Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JAKBS

Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan dilingkup Fakultas USN Kolaka Yuslinda Yuslinda; Niar Astaginy; Hendrik Hendrik
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jakbs.v1i2.137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan di Lingkup Fakultas Universitas Sembilanbelas November Kolaka. (2) pengaruh Work Life Balance terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan di Lingkup Fakultas Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Penelitian ini merupakan model penelitian pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan Studi Pustaka, penyebaran kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Unsur Pimpinan di Lingkup Fakultas Universitas Sembilanbelas November Kolaka, yang berjumlah 51 orang. Penentuan ukuran sampel menggunakan metode sensus yaitu mengambil seluruh populasi sebagai sampel penelitian, sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 orang. Pengujian instrument penelitian menggunkana uji validitas dan reliabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan singnifikan antara variabel Beban Kerja terhadap Stres Kerja Sedangkan variabel Work Life Balance tidak memberikan pengaruh negatif terhadap Stres Kerja.
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buton Tengah Wd. Nur Akhyan Adyana; Fitri Kumalasari; Niar Astaginy
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jakbs.v1i2.140

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Iklim Organisasi terhadap Stres Kerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buton Tengah (2) pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buton Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat yang ada pada RSUD Kab. Buton Tengah. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 49 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ada uji measure model (outer model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan Smart PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel Iklim Organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Stres Kerja yang ditunjukkan nilai t-statistic sebesar 2,073 dengan P-Value 0,039. Sedangkan variabel Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerja dengan nilai t-statistic sebesar 2,180 dengan P-Value sebesar 0,030.