p-Index From 2021 - 2026
15.581
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Dia: Jurnal Administrasi Publik Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis JISPO (Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik) SOSIOHUMANIKA Jurnal SOLMA Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Inovasi Bisnis (Inovbiz) EKONOMIS : Journal of Economics and Business Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Sketsa Bisnis JURNAL GOVERNANSI OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Journal of Humanities and Social Studies Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis JAD: Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Dewantara JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Equity: Jurnal Ekonomi jurnal syntax admiration BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Ilmu Manajemen Retail Universitas Muhammadiyah Sukabumi (JIMAT UMMI) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Multicience Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Indonesian Journal of Innovation Studies International Journal of Economics (IJEC) Jurnal Indonesia Sosial Sains Amkop Management Accounting Review (AMAR) e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Journal of Economics and Management Scienties IIJSE Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies BAABU AL-ILMI: Ekonomi dan Perbankan Syariah
Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis Online Consumer Review Dan Viral Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Somethinc Febriansyah Kurniawan; Kokom Komariah; R. Deni Muhammad Danial
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Online Consumer Review dan Viral Marketing terhadap Keputusan Pembelian skincare Somethinc pada followers instagram @somethincofficial. Populasi berjumlah 1,2 juta followers dan jumlah sampel sebanyak 400 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Berdasarkan haasil pengujian hipotesis secara parsial dan simultan Online Consumer Review dan Viral Marketing berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian skincare Somethinc pada followers instagram @somethincofficial. Kata kunci : Online Consumer Review, Viral Marketing, Keputusan Pembelian, Instagram
Analisis Kapabilitas Dinamis dan Keunggulan Bersaing Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM (Survei Pada UMKM Furnitur Di Kecamatan Gunungguruh) Siska Apriliani Widiastuti; R. Deni Muhammad Danial; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.604

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui besarnya pengaruh kapabilitas dinamis dan keunggulan bersaing terhadap kinerja UMKM.Objek pada penelitian ini adalah kapabilitas dinamis (variabel X1), keunggulan bersaing (X2), serta kinerja UMKM (Variabel Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan asosiatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan metode sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 55 pemilik UMKM furnitur di Kecamatan Gunungguruh sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil dari penelitian berdasarkan uji simultan (Uji F) dan uji parsial (Uji T)  menunjukkan kapabilitas dinamis dan keunggulan bersaing terhadap kinerja UMKM  memiliki pengaruh yang signifikan. Kontribusi kapabilitas dinamis dan keunggulan bersaing terhadap kinerja UMKM sebesar 75,2% sedangkan sisanya 24,8% merupakan pengaruh dari faktor lain diluar penelitian ini. Kata Kunci: Kapabilitas Dinamis, Keunggulan Bersaing, Kinerja UMKM.
Analisis Beban Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada Perumdam Tirta Jaya Mandiri Kabupaten Sukabumi Zikrillah Fajari; R Deni Muhammad Danial; Sopyan Saori
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.661

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah yaitu untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja dan pengembangan karir terhadap kepausan kerja pegawai pada Perusahaan Umum Darah Air Minum Tirta Jaya mandiri Sukabumi. Penelitian ini mengunakan metode penelitian deskriptif dan asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini memiliki jumlah sebanyak 130 orang karyawan. Adapun dalam menentukan jumlah sampel dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik yang dikembangkan oleh Isaac dan Michael dengan menentukan tingkat kesalahan sebesar 5% dari jumlah populasi sehingga mendapat hasil sampel dengan jumlah 95 responden. Pengambilan data didapatkan langsung melalui kuesioner yang di sebarkan kepada 95 responden karyawan Perumdam dan metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu cluster sampling. Sumber data yang didapatkan merupakan hasil dari penyebaran kuesioner kepada karyawan Perumdam Tirta Jaya mandiri Sukabumi. Hasil dari penelitian secara parsial menunjukkan bahwa hasil dari beban kerja dan pengimbangan karir memiliki pengaruh positip dan significant terhadap kepuasan kerja. secara simultan menunjukkan hasil dari beban kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan significant terhadap kepuasan kerja ditunjukkan dengan nilai Fhitung > Ftabel (368,121 > 3,095) da signifikansi 0,000. Kemampuan variabel beban kerja dan pengembangan karir mampu mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 88,9% sisa nya 11,1% dipengaruhi faktor lain di luar dari penelitian ini. Kata Kunci : Beban Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja
Implementasi Manajemen Pengetahuan Dan Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan (Studi SDM Pada Karyawan CV. Tiga Jaya) Widyasmarani Putri Mujiyanti; Faizal Mulia Z; R. Deni Muhammad Danial
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.695

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh mnajemen pengetahuan dan turnover intention terhadap kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Hasil penelitian hubungan variabel manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,864, hubungan variabel turnover intention terhadap kinerja karyawan sebesar 0,144, dan pengaruh manajemen pengetahuan dan turnover intention terhadap kinerja karyawan sebesar 75,3%. Sisanya 24,7% oleh faktor selain penelitian ini. Hasil perhitungan uji F diperoleh F tabel 50,426 ang dihitung sebesar 3,28 menunjukkan manajemen pengetahuan (X1) dan turnover intention (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).Kata Kunci: Manajemen Pengetahuan, Turnover Intention, Kinerja Karyawan
Analisis Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Pelanggan Terhadap Customer Retention Yunie Mevia; Kokom Komariah; R. Deni Muhammad Danial
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.726

Abstract

Adanya perubahan gaya hidup masyarakat pada era pandemi Covid-19, yang beralih dari berbelanja secara langsung berubah menjadi belanja online, sangat berpengaruh positif terhadap perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa ekspedisi salah satunya yaitu JNE. Tetapi terjadi penurunan yang dialami JNE pada tahun 2020 ini. Pengambilan sampel dilakukan terhadap 400 responden yang pernah menggunakan pelayanan jasa JNE di Kota Sukabumi, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Dalam penelitian ini teknik olah data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas dan juga uji hipotesis yaitu uji f dan uji t, serta menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kualitas pelayanan dan kepercayaan pelanggan memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial dan simultan terhadap customer retention pada JNE di Kota Sukabumi, dengan hasil koefisisen determinasi yang berpengaruh sebesar 0,566 atau sekitar 56,6%. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Kepercayaan Pelanggan, Customer Retention
Kapabilitas Relasional dan Inovasi Produk dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Pada Masa Covid-19 (Studi Pada Industri Kreatif Fesyen Busana Kota Sukabumi) Fuji Siti Nurfitrah; R. Deni Muhammad Danial; Asep Muhamad Ramdan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.758

Abstract

Pada saat ini Pandemi covid-19 saat ini melanda dunia terutama  negara kisendiriyaitu negara Indonesia sendiri yang menimbulkan berbagai dampak termasuk perekonomian. Dampak virus corona bagi perekonomian di Indonesia mengakibatkan potensi pertumbuhan perekonomian sebesar 0,4% yang merupakan sebuah scenario buruk. Dengan adanya covid-19 banyak yang terkena dampaknya yang mengakibatkan banyaknya perusahaan yang melakukan pemutusan hububgan kerja (PHK(Sumarni, 2020)(Panday, 2020). Penelitian dilakukan untuk mengetahui Kapabilitas Relasional dan Inovasi Produk apakah mempunyai pengaruh terhadap Keunggulan Bersaing pada masa Covid-19. Metode yang digunakan peneliti menggunakan metode kuantitatif. Dengan jumlah sample 35 Industri Kreatif Fesyen Busana di Kota Sukabumi. Peneliti menggunakan Teknik analissi regresi linear berganda dan pengujian hipotesis (Uji F dan Uji T) Penelitian ini dengan menggunakan program SPSS versi 25. Dari hasill penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara Kapabilitas Relasional terhadap Keunggulan Bersaing terdapat pengaruh namun tidak signifikan antara Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing pada masa Covid-19. Kata Kunci : Kapabilitas Relasional, Inovasi Produk, Keunggulan Bersaing
Pengaruh Pertumbuhan Asset, Struktur Modal Dan Struktur Aktiva Terhadap Profitabilitas (Studi Keuangan Pada Subsektor Farmasi Dan Riset Kesehatan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Ilham Purnama Putra; Dicky Jhoansyah; R. Deni Muhammad Danial
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.795

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pertumbuhan asset, struktur modal, struktur aktiva terhadap profitabilitas pada perusahaan subsektor farmasi dan riset kesehatan yang tercatat di BEI. Rentang waktu yang digunakan ialah tahun 2018 sampai tahun 2021. sampling pada penelitian ini didasarkan pada 12 perusahaan yang diidentifikasi dengan menggunakan metode purposive sample. Guna memperoleh hasil penelitian maka penelitian ini menggunakan beberapa metode berupa Uji Hipotesis, Uji Koefisien Determinasi, Uji Regresi Linear Berganda, serta Uji parsial dan Uji simultan. Terdapat hasil dari penelitian ini yaitu petumbuhan aset tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, terdapat pengaruh negatif dan signifikan dari struktu modak terhadap profitabilitas, dan struktur aktiva berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. sementara itu pertumbuhan aset, struktur modal, dan struktur aktiva secara simultan berpengaruh positif terhadap profitabilitas secara signifikan. Kata Kunci: pertumbuhan aset, struktur modal, struktur aktiva, dan Profitabilitas
Analisis Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening (Studi kasus pada sub sektor Hotel, Restoran dan Pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2020) Yoga Nudea sofyan; Nor Norisanti; R. Deni Muhammad Danial
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.804

Abstract

Manajemen keuangan pribadi adalah segala aktivitas atau tindakan perusahaan yang berhubungan dengan bagaimana cara mendapatkan pendanaan modal kerja, pengalokasian atau penggunaan dana, dan pengelolaan aset yang ada untuk mencapai tujuan utama perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran profitabilitas, nilai perusahaan dan struktur modal sebagai variabel intervening. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh profitabilitas, nilai perusahaan dan struktur modal sebagai variabel intervening pada sub sektor hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di BEI tahun 2018-2020. Pendekatan penelitian ini adalah deskriptif asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini pada laporan keuangan perusahaan sub sektor hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di BEI tahun 2018-2020. Path analisis digunakan untuk teknis analisis data termasuk uji koefisien determinasi, koefisien kolerasi,uji t,uji f,sobel test. Hasil penelitian menunjukan bahwa Profitabilitas berpengaruh positif  signifikan terhadap struktur modal, Profitabilitas tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan,hal tersebut ditunjukan dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel, Struktur modal berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, Struktur modal tidak mampu memediasi pengaruh antara variabel Profitabilitas terhadap variabel nilai perusahaan. Kata Kunci : Profitabilitas, Struktur Modal, Nilai Perusahaan
Optimalisasi Upgrading Staf Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervenin Solihudin Solihudin; Faizal Mulia Z; R Deni Muhammad Danial
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.833

Abstract

Berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan oleh penulis kepada karyawan CV.NJ TAHU CIKIRAY  terdapat kedisiplinan yang kurang dan tidak teratur dalam waktu dengan pekerjaan mereka, hal itu yang menyebabkan berkurangnya rasa bertanggung jawab atas pekerjaan mereka. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh optimalisasi upgrading staf terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening. Teknik analisa data mulai dari penyusunan data, tabulasi data hingga pengujian, karena menggunkan metode analisis verifikatif maka digunakan pengujian dengan persyaratan data sekurang-kurangnya berupa data inteval.  Berdasarkan hasil penelitian diperoleh H0 terletak sebelah kiri titik kritis sedangkan H1 terletak sebelah kanan titik kritis, dengan kata lain titik kritis 3,251 untuk = 37 diperoleh dari pengaruh ketiga variabel yaitu upgrading staf dan disiplin kerja sebagai variabel bebas terhadap kinerja karyawan sebagai variabel terikatnya sebesar 15,644 maka dari ketiga variabel tersebut terdapat pengaruh yang signifikan. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa upgrading staf memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Upgrading Staf,Disiplin Kerja,Kinerja Karyawan
Pengaruh Perencanaan Strategi, Keunggulan Bersaing Terhadap Keberlangsungan Usaha Pada Usaha Rumah Makan Padang, Kota Sukabumi Andi Sopandi; R. Deni Muhammad Danial; Dicky Jhoansyah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.962

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perencanaan Strategi dan keunggulan kompetitif untuk kelangsungan usaha studi empiris pada usaha rumah makan padang di Kota Sukabumi. Proses pengumpulan data menggunakan metode nonprobably sampling yang meliputi sampling jenuh. Dengan memperoleh 40 rumah makan padang sebagai sample dan 24 kuisioner. Data dalam penelitian ini menggunakan data hasil observasi langsung menanyakan permasalahan kepada narasumber. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengolahan data menggunakan Statistical Product and Service Solution version 26 (SPSS 26). Proses analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda lalu kemudian pengujian hipotesis. Variabel independen dalam penelitian ini adalah perencanaan strategi dan keunggulan kompetitif. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kelangsngan usaha. Hasil penelitian menunjukan perencanaan strategi dan keunggulan kompetitif berpengaruh terhadap kelangsungan usaha, sedangkan perncanaan strategi berpengaruh terhadap keunggulan kompetitif. Kata Kunci : kelangsungan usaha, perencanaan strategi, observasi langsung.  
Co-Authors Abdul Aziz, Muh. ABYASA Acep Samsudin ACEP SYAMSUDIN Ackbar Pirdaus Adinda Indriana Afriani, Nevi Afriani Aisyah, Serlina Ajeng Marnisa Herlambang Sukma Alayya, LA Syara Alhidayatullah Alipia, Maya Aliya Nurfauzia Aminullah, Irsyad Amira Tussa'Adah Anak Agung Putu Ayu Inggriyani Andi Sopandi Andini Nidia Putri Aneu Lutfiana Anggara Putra Munggaran Anggia Puspa Ardiani Aprianto, Muhammad Shidiq Ardina Anjani Ari Saepunizar Arini Wahyunina Putri Arsy Permatasari Zahara Asep Muhamad Ramdan Asep Muhammad Ramdhan Auleani, Laela Aulia Asri Fawwazi Haryanto Aulia Firdaus, Alya Azis Mauraksa Beta Deli Pratiwi Cindy Fitriya Daniel Happy Putra Darmo H Suwiryo Darmo Suwiryo Daud, Fauzan Yanuar Dema Puteri Ayu Cahyani Dewi, Fitriani Deya Mentari Octavia Anugerah Dian Fitriani Dicky Jhoansyah Dicky Joansyah Difa'a Kania R Dine Sri Rahayu Disa Faletina Falentina Ditha Indah Fatmasari Elsa Amaliana Elsa Gusfryani Erry Sunarya Fadhila Wanda Hidayati Fadjar Hilmawan Faizal Mulia Z Faizal Mulya Z Famela Sophya Suciati Fani Julia Pratama Fauziah Rahmawati Febi Fatimah Febriansyah Kurniawan Febriyan Subagya Ferdianza, Yan Fikri Ahmad Fauzi Fitrah Shaumi Ulul Albab Fuji Safitri Fuji Siti Nurfitrah Gusfryani, Elsa Halimatul Fitriah Haniifah , Khairunnisa Hasanah, Alif Piya Nurul Haura Ananda Putri Haura Ananda Putri Hermawati, Irma Hudan Gulaman Zakia Ia Siti Bahriah Ibrahim, Muhammad Taufik Ida Halimah IKE RACHMAWATI Ilham Maulana Ilham Maulana Ibrahim Ilham Purnama Putra Ira Ardyani Jauza Dzahabiyya Kambali, Laraswati Kartini, Resti Aprilianti Khairul Amal, Muhammad Kokom Komariah Kokom Komariah Kusmayadi, Mutiara Shinta Laela Auleani Laila Hamidah Lailaturrahmah MD , Khoirunnisa Lala Febby Ardiany Larasati Dewi Hermawann Leydia Maulidiawaty, Siti Lia Amelia Lia Suliah Luki Abdul Hakim S Lulu Gita Lulu Luciana M Rizal Maulana Machmudin, Arief Mahesa Saputra Maulana Resya, Rizki Meilisya Nurfazzar Abdurohim Meita Dilani Nurhandriani Moch Alhadi Fahtiansyah Mochamad Anton Wiguna Saputra Mochammad Maulana Hasan Jaelani Moh Irpan Firmansyah Muhamad Alvi Irpansyah Muhamad Alvi Irpansyah Muhamad Syahrul Kurniawan Muhammad Noval Muhammad Rizki Zaenudin Mulyana, Muhamad Murty, Try Mustika Nabila Maulana Yusup, Silva Nindya, Regista Nizar, Auralea Nor Norisanti Novita Sari Nur Sabrina, Aliya Nurillah Sopian Nurmala, Resa Oktavina Susanti Kanday Permadi, Intan Kamil Dwi PIPIT FITRIANTI Pryal, Agitya Nur Putri Rahmah, Marissa Rahmah Ummi Ramdan Nurul Anwar Ramdani, Nugi M. Ramdani, Siti Novia Raysa Alevia Permana Reichan Maulana Putra Isna Resa Nurmala Resti Ganis Yuliani Rian Maulana, Rian Riani Fauzia Rahmayanti Riri Rifardi Riska Pebriyanti Rismayanti, Siti Syaaidah Rizqi Anugrah Rohilah Rohilah Ruly Hardiansyah Sakti Alamsyah Salsabila Safiratunnajah Saputra, Afrizal Dwi Wana Septiani, Fanysa Shera Wulan Ruswandi Siska Apriliani Widiastuti Siska Mardiana Siti Nuraeni, Siti Solihudin Solihudin Sopyan Saori Suciati, Famela Sophya Sunarya, Erry Surahman, Zakilla Stephania Suwiryo, Darmo H. Syariefa Bintang Maharani, Adinda Syifa Aulia Yudistira Tetty Sufianty Zafar Ummi, Rahmah Utari Adetianingsih Vini Eka Paksi Wahyudin, Salsabila Wanda Meilanisari Widyasmarani Putri Mujiyanti Wimartfian, Restu Eka Winda Astri HIdayat Yahmardiana, Aini Yoga Nudea sofyan Yonan Bastiar Yosef Saefurrohmat Yunie Mevia Zahara, Arsy Permatasari Zahra, Nadabila Zia Rahmawati Zikrillah Fajari