Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.015
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Social Sciences, Humanities and Education Journal (SHE Journal) Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis ABDIMU Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Sipakatau: Inovasi Pengabdian Masyarakat Jurnal Sains dan Kesehatan
Irsan Tricahyadinata
Faculty Of Economics And Business Mulawarman University
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Social Sciences Transportation Other

Published : 85 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 85 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh finncial distress dan dividend payout ratio terhadap perubahan harga saham pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek indonesia Prisna Marina; Michael Michael; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.2496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh financial distress dan dividend payout ratio terhadap perubahan harga saham pada perusahaan manufaktur  sektor  industry  dasar  dan  kimia  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia (BEI) tahun 2011 sampai dengan 2015, secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industry dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2011 sampai dengan 2015. Sampel penelitian sebanyak 9 perusahaan manufaktur yang diperoleh dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel financial distress berpengaruh terhadap perubahan harga saham, sedangkan dividend payout ratio tidak berpengaruh terhadap perubahan harga saham.
Kinerja karyawan pt. energi perkasa abadi samarinda Nelly Rosita; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.3232

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi, kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Energi Perkasa Abadi Samarinda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 48 responden yaitu seluruh karyawan PT. Energi Perkasa Abadi Samarinda. Analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square, yang dioperasikan melalui program SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dengan indikator gaji, bonus, tunjangan, fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi dengan indikator pengetahuan, keterampilan, sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Serta komitmen organisasi dengan indikator komitmen afektif, komitmen berkelanjutan, komitmen normatif berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan 
Pengaruh penempatan kerja, kompensasi finansial dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai unit pelaksana teknis dinas sekolah pertanian pembangunan negeri samarinda Nazaruddin Hasbi; Yonathan Pongtuluran; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 3 (2017): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i3.1654

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penempatan kerja, kompensasi financial dan motivasi kerja terhadap kinerja. Metode yang digunakan purposive sampling dengan teknik non-probability sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSs versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, penempatan kerja, kompensasi finansial dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini sejalan teori yang dikatakan oleh Hasibuan dan Teori Maslow, yang berarti bahwa kondisi pegawai yang baik dalam hal penempatan, pemberian kompensasi dan motivasi berdampak terhadap peningkatan kinerja.
Pengaruh Return on Asset dan Debt to Equity Ratio Serta Firm Size Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Farmasi yang Terdapat di Bursa Efek Indonesia Rizki Yuliana; F Defung; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2545

Abstract

The purpose of this research is to test, know and explain the effect of Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size against Price to Book Value. The independent variables used in this research are Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size, while the dependent variable in this research is Price to Book Value. The population in this research is Pharmaceutical Company which listed in Indonesian Stock Exchange for period 2012-2016.  The sample in this research are 7 companies. Sampling technique used in this research is Purposive sampling technique (purposive sampling). The results of this study indicate that the variables Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size simultaneously have a significant influence on the Price to Book Value by showing that the value of F arithmetic of 7.654 F table of 2.67 with the significance level is less than 0.05 ie 0.000. While the results of this study showed partially that the variables Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size has a significant influence Price to Book Value 
Pengaruh dukungan oraganisasi terhadap transfer pelatihan di mediasi oleh efikasi diri Muhamad Haddad Alwi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 2 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i2.9739

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Transfer Pelatihan  baik secara langsung maupun melalui mediasi variabel Efikasi Diri Pada Agent PT. Prudential Life Assurance Cabang Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Dukungan Organisasi sementara variabel terikat adalah Transfer Pelatihan dan Efikasi Diri. Sampel dari penelitian ini adalah 55 Responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data pada menggunakan kuesioner dengan menguji Pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Transfer Pelatihan dan dimediasi oleh Efikasi Diri. Analisis data menggunakan teknik analisis PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efikasi Diri, (2) Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Transfer Pelatihan, (3) Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan, (4) Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan dalam memberikan efek mediasi pada pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Transfer Pelatihan Pada Agent PT. Prudential Life Assurance Cabang Samarinda.
Analisis kesulitan keuangan perusahaan go publik sektor pertambangan di indonesia Elianita Elianita; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3619

Abstract

Elianita, 2018,  Analisis Kesulitan Keuangan Perusahaan Go Publik Sektor Pertambangan BatuBara di Indonesia. Dibawah bimbingan Bapak DR. Zainal Ilmi, S.E.,MBA dan Bapak Dr. Irsan Tricahyadinata, SE.,M.Si.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil analisis pada perusahaan pertambangan batubara diindonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan mengunakan model Atlman Z-score dan Foster.  Data yang digunakan berupa laporan keuangan tahun periode 2013 – 2015 yang telah dipublikasikan dan dari Teknik pengambilan sampel mengunakan purposive sampling dan hasilnya ada 10 perusahaan yang memenuhi kriteria.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian data Sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan data dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Indonesia Stock Exchange (IDX).  Hasil penelitian menunjukan bahwa Model model Altman Z-score dilihat dari tahun 2013 - 2015 dapat dikatakan ada 2 dari 10 perusahaan yang memiliki manajemen keuangan yang baik dan selama tahun 2013 – 2015  dalam kondisi Sehat / Baik walaupun pendapatan labanya dari tahun ke - tahun mengalami penurunan yang tidak signifikan, yaitu Perusahaan PT. Tambang Batu Bara Bukit Asam, Tbk dan PT. Atlas Resources, Tbk. Sedangkan ada 4 dari 10 perusahaan yang berada dalam kondisi Grey area dari tahun 2013 – 2015 yaitu PT. Adaro Energy,Tbk. PT. Elnusa, Tbk. PT. Samindo Resources, Tbk dan PT. Bumi Resources, Tbk. Dari analisa yang dilakukan di 10 perusahaan pertambangan batu bara terdapat 4 perusahaan yang dalam kondisi bangkrut dikarenakan memiliki manajemen yang tidak baik dan memiliki Hutang lebih besar dari pada pendapatan Penjualannya.Model Foster dapat diketahui dari analisis pada 10 perusahaan pertambangan batubara diketahui pada tahun 2013 – 2015 terdapat 3 perusahaan yang dalam kondisi Sehat yaitu : PT. Adaro Energy, Tbk. PT. Tambang Batubara Bukit Asam,Tbk. PT. Atlas Resources, Tbk. Terdapat juga 4 dari 10 perusahaan ini dalam kondisi yang tidak stabil seperti pada tahun 2013 PT. Ratu Prabu,Tbk, damn PT.Samindo Resources,Tbk dalam kondisi sehat namun pada tahun 2014 dan 2015 dalam Kondisi bangkrut, PT. Darma Henwa, Tbk. dan PT. Bumi Resources,Tbk pada tahun 2013 dan 2014 dalam kondisi Sehat namun pada tahun 2015 perusahaan ini mengalami penurunan atau dalam kondisi Bangkrut. Dan pada PT. Petrosea, Tbk dari tahun 2013 – 2015 mengalami kebangkrutan karena memiliki manajemen yang kurang baik pada perusahaannya.Dari hasil yang didapat dari kedua Model ini, dapat dilihat bahwa model analisis yang paling akurat adalah  Model Atlman karena model ini dapat mengkategorikan analisis prediksi kebangkrutan dalam 3 kriteria : Sehat, Grey area dan Bangkrut. Dengan demikian apabila perusahaan dalam kondisi Grey area, maka perusahaan tersebut dapat memperbaiki dan mengambil langkah – langkah yang efektif dan efesien untuk mempertahankan Perusahaannya dalam persaingan ekonomi.
Pengaruh dukungan organisasi dan efikasi diri serta kepuasan kerja terhadap transfer pelatihan pada tenaga kependidikan fakultas ekonomi dan bisnis universitas mulawarman indonesia Ade Amrisal Anshar; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.8987

Abstract

Pengaruh Dukungan Organisasi dan Efikasi diri serta Kepuasan Kerja Terhadap Transfer Pelatihan Pada Tenaga kependidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Dibawah bimbingan Irsan Tricahya dinata sebagai Dosen Pembimbing 1. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Transfer pelatihan dan Pengaruh Efikasi diri terhadap Transfer pelatihan serta Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Transfer pelatihan Pada Tenaga kependidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda. Jenis Penelitian Kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan metode total sampling yaitu seluruh pegawai di ambil menjadi sample berjumlah 37 orang. Penelitian ini menggunakan Partial Least square. Hasil penetilian ini menunjukkan bahwa Dukungan organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Transfer pelatihan dan Efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap Transfer pelatihan serta Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Transfer Pelatihan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap profitabilitas bank Indah Oktafia; Irsan Tricahyadinata; Yonathan Pongtuluran
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Net Interest Margin, Biaya Operasional Pendapatan Operasional, Loan to Deposit Ratio, dan Net Profit Margin terhadap Profitabilitas Bank yang diukur menggunakan Return On Assets serta melihat bagaimana tingkat kinerja dan kesehatan Bank Umum Swasta Nasional. Data yang diperoleh dari laporan keuangan publikasi yang diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia dengan periode waktu tahun 2012 sampai 2016. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 35 Bank Umum Swasta Nasional dengan jumlah sampel sebanyak 21 Bank dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan untuk mendukung perhitungan adalah Analisis Regresi Linear Berganda yang diolah menggunakan program SPSS Statistic versi 21. Hasil dari penelitian bahwa secara Parsial variabel Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan dan Net Profit Margin berpengaruh positif signifikan terhadap Profitabilitas (Return On Asstes). Variabel Net Interest Margin, Biaya Operasional Pendapatan Operasional dan Loan Deposit Ratio berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Profitabilitas (Return On Asstes).
Pengaruh ceo gender dan free cash flow terhadap overinvestment pada industri sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia; Djoko Setyadi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.6441

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh CEO gender dan free cash flow pada overinvestment perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan sub sektor makanan dan minuman. Sampel penelitian diperoleh dengan teknik purposive sampling, sampel akhir yang diperoleh yakni sebanyak 14 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data berupa data sekunder. Instrumen pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi berupa laporan keuangan dan tahunan perusahaan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskripsi statistik dan regresi data panel. Bukti empiris mengungkapkan hubungan negatif CEO gender terhadap overinvestment dan hubungan negatif free cash flow terhadap overinvestment serta hubungan negatif signifikan interaksi CEO gender dan free cash flow terhadap overinvestment perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia.Kata Kunci : Overinvestment, CEO Gender, Free Cash Flow, Perusahaan makanan dan minumanABSTRACTThe purpose of this study was to identify the effect of CEO gender and free cash flow on overinvestment of food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2014-2017 period. The population of this study is all food and beverage sub-sector companies. The research sample was obtained by purposive sampling technique, the final sample obtained were 14 companies. The type of data used is quantitative data. Data sources in the form of secondary data. Data collection instruments are carried out with documentation in the form of financial statements and annual companies. The analytical tool used in this study is a statistical description and panel data regression. Empirical evidence reveals the negative relationship of CEO gender to overinvestment and the negative relationship of free cash flow to overinvestment as well as the significant negative relationship of ceo gender interaction and free cash flow to overinvestment of food and beverage companies on the Indonesia Stock Exchange.Keywords: Overinvestment, Gender CEO, Free Cash Flow, Food and beverage companies
Pengaruh Visual Merchandising Terhadap Positive Emotion dan Impulse Buying Pada Konsumen Zoya Lembuswana Samarinda Regina Puspa Fatma; Rahmawati Rahmawati; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4791

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari visual merchandising terhadap positive emotion dan impulse buying pada konsumen Zoya Lembuswana Samarinda. Pengumpulan data menggunakan metode purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Zoya yang ada di Samarinda, dengan total sampel sebanyak 110 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis PLS (Partial Least Square) menggunakan SmartPLS versi 3.27. Hasil penelitian ditemukan bahwa visual merchandising berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap impulse buying, visual merchandising berpengaruh positif dan signifikan terhadap positive emotion. Sedangkan positive emotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying.
Co-Authors Ade Amrisal Anshar Ade Saputri Aini, Hekti Nur Akbar, Syahrizal Fitrian Al Hidayah, Rahmawati Alexander Sampeliling Alma Argriphi Ardhia Pramesti Wijaya Alpiani, Kiki Alwi, Abdul Rauf Amalia Nur Andi Nursyahriana Anisa Rahmawati Apriliyani, Risma Dwi Aprillianto, Windi Dwi Ardi Paminto Ariesta Heksarini Arif Setiawan Arif Setiawan Arisona Chony Ronaldy Arvita Rachmawaty Asnawati Asnawati Asnawati Asnawati Bayu Dwi Dharma Boyke Rorimpandey Dara Fahriza Arinie Denny Christyanto, Frederikus Dewi Vibrayanti Dio Caisar Darma Dirga Lestari Djoko Setyadi Ekinda Famelia Prisca Elianita Elianita Elsanita Vera Dilla Endang Sawitri Endang Sawitri Erwin Setiawan, Erwin Farah Fakhirah Salasiwa Felisitas Defung Feni Setiasih Gusti Noorlitaria Achmad Hadjat, Michael Hamdi Mayulu Hamdi Mayulu Hanif Taqiuddin Hekti Nur Aini Hidayati Tetra Ike Purnamasari Indah Oktafia Indrayani, Tri Irma Amrianti Nasir Isma, Said Muhammad Jiuhardi Jiuhardi Justina Ade Judiarni Kadafi, M. Amin Khairon, Muhammad Khusnul Sugiarto Kiki Alpiani Lestari A.S, Dirga Martiyanti, Dwi Melisa Melisa Merissa Rizki Arviana Bachri Michael Hadjat Michael Michael Muhamad Haddad Alwi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Novas Clinton Mutiara Kartika Dewi Nabila, Zulfah Marwa Nadya Karina Ayu Sandra Nazaruddin Hasbi Nelly Rosita Nico Ananda Rizky Nidia Maharani Putri Nikita Aprilia Nita Rahmi Iswariadi Nora Idiawati Novia Ulfa Wahid Nur, Amalia Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nursyahriana, Andi Ories Maihesa Prisca, Ekinda Famelia Prisna Marina Rachmawaty, Arvita Rahmawati Rahmawati Rana Kirana Regina Puspa Fatma Rina Kusharyanti Riska Aprylia Rizki Fakhrowan Rizki Fakhrowan Rizki Yuliana Rizky Yudaruddin Rizky, Nico Ananda Robiansyah Robiansyah Ronaldy, Arisona Chony Rosy Amalia Putri Rosy, Yuniar Fita Saida Zainurossalamia Zainal Arifin, Saida Zainurossalamia Salasiwa, Farah Fakhirah Sampeliling, Alexander Samuel Samuel Sarifudin, Muhammad Shinta Mardewi Shinta Mardewi Siti Hasmah Siti Maria Siti Maria SITI MARIAM Siti Mariam siti rahmah Sri Kumoro Mariniharsi Sri Mintarti Sri Utama Sari Sukisno Selamet Riadi SUTOMO MANDALA PUTRA Syahrizal Fitrian Akbar Syarifah Hudayah Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia Taqiuddin, Hanif Taufan Purwokusumaning Daru, Taufan Purwokusumaning Wa Rusiani Wati Wati Wijaya, Alma Argriphi Ardhia Pramesti Windi Dwi Aprillianto Wirasmi Wardhani Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yudha Atmoko Yusriana Adnan ZA, Saida Zainurossalamia Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zulfah Marwa Nabila