukung pemanfaatan limbah plastik sebagai sumber energi alternatif di tingkat desa.