Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Kearsipan terhadap Efisiensi Penyimpanan Jangka Panjang di Biro Umum Bagian Bangunan Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia Mega Nauli, Yuanita; Kurniawan Subagja, Iwan; Hakim, Azis
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 4 No. 12 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v4i12.31773

Abstract

Kearsipan memiliki peran krusial dalam menjaga efektivitas dan efisiensi operasional di berbagai lembaga pemerintah, termasuk Biro Umum Bagian Bangunan di Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia. Namun, banyak instansi pemerintah menghadapi tantangan dalam mengelola arsip, seperti kurangnya infrastruktur, sumber daya manusia yang kompeten, dan adopsi teknologi yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya sistem pengelolaan arsip yang modern dalam meningkatkan efisiensi administrasi pemerintahan. Arsip membantu dalam pendokumentasian seluruh proses administrasi, perawatan bangunan, hingga proyek-proyek renovasi atau pembangunan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi digital dalam kearsipan secara signifikan meningkatkan produktivitas kerja, kecepatan akses informasi, dan kualitas pelayanan publik. Oleh karena itu, pengelolaan arsip yang terintegrasi dan berbasis teknologi menjadi kebutuhan mendesak untuk menunjang administrasi pemerintahan yang adaptif dan responsif. Dengan kearsipan yang baik, instansi dapat memastikan transparansi, akuntabilitas, dan integritas data yang diperlukan dalam setiap proses yang terkait dengan pengelolaan bangunan negara.
Strategi Kebijakan Pemerintah Dalam Meningkatkan Daya Saing Industri Agro yang Berkelanjutan Prima Indrasari; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3246

Abstract

Sektor industri memegang kedudukan penting bagi perekonomian Indonesia dan bisa diibaratkan sebagai mesin pembangunan. Dalam upaya mengungkit daya saing industri, peran Pemerintah khususnya dukungan Kementerian Perindustrian sangat penting dalam pengembangan sektor industri. Penelitian ini bertujuan untuk memahami kompleksitas hubungan antara strategi pemerintah dengan daya saing industri yang berkelanjutan. Melalui pendekatan studi literatur, penelitian ini membahas peran penting kebijakan pemerintah dalam meningkatkan daya saing industri yang berkelanjutan dengan menerapkan konsep industri hijau, sehingga mendukung pencapaian Net Zero Emission (NZE) di 2050. Kebijakan pemerintah dalam hal pemberian fasilitas fiskal dan non fiskal serta konsep industri hijau dapat meningkatkan daya saing industri. Pemerintah harus mendukung peningkatan keahlian dan pengembangan keterampilan tenaga kerja industri yang handal dan memahami konsep ekonomi hijau dibahas secara mendalam. Kesimpulannya, dukungan pemerintah dalam kebijakan fiskal, non fiskal, serta dengan mendorong industri beralih ke green industri merupakan kunci dalam meningkatkan daya saing industri dan mempercepat pertumbuhan ekonomi, produktivitas, dan lapangan kerja di Indonesia.
Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Sultan Takdir Ali Sahbana; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3285

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1) Gambaran Pemanfaatan Teknologi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 2) Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 3) Upaya dalam meningkatkan Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Metode penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif. Instrumen penelitian dengan melakukan wawancara, Observasi dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini sebanyak 5 orang yang berasal dari internal organisasi. Hasil penelitian diperoleh: Gambaran Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, Upaya dalam meningkatkan Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi.
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Pegawai Pada Kedeputian Bidang Promosi Penanaman Modal Badan Koordinasi Penanaman Modal Jakarta Eka Yulianti; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4726

Abstract

Untuk mengetahui seberapa baik setiap pekerja berprestasi, organisasi dapat menggunakan penilaian prestasi kerja untuk mengukur seberapa baik mereka menunjukkan produktivitas mereka sebagai kontribusi terhadap kemajuan organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pegawai dapat dipromosikan jika hasil penilaian prestasi kerjanya selama masa kerja menunjukkan disiplin kerja, tanggung jawab, kesetiaan, pengabdian, dan kerja sama yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan penilaian prestasi kerja, pelaksanaan promosi pegawai, dan dampak penilaian prestasi kerja terhadap promosi pegawai yang dilakukan oleh Kedeputian Bidang Promosi Penanaman Modal di Badan Koordinasi Penanaman Modal di Jakarta. Untuk mencapai tujuan ini, diberikan kuesioner sebanyak 30 pertanyaan kepada 38 anggota staf. Data primer dan data sekunder adalah jenis data yang digunakan. Teknik analisis data menggunakan metode statistik kolerasi, termasuk koefisien korelasi dan koefisien penentu. Berdasarkan hasil kuesioner, diperoleh koefisien korelasi antara variabel x dan y dengan nilai r = 0,74, yang menunjukkan bahwa pengaruh antara penilaian prestasi kerja (x) dan promosi pegawai (y) adalah kuat dan positif. Hal ini menunjukkan bahwa penilaian prestasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap promosi karyawan. Perhitungan ini dilakukan dengan koefisien penentu sebesar lima puluh lima persen, yang menunjukkan bahwa kontribusi penilaian prestasi kerja terhadap promosi karyawan sebesar lima puluh lima persen. Variable tambahan yang tidak dihitung sebesar empat puluh lima persen.
Peran Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) dalam Gerakan Konservasi Lingkungan dan Penerapannya di Kecamatan Pondokgede Mishelei Loen; Imam Wibowo; Harry Indra; Ismail Razak; Nuridin Nuridin; Munawaroh Munawaroh; Rosdiana Rosdiana; Dhistianti Mei Rahmawantari; Diajeng Reztrianti; M. Kausar Maulana; Yuaniko Paramitra; Tatag Herbayu; Arry Dwi Syahputra; Nino Nopriandi Saleh; Arief Rachmawan Assegaf; Arief Syaf Safrianto; Iwan kurniawan Subagja; Muhammad Harri
Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): Mei: NUSANTARA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/nusantara.v5i2.5246

Abstract

The Community Service Program (KKN) of the Faculty of Economics, UNKRIS, aims to raise awareness and change behavior among the community in Pondokgede sub-district regarding the environment, starting with the household environment in handling organic and inorganic waste through composting and the use of Biopori Infiltration Pits (LRB), waste banks, and greening for Green Open Spaces (RTH). The method used in this study is qualitative analysis. Before the KKN FE UNKRIS activities were implemented, several steps were taken to ensure the smoothness and effectiveness of the program, including preparation, implementation, and evaluation. Overall, the KKN FE UNKRIS program in the environmental conservation movement and its implementation in Pondokgede sub-district has had a positive impact on accelerating the development of Pondokgede sub-district, as evidenced by the improvement in community behavior toward the environment and the level of community satisfaction with the KKN FE UNKRIS program. The implications of this KKN program include the need for continuous monitoring to ensure that community awareness of a clean and healthy environment continues to increase. Additionally, the program should be continued until the stage of utilizing the results of waste processing generated by each community in Pondokgede.
Digitalisasi Layanan Kesehatan di Lingkungan Sentra Mulya Jaya Jakarta: Studi Kasus Penerapan Aplikasi e-Clinic Siti Indriasari Oktaviana; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6766

Abstract

Transformasi digital menjadi kebutuhan penting dalam peningkatan kualitas pelayanan publik, termasuk dalam pendampingan layanan kesehatan penerima manfaat residensial dan non residensial di Sentra Mulya Jaya. Aplikasi e-Clinic merupakan sistem manajemen klinik digital terintegrasi yang dikembangkan untuk mendukung klinik primer di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Implementasi aplikasi e-Clinic sebagai bentuk upaya mendukung digitalisasi layanan Kesehatan di Klinik Pratama Sentra Mulya Jaya 2) Mempermudah pengelolaan data penerima manfaat baik residensial maupun non residensial sehingga layanan kesehatan menjadi efisien, 3) Mendukung integrasi layanan kesehatan sehingga memungkinkan rekam medis dapat terintegrasi dan diakses dari fasilitas kesehatan ke fasilitas kesehatan lainnya secara real time, aman dan terstandar. Metode penelitian menggunakan studi kasus dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi dan kuantitatif sederhana menyebarkan kuesioner (Mixed-methods). Hasil penelitian menunjukan bahwa pemanfaatan aplikasi e-Clinic mampu meningkatkan pelayanan kesehatan yang lebih cepat dan efisien, tersedianya rekam medis elektronik yang aman sehingga tenaga kesehatan dapat memonitor gambaran riwayat kesehatan penerima manfaat (pasien) lebih lengkap dan akurat, mengevaluasi dan mengambil Keputusan berbasis data, rekam medis elektronik terintegrasi dengan data kesehatan penerima manfaat (pasien) pada platform SATUSEHAT.
THE INFLUENCE OF CELEBRITY ENDORSEMENT AND BRAND IMAGE ON PANTENE SHAMPOO PURCHASE DECISIONS ON STUDENTS OF THE FACULTY OF MANAGEMENT ECONOMICS, KRISNADWIPAYANA UNIVERSITY Hizbi Auliya Rahman; Ike Irawati; Iwan Kurniawan Subagja
Krisnadwipayana International Journal of Management Studies Vol 4 No 2 (2024): Krisnadwipayana International Journal of Management Studies
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Universitas Krisnadwipayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the influence of Celebrity Endorsement and Brand Image on the Purchasing Decision of Pantene Shampoo among students of the Faculty of Economics and Management, Krisnadwipayana University, both partially and simultaneously. The research was conducted on Pantene shampoo consumers using a quantitative approach by collecting data and distributing questionnaires to 68 respondents. This study employed non-probability sampling with a purposive sampling technique. The data collected were analyzed using multiple linear regression analysis techniques. The research results show that: (1) Partially, Celebrity Endorsement has a positive and significant influence on Purchasing Decisions. (2) Partially, Brand Image has a positive and significant influence on Purchasing Decisions. (3) Simultaneously, Celebrity Endorsement and Brand Image have a positive and significant influence on Purchasing Decisions.
The Influence of ROA and CAR on Stovk Price with Interest Rates As Intervening Variables (Case Study of Bank Rakyat Indonesia Tbk Company) (PERIOD 2010 -2020) Abi Daud, Muhammad; Suharto; Iwan Kurniawan Subagja
Krisnadwipayana International Journal of Management Studies Vol 3 No 1 (2023): Krisnadwipayana International Journal of Management Studies
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Universitas Krisnadwipayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35137/kijms.v3i1.412

Abstract

This research was conducted with the aim of empirically examining the effect of Return on Assets (ROA), and Capital Adequacy Ratio (CAR), partially on stock prices with the intervening variable interest rates in the banking company (Bank Rayat Indonesia Tbk). In addition, this study empirically examines the effect of ROA, CAR, and interest rates simultaneously on the stock price of Bank Rakyat Indonesia Tbk. In this study the authors used quantitative research with an associative approach. Types of secondary data from Quarter I 2010- Quarter IV 2020 data taken from Bank BRI's website on the IDX. Data analysis used classical assumption test, simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, hypothesis testing and path analysis. For the coefficient of determination (R2), where it is found that the greatest direct contribution is the interest rate variable to the stock price of 50.1%, while the indirect contribution is ROA and CAR to stock prices through interest rates of 0.513 or 51.3%.
Regeneration of the Nervous Anam Community of the Lembak Tribe : Comparison of the Organizational Culture of the Nervous Anam Group of Lembak Panorama And Lembak Central Bengkulu Idham Adi Wijaya; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 7 No. 3 (2026): Dinasti International Journal of Digital Business Management (April-May 2026)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijdbm.v7i3.6825

Abstract

Regeneration of the Syaraful Anam Community of the Lembak Tribe (Comparison of Organizational Culture of the Panorama Syaraful Anam Lembak and Lembak Central Bengkulu Groups)" The problem in this research is the regeneration of the Syaraful Anam Lembak Panorama and Lembak Central Bengkulu communities. This research question is to determine the Regeneration of the Syaraful Anam Lembak Community Panorama with Lembak Central Bengkulu in an Organizational Culture Perspective. To find out about this problem. Qualitative research is applied with a descriptive approach to qualitative analysis as a method for uncovering problems. This study uses data collection techniques, namely observation, interviews, and documentation. Meanwhile, data analysis uses techniques in the form of data collection, data reduction, data presentation, and conclusion. Based on the results found in the field, the organizational culture of the two Neuronul Anam groups, namely from Lembak Panorama and Lembak Bengkulu Tengah, has many similarities in the context of organizational culture. Researchers found that the learning processes in the Pemuda Sepakat Association group in Panorama sub-district and the Nurul Ihsan group in Tengah Padang village, starting from innovation, can provide a strong example in efforts to preserve culture for further regeneration in art groups, especially Syaraful Anam. Attention to details to preserve culture, and a teacher must understand each character of the regeneration of the Young and Old Syaraful Anam groups. The orientation used and applied in the organizational culture of the Syaraful Anam group is based on the calling of the heart and concern for ancestral traditions. Team orientation is highly respected in the Syaraful Anam group because the performance requires unity
Assessing The Adequacy of the Kirkpatrick Model in Evaluating The Performance of Public Sector Apparatus Training: A Post-Learning Evaluative Study of Distance Learning Training at The Tax Education and Training Center Dito Mahar Putro; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 7 No. 5 (2026): Dinasti International Journal of Management Science (May - June 2026)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijms.v7i5.6826

Abstract

This study aims to assess the adequacy of the Kirkpatrick Model in evaluating the performance of distance learning (PJJ)-based public sector apparatus training through a post-learning evaluation approach. The research focuses on four distance learning (PJJ) programs organized by the Tax Education and Training Center (Pusdiklat Pajak). This study uses a model-oriented evaluation approach with an evaluative case study design. The data used are sourced from Level 3 and Level 4 Post-Learning Evaluation (Epaspem) reports, which are analyzed using mixed methods with a limited explanatory approach. Quantitative analysis is used to assess the empirical performance of the Kirkpatrick Model at Level 3 (behavior) and Level 4 (outcomes), while qualitative analysis is conducted to examine the model's limitations in representing evaluation results in the context of distance learning and the public sector. The results show that the Kirkpatrick Model is able to identify changes in work behavior and provide an overview of the short-term work outcomes of alumni in the four distance learning programs. However, this model still has limitations, especially in explaining impact attribution and in representing organizational performance more comprehensively.
Co-Authors Abi Daud, Muhammad Afif Fauzi Afif Fauzi Ahmad Fathoni Aisyah Nur Fathinah Akbar Ali Aldina Farmawati Ali, Akbar Anjar Winoro Arief Rachmawan Assegaf Arief Syaf Safrianto Aris Budi Kurniawan Arry Dwi Syahputra Ayunda Nopita Pitriyaningsih Azis Hakim Azis Hakim aziz hakim Cahya Ningsih, Dian Conrita Ermanto Dani Iswanto Deaotna Rivany Deno Ardyanto Desy Natalia Gushendra Dhistianti Mei Rahmawantari Dhistianti Mei. R Dhistianti Mei. R Diajeng Reztrianti Dian Rizki Eko Priyani Dito Mahar Putro Diyan A, Maharanni Dwi Arief Puja Sakti Eka Yulianti Eka Yulianti Ermanto, Conrita Haidi Bantara, Prihanto Hakim, Aziz Hariyanto Siringo Ringo Harry Indra Hary Indratjahyo Hizbi Auliya Rahman Hizbi Auliya Rahman Idham Adi Wijaya Ike Irawati Ike Irawati Imam Wibowo Irma Ningsih Irma Ningsih Ismail Razak Iswanto, Dani M. Kausar Maulana Mega Nauli, Yuanita Mishelei Loen Muhamad Aaqil Imama Muhammad Harri Muhammad Harri Muhammad Nur Mansyur Mulya Naya Munawaroh - Naibaho, Kanro Johannes Natalia Tobing Nino Nopriandi Saleh Nur Mansyur, Muhammad Nuridin Nuridin Prihanto Haidi Bantara Prima Indrasari Prima Indrasari Rahmawati, Rahmawati Rani, Rasmi Widya Rasmi Widya Rani Resa Gumilang Rico Jaherman Rita Suartini Adikusumah Rivany, Deaotna Rosdiana Rosdiana Roy Yan Morgana Siswahyudianto Siti Handayani Maulidina Siti Indriasari Oktaviana Siti Indriasari Oktaviana SUHARTO Suharto Suharto Suharto Suharto Sulastri Sulastri Sultan Takdir Ali Sahbana Sultan Takdir Ali Sahbana Syarif Hendriana Tatag Herbayu Latukismo Tatang Ruslih Titi Kurnia Fitriati Wagiarto Hoesin Wagiarto Hoesin Wahyuningtyas Kusumadewi Winna Wira Diana Yuaniko Paramitra Yuhana Yuhana ⁠Azis Hakim