p-Index From 2021 - 2026
9.792
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MANAJEMEN IKM: Jurnal Manajemen Pengembangan Industri Kecil Menengah Tunas Geografi Risâlah, Jurnal Pendidikan dan Studi Islam Sebatik JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) Inovator : Jurnal Manajemen Neraca Keuangan : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Krea-TIF: Jurnal Teknik Informatika KHAZANAH Business Management Analysis Journal (BMAJ) Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Cahaya Mandalika Economicus: Jurnal Ekonomi dan Manajemen COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Indonesian Capital Market Review Bandung Conference Series: Economics Studies Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Prosiding Seminar Nasional Rekayasa Teknologi Industri dan Informasi ReTII Cross-border Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) JAKBS Journal of Business Management and Economic Development Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Indonesian Educational Administration and Leadership Journal (IDEAL) JEBD International Journal of Islamic Economics (IJIE) Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandira Cendikia (JPKM-MC) Amwaluna: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Syariah Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Educational Leadership and Management Journal Manager : Jurnal Ilmu manajemen Jurnal Rekayasan Lingkungan dan Biosistem Jurnal Ekonomi dan Bisnis (Jebi) Al Qodiri: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Keagamaan
Claim Missing Document
Check
Articles

“PENGARUH PELAYANAN PERSONAL SELLING TEHADAP KEPUTUSAN PENGAJUAN PEMBIAYAAN SYARIAH KEPEMILIKAN SEPEDA MOTOR (PSKSM) STUDI KASUS PADA PT. BPRS AL-SALAAM” Berlianto, Anggie; Kuraesin, Ecin; Nurhayati, Immas
INOVATOR Vol 2 No 1 (2013): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (791.249 KB) | DOI: 10.32832/inovator.v2i1.668

Abstract

Personal selling merupakan kegiatan pemasaran yang efektif pada tahap-tahap tertentu dari proses pengambilan keputusan pembelian, terutama dalam membangun preferensi, keyakinan, dan tindakan membeli. Karena antara penjual dan pembeli dapat secara langsung bertatap muka dan hal ini terdapat pengkomunikasian faktor yang diperlukan untuk mempengaruhi keputusan pembelian atau menggunakan faktor psikologis dalam rangka membujuk dan memberikan keberanian pada waktu pembuatan keputusan pembelian dengan tujuan agar terjadi transaksi penjualan.Penelitian ini dilakukan dengan teknik korelasi dengan mengambil sampel nasabah PT BPRS Al-Salaam.Dari hasil penelitian ditemukan bahwa para nasabah merasakan kenyamanan dengan sikap personal selling dari para sales PT BPRS Al-Salaam, dengan menawarkan produk secara meyakinkan dan menggunakan sistem syariah.Hasil analisis korelasi diperoleh r hitung 0,458, hal ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari pelayanan personal selling terhadap Keputusan Pengajuan Pembiayaan Syariah Kepemilikan Sepeda Motor (PSKSM) di BPRS Al-Salaam.
ANALISISECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) PADA PT. PP LONDON SUMATRA TBK & PT. BW PLANTATION TBK. (PERIODE 2008-2011) Aisyah, Siti; Mubarok, A.; Nurhayati, Immas
INOVATOR Vol 2 No 2 (2013): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (752.761 KB) | DOI: 10.32832/inovator.v2i2.672

Abstract

Keberhasilan kinerja fungsi keuangan merupakan pencerminan dari keberhasilan kinerja fungsi-fungsi lainya dalam perusahaan. Pengukuran kinerja keuangan suatu perusahaan dapat dilakukan dengan menganalisis laporan keuangan yang dibuat oleh perusahaan tersebut.Melalui analisis laporan keuangan ini seorang manajer perusahaan dapat mengetahui kondisi dan perkembangan keuangan perusahaan.Penelitian dilakukan pada PT PP London Sumatra Indonesia Tbk & PT BW Plantation Tbk periode 2008-2011 dengan memiliki data keuangan yang lengkap dan merupakan perusahaan yang memiliki kinerja yang cukup baik karena masuk ke dalam daftar LQ45. Daftar LQ45 merupakan daftar dari 45 saham yang terpilih setelah melalui beberapa kriteria pemilihan sehingga akan terdiri dari saham-saham dengan likuiditas (LiQuid) dan kapitalisasi pasar yang tinggi.
ANALISIS RISIKO DAN RETURN SAHAM UNTUK MENENTUKAN PILIHAN BERINVESTASI PADA INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA DENGAN METODE CAPM (CAPITAL ASSETS PRICING MODEL) Hudri, Abdul; Nurhayati, Immas; Muniroh, Leny
INOVATOR Vol 2 No 2 (2013): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (932.251 KB) | DOI: 10.32832/inovator.v2i2.673

Abstract

Investasi yang dilakukan oleh investor diasumsikan selalu didasarkan pada pertimbangan yang rasional sehingga berbagai jenis informasi diperlukan untuk pengambilan keputusan investasi.Dalam dunia yang sebenarnya hampir semua investasi mengandung unsur ketidakpastian atau risiko. Pemodal tidak mengetahui dengan pasti hasil yang akan diperoleh dari investasi yang dilakukan. Dengan demikian, pemodal akan menghadapi risiko dalam investasi yang akan dilakukannya. Dilihat dari besarnya tingkat keuntungan, risiko yang diperoleh di pasar modal lebih besar dibandingkan risiko di pasar uang karena risiko yang besar akan menghasilkan keuntungan yang besar, sedangkan risiko yang kecil akan menghasilkan keuntungan yang kecil pula (Jogiyanto: 2010). Untuk dapat meminimalkan risiko dalam investasi saham di pasar modal, pemodal dapat melakukan portofolio (diversifikasi) saham yaitu dengan melakukan investasi pada banyak saham sehingga risiko kerugian pada satu saham dapat ditutup dengan keuntungan pada saham yang lainnya. Untuk mengetahui saham mana yang memiliki tingkat keuntungan yang tinggi dengan risiko tertentu serta meminimalkan risiko tersebut dan pendekatan yang digunakan untuk menentukan risiko portofolio total adalah pendekatan Capital Asset Pricing Model (CAPM).
ANALISIS PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS MENGGUNAKAN MODEL ALTMAN Z-SCORE, ZMIJEWSKI, SPRINGATE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Suryaman, Ahmad; Nurhayati, Immas; Yudawati, Diah
INOVATOR Vol 6 No 2 (2017): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (150.197 KB) | DOI: 10.32832/inovator.v6i2.1045

Abstract

The main purpose of this research is to analyze or predict the level of financial distress at PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk and PT. Astra International Tbk uses several methods namely altman, zmijewski and springate. The annual financial report data used in this study is secondary dataobtained from the Indonesia Stock Exchange. The results showed, when tested using the method of Altman and Zmijewski, the two companies condition are in non-financial distress, but when tested using Springate method, in 2013 – 2016, PT. Astra International Tbk indicated in financial distress condition.
Optimalisasi Kapasitas Dan Peningkatan Efisiensi Biaya Pengelolaan Kelas Karyawan Nurhayati, Immas; Suharti, Titing
INOVATOR Vol 7 No 1 (2018): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (103.593 KB) | DOI: 10.32832/inovator.v7i1.1457

Abstract

This research would like to analysis optimizing employee class management both in capacity and cost efficiency. Capacity optimization is to determine the minimum number of students that can cover all of their class costs. The research method uses break even point analysis. The results of the study showed that the optimal number of class capacity was 21 (twenty one) students. Taking into account efficiency and fairness for all, excess teaching fees per SKS for employee classes vary from Rp. 12,500 to Rp. 50,000 with the presence of Rp. 50,000.
Analisis Break Even Point (BEP) Dalam Penetapan Tarif Biaya Dan Kuantitas Pengguna Parkir Nurhayati, Immas; Rivai, Novan Mushaf
INOVATOR Vol 7 No 2 (2018): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (99.32 KB) | DOI: 10.32832/inovator.v7i2.1463

Abstract

Parking problems at Ibn Khaldun University (UIKA) Bogor are important things that must be learned. There is something that must be evaluated in addition to the parking area, security, and facilities, is about the price rate and quantity of parking users. The model used to measure the price of parking rates and quantity of parking users are the break-even point (BEP). We measure BEP both in price and quantity for cars and motorbikes in July and October 2017. July is the month where all students are on vacation so there is a decrease in parking income. October is the month when all students are active so there is a significant increase in parking income. The results showed that in July, BEP was priced for cars if the quantity of 6101 was Rp. 1,687 and for motorbikes if the quantity of around 15,853 was Rp. 737. BEP in quantity for cars if the price is around Rp. 2000 is 5147 and for motorbikes if the price is around Rp. 1,000 is 12,984. In October, BEP is priced for cars if the quantity of around 12,156 is Rp. 794 and for motorbikes if the quantity of around 32,884 is Rp. 369. BEP in quantity for cars if the price of around 2,000 is 4,827 and for motorbikes if the price is around Rp. 1,000 is 12,700.
ANALISIS NILAI TAMBAH PRODUKSI ABON DAN TEPUNG IKAN LELE DENGAN PRINSIP ZERO WASTE ATAU NIR LIMBAH Nurhayati, Immas; Suharti, Titing; Suartika, Ika
INOVATOR Vol 8 No 2 (2019): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (262.283 KB) | DOI: 10.32832/inovator.v8i1.2492

Abstract

The main purpose of this research is to analyze the economic value added of shredded and catfish flour production based on zero waste principle in Sekarwangi village, Sukabumi. The data used in this study are primary data where data is obtained directly from responden that is collected through interviews. This research was conducted for approximately two months. The process of changing from catfish to other products in the form of shredded and catfish flour gives added value both economically and to the benefit of environmental sustainability. The results of data processing show that processing raw material for unproductive catfish into shredded and catfish flour can provide economic value added Rp 19,500 for shredded from every 3 kg of catfish and 30,000 for catfish flour  from every 5 kg of catfish bones. The application of zero waste technology in the production of shredded and catfish flour is to utilize all parts of catfish without any waste. The principle of zero waste is an environmentally friendly activity.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di SMK Boash One Kabupaten Bogor Tahun 2023-2024 Meysa Wijaya Kusuma; Immas Nurhayati; Mohammad Jibriel Avessina
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 2 (2024): Oktober - Desember
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to determine the effect of leadership style and work incentives on employee performance at SMK Boash One Bogor Regency. The population used in this study was 155 people, using the simple random sampling method and the slovin formula with an error rate of 10% obtained a sample of 61 people. This research is quantitative using multiple linear regression analysis methods processed using the SPSS 26 statistical application and the data used are primary and secondary data. Data collection techniques were carried out through interviews, questionnaires, and library documentation. The results of this study indicate that leadership style partially has a positive and significant effect on employee performance. The work incentive variable has a positive and significant effect on employee performance partially. Leadership style variables and work incentives simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. It can be concluded that leadership style and work incentives have a positive and significant effect on employee performance at SMK Boash One Bogor Regency partially and simultaneously.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN VILLA BUKIT HAMBALANG Yunita, Puteri Eka; Nurhayati, Immas; Firdaus, Azis
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.15275

Abstract

ABSTRACT The problem that was used as the object of the research is the lack of implementation of good organizational culture towards employees, resulting in decreased employee motivation at work, and compensation that is not appropriate. This research aims to anaylze the job satisfaction factors of Bukit Hambalang Villa employees. The data analysis technique used in this research is a quantitative method with the help of the SPSS 26 program. The assessment system used in this research is a Likert scale. This research uses multiple linear regression analysis. The population in this study were 80 employees of Bukit Hambalang Villa. The sampling technique in this research used saturated sampling. The research results show that organizational culture has a positive and significant effect on employee job satisfaction, motivation has a positive and significant effect on employee job satisfaction, compensation has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Keywords: Compensation, Job Satisfaction, Motivation, Organizational Culture,Villa Bukit Hambalang
Model Feature Selection dalam Penentuan Parameter Pengelompokan Kompetensi SDM IG Susetyo, Budi; Eosina, Puspa; Nurhayati, Immas; Indupurnahayu, Indupurnahayu
Krea-TIF: Jurnal Teknik Informatika Vol 7 No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Teknik dan Sains, Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (887.417 KB) | DOI: 10.32832/kreatif.v7i2.2696

Abstract

Industri geospasial memiliki prospek bisnis yang berkembang pesat di Indonesia, khususnya di sektor swasta.  Untuk mengetahui seberapa besar potensi sumberdaya manusia sesuai dengan kompetensi bidang informasi geospasial tersebut dibutuhkan survey dan analisis terkait parameter beberapa parameter kompetensi. Tujuan penelitian ini adalah mencari pengukuran parameter yang paling mempengaruhi pengelompokan kompetensi sumberdaya manusia bidang informasi geospasial.  Penelitian ini menggunakan data profil yang telah diolah menjadi 5 kategori index yaitu WEI, EFI, ENI, CFI, dan CPI.  dengan jumlah sampel 46 data. Metode yang digunakan adalah k-means clustering untuk pembentukan cluster kompetensi yang selanjutnya dibandingkan di antara 4 ,5 dan 6 cluster. Evaluasi cluster yang dipilih adalah menggunakan Mean intercluster dissimilarity dengan rumus jarak Euclidean. Dihasilkan bahwa pengelompokan paling optimal adalah 4 cluster dengan nilai intercluster terbesar, yaitu 0.45699. Fature subset selection dilakukan terhadap data yang sudah membentuk 4 cluster untuk melihat parameter yang paling berpengaruh. Untuk hal ini, digunakan metode Decision Tree Induction dengan skema Binary Tree. Diperoleh nilai Impurity terkecil pada atribut EFI, yaitu sebesar 0.6857 yang menunjukkan bahwa atribut EFI adalah parameter yang paling berpengaruh dalam menentukan label sebuah data.
Co-Authors Abdul Azis Abdul Azis Abdul Karim Halim Adnania, Siti Zaenab Aidha Zulaika Alya Hasanah Kurniawati Amelia indriyanti Rusmaniar Amelia Rahmawati Amelia, Tia Amir Tengku Ramly Ananda Serly Nurlita Andini Fajriani Anggraeni, Deti Ari, Silvia Arizal Tursina Atika Atika Ayu, Fitri Senja Puspa Bahagia Bahagia Bahar, Rajip Barhoya, Ahmad Fahmi Berlianto, Anggie Budi Susetyo Budi Susetyo Cholillah, Syifa Cicih Sukarsih Dedi Supriadi Dedi Supriadi Denia Maulani Desti Nurrahmawati Diah Yudhawati Dini Anggraini, Dini Ecin Kuraesin Elsya Azkiyathul Fangiziah Endin Mujahidin F, M. Rifqiyansyah Fauzan Azhari, Fauzan Finna Octaviani Firdaus, Azis Firdaus, M Azis Hablinur Alkindi Hannisa Rahmaniar Hasnin Hariansyah, M Hasyim Abdillah Hendri Maulana Hendri Tanjung Holisah, Ika Nur Hudri, Abdul Hurriyaturrohman Hurriyaturrohman Husnul Khatimah Husnul Khatimah Husodo, Zaafri Ananto Imam Supriyadi Indu Purnahayu Indupurnahayu Inka Nandita Listianingrum Irfan Syauqi Beik Irwan Adi Ekaputra Iswandira, Anesti Jani Subakti Kartika Rinda, Rachmatullaily Tina Kayla Suci Dinanty Lestari, Nur Fitriani Putri Lisa Laelatul Amalia Lubis, Vivi Alda Indah Lustiana, Fifi Ulfa M. Hariansyah M. Imam Sundarta Madani, Achmad Yusuf Magenta Permata Auradhea Marlina, Asti Meliana Kumalasari Meysa Wijaya Kusuma Miranti Miranti Mohammad Jibriel Avessina Mubarok, A. Muhammad Jamaluddin MUHAMMAD JAMALUDDIN Muhammad Qodri Muhammad Ramadhan Muniroh, Leny Nada Ilmanna Fiah Nasution, Umi Sakinah Neli Paujiah Ningrum, Almyanti Novita Sari Nur Arifah Nur Richana Nurul Huda Nurul Nurul Popy Novita Pasaribu Prasetyowati, Riris Aishah Pratini, Ratna Prayitno, Danil Dwi Priyanti, Asti Puji Astuti Puspa Eosina Qurroh Ayuniyyah Rabbani, Muhammad Ihsan Rachmadi, Deddy Rachmatullaily Tinakartika Rinda Rahma, Alya Rahmat Rosyadi, Abdu Rakhim, Yudi Rasiman Rasiman Ratu Andhita Trihadiyanti Reggina Firgie Natasya Renea Shina Aminda Renea Shinta Aminda Ribowo, Sugeng Rifki Zainaldi Rika Susilawati Rimun Wibowo Risma Khairunnisa Rivai, Novan Mushaf Riviega Rosihan Riyadh, Muhammad Sofwan Ruslaini Sa'diah, Maemunah Safitri, Lestari Saidah, Latifatus Saidah, Rina Sari, Anggi Novita Sari, Hasna`u Mayang Sayaza, Mas Davino Setiani, Yuli Caturi Shalsabila, Mutiara Siti Aisyah Suartika, Ika Suhendri Suhendri Sukarsih, Cicih Supramono Suryaman, Ahmad Sutoyo, Edi Syahrum Agung Tazkialaras Titing Suharti Tjahjo Tri Hartono Wardhania, Rani Wibowo , Agung Yudawati, Diah Yudiana Yuggo Afrianto Yulyawati, Suci Yuni Wulandari Yuningsih, Ayu Yunita, Puteri Eka Yupitasari, Dini Zaäfri Ananto Husodo Zainaldi, Rifki