Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.177
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Media Ekonomi National Conference on Applied Business, Education & Technology (NCABET) JGK (Jurnal Guru Kita) Jurnal Administrasi Profesional Anggaran: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Jurnal Komunikasi Indonesia KOPEMAS
Firdaus, Risya Zahrotul
Politeknik Negeri Jakarta
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH COVID-19 TERHADAP KEBIASAAN KARYAWAN DAN CARA MENGATASINYA DI DKI JAKARTA Farah Khairunnisa; Narulita Syarweni; Risya Zahrotul Firdaus
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 3 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i2.2022.511-516

Abstract

Pada 31 Desember 2019, sejumlah penyakit pernapasan akut ditemukan di kota Wuhan, China. Pandemi Covid-19 ini memberikan dampak tidak hanya dalam hal kesehatan, namun juga berdampak pada perubahan kebiasaan karyawan akibat kebijakan yang dilakukan pemerintah untuk penanganan Covid 19. Penanganan ini salah satunya dari karyawan yang sebelumnya bekerja atau beraktivitas di luar rumah atau kantor, kini harus bekerja dari rumah atau lebih sering disebut Work From Home. Para karyawan mengandalkan teknologi digital untuk tetap dapat bekerja di tengah kebijakan physical distancing dan Pembatasan Sosial Berskala Besar. Walaupun tetap dapat bekerja, namun bagi sebagian besar karyawan menganggap Work From Home lebih stress daripada bekerja di kantor, hal ini juga mempengaruhi kesehatan psikologis mereka. Dengan perlindungan sosial ini, pekerja rentan dapat hidup dalam kondisi sehat dan tetap dapat bekerja untuk menghidupi diri dan keluarganya di masa depan. Tanpa jaminan kesehatan dan jaminan sosial, krisis akibat pandemi Covid-19 akan merenggut harapan dan kehidupan kelompok rentan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Covid-19 terhadap kesehatan mental karyawan dan cara mengatasinya. Studi literatur merupakan metode yang digunakan untuk penelitian ini yaitu melalui pengumpulan data dari jurnal, buku dan lain-lain. Dari penelitian diperoleh hasil bahwa Covid-19 memberikan pengaruh yang sangat besar terhadap kebiasaan karyawan.
PENERIMAAN PROGRAM VAKSINASI COVID-19 DI DAERAH 3T (TERDEPAN, TERPENCIL, DAN TERLUAR) Fidyah Putri; Narulita Syarweni; Risya Zahrotul Firdaus
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 3 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i2.2022.623-627

Abstract

Salah satu upaya pemerintah untuk meminimalisir kasus Covid-19 adalah dengan penyediaan vaksin Covid-19 yang menghabiskan anggaran triliunan. Namun, dalam pelaksanaannya masih banyak hambatan seperti lambatnya pendistribusian vaksin ke daerah 3T (Terdepan, Terpencil, dan Terluar), adanya pro dan kontra dari masyarakat terkait vaksin Covid-19 ini. Belum lagi, terbatasnya akses terhadap sanitasi, seperti air bersih untuk cuci tangan, sabun serta disinfektan, yang merupakan salah satu pencegahan utama dari penyebaran virus. Oleh karena itu didalam artikel ini akan membahas terkait penerimaan program vaksinasi Covid-19 di daerah 3T dan pentingnya di vaksin Covid-19 bagi masyarakat Indonesia.
Perubahan Pola Konsumsi Masyarakat Indonesia Pada Masa Pandemi Covid-19 Lieke Putri; Narulita Syarweni; Risya Zahrotul Firdaus
Media Ekonomi Media Ekonomi : Vol 21 No 2 Juli 2021
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30595/medek.v21i2.10980

Abstract

COVID-19 adalah penyakit yang disebabkan oleh virus corona dan menyebabkan gejala utama gangguan pernapasan. Penyakit ini menjadi sorotan karena pertama kali muncul pada akhir tahun 2019 di Wuhan, China. Lokasi kemunculannya yang pertama, membuat virus corona juga dikenal sebagai virus Wuhan. Selain China, virus corona juga telah menyebar dengan cepat ke berbagai negara lain, antara lain Jepang, Thailand, Korea Selatan, bahkan Amerika Serikat dan Indonesia. Hal ini mendorong pemerintah Indonesia untuk memperluas kebijakan pembatasan kegiatan masyarakat skala mikro (PPKM) di seluruh provinsi mulai 1 Juni sampai 14 Juni serta menerapkan kebijakan social distancing dan perubahan gaya hidup sehari-hari, termasuk pola konsumtif dan perubahan gaya hidup masyarakat.  Pada saat itu. kenormalan baru khususnya di Indonesia. Mengubah pola perilaku jarak sosial dan pembatasan perjalanan telah mengubah rutinitas sehari-hari dan cara konsumen bekerja, berbelanja, dan bermain. Oleh karena itu, banyak konsumen yang beralih ke platform online untuk membeli berbagai kebutuhan. Pergeseran ke penjualan online ini diperkirakan akan terus berlanjut setelah pandemi mereda, serta melakukan berbagai aktivitas di rumah. Penulisan jurnal ini menggunakan metode penelitian studi literatur dengan sumber resmi/valid baik berupa buku/informasi untuk kemudian dianalisa secara mendalam oleh penulis dan diolah menjadi bahan penelitian.
PENGARUH COVID-19 TERHADAP KEBIASAAN KARYAWAN DAN CARA MENGATASINYA DI DKI JAKARTA Farah Khairunnisa; Narulita Syarweni; Risya Zahrotul Firdaus
Jurnal Guru Kita PGSD Vol 5, No 4: September 2021
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.865 KB) | DOI: 10.24114/jgk.v5i4.26683

Abstract

Abstract: The Influence of Covid-19 on Employee Habits and How to Overcome Them in DKI Jakarta. The Covid-19 pandemic has an impact not only in terms of existing public health, but the spread of this virus has caused changes in employee habits due to policies implemented by the government to handle Covid-19. One of them is from employees who previously worked in offices, now have to work from home. This study aims to identify the effect of Covid-19 on the mental health of employees and how to overcome it. Literature study is the method used for this research, namely through data collection from journals, books and others. From the research, it was found that Covid-19 had a very big influence on employee habits. Keywords: Covid-19, employee habits, mental health Abstrak: Pengaruh Covid-19 Terhadap Kebiasaan Karyawan dan Cara Mengatasinya di DKI Jakarta. Pandemi Covid-19 memberikan dampak tidak hanya dalam hal kesehatan masyarakat yang ada, namun penyebaran virus ini menyebabkan perubahan kebiasaan karyawan akibat kebijakan yang dilakukan pemerintah untuk penanganan Covid-19. Salah satunya dari karyawan yang sebelumnya bekerja di kantor, kini harus bekerja dari rumah. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Covid-19 terhadap kesehatan mental karyawan dan cara mengatasinya. Studi literatur merupakan metode yang digunakan untuk penelitian ini yaitu melalui pengumpulan data dari jurnal, buku dan lain-lain. Dari penelitian diperoleh hasil bahwa Covid-19 memberikan pengaruh yang sangat besar terhadap kebiasaan karyawan. Kata Kunci: Covid-19, kebiasaan karyawan, kesehatan mental
MSME Dexterity Analysis: Absorptive Capacity and Knowledge Stickiness in Endemic Era of Depok MSME’s Yanita Ella Nilla Chandra; Husnil Barry; Risya Zahrotul Firdaus; Titik Purwinarti; Ernita Dian Puspasari
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol 11, No 1 (2023): June 2023
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jmdk.v11i1.10358

Abstract

This study aims to examine and investigate the effect of absorptive capacity on MSME’s agility, the effect of knowledge stickiness on the agility of MSME’s, and  identify the key factors forming absorptive capacity and knowledge stickiness in MSME’s in Depok City. Testing the impact of MSME’s agility on economic resilience. Data were collected through a survey method with MSME’s in Depok City as the research population. The data analysis method using Partial Least Square (PLS). The study found that absorptive capacity had a significant negative effect on MSME’s agility, and knowledge stickiness had a significant positive effect on MSME’s agility. MSME’s agility is influenced by these two variables by 94.5% and the rest is influenced by other factors.
Symbolic Violence Towards Precarious Worker of E-Commerce Company of Transportation Services Firdaus, Risya Zahrotul; Agustin, Sari Monik
Jurnal Komunikasi Indonesia Vol. 8, No. 1
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is motivated by the lack of research on the symbolic violence that raised the precarious workers as their subjects. Most studies on symbolic violence that occur in organizations are focused on hierarchical organizations, where obviously dominant and dominated positions are already visible. The phenomenon of precarious workers in Indonesia is widely discussed in the various field of academic, especially the field of law that discusses the unavailability of laws governing online transportation business. The absence of such laws, then becomes a chance for online transportation companies to gain profit by abusing the interests of others (in this case, their partners). Precarious workers in the online transportation business are recruited with a partnership agreement, which should place their position equal to the e-commerce transportation company. But in reality, precarious workers are dominated by e-commerce transportation companies. This study aims to determine the symbolic violence received by precarious workers in the online transport business. This study used the concept of symbolic violence from Pierre Bourdieu, where symbolic violence is closely related to doxa, habitus, capital and arena. This research uses the paradigm of critical constructivism and is descriptive qualitative research. This study also used in-depth interviews of 4 informants as the data collection techniques. The results of this study indicate the occurrence of symbolic violence towards precarious worker in the cooperative relations (partnership agreement) with the e-commerce company in the form of bonus gains policy, tariff policy, and punishment policy. This study has identified the doxa, habitus, capital and arena that encourage symbolic violence towards precarious workers. This study also found that there are two types of precariat workers and differing acceptance of symbolic violence. The differences are influenced by factors such as gender and the motive of the precarious workers when they join the e-commerce company.
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI MAXIM Putra, Haris Satria; Wartiningsih, Endah; Anggraeni, Anggun Putri; Sofa, Nidia; Firdaus, Risya Zahrotul; Latianingsih, Nining
National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET) Vol. 4 No. 1 (2024): The 4th National Conference on Applied Business, Education & Technology (NCABET
Publisher : Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/ncabet.v4i1.184

Abstract

This study aims to analyze the influence of price perception and service quality on user satisfaction with the Maxim online transportation application in Depok City. With the rapid growth of online transportation in the Jabodetabek area, particularly in Depok, Maxim has become one of the preferred service providers due to its competitive pricing and numerous promotions. Based on previous research, factors such as service quality, price, and employee service have been shown to positively affect customer satisfaction. In the increasingly competitive online transportation industry, user satisfaction is a crucial factor for success. This study focuses on Maxim users in Depok, who are identified by their yellow helmets and jackets. According to data from the Central Bureau of Statistics of Depok City in 2020, the city has a population of over 2 million, but there is still limited research on user perceptions of Maxim's services in this area. This research uses a quantitative method with a purposive sampling approach, targeting male and female respondents aged 17 to 30 who have used Maxim’s services at least three times, with a sample of 100 respondents, and using the SmartPLS version 4 program. The results indicate that price perception has a positive and significant effect on user satisfaction, with a P-value of 0.001 < 0.05 and a path coefficient of 0.324 or 32.4%. Additionally, service quality is also proven to significantly influence user satisfaction, with a P-value of 0.000 < 0.05 and a path coefficient of 0.590 or 59%. These findings indicate that both variables—price perception and service quality—play important roles in determining the satisfaction level of Maxim users in Depok City. Therefore, online transportation companies are expected to continuously improve service quality and maintain competitive pricing to ensure customer satisfaction amid fierce competition
The Influence of Perceived Benefits and Security of QRIS Use on Behavioral Intentions Firdaus, Risya Zahrotul; Putra, Yoshua Ardy; Purwinarti, Titik; Haryani, Yulita Tri; Pratama, Arizal Putra; Tutupoho, Ridwan Roy; Kurniasari, Ratri; Chandra, Yanita Ella Nilla
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 12 No. 2 (2024): December (2024)
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jmdk.v12i2.15027

Abstract

The purpose of this study is to find out the development of the use  of Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) as a digital payment method in Indonesia.This study uses the Technology Acceptance Model (TAM) to analyze the acceptance and use of QRIS among users. Data were obtained from literature studies and secondary data related to the development of QRIS in IndonesiaThe findings show that QRIS is well accepted by the general public, especially MSMEs, as a modern, fast, simple, secure, and reliable digital payment method. This is evidenced by a significant increase in the number of users and the value of QRIS transactions in Indonesia.QRIS has become an important part of the digital and financial payment ecosystem in Indonesia.The use of QRIS makes payments easier, faster, and safer for both consumers and business stakeholders, especially MSMEs. Of course, this will support Indonesia's increasingly digitized economy and contribute to the development of the country's digital economy.Further research is needed to explore the long-term impact of the use of QRIS and identify the factors influencing the adoption and use of QRIS in Indonesian society, in line with digitalization trends and changing preferences of business people.The contribution of this research can provide an overview that the use of QRIS as a means of payment can increase the effectiveness and efficiency in the payment system.
EFEKTIVITAS KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN DAN PARTISIPASI MASYARAKAT UNTUK MENGEMBANGKAN DESA WISATA DI KABUPATEN BOGOR Latianingsih, Nining; purwinarti , Titik; Syarweny, Narulita; Zahrotul Firdaus, Risya
Jurnal Administrasi Profesional Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Administrasi Profesional
Publisher : Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32722/jap.v5i1.6924

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan bagaimana penerapan mengenai hukum ketenagakerjaan dalam meningkatkan serta mengembangkan desa wisata di wilayah Kabupaten Bogor. Implementasi hukum ketenagakerjaan dalam lingkup desa wisata di Kabupaten Bogor merupakah hal yang sangat penting untuk memastikan perlindungan hak-hak pekerja di sektor pariwisata. Sehingga perlu dilakukan analisis terhadap bagaikana hukum ketenaga kerjaa diterapkan dan dipatuhi didesa wisata tersebut. Penerapan hukum ketenagakeraan dapat membantu memastikan bahwa pekerja pada sektor pariwisata mendapatkan perlindungan yang layai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan fokus pada pengembangan serta peningkatan kemampuan dalam memberdayakan masyarakat pada desa wisata di kabupaten Bogor. Dalam melaksanaan penelitian ini akan mencoba membuat analisis mengenai peran hukum ketenagakerjaan dalam meningkatkan kesejahteraan dan partisipasi masyarakat lokal. Melalui pendekatan kualitatif dan studi lapangan, penelitian ini akan mendapatkan Gambaran yang mendalam mengenai implementasi hukum ketenagakerjaan menjadikan instrument secara efektif dalam rangka mendukung pembangunan desa wisata
OPTIMALISASI PEMBERDAYAAN KEWIRAUSAHAAN PEMUDA DILINGKUNGAN PADAT PENDUDUK MELALUI KOLABORASI DENGAN PEMERINTAH DESA DI KOTA DEPOK Narulita Syarweni; Nining Latianingsih; Risya Zahrotul Firdaus
Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) #5 2024 Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) #5
Publisher : Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) #5 2024

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari pengabdian masyarakat yang merupakan kolaborasi pemuda, ibu PKK, pemerintah desa dan politehnik negeri kali ini adalah mengoptimalisasikan peran dan partisipasi pemuda dalam kewirausahaan dalam membentuk kepribadian pemuda yang mandiri, kreatif, inovatif sehingga dapat mengurangi Tingkat pengangguran. Cara yang ditempuh adalah melalui pelatihan dan pendampingan di kampung lio kecamatan pancoran mas depok. Kegiatan dilakukan mulai dari persiapan, sosialisasi, pelatihan sampai dengan kolaborasi luaran yang dihasilkan adalah peningkatan pengetahuan melalui pelaksanaan pembuatan laporan kegiatan yang berisi sejumlah informasi sebagai pertanggung jawaban atas pelaksanaan suatu kegiatan yang telah dilakukan dan pembuatan sabun cuci piring atau sabun mandi atau sabut pakaian dengan menggunakan bahan-bahan yang ramah lingkungan sedangkan untuk ibu-ibu PKK adalah pelatihan budidaya ikan lele dengan media sederhana dan pembuatan abon ikan lele dan pendampingan masyraakat yaiatu kegiatan dalam pemberdayaan masyarakat dengan menempatkan tenaga pendamping yang berperan sebagai fasilitator, komunikator dan dinaamisator.
Co-Authors Anggraeni, Anggun Putri Chandra, Yanita Ella Nilla Ella Nilla Chandra, Yanita Endah Wartiningsih Ernita Dian Puspasari Erwin Permana Farah Khairunnisa Fidyah Putri Haryani, Yulita Tri Husnil Barry Jati Saputro, Restu Kurniasari, Ratri Lieke Putri Najma Nury Narulita Syarweny Nining Latianingsih Nurdina, Hana Pratama, Arizal Putra purwinarti , Titik Puspitasari, Nuria Putra, Haris Satria Putra, Yoshua Ardy Sabrina Oktavia Sari Monik Agustin Sari Monik Agustin Sofa, Nidia Syarweni, Narulita Titik Purwinarti Tutupoho, Ridwan Roy