Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Muslim Community Health (JMCH)

Pengaruh Penerapan K3 Dengan Kinerja pada Pekerja Melalui Kepuasan Kerja di PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan (ULP) Daya Kota Makassar : The Effect of Occupational Health and Safety Implementation with Performance on Workers Through Job Satisfaction at PT. PLN (Persero) Power Customer Service Unit (ULP) Makassar City Zahra Istiqamah; Yahya Thamrin; Suharni Suharni
Journal of Muslim Community Health Vol. 3 No. 1 (2022): JANUARI-MARET (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.799 KB) | DOI: 10.52103/jmch.v3i1.782

Abstract

Latar Belakang: Kebutuhan para pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya perlu mendapat perlindungan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan tentram, karena akan menimbulkan keinginan untuk bekerja dengan baik. Semakin tersedianya fasilitas keselamatan kerja semakin sedikit kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. Selain keselamatan kerja, kesehatan kerja juga merupakan faktor yang penting. Kesehatan kerja yang menunjuk pada bebas dari gangguan fisik maupun mental yang dapat berasal dari lingkungan kerja. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dapat mempengaruhi kinerja pada pekerja serta kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penerapan K3 dengan Kinerja pada Pekerja Melalui Kepuasan Kerja di PT. PLN (Persero) (Unit Layanan Pelanggan) ULP Daya Kota Makassar. Metode: Penelitian kuantitiatif dengan pendekatan cross sectional study. Sampel pada penelirian ini adalah 104 pekerja. Analisis data menggunakan path analysis. Hasil: Hasil dalam penelitian ini tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikasi 0,442 > 0,05, terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikasi 0,014 > 0,05, tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kinerja pada pekerja dengan nilai signifikasi 0,070 > 0,05, tidak terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kinerja pada pekerja dengan nilai signifikasi 0,062 > 0,05, terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pada pekerja dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05. Kesimpulan: Tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja, tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kinerja pada pekerja, tdak terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kinerja pada pekerja, terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pada pekerja di PT. PLN (Persero) ULP Daya Kota Makassar.
Hubungan Beban Kerja dan Postur Kerja dengan Keluhan Low Back Pain Lestari, Indah; Russeng, Syamsiar; Thamrin, Yahya
Journal of Muslim Community Health Vol. 4 No. 2 (2023): APRIL-JUNI (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jmch.v4i2.1209

Abstract

Latar Belakang: Low Back Pain adalah salah satu gangguan muskuloskeletal yang disebabkan postur kerja yang tidak ergonomis. Produktivitas kerja adalah kemampuan seorang tenaga kerja yang produktif dalam menghasilkan barang atau jasa sesuai yang diharapkan dalam waktu tepat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan postur kerja dengan keluhan low back pain pada karyawan PT. Pos Indonesia KCU Makassar. Metode: Jenis penelitian ini adalah penelitian observasional analitik dengan desain cross-sectional. Data ini dianalisis dilakukan dengan cara analisis univariat, bivariat dan multivariat. Hasil: penelitian ini yaitu terdapat pengaruh secara langsung beban kerja terhadap keluhan low back pain, terdapat pengaruh secara langsung postur kerja terhadap keluhan low back pain, terdapat pengaruh secara langsung beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, tidak terdapat pengaruh secara langsung postur kerja terhadap keluhan low back pain, terdapat pengaruh secara langsung low back pain terhadap produktivitas kerja karyawan. Terdapat pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja melalui low back pain, dan terdapat pengaruh postur kerja terhadap produktivitas kerja karyawan melalui low back pain. Hal ini menunjukkan bahwa konstribusi pengaruh beban kerja, postur kerja dan low back pain terhadap produktivitas kerja sebesar 30,1%, sementara sisanya 69,9% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan di dalam penelitian.
Co-Authors Agus Bintara Birawida Ahri, Reza Aril Akbar, Muh. S Alfina Baharuddin Alimin Maidin Alwi Arifin Alwi, Muh Khidri Amran Razak Andi Hardianti Andi Indahwaty Andi Rezki Nadillah Andi Wahyuni Andi Zulkifli Anwar Malloangi Aras , Djohan Arman Arman A Arman Arman Arman Arman AS, Andi Indahwaty Atjo Wahyu Atjo Wahyu Awaluddin Awaluddin Darma Darma Dian Fitri Ayu Ramadhani Dwinata, Indra Fachrin, Suharni a. Fachry Abda El Rahman Fajaruddin Natsir Firdaus Firdaus Fridawati Rivai Fridawaty Rivai Furqaan Naeim Furqaan Naiem Haeruddin Haeruddin Husriawan, Husriawan Iin Karmila Yusri Ikhram Hardi S Indah Aqvirah Dewi Ramadhani Ediwan Indah Lestari, Indah Indar Indar Jumriani Ansar Kusuma, Agus Wira Adi Lalu M Saleh Lalu Muhammad Lalu Muhammad Saleh Latuconsin, Nur Aisah Loritma Lasarus Luhulima, Abd Kadir Masni Masnitarini, Chintasih Masyitha Muis Masyitha Muis Muhammad Fandi Ahmad Muhammad Ikhtiar Muhammad Rachmat Muhammad Rum Rahim Muhammad Syafar Muhammad, Karlyna Bte Novriani Zainuddin Nurul Mawaddah Syafitri Nurul Muflisha Putri, Anindya Monika Rahman Rahman Ramadhany, Faradillah Restituta Maria Salome Resubun Rifa'ah Mahmudah Rifa’ah Mahmudah Rifdah Wardani Rizky Maharja S. , Ikhram Hardi Saifuddin Sirajuddin Sheren Maria Birgita Danur Sidin, Andi Indahwaty Sitti Patimah Sudarmin, Ria Rezki Suharni A. Fachrin Suharni Suharni Syamsiar S Russeng Syamsiar S. Russeng Tahir Abdullah Ummu Kalsum Ummu Kamilah Yuliati - Yuliati Yuliati Yunus, Pratiwi Yusri, Iin Karmila Zahra Istiqamah Zainuddin, Novriani Zurriya, Junita Zurriyah, Junita