Claim Missing Document
Check
Articles

Found 37 Documents
Search

Transformasi Digital dalam Administrasi Publik: Pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) untuk Prediksi Banjir Tahunan di Jakarta Berdasarkan Data Historis Fathoni, Ahmad; Kurniawan Subagja, Iwan; Hakim, Azis
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6736

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pemanfaatan kecerdasan artifisial (Artificial Intelligence /AI) dalam pengolahan data historis banjir di Jakarta untuk menghasilkan prediksi dan rekomendasi kebijakan mitigasi berbasis bukti. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan fokus pada data curah hujan, tinggi muka air, dan kejadian banjir tahunan selama 2014–2023. Data diperoleh dari Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB), Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG), serta Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) DKI Jakarta. Analisis dilakukan melalui pendekatan konseptual berbasis data-driven governance untuk memahami keterkaitan antara teknologi digital dan tata kelola kebencanaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan AI mampu mengidentifikasi pola dan siklus banjir tahunan secara lebih akurat sehingga memperkuat kapasitas pemerintah dalam merumuskan kebijakan mitigasi yang adaptif, efisien, dan berbasis bukti. Penelitian ini menegaskan peran AI sebagai instrumen strategis dalam transformasi digital administrasi publik, memperluas paradigma pemerintahan berbasis data, serta memperkuat pengambilan keputusan kolaboratif dan berkelanjutan dalam mitigasi bencana.
Transformasi Digital dalam Manajemen Bencana: Studi Kasus Aplikasi Inarisk Anjar Winoro; Iwan Kurniawan Subagja; Aziz Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6746

Abstract

Indonesia merupakan negara yang sangat rentan terhadap berbagai jenis bencana, seperti letusan gunung berapi, gempa bumi, banjir, kebakaran hutan, dan tanah longsor. Kondisi ini menuntut penyampaian informasi risiko bencana yang cepat, akurat, dan mudah dipahami masyarakat sebagai bagian dari upaya mitigasi dan kesiapsiagaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan aplikasi InaRISK Personal sebagai bentuk transformasi digital dalam manajemen bencana di Indonesia. Aplikasi ini menyediakan informasi tingkat bahaya suatu wilayah beserta rekomendasi aksi antisipatif secara partisipatif melalui kolaborasi antara pemerintah, akademisi, dan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi literatur yang berfokus pada dokumen kebijakan, hasil penelitian terdahulu, dan laporan implementasi. Data yang dianalisis mencakup aspek fungsional aplikasi, efektivitas penyampaian informasi, serta partisipasi publik dalam penggunaannya. Hasil kajian menunjukkan bahwa InaRISK berperan signifikan dalam mempercepat diseminasi informasi risiko bencana dan memperkuat kolaborasi multiaktor, sehingga menjadi indikator keberhasilan transformasi digital dalam manajemen bencana di Indonesia.
Digitalisasi Layanan Kesehatan di Lingkungan Sentra Mulya Jaya Jakarta: Studi Kasus Penerapan Aplikasi e-Clinic Siti Indriasari Oktaviana; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6766

Abstract

Transformasi digital menjadi kebutuhan penting dalam peningkatan kualitas pelayanan publik, termasuk dalam pendampingan layanan kesehatan penerima manfaat residensial dan non residensial di Sentra Mulya Jaya. Aplikasi e-Clinic merupakan sistem manajemen klinik digital terintegrasi yang dikembangkan untuk mendukung klinik primer di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Implementasi aplikasi e-Clinic sebagai bentuk upaya mendukung digitalisasi layanan Kesehatan di Klinik Pratama Sentra Mulya Jaya 2) Mempermudah pengelolaan data penerima manfaat baik residensial maupun non residensial sehingga layanan kesehatan menjadi efisien, 3) Mendukung integrasi layanan kesehatan sehingga memungkinkan rekam medis dapat terintegrasi dan diakses dari fasilitas kesehatan ke fasilitas kesehatan lainnya secara real time, aman dan terstandar. Metode penelitian menggunakan studi kasus dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi dan kuantitatif sederhana menyebarkan kuesioner (Mixed-methods). Hasil penelitian menunjukan bahwa pemanfaatan aplikasi e-Clinic mampu meningkatkan pelayanan kesehatan yang lebih cepat dan efisien, tersedianya rekam medis elektronik yang aman sehingga tenaga kesehatan dapat memonitor gambaran riwayat kesehatan penerima manfaat (pasien) lebih lengkap dan akurat, mengevaluasi dan mengambil Keputusan berbasis data, rekam medis elektronik terintegrasi dengan data kesehatan penerima manfaat (pasien) pada platform SATUSEHAT.
Analisis Perbandingan Efektivitas Pelatihan Pembinaan Ideologi Pancasila (PIP) Metode Daring, dan Metode Luring Siringo Ringo, Hariyanto; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6783

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan efektivitas dua metode pelaksanaan Pembinaan Ideologi Pancasila (PIP), yaitu luring (tatap muka), dan daring (online) Pendekatan kuantitatif melalui uji t berpasangan menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan antara metode pelatihan, dengan nilai t-hitung (5,537) lebih besar dari t-tabel (2,262) pada taraf signifikansi 0,05. Hasil ini membuktikan bahwa metode luring lebih efektif dalam meningkatkan pemahaman, internalisasi nilai-nilai Pancasila, serta penguatan karakter dan interaksi afektif peserta. Analisis SWOT memperkuat temuan tersebut, di mana metode luring unggul dalam aspek kedisiplinan, suasana belajar kondusif, dan interaksi sosial, sementara metode daring unggul dalam efisiensi biaya, fleksibilitas, dan jangkauan luas. Metode blended learning direkomendasikan sebagai pendekatan adaptif yang mengkombinasikan keunggulan keduanya. Oleh karena itu, kebijakan pelaksanaan PIP ke depan perlu dirancang secara evidence-based dan kontekstual untuk memastikan efektivitas pembinaan ideologi secara berkelanjutan di era transformasi digital.
The Influence or Organizational Culture and Organizational Commitment on Employee Performance with Competence as a Mediation Variable at Regional Office V BKN Jakarta Irma Ningsih; Iwan Kurniawan Subagja; Dhistianti Mei. R
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6519

Abstract

This study aims to: 1) identify and analyze the influence of organizational culture on employee performance, 2) identify and analyze the influence of organizational commitment on employee performance, 3) identify and analyze the influence of organizational culture on competency, 4) identify and analyze the influence of organizational commitment on competency, 5) identify and analyze the influence of competency on employee performance, 6) identify and analyze the influence of organizational culture on employee performance through competency, and 7) identify and analyze the influence of organizational commitment on employee performance through competency. The study was conducted at the Regional Office V BKN Jakarta with a sample of 82 respondents. The sampling technique used was saturated sampling. The data analysis methods used were descriptive and path analysis. The results of the study indicate that: 1) organizational culture influences employee performance, 2) organizational commitment influences employee performance, 3) organizational culture influences competency, 4) organizational commitment influences competency, 5) competency influences employee performance, 6) organizational culture influences employee performance through competency, and 7) organizational commitment influences employee performance through competency.
THE INFLUENCE OF CELEBRITY ENDORSEMENT AND BRAND IMAGE ON PANTENE SHAMPOO PURCHASE DECISIONS ON STUDENTS OF THE FACULTY OF MANAGEMENT ECONOMICS, KRISNADWIPAYANA UNIVERSITY Hizbi Auliya Rahman; Ike Irawati; Iwan Kurniawan Subagja
Krisnadwipayana International Journal of Management Studies Vol 4 No 2 (2024): Krisnadwipayana International Journal of Management Studies
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Universitas Krisnadwipayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the influence of Celebrity Endorsement and Brand Image on the Purchasing Decision of Pantene Shampoo among students of the Faculty of Economics and Management, Krisnadwipayana University, both partially and simultaneously. The research was conducted on Pantene shampoo consumers using a quantitative approach by collecting data and distributing questionnaires to 68 respondents. This study employed non-probability sampling with a purposive sampling technique. The data collected were analyzed using multiple linear regression analysis techniques. The research results show that: (1) Partially, Celebrity Endorsement has a positive and significant influence on Purchasing Decisions. (2) Partially, Brand Image has a positive and significant influence on Purchasing Decisions. (3) Simultaneously, Celebrity Endorsement and Brand Image have a positive and significant influence on Purchasing Decisions.
The Influence of ROA and CAR on Stovk Price with Interest Rates As Intervening Variables (Case Study of Bank Rakyat Indonesia Tbk Company) (PERIOD 2010 -2020) Abi Daud, Muhammad; Suharto; Iwan Kurniawan Subagja
Krisnadwipayana International Journal of Management Studies Vol 3 No 1 (2023): Krisnadwipayana International Journal of Management Studies
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Universitas Krisnadwipayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35137/kijms.v3i1.412

Abstract

This research was conducted with the aim of empirically examining the effect of Return on Assets (ROA), and Capital Adequacy Ratio (CAR), partially on stock prices with the intervening variable interest rates in the banking company (Bank Rayat Indonesia Tbk). In addition, this study empirically examines the effect of ROA, CAR, and interest rates simultaneously on the stock price of Bank Rakyat Indonesia Tbk. In this study the authors used quantitative research with an associative approach. Types of secondary data from Quarter I 2010- Quarter IV 2020 data taken from Bank BRI's website on the IDX. Data analysis used classical assumption test, simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, hypothesis testing and path analysis. For the coefficient of determination (R2), where it is found that the greatest direct contribution is the interest rate variable to the stock price of 50.1%, while the indirect contribution is ROA and CAR to stock prices through interest rates of 0.513 or 51.3%.