Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.862
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) Al-Wijdan : Journal of Islamic Education Studies Jurnal Teknik Informatika UNIKA Santo Thomas Societa: Jurnal Ilmu-Ilmu Agribisnis JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Penelitian Tarbawi: Pendidikan Islam dan Isu-Isu Sosial Ta'dib: Jurnal Pendidikan Islam dan Isu- isu Sosial Edukasi IPS JBMR: Journal of Business and Management Review MEANS (Media Informasi Analisa dan Sistem) Jurnal Teknik Informatika Unika Santo Thomas (JTIUST) Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Dedikasi Hukum MASALIQ: Jurnal Pendidikan dan Sains Jurnal Ilmu Multidisplin Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Innovative and Creativity Ophthalmologica Indonesiana Khidmat Reflektika
Muhammad Sidik
Department of Ophthalmology, Faculty of Medicine, Universitas Indonesia, Cipto Mangunkusumo Hospital, Jakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Legal Protection of Intellectual Property as a Strategy to Enhance MSME Competitiveness: Community Legal Education in Lebak Wangi Village: Perlindungan Hukum atas Kekayaan Intelektual sebagai Strategi untuk Meningkatkan Daya Saing UMKM: Pendidikan Hukum Masyarakat di Desa Lebak Wangi Amiludin, Amiludin; Mulyadi, Mulyadi; Sagala, Juanda; Sidik, Muhammad
Jurnal Dedikasi Hukum Vol. 5 No. 3 (2025): December 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/jdh.v5i3.41987

Abstract

This community service program was carried out to improve the legal understanding and practical abilities of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Lebak Wangi Village, Sepatan Subdistrict, Tangerang Regency, regarding the protection of their works and innovations through Intellectual Property (IP) rights. The activity arose from the reality that many MSME actors still have low legal literacy and limited knowledge about the benefits of IP protection such as trademarks, copyrights, industrial designs, patents, and trade secrets. As a result, they are often exposed to imitation, piracy, and legal uncertainty. The program used a descriptive qualitative method with a Participatory Action Research (PAR) approach involving students from the Community Service Program (KKN) who provided legal counseling, IP registration simulations, and direct mentoring to 20 MSME participants. Data were obtained through observation, interviews, focus group discussions, and pre-test and post-test assessments. The results showed a significant increase in participants’ understanding, rising by 72 percent after the program. Most participants, who initially found IP registration complicated, became able to explain the process and even expressed readiness to register their trademarks. This activity proved effective in increasing legal awareness, promoting innovation, and encouraging MSMEs to protect their creative works as valuable business assets. Abstrak Program pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan untuk meningkatkan pemahaman hukum dan kemampuan praktis Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Lebak Wangi, Kecamatan Sepatan, Kabupaten Tangerang, terkait perlindungan atas karya dan inovasi mereka melalui hak Kekayaan Intelektual (HKI). Kegiatan ini berawal dari kenyataan bahwa banyak pelaku UMKM masih memiliki literasi hukum yang rendah dan pengetahuan yang terbatas tentang manfaat perlindungan HKI seperti merek dagang, hak cipta, desain industri, paten, dan rahasia dagang. Akibatnya, mereka kerap terpapar peniruan, pembajakan, dan ketidakpastian hukum. Program ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan Participatory Action Research (PAR) yang melibatkan mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang memberikan penyuluhan hukum, simulasi pendaftaran HKI, dan pendampingan langsung kepada 20 peserta UMKM. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, diskusi kelompok terfokus (FGD), serta penilaian pre-test dan post-test. Hasil menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta yang signifikan, yaitu sebesar 72 persen setelah program. Sebagian besar peserta, yang awalnya merasa pendaftaran HKI rumit, kini mampu menjelaskan prosesnya dan bahkan menyatakan kesiapan untuk mendaftarkan merek dagang mereka. Kegiatan ini terbukti efektif dalam meningkatkan kesadaran hukum, mendorong inovasi, dan mendorong UMKM untuk melindungi karya kreatif mereka sebagai aset bisnis yang berharga.
Pengaruh Kebijakan, Pengelolaan Pasar dan Citra Pasar Terhadap Kepuasan Penyewa Kios dan Meja Di PT Panatramas Nusantara Batam Adelia, Yuni; Sidik, Muhammad; Adnan, Adnan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.8131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kebijakan (X1), pengelolaan pasar (X2), dan citra pasar (X3) terhadap kepuasan penyewa (Y) pada PT Panatramas Nusantara di Kota Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner langsung kepada pedagang pasar di bawah naungan PT Panatramas Nusantara. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 68 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan bantuan program SPSS melalui uji regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Kebijakan, pengelolaan pasar, dan citra pasar berpengaruh signifikan terhadap kepuasan penyewa di PT Panatramas Nusantara di Kota Batam dengan nilai F hitung sebesar 266,550 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Secara parsial, kebijakan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan penyewa dengan nilai t hitung sebesar 1,254 dan signifikansi sebesar 0,214 > 0,05. Pengelolaan pasar berpengaruh signifikan terhadap kepuasan penyewa dengan nilai t hitung sebesar 3,169 dan signifikansi sebesar 0,002 < 0,05. Citra pasar juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan penyewa dengan nilai t hitung sebesar 4,322 dan signifikansi sebesar 0,007 < 0,05. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,926 (Adjusted R square = 0,922), artinya 92,0% variasi kepuasan penyewa dapat dijelaskan oleh variabel Kebijakan, Pengelolaan Pasar, dan Citra Pasar, sedangkan sisanya sebesar 8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Global Catering Batam Sumardin, Sumardin; Piariska, Suci; Sidik, Muhammad
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, semangat kerja, dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Global Catering Batam. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Populasi berjumlah 50 karyawan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan (t = 6,993; sig = 0,000), serta semangat kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (t = 6,066; sig = 0,000). Sementara itu, beban kerja tidak berpengaruh signifikan (t = 0,658; sig = 0,513). Secara simultan, variabel independen berpengaruh signifikan (F = 66,082; sig = 0,000). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,780. Disiplin kerja dan semangat kerja menjadi faktor dominan dalam meningkatkan loyalitas karyawan. Kata kunci: Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Beban Kerja, Loyalitas Karyawan.
Co-Authors , Sabri , Sumardin Abdi, Wuri Tamtama Ade Iriani Adelia, Yuni Adnan Adnan Afif, Salwa Fadiah Amiludin, Amiludin Amini, Anisa Apriani, Septa Aras, Mohammad Aria Kekalih Ayuningtyas, Sita Paramita Budiaman, Budiaman Darussalim, Darussalim Dewiputri, Salmarezka Dialika Dialika Diva, Fadelina Wizola Fachruddin Azmi, Fachruddin Fani, Andifa Dwi Farkhan Abdurochim Alfarauq Fauzan Rivano, Muhammad Fazliani, Bella H.M. Chiar, H.M. Hafbi, Najwa Irfansyah Kartini Kartini Kurniawan, Nandi M Arpah Miftah Farid Muhammad Fadil MUHAMMAD TAUFIK Mulyadi Mulyadi Nurul Azizah, Luthfi Pambudi, Wahyu Candra Pandya, Pebri Azmi Pertiwi, Annisa Nindiana Piariska, Suci Pintary, Marsha Rayfa Ramda, Rimaysa Reni Veliyanti Sagala, Juanda Sri Yulianto Stefanus Barlian Soeryamassoeka Suci Hayati Sukmawati Sukmawati sumardin, sumardin Syairul Bahar Syntia Nusanti Syukri, Makmur Tajudin, M Wahyunengsih, Wahyunengsih Wijaya, Suzatmiko Yogaswara, Dody Zahra, Aliya Mumtaz Zakiah, Netty Zumaekal, Ahmad