p-Index From 2021 - 2026
10.873
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Jurnal NERS Jurnal SOLMA Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Midpro Jurnal Kesmas (Kesehatan Masyarakat) Khatulistiwa Manajemen Agribisnis: Jurnal Agribisnis BUSTANUL FUQAHA: Jurnal Bidang Hukum Islam Indonesian Journal of Community Health Nursing JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Penelitian Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama Tuban Otonomi AloHA International Journal of Health Advancement (AIJHA) INDONESIAN MIDWIFERY HEALTH AND SCIENCES JOURNAL Journal of Applied Nursing and Health Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI) International Journal of Midwifery Research COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Svasta Harena: Jurnal Ilmiah Gizi Didaktika Religia Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Jurnal Sains dan Teknologi Lux Mensana: Journal of Scientific Health Jurnal Andaliman: Jurnal Gizi Pangan, Klinik dan Masyarakat Journal of Nursing Science Update Jurnal Indonesia Sosial Sains Innovative: Journal Of Social Science Research JURNAL KESEHATAN, SAINS, DAN TEKNOLOGI (JAKASAKTI) Jurnal Penelitian ABDIMASNU: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Kesehatan Delima Journal of Pubnursing Sciences MILRev: Metro Islamic Law Review Jurnal Kebidanan (JBd) Poltekkes Kemenkes Maluku Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Antigen: Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Ilmu Gizi Inovasi Kesehatan Global Kajian Ekonomi dan Akuntansi Terapan Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN International Nutrition and Health Administrations Journal International Journal of Law, Crime and Justice Jurnal Siti Rufaidah Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Episteme: Jurnal Kajian Mahasiswa Al-Mahabbah : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Preventif : Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesian Journal of Global Health Research
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Resiliensi, Dukungan Sosial, dan Kesejahteraan Psikologis terhadap Kinerja Karyawan pada CV Duta Jaya Tehnic Ahmad Agus Tri Mulyono; Miftahul Munir; Diana Ambarwati
Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi Vol. 2 No. 3 (2025): September: Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jumaket.v2i3.840

Abstract

This study examines effects of resilience, social support, and psychological well-being on employee performance at CV Duta Jaya Tehnic. Resilience refers to an individual’s capacity to handle work pressure and challenges. Social support includes assistance from coworkers and family. Psychological well-being denotes a healthy mental state. The study proposed significant partial and joint effects for the three predictors. A quantitative survey design was used. Questionnaires were distributed to 38 employees. Multiple linear regression evaluated partial and joint relationships between predictors and performance. Results show a significant positive effect of resilience on performance (p = 0.001 < 0.05). Social support (p = 0.573) and psychological well-being (p = 0.700) show no significant partial effects. Jointly, the three predictors explain performance significantly (p < 0.001). The findings highlight a central role for personal resilience in improving performance at CV Duta Jaya Tehnic, while social support and psychological well-being show no standalone effect within this sample. Overall, the regression model with the three predictors provides meaningful explanatory power for employee performance in this company. Managerial implications follow from the evidence. Prioritize initiatives to build resilience, including brief coping-skill sessions, energy management, and recovery practices. Maintain support systems and well-being programs, yet direct resources first toward resilience building.  
Pengaruh Kompensasi, Keterlibatan Kerja, dan Hubungan Antar Karyawan pada Perumda Pasar Joyoboyo Kota Kediri Anisa Patrisia; Miftahul Munir; Anita Sumelvia D
Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi Vol. 2 No. 1 (2025): Maret: Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jumaket.v2i3.845

Abstract

This study aimed to explain and prove the hypothesis regarding the influence of compensation, work engagement, and interpersonal relationships on employee retention at Perumda Pasar Joyoboyo in Kediri City. Employee retention is a crucial issue in human resource management as it relates to organizational sustainability, recruitment cost efficiency, and long-term performance improvement. This study employed a quantitative approach with a non-probability sampling technique, specifically a saturated sampling method. The entire population of 41 employees was sampled. Data were collected using relevant research instruments and then analyzed using SPSS using the t-test (partial), F-test (simultaneous), and coefficient of determination (R²) to determine the contribution of the independent variables to the dependent variable. The results showed that, partially, compensation and interpersonal relationships had no significant effect on employee retention. Meanwhile, interpersonal relationships had a more prominent effect, and when tested simultaneously, all three variables were found to have a significant effect on employee retention. These findings underscore the importance of interpersonal relationships in the workplace in maintaining employee loyalty and engagement at Perumda Pasar Joyoboyo in Kediri City.
Pengaruh Antara Pemberian Agar-Agar Mentimun (Cucumis Sativus) dan Agar-Agar Labu Siam (Sechium Edule) Dalam Menurunkan Tekanan Darah Pada Lansia Penderita Hipertensi Fauziyah, Latifah Ismatul; Munir, Miftahul
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 5 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i5.2060

Abstract

Hipertensi adalah suatu keadaan ketika tekanan darah sistolik meningkat lebih dari 120 mmHg dan tekanan darah diastolik lebih dari 80 mmHg yaitu tekanan sistoliknya di atas 140 mmHg dan tekanan diastoliknya di atas 90 mmHg. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan penurunan tekanan darah pada kelompok yang diberi agar-agar mentimun dan agar-agar labu siam pada lansia penderita hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Wire Kabupaten Tuban. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain “True eksperimental”, dengan rancangan “Two Group Pre-test dan Post-test Design”. Sampel ini berjumlah 36 responden yang dibagi menjadi 18 kelompok agar-agar mentimun dan 18 kelompok agar-agar labu siam dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan alat ukur Tensimeter Stetoskop dan lembar observasi yang akan dianalisis menggunakan uji Paired T-Test dan Independent Sample T-Test. Hasil penelitian dengan menggunakan uji Paired T-Test didapatkan kelompok agar-agar mentimun tekanan darah sistol dengan nilai p-value 0,005<0,05 dan tekanan darah diastol dengan nilai p-value 0,003<0,05 yang berarti H1 diterima dan Ho ditolak yaitu terdapat perbedaan penurunan tekanan darah sebelum dan sesudah diberi terapi agar-agar mentimun, sedangkan pada kelompok agar-agar labu siam tekanan darah sistol dengan nilai p-value 0,000<0,05 dan tekanan darah diastol dengan nilai p-value 0,002<0,05 yang berarti H1 diterima dan Ho ditolak yaitu terdapat perbedaan penurunan tekanan darah sebelum dan sesudah diberi terapi agar-agar labu siam. Dari uraian diatas dapat disimpulkan bahwa pemberian agar-agar mentimun dan agar-agar labu siam sama-sama efektif dalam menurunkan tekanan darah, namun terdapat perbedaan yang signifikan antara keduanya dilihat dari nilai rata-rata tertinggi adalah agar-agar labu siam.
Asatidz's Efforts in Increasing Santri's Motivation to Memorize at the Bustanul 'Ulum Jayasakti Women's Tahfidzul Qur'an Islamic Boarding School in Central Lampung Hikmah, Lailatul; Munir, Miftahul
Episteme: Jurnal Kajian Mahasiswa Vol. 1 No. 1 (2025): Episteme: Jurnal Kajian Mahasiswa
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Bustanul Ulum Lampung Tengah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62448/episteme.v1i1.188

Abstract

This study explores how ustadz and ustadzah foster students’ motivation to memorize the Qur'an at Pondok Pesantren Tahfidzul Quran Putri Bustanul Ulum. Employing a qualitative approach through observation, interviews, and participatory methods, the research applies the Miles and Huberman analysis model to examine motivational strategies used by educators. The findings reveal that individualized mentoring, empathetic communication, and consistent reinforcement significantly boost students’ memorization drive. The study’s novelty lies in its contextual focus on female Islamic boarding schools and its identification of integrative teaching strategies that link spiritual and academic development. This research offers new perspectives on motivation theory within Islamic education and presents practical implications for enhancing student engagement in faith-based learning environments.
Manajemen Pesantren: Studi Telaah Tentang Kurikulum dan Pembelajaran di Pondok Modern Darussalam Gontor-Ponorogo Munir, Miftahul
Didaktika Religia Vol. 3 No. 1 (2015): June
Publisher : Postgraduate Program, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kediri, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30762/didaktika.v3i1.150

Abstract

The study is intended to examine the curriculum and teaching learning in Pondok Modern Darussalam Gontor-Ponorogo. A process of structuring and management of education institutions like Pesantren involving human and non-human in achieving the goal of Pesantren is the central theme of the study. This research is expected to contribute to society, both theoretically and practically. This study is descriptive qualitative. The curriculum at Pondok Modern Darussalam Gontor integrates religious knowledge and the kawniyah science, and thus they cannot be separated from the basis  and religious values. On the contrary, the teaching of religious knowledge should be in line with general scientific developments.
Effect Of Classical Music And Progressive Muscle Relaxation On Anxiety Levels In Laboring Mothers Qonitun, Umu; Munir, Miftahul
Journal of Applied Nursing and Health Vol. 7 No. 2 (2025): Journal of Applied Nursing and Health
Publisher : Chakra Brahmanda Lentera Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55018/janh.v7i2.365

Abstract

Background: Anxiety is a feeling that is most commonly experienced by pregnant women when approaching childbirth; what's more, childbirth is already known to require a cesarean surgery. Anxiety during pregnancy can harm the mother and fetus, such as increasing the risk of premature birth, impaired fetal development, and psychological disorders in the mother. The purpose of this study was to determine the effect of classical music therapy and progressive muscle relaxation on anxiety levels in pre-section cesarean patients in the delivery room of Tuban Hospital.. Methods: This study employed a pretest-posttest quasi-experimental design. The sample consisted of 44 pre-section cesarean patients from two hospitals in Tuban Regency in January and February 2024, selected using simple random sampling. Respondents were divided into two groups: classical music therapy (n = 22) and progressive muscle relaxation (n = 20). Anxiety level was measured with HARS and analysed using the Wilcoxon test. This study underwent ethical review by the Health Research Ethics Institute of IIK NU Tuban. Results: The results showed that classical music therapy and progressive muscle relaxation effectively reduce anxiety in pre-section cesarean delivery mothers. The Wilcoxon test in both groups showed a value of ρ <0.001 (<0.05), indicating a significant effect on reducing anxiety levels at Tuban Regency Hospital. Conclusion: Both interventions proved to be significantly effective in reducing anxiety. Based on the results of this study, classical music therapy and progressive muscle relaxation are expected to be non-pharmacological alternatives to reduce anxiety levels in pre-section cesarean patients.
Kompetensi, Pengembangan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tulungagung Julaicha, Siti; Munir, Miftahul
Otonomi Vol 25 No 1 (2025): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v25i1.7035

Abstract

Organisasi atau instansi baik pemerintah maupun swasta harus bisa meningkatkan kualitas kinerja pegawai yang dimiliki. Jika jasa yang diterima atau dirasakan (perceived service) sesuai dengan yang diharapkan, maka kualitas kinerja dipersepsikan baik dan memuaskan, jika jasa yang diterima melampaui harapan konsumen, maka kualitas kerja dipersepsikan sangat baik dan berkualitas. Penelitian ini bertujuan: (1) Mengetahui dan menganalisis kompetensi, pengembangan, dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (2) Mengetahui dan menganalisis kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai terhadap kinerja pegawai, (3) Mengetahui dan menganalisis pengembangan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai terhadap kinerja pegawai, (4) Mengetahui dan menganalisis motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai dimasa terhadap kinerja pegawai, (5) Mengetahui dan menganalisis variabel kompetensi, pengembangan, dan motivasi manakah yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif yaitu analisis terhadap data yang telah diberi skor sesuai dengan skala pengukuran yang telah ditetapkan dengan menggunakan formula-formula statistik. Analisis yang digunakan terhadap data yang berwujud angka-angka. Sedangkan uji kualitas menggunakan (1) Analisis Statistik Deskriptif, (2) Analisis Verifikatif. (3) Uji Asumsi Klasik (4) Analisis Regresi Berganda, dan (5) Pengujian Hipotesis, (6) Analisis Koefisien Determinasi (R2)Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi, Pengembangan, dan Motivasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Kompetensi secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) Pengembangan secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) Motivasi secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, (5) Kompetensi mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja pegawai.
Analysis of Home-based Business Development Using a Green Business Approach to Increase Family Income Munir, Miftahul; Srikalimah, Srikalimah
Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Vol. 8 No. 4 (2024): Artikel Research Oktober 2024
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/owner.v8i4.2479

Abstract

The development of home-based businesses using a green business approach is still rare due to a lack of understanding of the importance of environmental preservation and insufficient skills in processing natural resources. Home-based products using a green business approach involve businesses that prioritize environmental considerations from the selection of raw materials and production processes to creating products that do not harm the environment. In other words, the raw materials used are natural waste products that are processed and utilized to create economic value and increase family income. The purpose of this research is to examine the development of home-based green businesses in Gembleb and their impact on income levels. The researcher used qualitative methods, directly engaging in field observations and interviews with business owners. The results of this study show that developing environmentally friendly home-based businesses by utilizing natural raw materials can generate income for families and communities. However, protecting wildlife is not solely the responsibility of individual business owners but a shared responsibility for the benefit of both individuals and groups.
Kriteria Pasal 4 Ayat (2) Huruf (A) Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Tentang Perkawinan Abdillah, Moh. Firman; Zainuri, Zainuri; Munir, Miftahul
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai kekaburan pasal 4 ayat (2) huruf (a) Undang-Undang Perkawinan. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan serta menganalisis kriteria yang dimaksud dalam pasal 4 ayat (2) huruf (a) Undang-Undang Perkawinan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Yuridis Nomatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, dan pendekatan konsep. Bahan hukum akan dianalisis menggunakan teknik kualitatif Normatif, deskripsinya membandingkan antara persepsi hakim, para ahli, dan pertimbangan hakim (putusan) yang akan dianalisis secara kualitatif dengan menggunakan interpretasi Sistematis dan interpretasi Restriktif dalam menganalisis bahan hukum. Hasil penelitian menemukan bahwa kriteria pasal 4 ayat (2) huruf (a) Undang- Undang Perkawinan adalah istri berusia lanjut dan kondisinya sangat lemah sehingga tidak dapat melakukan kewajibannya sebagai istri, istri berkelakuan buruk, istri tidak dapat melayani dan mengimbangi kebutuhan biologis suami. Kata kunci: Kekaburan Norma, Poligami, Undang-Undang Perkawinan
Konsekuensi Yuridis Tindak Pidana Pada Pelaku Ujaran Kebencian (Hate Speech) Melalui Media Sosial Afriasdiyanto, Okta; Zeinudin, Moh.; Munir, Miftahul
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi dan informasi membawa berbagai macam dampak terhadap seluruh aspek kehidupan masyarakat di seluruh dunia. Perkembangan ini tidak hanya memberikan good impact bahkan juga memberikan adverse effects. Apapun yang diinginkan, melalui teknologi dan informasi ini akan menjadikan lebih mudah dan membantu aktivitas dan kegiatan manusia. Aktivitas manusia yang awalnya dilakukan secara konvensional, saat ini berubah menjadi cara-cara non konvensional. Salah satunya adalah dalam menyampaikan berkomunikasi dengan orang lain yang dilakukan dengan cara menyampaikan pendapat. Dengan teknologi informasi yang berkembang saat ini, maka akan memudahkan orang untuk dapat mengetahui ataupun berkomunikasi dalam jarak jauh pada berbagai belahan bumi secara seketika dalam hitungan detik sekalipun. Sarana yang dapat digunakan mulai dari radio, televisi, telepon, telepon genggam, telegram, faximile, dan yang terakhir internet. Penyampaian pendapat melalui teknologi informasi yang semakin pesat dan sangat canggih ini, telah berfusi menjadi gaya hidup ( lifestyle ) bagi masyarakat diseluruh dunia tidak terkecuali di Indonesia.Hal ini merupakan imbas perkembangan teknologi informasi di era globalisasi ini.Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normative (normative law research). Hasil yang diperoleh berdasarkan penelitian yaitu  konsekuensi yuridis tindak pidana pada pelaku ujaran kebencian (hate speech) melalui media sosial. Kehadiran teknologi informasi   yang demikian canggih telah memberikan berbagai nuansa yang baru serta menyentuh berbagai aspek kehidupan dan memberikan dampak   positif yang relatif besar.
Co-Authors Abdillah, Moh. Firman Achmad Zulfikri Adibah Enggar Adibah Enggar Afriasdiyanto, Okta Agung Pambudi Mahaputra Agus Hermawan Ahmad Agus Tri Mulyono Ahmad David Royyifi Arifin Ahmad Fauziansyah Zian ahmad yani Alvianto Nuha Syairul Anam Anafitriyah, Dwi Angga Permana Mahaputra Anisa Patrisia Anita Sumelvia D Anita Sumelvia Dewi Aprilia Suryani Arif Widodo Aris Puji Utami Bela Novitasari Dian Ayu Ainun Nafies Diana Ambarwati Didik Suharsoyo Dwi Kurnia Purnama Sari Dwi Maya Firdayanti Endah Kurniawati Enggar, Adibah Eris Elvinta Lova Erna Eka Wijayanti Erry Tri Djatmika Eva Silviana Rahmawati Eva Silviana Rahmawati Evi Nur Indah Sari Fauziah, Lilia Faridatul Fauziyah, Latifah Ismatul Febiyanti, Wiwid Sulistyo Filardhi, Khalif Filia Alia Rahma Fira Yunia Ersanti Gitta Maulani Hanatasya Ridha Deanira Hanim Nur Faizah Herowati Poesoko Hikmah, Lailatul Ifa Sholihatin Ilmiatus Qoyimah Ilmiatus Qoyimah Ilmiyah, Surotul Imanita Nur Widyaningsih Ina Sholikhatin Irma Fitria Isretno Israhadi, Evita JAZULI, SYUKRON Julaicha, Siti Khoirur Rosyita Lailiyah, Ella Janatul Latifah Ismatul Fauziyah Lilik nur hidayah Lukman Hakim Lukman Hakim M. Fahrul Arifin Moh Abror Moh. Ubaidillah Faqih, Moh. Ubaidillah Moh. Zeinudin Muhammad Aldy Alamsyah Muhammad Sudrajat Nafies, Dian Ayu Ainun Naili Rahmawati Nikmah, Siti Ima'tul Nur Astuti, Qorina Alfada Nur Maziyah Hurin’in nurhadi, mokhamad Nuril Aulia Munawaroh Nurus Syafaah Pebpy Eko Handayani Permadi, Rosi Gilang Pitaloka, Dyah PRAMANA, ARDI Putri, Berlian Maharani Febrina Rania Claudiasari Ristanti , Idcha Kusma Riswadi Riswadi, Riswadi Safaah, Nurus Sani, Mohd Hijaz Mohd Shobiati Maruroh Silviana Rahmawati, Eva Siti Ima'tul Nikmah Slamet Suhartono Sri Indarwati Mista'i Sjaf Srikalimah, Srikalimah Sriutami, Ika Sudarmiatin Sudrajad, Muhammad sugiyono Suhartono Suhartono Suhartono Supriyono Supriyono Surotul Ilmiah Surotul Ilmiyah Syaiful Bahri Tiara Putri Ryandini Tri Yunita FD Umu Qonitun Utami, Aris Puji Wanda Astia Wanudya Kusumaningati Wasman Widya Nuryana Widyastuti, Endah Ratna Wijayanti, Erna Eka Zainuri Zainuri, Zainuri