Claim Missing Document
Check
Articles

Strategi sukses belajar era digital di perguruan tinggi Hamdi Mayulu; Endang Sawitri; Taufan Purwakusumaning Daru; Irsan Tricahyadinata; Boyke Rorimpandey
INOVASI Vol 18, No 4 (2022): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i4.11741

Abstract

Teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di era digital pada pendidikan tinggi tidak hanya terbatas pada ruang kelas, tetapi telah memberikan manfaat bagi sektor lain dari setiap ekonomi nasional sehingga diperlukan strategi-strategi agar dalam mengaplikasikannya dapat berjalan dengan efektif yang melibatkan peran pemerintah pusat, pengelola perguruan tinggi sampai seluruh civitas akademika perguruan tinggi dan tetap melakukan pengawasan serta pemantauan dalam pelaksanaannya. Bentuk-bentuk pembelajaran digital yang dapat diaplikasikan di era digital diantaranya e-learning, mobile learning, learning object repository, blended learning, learning management systems, blogs, game dan gamification.  Teknologi digital yang diaplikasikan ke dalam metode pembelajaran memungkinkan terjadinya pembelajaran yang lebih fleksibel, terciptanya interaksi antar mahasiswa yang lebih aktif, suasana pembelajaran lebih nyaman, dan kesempatan mendapatkan pengetahuan yang beragam lebih terbuka luas, serta telah memfasilitasi kegiatan pembelajaran dan pengajaran jarak jauh yang berdampak besar pada banyak bidang seperti perawatan kesehatan, hiburan, komunikasi, militer dan bisnis.
Pengaruh dukungan organisasi dan self-efficacy serta kepuasan kerja terhadap transfer pelatihan karyawan Riska Aprylia; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.9806

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah pengaruh Dukungan Organisasi dan Self-Efficacy serta Kepuasan Kerja Terhadap Transfer Pelatihan Karyawan Giant Ekstra Alaya Samarinda. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji Dukungan Organisasi dan Self-Efficacy serta Kepuasan Kerja Terhadap Transfer Pelatihan Karyawan Giant Ekstra Alaya Samarinda. Sampel dari penelitian ini adalah 51 responden. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Aquare (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan, Self-Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan, danKepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan.
Pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Nita Rahmi Iswariadi; Sukisno Selamet Riadi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.10585

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diisi oleh karyawan administrasi Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Teknik penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 75 orang responden. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh leverage, price to book value dan return on assets terhadap earnings management pada perusahaan manufaktur industri bahan dasar dan kimia sub sektor logam yang terdaftar di bursa efek indonesia Siti Mariam; Irsan Tricahyadinata; Muhammad Amin Kadafi
KINERJA Vol 18, No 1 (2021): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v18i1.9343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, Price to Book Value (PBV), dan Return On Asset (ROA) terhadap Earnings Management pada perusahaan manufaktur industri bahan dasar dan kimia sub sektor logam yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 11 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data  berupa data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan SPSS versi 23. Alat analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel leverage dan ROA berpengaruh positif signifikan terhadap earnings management. Sedangkan PBV menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan.
Kesehatan bank; pendekatan profil risiko, tata kelola perusahaan yang baik, pendapatan, dan modal Nidia Maharani Putri; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
KINERJA Vol 15, No 1 (2018): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v15i1.1934

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan bank pada PT Bank Muamalat Indonesia selama tahun 2013 hingga 2015 dengan menggunakan pendekatan profil Risiko, Tata Kelola Perusahaan Yang Baik, Pendapatan, dan Modal. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis laporan keuangan yang mengacu pada Peraturan OJK No.8/POJK.03/2014. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan pendekatan RGEC PT Bank Muamalat Indonesia dari tahun 2013 hingga 2015 dikategorikan sebagai bank yang “Sehat”. Pada faktor Profil Risiko (Risk Profile) yang diukur dengan menggunakan rasio NPF adan FDR secara keseluruhan menunjukkan pengelolaan risiko yang baik pada faktor Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance) menunjukkan Bank Muamalat telah melaksanakan tata kelola perusahaan dengan baik yang sesuai dengan peraturan Bank Indonesia. Pada faktor Pendapatan (Earning) yang diukur menggunakan rasio ROA dan NOM menunjukkan pengelolaan asset dalam menghasilkan laba yang baik. Dan dengan menggunakan rasio KPMM peneliti membuktikan bahwa Bank Muamalat Tbk mempunyai faktor Permodalan (Capital) yang sangat bagus yaitu diatas 8% sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia.
Peran orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar untuk meningkatkan kualitas layanan dan kinerja industri hotel Irsan Tricahyadinata
KINERJA Vol 13, No 1 (2016): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v13i1.360

Abstract

This study aims to examine the relationship between entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) services quality (SQ), and its impact on organizational performance. Design / methodology / approach: The sampling plan is 273 managers of 273 hotels in East Kalimantan, the study is to bridge the gap and show the importance of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) on service quality (SQ) and organizational performance (OP) in the service organization also provides theoretical contributions to the development of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) in relation to service quality (SQ) and organizational performance (OP). The results showed that 1) EO effect on MO, SQ and PERF, 2) MO not significant effect on PERF and MO significant impact on the SQ, 3) SQ significant effect on PERF. The findings of this study to significantly improve knowledge of the impact of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) on service quality and organizational performance,Keywords: Entrepreneurship Orientation, Service Quality, Market Orientation, Organizational Performance, Hotel Industry
Pengaruh return on assets, debt to equity ratio, dan firm size terhadap dividend payout ratio Yudha Atmoko; F. Defung; Irsan Tricahyadinata
KINERJA Vol 14, No 2 (2017): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v14i2.2486

Abstract

Tujuan penilitian ini yakni untuk menguji, mengetahui dan menjelaskan pengaruh Return On Assets, Debt to Equity Ratio, dan Firm Size terhadap Dividend  Payout  Ratio.  Variabel  bebas  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  Return  On  Assets,  Debt  to  Equity  Ratio,  dan  Firm  Size,  sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini yaitu Pembelian Dividend Payout Ratio. Populasi pada penelitian ini yakni Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2015. Sampel pada penelitian ini sebanyak 22 perusahaan. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik sampling Purposif (purposive sampling).  Hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  Return  On Assets, Debt to Equity Ratio, dan Firm Size secara bersama-sama atau simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Dividend Payout Ratio dengan menunjukkan bahwa nilai F hitung sebesar 170.128 F tabel sebesar  2,69 dengan tingkat signifikasi kurang dari 0,05 yaitu sebesar 0,000. Sedangkan hasil dari penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwa variabel Debt to Equity Ratio,  dan  Firm  Size  mempunyai  pengaruh  yang  signifikan  Dividend  Payout Ratio. Sedangkan Return On Assets Tidak Signifikan
Pengaruh ownership concentration,size dan auditor type terhadap financial distress pada subsektor coal mining yang terdaftar dalam bursa efek indonesia Farah Fakhirah Salasiwa; Irsan Tricahyadinata
AKUNTABEL Vol 18, No 4 (2021): Desember
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.073 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i4.10482

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris tentang dampak dari Ownership Concentration,Size dan Auditor Type Terhadap Financial Distress pada Perusahaan Sub Sektor Coal Mining yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode penelitian ini adalah 2014-2018, dengan populasi berjumlah 26 perusahaan dan jumlah sampel berdasarkan teknik purposive sampling yaitu 18 perusahaan. Menggunakan alat analisis regresi data panel, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ownership concentration berpengaruh negatif signifikan terhadap financial distress, size berpengaruh positif tidak signifikan terhadap financial distress, auditor type berpengaruh negative signifikan terhadap financial distress.
Pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan teladan prima group kota samarinda Hanif Taqiuddin; Irsan Tricahyadinata; Alexander Sampeliling
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.4597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 93 karyawan yaitu seluruh karyawan Teladan Prima Group Samarinda. Analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Leader Member Exchange (LMX) berpengaruh positif dan signifikan terhdap Kinerja Karyawan. Hal tersebut didukung dengan indikator-indikator seperti perhatian dan kepercayaan yang membuat kinerja karyawan meningkat. Komitmen organisasi yang tinggi juga membuat kinerja karyawan menjadi tinggi. Adanya keinginan untuk bertahan di perusahaan membuat kinerja karyawan meningkat. Komitmen Organisasi mampu memediasi antara pengaruh leader member exchange terhadap kinerja karyawan.
Analisis Faktor Penyebab Terjadinya Kredit Macet Andi Nursyahriana; Michael Hadjat; Irsan Tricahyadinata
FORUM EKONOMI Vol 19, No 1 (2017): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v19i1.2109

Abstract

This research aims to know the influence of debtors i.e. character of debtor, capacity, condition of economy, and collateral of debtor against non performing loans at PT Bank Tabungan Negara Cabang Bontang. This research was conducted in Bontang City. The methods used in this research was field survey by using questionnaire to 32 respondents in troubled debtor status. Sampling using cencus method. Data were analyzed by using multiple linear regression in statistical analysis with the help of the program SPSS ver. 20. Results of research conducted indicates that the variable character (X1) have significant and negative effect on non performing loans (Y), capacity (X2) have non significant and negative effect on non performing loans (Y), the variable condition of economy (X3) have non significant and negative effect on non performing loans (Y), and variable collateral (X4) have non significant and negative effect on non performing loans (Y).Keywords: non performing loan
Co-Authors Ade Amrisal Anshar Ade Saputri Aini, Hekti Nur Akbar, Syahrizal Fitrian Al Hidayah, Rahmawati Alexander Sampeliling Alma Argriphi Ardhia Pramesti Wijaya Alpiani, Kiki Alwi, Abdul Rauf Amalia Nur Andi Nursyahriana Anisa Rahmawati Apriliyani, Risma Dwi Aprillianto, Windi Dwi Ardi Paminto Ariesta Heksarini Arif Setiawan Arif Setiawan Arisona Chony Ronaldy Arvita Rachmawaty Asnawati Asnawati Asnawati Asnawati Bayu Dwi Dharma Boyke Rorimpandey Dara Fahriza Arinie Denny Christyanto, Frederikus Dewi Vibrayanti Dio Caisar Darma Dirga Lestari Djoko Setyadi Ekinda Famelia Prisca Elianita Elianita Elsanita Vera Dilla Endang Sawitri Endang Sawitri Erwin Setiawan, Erwin Farah Fakhirah Salasiwa Felisitas Defung Feni Setiasih Gusti Noorlitaria Achmad Hadjat, Michael Hamdi Mayulu Hamdi Mayulu Hanif Taqiuddin Hekti Nur Aini Hidayati Tetra Ike Purnamasari Indah Oktafia Indrayani, Tri Irma Amrianti Nasir Isma, Said Muhammad Jiuhardi Jiuhardi Justina Ade Judiarni Kadafi, M. Amin Khairon, Muhammad Khusnul Sugiarto Kiki Alpiani Lestari A.S, Dirga Martiyanti, Dwi Melisa Melisa Merissa Rizki Arviana Bachri Michael Hadjat Michael Michael Muhamad Haddad Alwi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Novas Clinton Mutiara Kartika Dewi Nabila, Zulfah Marwa Nadya Karina Ayu Sandra Nazaruddin Hasbi Nelly Rosita Nico Ananda Rizky Nidia Maharani Putri Nikita Aprilia Nita Rahmi Iswariadi Nora Idiawati Novia Ulfa Wahid Nur, Amalia Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nursyahriana, Andi Ories Maihesa Prisca, Ekinda Famelia Prisna Marina Rachmawaty, Arvita Rahmawati Rahmawati Rana Kirana Regina Puspa Fatma Rina Kusharyanti Riska Aprylia Rizki Fakhrowan Rizki Fakhrowan Rizki Yuliana Rizky Yudaruddin Rizky, Nico Ananda Robiansyah Robiansyah Ronaldy, Arisona Chony Rosy Amalia Putri Rosy, Yuniar Fita Saida Zainurossalamia Zainal Arifin, Saida Zainurossalamia Salasiwa, Farah Fakhirah Sampeliling, Alexander Samuel Samuel Sarifudin, Muhammad Shinta Mardewi Shinta Mardewi Siti Hasmah Siti Maria Siti Maria SITI MARIAM Siti Mariam siti rahmah Sri Kumoro Mariniharsi Sri Mintarti Sri Utama Sari Sukisno Selamet Riadi SUTOMO MANDALA PUTRA Syahrizal Fitrian Akbar Syarifah Hudayah Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia Taqiuddin, Hanif Taufan Purwokusumaning Daru, Taufan Purwokusumaning Wa Rusiani Wati Wati Wijaya, Alma Argriphi Ardhia Pramesti Windi Dwi Aprillianto Wirasmi Wardhani Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yudha Atmoko Yusriana Adnan ZA, Saida Zainurossalamia Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zulfah Marwa Nabila