Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.813
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Social Sciences, Humanities and Education Journal (SHE Journal) Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis ABDIMU Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Sains dan Kesehatan INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Irsan Tricahyadinata
Faculty Of Economics And Business Mulawarman University
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Social Sciences Transportation Other

Published : 110 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 110 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh dukungan organisasi dan self-efficacy serta kepuasan kerja terhadap transfer pelatihan karyawan Riska Aprylia; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.9806

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah pengaruh Dukungan Organisasi dan Self-Efficacy serta Kepuasan Kerja Terhadap Transfer Pelatihan Karyawan Giant Ekstra Alaya Samarinda. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji Dukungan Organisasi dan Self-Efficacy serta Kepuasan Kerja Terhadap Transfer Pelatihan Karyawan Giant Ekstra Alaya Samarinda. Sampel dari penelitian ini adalah 51 responden. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Aquare (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan, Self-Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan, danKepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan.
Pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Nita Rahmi Iswariadi; Sukisno Selamet Riadi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.10585

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diisi oleh karyawan administrasi Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Teknik penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 75 orang responden. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh leverage, price to book value dan return on assets terhadap earnings management pada perusahaan manufaktur industri bahan dasar dan kimia sub sektor logam yang terdaftar di bursa efek indonesia Siti Mariam; Irsan Tricahyadinata; Muhammad Amin Kadafi
KINERJA Vol 18, No 1 (2021): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v18i1.9343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, Price to Book Value (PBV), dan Return On Asset (ROA) terhadap Earnings Management pada perusahaan manufaktur industri bahan dasar dan kimia sub sektor logam yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 11 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data  berupa data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan SPSS versi 23. Alat analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel leverage dan ROA berpengaruh positif signifikan terhadap earnings management. Sedangkan PBV menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan.
Kesehatan bank; pendekatan profil risiko, tata kelola perusahaan yang baik, pendapatan, dan modal Nidia Maharani Putri; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
KINERJA Vol 15, No 1 (2018): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v15i1.1934

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan bank pada PT Bank Muamalat Indonesia selama tahun 2013 hingga 2015 dengan menggunakan pendekatan profil Risiko, Tata Kelola Perusahaan Yang Baik, Pendapatan, dan Modal. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis laporan keuangan yang mengacu pada Peraturan OJK No.8/POJK.03/2014. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan pendekatan RGEC PT Bank Muamalat Indonesia dari tahun 2013 hingga 2015 dikategorikan sebagai bank yang “Sehat”. Pada faktor Profil Risiko (Risk Profile) yang diukur dengan menggunakan rasio NPF adan FDR secara keseluruhan menunjukkan pengelolaan risiko yang baik pada faktor Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance) menunjukkan Bank Muamalat telah melaksanakan tata kelola perusahaan dengan baik yang sesuai dengan peraturan Bank Indonesia. Pada faktor Pendapatan (Earning) yang diukur menggunakan rasio ROA dan NOM menunjukkan pengelolaan asset dalam menghasilkan laba yang baik. Dan dengan menggunakan rasio KPMM peneliti membuktikan bahwa Bank Muamalat Tbk mempunyai faktor Permodalan (Capital) yang sangat bagus yaitu diatas 8% sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia.
Peran orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar untuk meningkatkan kualitas layanan dan kinerja industri hotel Irsan Tricahyadinata
KINERJA Vol 13, No 1 (2016): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v13i1.360

Abstract

This study aims to examine the relationship between entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) services quality (SQ), and its impact on organizational performance. Design / methodology / approach: The sampling plan is 273 managers of 273 hotels in East Kalimantan, the study is to bridge the gap and show the importance of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) on service quality (SQ) and organizational performance (OP) in the service organization also provides theoretical contributions to the development of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) in relation to service quality (SQ) and organizational performance (OP). The results showed that 1) EO effect on MO, SQ and PERF, 2) MO not significant effect on PERF and MO significant impact on the SQ, 3) SQ significant effect on PERF. The findings of this study to significantly improve knowledge of the impact of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) on service quality and organizational performance,Keywords: Entrepreneurship Orientation, Service Quality, Market Orientation, Organizational Performance, Hotel Industry
Pengaruh return on assets, debt to equity ratio, dan firm size terhadap dividend payout ratio Yudha Atmoko; F. Defung; Irsan Tricahyadinata
KINERJA Vol 14, No 2 (2017): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v14i2.2486

Abstract

Tujuan penilitian ini yakni untuk menguji, mengetahui dan menjelaskan pengaruh Return On Assets, Debt to Equity Ratio, dan Firm Size terhadap Dividend  Payout  Ratio.  Variabel  bebas  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  Return  On  Assets,  Debt  to  Equity  Ratio,  dan  Firm  Size,  sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini yaitu Pembelian Dividend Payout Ratio. Populasi pada penelitian ini yakni Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2015. Sampel pada penelitian ini sebanyak 22 perusahaan. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik sampling Purposif (purposive sampling).  Hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  Return  On Assets, Debt to Equity Ratio, dan Firm Size secara bersama-sama atau simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Dividend Payout Ratio dengan menunjukkan bahwa nilai F hitung sebesar 170.128 F tabel sebesar  2,69 dengan tingkat signifikasi kurang dari 0,05 yaitu sebesar 0,000. Sedangkan hasil dari penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwa variabel Debt to Equity Ratio,  dan  Firm  Size  mempunyai  pengaruh  yang  signifikan  Dividend  Payout Ratio. Sedangkan Return On Assets Tidak Signifikan
Pengaruh ownership concentration,size dan auditor type terhadap financial distress pada subsektor coal mining yang terdaftar dalam bursa efek indonesia Farah Fakhirah Salasiwa; Irsan Tricahyadinata
AKUNTABEL Vol 18, No 4 (2021): Desember
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.073 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i4.10482

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris tentang dampak dari Ownership Concentration,Size dan Auditor Type Terhadap Financial Distress pada Perusahaan Sub Sektor Coal Mining yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode penelitian ini adalah 2014-2018, dengan populasi berjumlah 26 perusahaan dan jumlah sampel berdasarkan teknik purposive sampling yaitu 18 perusahaan. Menggunakan alat analisis regresi data panel, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ownership concentration berpengaruh negatif signifikan terhadap financial distress, size berpengaruh positif tidak signifikan terhadap financial distress, auditor type berpengaruh negative signifikan terhadap financial distress.
Pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan teladan prima group kota samarinda Hanif Taqiuddin; Irsan Tricahyadinata; Alexander Sampeliling
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.4597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 93 karyawan yaitu seluruh karyawan Teladan Prima Group Samarinda. Analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Leader Member Exchange (LMX) berpengaruh positif dan signifikan terhdap Kinerja Karyawan. Hal tersebut didukung dengan indikator-indikator seperti perhatian dan kepercayaan yang membuat kinerja karyawan meningkat. Komitmen organisasi yang tinggi juga membuat kinerja karyawan menjadi tinggi. Adanya keinginan untuk bertahan di perusahaan membuat kinerja karyawan meningkat. Komitmen Organisasi mampu memediasi antara pengaruh leader member exchange terhadap kinerja karyawan.
Analisis Faktor Penyebab Terjadinya Kredit Macet Andi Nursyahriana; Michael Hadjat; Irsan Tricahyadinata
FORUM EKONOMI Vol 19, No 1 (2017): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v19i1.2109

Abstract

This research aims to know the influence of debtors i.e. character of debtor, capacity, condition of economy, and collateral of debtor against non performing loans at PT Bank Tabungan Negara Cabang Bontang. This research was conducted in Bontang City. The methods used in this research was field survey by using questionnaire to 32 respondents in troubled debtor status. Sampling using cencus method. Data were analyzed by using multiple linear regression in statistical analysis with the help of the program SPSS ver. 20. Results of research conducted indicates that the variable character (X1) have significant and negative effect on non performing loans (Y), capacity (X2) have non significant and negative effect on non performing loans (Y), the variable condition of economy (X3) have non significant and negative effect on non performing loans (Y), and variable collateral (X4) have non significant and negative effect on non performing loans (Y).Keywords: non performing loan
Indeks harga saham gabungan (ihsg) dan jakarta interbank offered rate (jibor); kinerja reksadana campuran Irsan Tricahyadinata
INOVASI Vol 12, No 2 (2016): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v12i2.814

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of Composite Stock Price Index and Jakarta Interbank Offered Rate on the Performance Mixed Mutual Fund. Samples in this study was taken from firms that sell mutual funds in Indonesia, one of the companies that make the sample in this study is PT. Manulife Asset Management Indonesia, namely mutual funds mix traded and listed on the Stock Exchange the period January 2, 2015 until December 30, 2015 totaling 254 samples of daily data. The results showed that IHSG positive and significant effect on the performance of mutual funds. It shows that the higher the IHSG it will be the performance of mixed funds and conversely the lower the stock index will be more influenced not good on the performance of diminishing because of the composition of mixed funds largely in the form of shares IHSG is an indicator of the value of shares. JIBOR  positive and significant effect on the performance of mutual funds. It shows that the greater the JIBOR it will affect both the Nab Mixed mutual fund, and vice versa JIBOR The lower the interest rate it will not affect either the performance of the mixed funds Nab. In this case the interest rate JIBOR can become a reference in the decision to invest in mixed funds because it has significant influence when JIBOR rise will affect the performance Nab mutual funds increased and if the fall will affect the performance Nab decreased hopefully this research can be a consideration in taking investment decision.Keyword: Composite Stock Price Index, Jakarta Interbank Offered Rate, Performance Mixed Mutual Fund. 
Co-Authors Abdul Rauf Alwi Ade Amrisal Anshar Ade Bukti Ramadhan Ade Saputri Ahyani Ridzky Ramadhan Ahyani Ridzky Ramadhan Aini, Hekti Nur Akbar, Syahrizal Fitrian Alexander Sampeliling Alma Argriphi Ardhia Pramesti Wijaya Alpiani, Kiki Alwi, Abdul Rauf Alya Syarah Amalia Nur Andi Nursyahriana Anisa Rahmawati Annisa Puteri, Sarah Shevi Aprilia, Nikita Apriliyani, Risma Dwi Aprillianto, Windi Dwi Ardi Paminto Ariani Arif Setiawan Arif Setiawan Arisona Chony Ronaldy Arvita Rachmawaty AS, Dirga Lestari Asnawati Asnawati Asnawati Asnawati Boyke Rorimpandey Boyke Rorimpandey Dara Fahriza Arinie Deddy Sumarna Denny Christyanto, Frederikus Dewi Vibrayanti Dharma, Bayu Dwi Dintika, Amalia Fitriani Dio Caisar Darma Dirga Lestari Djoko Setyadi Dwi Martiyanti Ekinda Famelia Prisca Elianita Elianita Elsanita Vera Dilla Endang Sawitri Endang Sawitri Erwin Setiawan, Erwin Fakhrowan, Rizki Farah Fakhirah Salasiwa Felisitas Defung Feni Setiasih Gusti Noorlitaria Achmad Hadjat, Michael Hamdi Mayulu Hamdi Mayulu Hanif Taqiuddin Heksarini, Ariesta Hekti Nur Aini Heni Rahayu Rahmawati HERRY RAMADHANI Hidayati Tetra Ike Purnamasari Indah Oktafia Indrayani, Tri Irma Amrianti Nasir Irwan Gani Irwansyah Isma, Said Muhammad Jiuhardi Jiuhardi Justina Ade Judiarni Kadafi, M. Amin Khairon, Muhammad Khusnul Sugiarto Kiki Alpiani Lestari A.S, Dirga Mardewi, Shinta Marhani Marhani Maria Sampe Marry Christiyanto Martiyanti, Dwi Matande, Yudea Melisa Melisa Merissa Rizki Arviana Bachri Michael Hadjat Michael Michael Muhamad Haddad Alwi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Faisal Muhammad Novas Clinton Mutiara Kartika Dewi Nabila, Zulfah Marwa Nadya Karina Ayu Sandra Nadya Natasya Ghaida Nasra Nazaruddin Hasbi Nelly Rosita Nico Ananda Rizky Nidia Maharani Putri Ningrum, Risma Nita Rahmi Iswariadi Nora Idiawati Novia Ulfa Wahid Nur, Amalia Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nursyahriana, Andi Ories Maihesa Pipit Juwita Nengsih Prisca, Ekinda Famelia Prisna Marina Purwinahyu Purwinahyu Rachmawaty, Arvita Rahmawati Rahmawati Rahmawati, Rahmawati Rana Kirana Regina Puspa Fatma Rina Kusharyanti Riska Aprylia Rizki Fakhrowan Rizki Yuliana Rizky Yudaruddin Rizky, Nico Ananda Robiansyah, Robiansyah Ronaldy, Arisona Chony Rosy Amalia Putri Rosy, Yuniar Fita Sahrun Asis Saida Zainurossalamia Zainal Arifin, Saida Zainurossalamia Salasiwa, Farah Fakhirah Salsabhila Sampeliling, Alexander Samuel Samuel Sandya, Aulia Rizkynita Santi, Ira Nofika Sarah Sasca Hisana Sari, Windi Puspita Sarifudin, Muhammad Shinta Mardewi Shinta Mardewi Simatupang, Lukas Binar Siti Hasmah Siti Maria Siti Maria SITI MARIAM Siti Mariam siti rahmah Sri Kumoro Mariniharsi Sri Mintarti Sri Utama Sari Sri Wahyuni Sri Wahyuni Sukisno Selamet Riadi Sulis Setiawan SUTOMO MANDALA PUTRA Syahrizal Fitrian Akbar Syarifah Hudayah Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia Taqiuddin, Hanif Taufan Purwokusumaning Daru, Taufan Purwokusumaning Teddy Chandra Wa Rusiani Wati Wati Wijaya, Alma Argriphi Ardhia Pramesti Windi Dwi Aprillianto Wirasmi Wardhani Wirasmi Wardhani Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yudha Atmoko Yusriana Adnan ZA, Saida Zainurossalamia Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zubaidah Z Zulfah Marwa Nabila