Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.922
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan, Sains, Geologi, dan Geofisika (GeoScienceEd Journal) JURNAL PENDIDIKAN INDONESIA: Teori, Penelitian, dan Inovasi JIFP (Jurnal Ilmu Fisika dan Pembelajarannya) Mudabbir: Journal Research and Education Studies Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Filogeni: Jurnal Mahasiswa Biologi Science Education and Development Journal Archives Educandumedia: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Kependidikan Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika
Ayu Safira, Ayu
Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Aceh
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Economics, Econometrics & Finance Education Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Neuroscience Physics Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Motivasi Dan Kinerja Karyawan Terhadap Kompensasi Pada Kemenko PMK Bagian Biro Umum SDM Safira, Ayu; Bilgah, Bilgah
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 1 No. 3 (2024): Juli 2024
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v1i3.468

Abstract

Motivasi adalah peran penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal yang dapat mempengaruhi motivasi dan kinerja karyawan ialah pemberian kompensasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, dan kinerja karyawan terhadap kompensasi pada Kemenko PMK Bagian Biro Umum Dan Sumber Daya Manusia. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan divisi Biro Umum Dan Sumber Daya Manusia Kemenko PMK. Populasi penelitian ini berjumlah 60 orang menggunakan metode non-probability sampling dengan menggunakan sampel jenuh. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan SPSS 25.0 dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara motivasi terhadap kompensasi yang ditunjukkan dari uji thitung sebesar 3.279 > > ttabel 2.003  dengan signifikan 0.002. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial antara kinerja karyawan terhadap kompensasi yang ditunjukkan dari hasil uji Thitung sebesar 4.190 > ttabel2.003 dengan signifikansi 0.000. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara motivasi dan kinerja karyawan terhadap kompensasi yang ditunjukkan dari hasil Fhitung 119.365 dengan nilai signifikansi 0,000. Hasil nilai Adjusted R Square sebesar 80% sedangkan sisanya 20% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.   Motivation is an important role that influences employee performance. One thing that can influence employee motivation and performance is compensation. The purpose of this research is to determine the influence of employee motivation and performance on compensation at the Coordinating Ministry for PMK, General Bureau and Human Resources Division. The data used is quantitative using primary data by distributing questionnaires to employees of the General Bureau and Human Resources division of the Coordinating Ministry for PMK. The population of this study was 60 people using a non-probability sampling method using a saturated sample. The collected data was analyzed using SPSS 25.0 using multiple linear regression analysis. The research results show that there is a positive and partially significant influence between motivation and compensation as shown by the t-test of 3.279 > ttable 2.003 with a significance of 0.002. There is a positive and partially significant influence between employee performance on compensation as shown by the T-test results of 4.190 > ttable 2.003 with a significance of 0.000. And there is a simultaneous positive and significant influence between employee motivation and performance on compensation as shown by the Fcount result of 119.365 with a significance value of 0.000. The adjusted R Square value is 80%, while the remaining 20% ​​is influenced by other variables outside the research.
of, from, in, the IDENTIFIKASI PARASIT IKAN POGOT DARI TANGKAPAN ALAM PERAIRAN SELAT BALI Sya'adah, St. Risma; Pratiwi, Serli Anjelica; Safira, Ayu; Febrianto, Dikki; Bintang, Muhammad Nur; Pardede, Maria Agustina; Ambarwati, Dewi
Filogeni: Jurnal Mahasiswa Biologi Vol 6 No 1 (2026): Januari-April
Publisher : Program Studi Biologi Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/filogeni.v6i1.59610

Abstract

Ikan pogot (Odonus niger dan Melichthys niger) merupakan salah satu jenis ikan karang yang ditemukan di perairan Selat Bali, Indonesia. Ikan ini memiliki potensi untuk dibudidayakan, namun rentan terhadap infeksi parasit yang dapat memengaruhi kualitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi parasit yang menginfeksi ikan pogot sehingga dapat memberikan informasi yang bermanfaat bagi pembudidaya dalam pencegahan dan penanganan. Sebanyak 48 ekor ikan pogot ditangkap dari perairan Selat Bali dan diperiksa secara makroskopis serta mikroskopis menggunakan teknik scraping dan biopsi. Hasil penelitian menunjukkan adanya tiga jenis parasit, yaitu Chilodonella sp., Diplectanum sp., dan Neoechinorhynchus sp., dengan Diplectanum sp. sebagai jenis yang paling dominan dan terdeteksi pada insang ikan. Gejala klinis yang muncul pada ikan terinfeksi meliputi kesulitan bernapas serta perubahan warna insang menjadi pucat. Analisis prevalensi dan intensitas menunjukkan bahwa Diplectanum sp. pada O. niger memiliki prevalensi 30% (umum) dengan intensitas 0,14 ind/ekor (sangat rendah), sedangkan pada M. niger prevalensinya 20% (sering) dengan intensitas 0,2 ind/ekor (sangat rendah). Neoechinorhynchus sp. hanya ditemukan pada M. niger dengan prevalensi 12% (sering) dan intensitas 0,33 ind/ekor (sangat rendah). Sementara itu, O. niger juga terinfeksi dengan prevalensi 17% (sering) dan intensitas 0,25 ind/ekor (sangat rendah). Temuan tersebut mengindikasikan bahwa infeksi parasit pada ikan pogot di Selat Bali tergolong rendah, namun tetap perlu diwaspadai karena berpotensi memengaruhi kesehatan ikan dan keberhasilan budidaya.
Co-Authors Aisyah, Selvia Nur Amalia Amalia Ambarwati, Dewi Anung Andita, Zidane Arianti, Sri Dita Aulia Khairani Azzahra Sahusilawane, Nazwa Betthan, Novia Safitrih Bilgah, Bilgah Bintang, Muhammad Nur Catur W, Rahmat Dani, lham Daulay, Nur Hasanah Dewi, Soraya Tiana Eka Yusnaldi Febrianto, Dikki Harahap, Ramona Hariyanti Hariyanti Hasanah, Hikmatun Haura, Febrina Putri Islamiya, Ad Dynatul Karyanto, Karyanto Karyanto, Karyanto Kurniawan, M. Billy Makmur Makmur Manurung, Intan Zarina Maria Agustina Pardede Mu'aziyah, Siti Eneng Sururiyatul Muhammad Fajrul Falaah Nur Rizki, Syafira Nuraini, Yunita Zekiya Octarina, Hani Pratiwi, Serli Anjelica Purnamasari, Novia Putri, Cathrine Natania Putri, Hilya Putri, Riska Amelia Putri, Suci Indah R Rustadi Raodah, Siti Rizki Aulia Rizki S Nasution, Ika Husnul Rohmah, Rofiqotur Sahusilawane, Nazwa Azzahra saipuddin, muhammad Saragih, Sri Rahmah Dewi Sari, Putri Lidiana Permata Sofyan, Shifa Suciati, Raihana Tresna Sulastri, Tyara Suryadin, Adin Sya'adah, St. Risma Syamsurijal Rasimeng Syarqawi, Ahmad Uut Rahayuningsih Valentino Manurung, Andro Wulandari, Yesi