Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.364
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bumi Lestari Jurnal MIPA PHARMACON Jurnal Bios Logos EUGENIA BERITA BIOLOGI Majalah Ilmiah Biologi BIOSFERA: A Scientific Journal Jurnal Entomologi Indonesia Akta Agrosia The Studies of Social Sciences Jurnal Riset Pembangunan : Media Hasil Penelitian dan Kajian Pembangunan Daerah Journal of Applied Data Sciences Vivabio : Jurnal Pengabdian Multidisiplin Berkala Penelitian Hayati Biofaal Journal Jurnal Ilmiah Sains Silvarum JAPB COCOS Jurnal Lentera: Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Saroyo Saroyo
Jurusan Biologi FMIPA Universitas Sam Ratulangi
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 67 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 67 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
PENGARUH DEWAN DIREKSI, KOMITE AUDIT TERHADAP PROFITABILITAS (STUDI PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018) Rahmi Baihaki; Indriati Sumarni; Saroyo Saroyo
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini di fokuskan untuk menganalisis pengaruh Dewan Direksi dan Komite Audit terhadap profitabilitas perusahaan perbankan pada LQ-45 yang di proxy Return On Equlity (ROE) dan Return On Assets (ROA) terhadap 5 perusahaan perbankan yang bertahan cukup lama eksis di bursa efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh komite audit dan dewan direksi terhadap profitabilitas perusahan perbankan pada LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara dua variabel antara komite audit (X1) terhadap profitabilitas (Y) dan Dewan Direksi (X2) terhadap Profitabilitas (Y). dari hasil uji Validitas dimana seluruh nilai item r hitung lebih besar dibandingkan dari nilai r tabel/nilai kritisnya. Yang kedua dilihat dari hasil uji reliabilitas diketahui bahwa Nilai komite audit sebesar 1.4% dan dewan direksi mempengaruhi sebesar 8,6% dengan total pengaruh sebesar 10% dan 90% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci: Komite Audit, Dewan Direksi dan Profitabilitas
PENGARUH KUALITAS PRODUK & HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK AIR MINUM PDAM TABALONG DI TANJUNG Siti Hatiah; Kiswanul Arifin; Saroyo Saroyo
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan harus bekerja keras membuat kebijakan-kebijakan strategis baru dalam menjual produk dan jasa mereka dalam kaitannya memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat/konsumen. Masyarakat kini berpikir selektif dan smart dalam memilih suatu produk, sehingga mereka akan mendapatkan kegunaan atau manfaat yang mereka cari dari sebuah produk. Bahkan, terkadang mereka tidak ragu untuk mengeluarkan biaya lebih untuk mendapatkan produk yang berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian produk air minum PDAM Tabalong Di Tanjung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument SPSS Versi 23. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah incidental sampling. Hasil penelitian menyatakan (1) tidak ada pengaruh signifikan kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk air PDAM Tabalong Di Tanjung. (2) ada pengaruh harga terhadap keputusan pembelian produk air PDAM Tabalong Di Tanjung. (3) ada pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian produk air PDAM Tabalong Di Tanjung. Kata kunci : Kualitas Produk, Harga, Keputusan Pembelian
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PT. KALIMANTAN PRIMA PERSADA KABUPATEN BARITO TIMUR Sunarmi Sunarmi; Shinta Avriyanti; Saroyo Saroyo
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada PT. Kalimantan Prima Persada Kabupaten Barito Timur. Tujuan penelitian ini adalah 1). untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada PT. Kalimantan Prima Persada Kabupaten Barito Timur 2). Untuk mengetahui besarnya pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada PT. Kalimantan Prima Persada Kabupaten Barito Timur. Tehnik sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Tehnik Nonprobability sampling; purposive sampling. Jumlah populasi sebanyak 75 karyawan Finance dan Tax, sampel terdiri dari 27 orang Akuntan/officer dan 11 orang cashier. Hasil penelitian ini pmenunjukan bahwa 1). Terdapat pengaruh sistem informasi akuntansi (SIA) terhadap kualitas laporan keuangan pada PT. Kalimantan Prima Persada Kabupaten Barito Timur. 2). Besarnya pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada PT.Kalimantan Prima Persada Kabupaten Barito Timur sebesar 65,1% sisanya 34,9% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Laporan Keuangan, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
PENGARUH KEMAMPUAN,MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. YAZID BERSAUDARA KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG Rahma Wati; Taufik Rahman; Saroyo Saroyo
JAPB Vol 4 No 1 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kemampuan, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.Yazid Bersaudara Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. 2) untuk mengetahui besarnya pengaruh kemampuan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV. Yazid Bersaudara Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif,teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability yaitu sampel jenuh atau total sampling yang artinya seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang. Koesioner merupakan instrument yang utama untuk mengumpulkan data, selanjutnya observasi dan dukomentasi digunakan untuk mendukung dan melengkapi hasil koesioner. Hasil penelitian pengujian analisis GeSCA menunjukkan bahwa besarnya pengaruh variabel kemampuan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 58% dan sisanya sebesar 41,3% di pengaruhi oleh variabel lainnya, misalnya disiplin kerja, kepuasan kerja, semangat kerja,lingkungan kerja dan lain-lain. Kata Kunci : Kemampuan, Motivasi Kerja , Kinerja Karyawan
PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.YAZID BERSAUDARA KABUPATEN TABALONG Rustamiya Rizki Adiati; Saroyo Saroyo
JAPB Vol 5 No 1 (2022)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk meningkatkan kinerja karyawannya perusahaan akan melakukan beberapa cara yang dapat mendorong karyawan untuk bekerja secara maksimal. Salah satu cara mengoptimalkan kinerja karyawan adalah dengan insentif secara tidak sengaja diberikan kepada karyawan agar di dalam diri mereka timbul semangat yang lebih besar untuk meningkatkan prestasi kerja sehingga produktivitas dan kinerjanya meningkat.Penelitian bertujuan (1) Untuk menganalisis pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada CV. Yazid Bersaudara Kabupaten Tabalong. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada CV. Yazid Bersaudara Kabupaten Tabalong. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.Metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan 31 responden.Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan kuesioner. Alat bantu analisis berupa program SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Yazid Bersaudara Kabupaten Tabalong. Besar pengaruh menunjukkan nilai bahwa 52% perubahan kinerja karyawan dipengaruhi oleh insentif, sedangkan sisanya 48% dipengaruhi oleh faktor lain diluar model penelitian. Kata Kunci : Intensif, Kinerja Karyawan, SPSS
PENGARUH REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. AGUNG PUTRA JAYA MANDIRI KABUPATEN TABALONG Septiyana Lestari; Saroyo
JAPB Vol 5 No 2 (2022)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Reward is a form of appreciation given by the company for the achievements that have been made by employees because they can work beyond the standards set by the company. This reward is expected to motivate and increase the level of job satisfaction of each employee. The purpose of this study is 1) To determine the effect of rewards on employee job satisfaction at CV. Agung Putra Jaya Mandir, Tabalong Regency and 2) To find out how much influence the reward has on employee job satisfaction at CV. Agung Putra Jaya Mandiri, Tabalong Regency. This research is included in quantitative research, the sampling technique used in this research is using a saturated sampling technique with a total sample of 42 respondents assisted by the GSCA analysis tool. The results of the study concluded that 1) Reward has an effect on employee job satisfaction at CV. Agung Putra Jaya Mandiri, Tabalong Regency 2) The magnitude of the reward effect on employee job satisfaction at CV. Agung Putra Jaya Mandiri Tabalong Regency by 56.6% and 43.4% influenced by other variables. Keywords: Reward, Job Satisfaction, GSCA
THE EFFECT OF COMPENSATION ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION AT PT. TABALONG DRINKING WATER SHINES (PERSERODA) Siska Anggreani; Saroyo
JAPB Vol 6 No 1 (2023)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Most companies or agencies definitely want employees who have enthusiasm and satisfaction in carrying out their work, including PT. Tabalong Drinking Water Shines (Perseroda), which has many employees. This study aims to determine the effect of compensation on employee job satisfaction at PT. Tabalong Drinking Water Shines (Perseroda). The method used in this study is a quantitative method; data collection techniques include interviews, observation, and questionnaires. The measurement scale is a Likert scale. The data analysis in this study was done using simple linear regression analysis. This study uses the SPSS v26 data processing program. The results showed that there was an effect of compensation on employee job satisfaction at PT. Tabalong Drinking Water Shines (Perseroda). The magnitude of the effect of compensation (X) on employee job satisfaction (Y) at PT. Tabalong Drinking Water Shines (Perseroda) is 10.1%, and the remaining 89.9% is influenced by other variables. Based on the value of the correlation coefficient, the value of 0.101 (10.1%) includes a very low correlation. Keywords: Compensation, Employee Job Satisfaction, and SPSS v26
STUDI POPULASI AYAM HUTAN MERAH (Gallus gallus) DI KAWASAN HUTAN DESA TUMBOHON KECAMATAN TALAWAAN MINAHASA UTARA Glorio D. Pinaria; Fabiola B. Saroinsong; Hengki D. Walangitan; Saroyo -
COCOS Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35791/cocos.v4i1.3469

Abstract

ABSTRACTThis study aimed to estimate the population of red jungle fowl in the Tumbohon village. The method used in this study was a survey by the shaped line transect sampling to determine the population density (density) of red jungle fowl. It can be concluded that the density of the red jungle fowl in the forest area Tumbuhon village is 24.1 birds/km2. Value of density estimation based on the observation frequency in transects was 14.1 birds/km2 up to 34.1 birds/km2, while the value of density estimation based on the number of transects was 1.7 birds/km2 up to 46.5 birds/km2.Key words : Red Jungle Fowl, Tumbohon, Line Transect, Density
POTENSI TUMBUHAN PAKAN ALAMI bagi MONYET HITAM SULAWESI (Macaca nigra) di HUTAN LINDUNG GUNUNG MASARANG Rivo F. Rahasia; Johny S. Tasirin; Martina A. Langi; Saroyo Sumarto
COCOS Vol. 4 No. 5 (2014)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35791/cocos.v4i5.4692

Abstract

ABSTRACT Mount Masarang Forest Reserve covers an area of 158,48 ha and is part of the natural habitat of the Sulawesi crested black macaque based on the geography and the forest. A population of Sulawesi crested black macaques may thrive here through introduction and migration from nearby populations. This research is aimed to study the potential of natural food plants of the Sulawesi crested black macaque (Macaca nigra) in Mount Masarang Forest Reserve. This research was done from March to April 2013 in Mount Masarang Forest Reserve, Tomohon City. Data was collected using multiple stage random sampling method. From 131 species plants in Mount Masarang Forest Reserve, found 7 species plants naturally eaten by Sulawesi crested black macaques, with varying population densities and role in the community. The species are Alstonia scholaris (5.944 individuals), Piper aduncum (5.225 individuals), Euodia minahassae (3.220 individuals), Trema orientalis (1.486 individuals), Koordersiodendron pinnatum (991 individuals), Caryota mitis (743 individuals) dan Dendrocnide microstigma (495 individuals). The highest distribution of food plants can be found on the eastern slopes, because 42% of the food plants on Mount Masarang Forest Reserve are found on these slopes.Keywords: Macaca nigra, Mount Masarang Forest Reserve, potential of natural food plants
DENSITAS TUMPARA (Tarsius tumpara) PADA HUTAN LINDUNG DAN HUTAN PRODUKSI DI PULAU SIAU SULAWESI UTARA Bryan M. Kuheba; Jhony S. Tasirin; Maria Y. M. A. Sumakud; Saroyo Sumarto
COCOS Vol. 6 No. 5 (2015)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35791/cocos.v6i5.7573

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study is to evaluate tumpara’s population and compare its density in each production forest and protected forests at Mount Tamata Siau Island. This study was conducted for one month in March 2014 at 7 plots in each forest type. Tumpara’s density and frequency was performed using sampling method and analized using descriptive statistics. Sightings density and frequency between production forests and protected forests then compared. Area description uses Importance Value Index (IVI). Correlation and simple regression analysis is used to see the relationship between vegetation and tumpara’s sightings frequency. Total basal area of the plots and shrub cover is used to evaluate tumpara’s sightings frequency. The results showed that the protected forest has tumpara density of 3.29 individuals/ha and 0.86 groups/ha while production forests has tumpara density of 2.14 individuals/ha and 0.47 groups/ha. Discovery frequency of tumpara in protected forest is 1.64 (0.02 to 3.26) times/day and the production forest has discovery frequency of 1.07 (0.21 to 1.93) times/day. There is a relation between vegetation cover and tumpara’s presence. The more area shrub covers, the higher tumpara population will be. Tumpara is more commonly seen in habitats dominated by Pandanus sp. Tumpara couldn’t be found in Myrstica fragrans dominated habitats.Keywords: Density, Sightings Frequency, Habitat, Tarsius tumpara, Siau Island
Co-Authors Adelfia Papu Adelfia Papu Adelfia Papu Adelfia Papu Ahmadin Awal Lumente, Ahmadin Awal Ahril Hidayat Akbar Arafah Embo, Akbar Arafah Alotia, Jayens Alule, Melisa BEIVY JONATHAN KOLONDAM Bryan M. Kuheba Deidy Katili Deidy Katili Deidy Y Katili Deidy Y Katili Deidy Y. Katili Deidy Y. Katili Edwin de Queljoe Eka Yuningsih Eko Handoyo Fabiola B. Saroinsong Farha N.J Dapas Febby E.F Kandou Fernandez T. Upa Frangky J. Paat Glorio D. Pinaria Greis M. Sendow Hanny Pontororing Hengki D. Walangitan Herni E.I Simbala I Nyoman Gede Arya Astawa Indra Polii, Indra Indriati Sumarni Islamul Hadi Jauhar Arifin Jessy D.L. Warongan Johny P. Lengkong Karim, Irwan Karmini Karmini Karyati Karyati Kiswanul Arifin Kunio Watanabe Lalu Wahyudi Langi, M A Lisa Wati Luther Latumakulita Maabuat, Pience Maria Y.M.A. Sumakud Marnix L. D. Nangoy Marnix L. D. Nangoy Marnix L.D Langoy Marnix L.D. Langoy Marnix Langoy Martina A. Langi Max R.J. Runtuwene Muhammad Danton Noor Muhammad Hendriyani Mylton Mantouw Mylton Mantouw, Mylton Olly E.H. Laoh Orpa Smarce Fransina Manori Parluhutan Siahaan Parluhutan Siahaan Parluhutan Siahaan Parluhutan Siahaan Pience V Maabuat Puasa, Marton Putri Sianipar Putri Tesalonika Rondonuwu Rahma Wati Rahmi Baihaki Rio Priyanto Saibi Rivo F. Rahasia Roni Koneri Rooije R.H. Rumende Rooije R.H. Rumende Rudy C Tarumingkeng Rumanasari, Ratih Dwi Rumanasen, Baren Rustamiya Rizki Adiati Sahdin Sapsuha Saibi, Rio P. Saibi, Rio Priyanto Saimima, Arie J. Sandy, Jhon I. Sandy, Jhon Ismail Sary D.E. Paturusi Sendy Rondonuwu, Sendy Seni Tongkukut Septiyana Lestari Shinta Avriyanti Sirait, Hasanuddin Siska Anggreani Siti Hatiah Sri Supraptini Mansjoer Stanly O.B. Lombogia Sumual, Mercy M. Sunarmi Sunarmi Susan Marlein Mambu Syamsul Bachry Tangapo, Agustina Monalisa TARUNI SRI PRAWAST MIEN KAOMINI ANY ARYANI DEDY DURYADI SOLIHIN Taufik Rahman Tenda, Edwin Upa, Fernandez T. Wilmy Pelle