Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.982
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bidan Prada Journal of Management Review Jurnal Bisnis dan Manajemen JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Jurnal Keperawatan Muhammadiyah JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) Jurnal Dunia Kesmas Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Kesehatan Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Jurnal Kesehatan Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Journal of Health Sciences and Medical Development Journal of Artificial Intelligence and Digital Business A Social Science and Entrepreneurship Journal Jurnal bintang manajemen Journal of Management and Social Sciences Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Bagimu Negeri : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital KHITABAH: Khazanah Penelitian Perbankan Syariah Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi Pajak dan Manajemen Keuangan Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Holistik Jurnal Kesehatan Jurnal Riset Keperawatan dan Kesehatan Business Management and Entrepreneurship Journal
Apri Budianto, Apri
Pascasarjana, Universitas Galuh, Ciamis
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 99 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 99 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
PENGARUH KESADARAN MEREK DAN ASOSIASI MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PRODUK MIE INSTAN (Suatu Studi pada Konsumen Alfamart Baregbeg) Andika Bazik Mustafa; Apri Budianto; Mukhtar Abdul Kader
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 5, No 4 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini terkait dengan Kesadaran Merek Dan Asosiasi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Produk InsTAN (Studi pada Konsumen Alfamart Baregbeg). Masalah yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh kesadaran merek terhadap keputusan pembelian mie instan pada konsumen Alfamart Baregbeg?: 2) Bagaimana pengaruh asosiasi merek terhadap keputusan pembelian mie instan pada konsumen Alfamart Baregbeg ?; 3) Bagaimana pengaruh kesadaran merek dan asosiasi merek terhadap keputusan pembelian mie instan pada konsumen Alfamart Baregbeg?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh kesadaran merek terhadap keputusan pembelian mie instan pada konsumen Alfamart Baregbeg; 2) Pengaruh asosiasi merek terhadap keputusan pembelian mie instan pada konsumen Alfamart Baregbeg;3) Pengaruh kesadaran merek dan asosiasi merek terhadap keputusan pembelian mie instan pada konsumen Alfamart Baregbeg. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan metode verifikatif. Sedangkan analisis penggunakaan data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi, determinasi, regresi sederhana dan uji F.Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa 1). Kesadaran Merek pada keputusan pembelian sudah sangat baik di Alfamart Baregbeg, hal tersebut bisa dilihat dari hasil uji hipotesis yang menunjukkan hasil bahwa kesadaran merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian mie instan di Alfamart Baregbeg;Diharapkan Alfamart Baregbeg meningkatkan Kesadaran Merek, Asosiasi Merek sehingga akan lebih meningkatkan Pembelian Konsumen
PENGARUH UTILITY ATRIBUT DAN LOGO PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Suatu Studi pada Dealer Bahana Motor Ciamis) Nita Arniati; Apri Budianto; Wiwin Setianingsih
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 4 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keputusan pembelian konsumen terhadap produk Motor Yamaha yang masih belum sepenuhnya optimal. Adapun belum optimalnya keputusan pembelian konsumen diakibatkan oleh  belum optimalnya utiliy atribut motor Honda di mata konsumen serta belum optimalnya kesan atau komunikasi yang disampaikan melalui logo produk sehingga masih ada konsumen yan gbelum sepenuhnya mengetahui mengenai keunggulan-keunggulan serta kegunaan produk motor Yamaha. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana pengaruh utility atribut terhadap keputusan pembelian pada Dealer Bahana Motor Ciamis?; 2) Bagaimana pengaruh logo produk terhadap keputusan pembelian pada Dealer Bahana Motor Ciamis?; 3) Bagaimana pengaruh utility atribut dan logo produk terhadap keputusan pembelian pada Dealer Bahana Motor Ciamis?Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan pendekatan data kuantitatif. Jumlah populasi yang akan dijadikan objek penelitian adalah konsumen dealer Bahana Motor Ciamis pada bulan  Januari–Desember 2019 yaitu sebanyak  1455 orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 94 orang. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu studi kepustakaan, studi lapangan dan penyebaran angket.Dari hasil penelitian, dapat ditarik suatu simpulan sebagai berikut: 1) Utility atribut pada Dealer Bahana Motor Ciamis adalah sudah baik karena telah sesuai dengan indikator-indikator dalam penelitian yang menunjukkan sudah baik. Begitu pula berdasarkan pengujian hipotesis diketahui bahwa terdapat pengaruh positif utility atribut terhadap keputusan pembelian konsumen pada Dealer Bahana Motor Ciamis. Artinya apabila utility atribut suadah baik maka keputusan pembelian akan meningkat; 2) Logo produk Yamaha pada Dealer Bahana Motor Ciamis adalah sudah baik karena telah sesuai dengan indikator-indikator dalam penelitian ini yang menunjukkan sudah baik. Begitu pula berdasarkan pengujian hipotesis diketahui bahwa terdapat pengaruh positif logo produk terhadap keputusan pembelian konsumen pada Dealer Bahana Motor Ciamis. Artinya apabila logo produk suadah baik maka keputusan pembelian akan meningkat; 3) Keputusan pembelian konsumen pada Dealer Bahana Motor Ciamis adalah tinggi. Begitu pula berdasarkan pengujian hipotesis diketahui bahwa terdapat pengaruh positif utility atribut dan logo produk terhadap keputusan pembelian konsumen pada Dealer Bahana Motor Ciamis. Artinya apabila utility atribut dan logo produk sudah baik maka keputusan pembelian akan meningkat.
PENGARUH FASHION INVOLVEMENT DAN PROMOTION TERHADAP IMPULSE BUYING Eri Eri; Apri Budianto; Marlina Nur Lestari
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 4, No 1 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Fashion Invlovement dan Promotion Terhadap Impulse Buying (Suatu Studi pada Toserba Laksana Baru Majenang). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh Fashion Involvmenet terhadap impulse buying Pada Toserba Laksana Baru Majenang?; 2) Bagaimana pengaruh Promotion terhadap impulse buying pada Toserba Laksana Baru Majenang?; 3) Bagaimana pengaruh Fashion Invlovement dan Promotion terhadap impulse buying pada Toserba Laksana Baru Majenang? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Untuk mengetahui pengaruh fashion invlovement terhadap impulse buying pada Toserba Laksana Baru Majenang; 2) Untuk mengetahui pengaruh promotion terhadap impulse buying pada Toserba Laksana Baru Majenang; 3) Untuk mengetahui pengaruh fashon invlovement dan promotion terhadap impulse buying pada Toserba Laksana Baru Majenang.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi yang dijadikan objek penelitian adalah Konsumen Toserba Laksana Baru Majenang yaitu sebanyak 135.392. Ukuran sampel yang dipilih sebanyak 100  orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan, observasi, dokumentasi,  dan penyebaran angket atau kuesioner. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Determinitasi dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t)Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa Fashion invlovement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulse Buying pada Toserba Laksana Baru Majenang dengan hasil korelasi sebesar 0,40 atau memiliki tingkat hubungan sedang dan tingkat pengaruh sebesar 16%. Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulse Buying pada Toserba Laksana Baru Majenang dengan hasil korelasi sebesar 0,46 atau memiliki tingkat hubungan sedang dan tingkat pengaruh sebesar 21,16%. Fashion Invlovement dan Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulse Buying dengan hasil korelasi sebesar 0,48 atau memiliki tingkat hubungan sedang dan tingkat pengaruh sebesar 23,04% . Hipotesis yang diajukan bahwa korelasi dapat dikatakan signifikan apabila f hitung > f tabel. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh bobot f hitung  14,52 sedangkan bobot f tabel = α 2,76 dan dk 100-2-1 diperoleh f tabel. jadi nilai f hitung > f tabel. Dengan penelitian ini, diharapkan agar Toserba Laksana Baru Majenang untuk lebih memperhatikan indikator koognitif Impulse buying sehingga berpengaruh pada pelayanan konsumen yang optimal.  Kata Kunci: Fashion Invlovement Dan Promotion Terhadap Impulse Buying 
Terapi musik efektif menurunkan kecemasan pada pasien penyakit ginjal kronis yang menjalani pemasangan akses vena Budianto, Apri; Agung, Rizki Nugraha; Siswandi, Iyar; Sofiani, Yani; Andini, Sandra
Holistik Jurnal Kesehatan Vol. 19 No. 12 (2026): Volume 19 Nomor 12
Publisher : Program Studi Ilmu Keperawatan-fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/hjk.v19i12.2417

Abstract

Background: Anxiety in patients with chronic kidney disease (CKD) is not only a psychological problem but also a serious clinical threat because it triggers hemodynamic instability. When patients experience intense anxiety before an invasive procedure such as double-lumen catheter (DLU) placement, the sympathetic nervous system is activated, increasing blood catecholamine levels, leading to spikes in blood pressure and tachycardia. This condition is particularly risky for CKD patients who already have cardiovascular complications. Several factors can trigger anxiety and depression in hemodialysis patients, including frequent comorbidities, frequent hospitalizations, new experiences with invasive procedures, chronic pain, sleep disturbances, chronic inflammation, increased fatigue, decreased sexual function, uremia, and lack of family support in daily life. Purpose: To determine the effectiveness of music therapy in reducing anxiety in patients with chronic kidney disease undergoing venous access placement. Method: This study used an evidence-based nursing practice (EBNP) approach with a quasi-experimental pre-post-test design, conducted on 14 participants selected through purposive sampling based on inclusion criteria. Music therapy was administered during the venous access/CDL surgical procedure for 30 minutes. Anxiety was measured using the HARS and VAS questionnaires. Data were analyzed using univariate and bivariate tests, including paired t-tests and Wilcoxon tests. Results: The prevalence of anxiety decreased from 60% to 40%, with HARS and VAS measurements decreasing from 48% to 43% after the intervention. The paired t-test and Wilcoxon test showed p-values ​​of 0.01 and 0.00, respectively. Conclusion: Music therapy can reduce anxiety in hemodialysis participants. Applied systematically and supported by scientific evidence, music therapy has a positive effect on anxiety in patients with chronic kidney disease (CKD) undergoing venous access. Suggestion: Further exploration of the physiological and psychological mechanisms of music therapy is needed, as well as consideration of other factors, such as pain, sleep quality, depression levels, and medication adherence, which may influence anxiety levels in hemodialysis patients undergoing first-time venous access.   Keywords: Anxiety; Chronic Kidney Disease Patients; Music Therapy; Venous Access Insertion.   Pendahuluan: Kecemasan pada pasien Penyakit Ginjal Kronis (PGK) bukan sekadar masalah psikologis, melainkan ancaman klinis yang serius karena memicu instabilitas hemodinamik. Saat pasien mengalami kecemasan hebat menjelang tindakan invasif seperti pemasangan catheter dual lumen (CDL), sistem saraf simpatis akan teraktivasi, meningkatkan kadar katekolamin dalam darah yang berujung pada lonjakan tekanan darah dan takikardia. Kondisi ini sangat berisiko bagi pasien PGK yang sudah memiliki komplikasi kardiovaskular. Beberapa faktor yang bisa memicu kecemasan dan depresi pada pasien hemodialisis, antara lain penyakit penyerta yang sering timbul, seringnya dirawat di rumah sakit, pengalaman baru terhadap tindakan invasif, nyeri kronik, gangguan tidur, peradangan kronik, peningkatan kelelahan, penurunan fungsi seksual, uremia, dan kegagalan dukungan keluarga dalam kehidupan sehari-hari. Tujuan: Untuk menerapkan terapi musik efektif menurunkan kecemasan pada pasien penyakit ginjal kronis yang menjalani pemasangan akses vena. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan evidence-based nursing practice (EBNP) dengan desain quasi-experiment pre-posttest, dilakukan pada 14 partisipan terpilih berdasarkan purposive sampling sesuai kriteria inklusi. Terapi musik diberikan selama proses operasi pemasangan akses vena/CDL selama 30 menit, kecemasan diukur menggunakan kuesioner HARS dan VAS. Data dianalisis menggunakan uji univariat dan bivariat dengan uji paired t-test dan uji Wilcoxon. Hasil: Prevelansi tingkat kecemasan 60% menurun menjadi 40% dengan pengukuran HARS dan VAS 48% menurun menjadi 43% setelah intervensi. Uji paired t-test dan Uji wilcoxon menunjukkan nilai p=0.01 dan p=0.00. Simpulan: Terapi musik dapat menurunkan kecemasan pada partisapan hemodialisis, diaplikasikan secara sistematis dan didukung oleh bukti ilmiah untuk menurunkan kecemasan terapi musik memiliki efek positif terhadap kecemasan pasien penyakit ginjal kronis yang menjalani pemasangan akses vena. Saran: Perlu mengeksplorasi lebih jauh mekanisme fisiologis maupun psikologis dari penerapan terapi musik, serta mempertimbangkan faktor-faktor lain, seperti nyeri, kualitas tidur, tingkat depresi, dan kepatuhan terhadap pengobatan yang mungkin berpengaruh terhadap tingkat kecemasan pada pasien hemodialis yang akan menjalani pemasangan akses vena pertama kali.   Kata Kunci: Kecemasan; Pasien Penyakit Ginjal Kronis; Pemasangan Akses Vena; Terapi Musik.
PENGARUH STABILITAS PEKERJAAN, TINGKAT UPAH, SISTEM KESEJAHTERAAN, DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEKERJA NON-PERMANEN DI INDONESIA Karna Suwanda, Rahayu; Hermawan, Wawan; Cece Kartiwa, Asep; Riyadi, Slamet; Budianto, Apri; Sukmara, Ading Rahman
Journal of Management Review Vol 10, No 1 (2026): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PENGARUH STABILITAS PEKERJAAN, TINGKAT UPAH, SISTEM KESEJAHTERAAN, DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEKERJA NON-PERMANEN DI INDONESIA
PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA Isti Astari, Sitti; Gumilar, Ferry; Sukmara, Ading Rahman; Budianto, Apri
Journal of Management Review Vol 10, No 1 (2026): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital telah mengubah berbagai praktik dalam manajemen sumber daya manusia di organisasi modern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformasi digital terhadap fungsi-fungsi utama manajemen sumber daya manusia di organisasi di Indonesia. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan menganalisis berbagai sumber ilmiah terkait transformasi digital dan pengelolaan sumber daya manusia. Hasil kajian menunjukkan bahwa transformasi digital memberikan dampak positif terhadap proses rekrutmen, keterlibatan karyawan, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, serta pengambilan keputusan berbasis data. Oleh karena itu, organisasi perlu mengintegrasikan teknologi digital secara efektif dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi kerja, kualitas kinerja karyawan, dan daya saing organisasi.
PERAN HR ANALYTICS DALAM MENGELOLA TURNOVER KARYAWAN DAN MENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN BERBASIS DATA PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Nugraha, Mulyana; Ahmad, Ro'si Izzulhaq; Hendarto, Tato; Rachman, Syahrul Alphiyan; Budianto, Apri; Sukmara, Ading Rahman
Journal of Management Review Vol 10, No 1 (2026): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah mendorong organisasi untuk memanfaatkan data dalam pengelolaan sumber daya manusia secara lebih efektif. Salah satu pendekatan yang semakin banyak digunakan adalah HR analytics, yaitu pemanfaatan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan dalam manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran HR analytics dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi tingkat turnover karyawan serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis data sumber daya manusia yang diperoleh dari sistem informasi perusahaan, termasuk data mengenai pendidikan, jabatan, departemen, dan jenis hubungan kerja karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa pemanfaatan HR analytics dapat membantu organisasi memahami pola turnover karyawan serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi retensi tenaga kerja. Selain itu, HR analytics juga dapat meningkatkan efektivitas perencanaan sumber daya manusia, memperbaiki proses rekrutmen, serta mendukung pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan tenaga kerja. Oleh karena itu, organisasi perlu mengembangkan kemampuan analitik dalam fungsi sumber daya manusia agar dapat memanfaatkan data secara optimal dalam meningkatkan kinerja organisasi.
IMPLEMENTASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA: EFISIENSI PROSES SELEKSI DAN TANTANGAN ETIKA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN Esthi Widyarini, Lusy; Supriyanto, Yanto; Sriwardani, ⁠I Dewa Ayu; -, Sutoyo; Sukmara, Ading Rahman; Budianto, Apri
Journal of Management Review Vol 10, No 1 (2026): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi digital, khususnya kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI), telah membawa perubahan signifikan dalam praktik manajemen sumber daya manusia, terutama dalam proses rekrutmen karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan AI dalam digitalisasi proses rekrutmen sumber daya manusia serta mengkaji manfaat, tantangan, dan implikasi etis yang muncul dari penerapan teknologi tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur dengan menganalisis berbagai penelitian terkait penerapan AI dalam rekrutmen tenaga kerja. Hasil kajian menunjukkan bahwa penggunaan AI dapat meningkatkan efisiensi proses seleksi kandidat, mempercepat proses perekrutan, serta membantu organisasi dalam melakukan penilaian kandidat secara lebih sistematis berbasis data. Namun demikian, penerapan AI juga menimbulkan berbagai tantangan seperti potensi bias algoritmik, isu privasi data, kurangnya transparansi dalam pengambilan keputusan, serta kebutuhan akan pengawasan manusia dalam proses seleksi. Oleh karena itu, organisasi perlu menerapkan pendekatan yang bertanggung jawab dalam penggunaan AI dengan memperhatikan aspek etika, transparansi, dan akuntabilitas guna memastikan proses rekrutmen yang adil dan efektif.
PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENDORONG KINERJA BERKUALITAS PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIAMIS Saputra, Pendi; Sumpena, Adi; Budianto, Apri; Sukmara, Ading Rahman
Journal of Management Review Vol 10, No 1 (2026): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan dalam mendorong kinerja berkualitas pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai sebagai responden, serta didukung oleh observasi dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, serta analisis regresi untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kinerja pegawai. Dimensi kepemimpinan seperti kemampuan komunikasi, pemberian motivasi, serta keteladanan terbukti menjadi faktor dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Selain itu, hasil analisis juga menunjukkan bahwa kepemimpinan memberikan kontribusi yang cukup besar terhadap peningkatan kinerja, meskipun terdapat faktor lain di luar penelitian yang turut mempengaruhi. Dengan demikian, kepemimpinan yang efektif menjadi faktor strategis dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai serta mendukung tercapainya tujuan organisasi secara optimal.
Co-Authors Aan Anwar Sihabudin Abd. Rasyid Syamsuri Acim, Acim Ading Rahman Sukmara Aef Kusyanto Agung Wibowo Agung, Rizki Nugraha Ahmad Rofiq, Ahmad Ahmad Zaenudin Ahmad, Ro'si Izzulhaq Aini Kusniawati Andi, Akhmad Husain Andika Bazik Mustafa Andini, Sandra Ari Budiman Astuti, Muji Badriatin, Tine Bastaman, Irma Damayanti Bastaman, Irma Darmawati Budi Joko Santoso Carascalao, Vani Sonia Cece Kartiwa, Asep Cinky Priyanto Dani Usmar, Dani Dede Nurhanah Delik Iskandar Della Mega Punta Dewi deti sumiati Devia Alviani Dhona, Rhoma Dinna Windiasari Dodi Mulyadi Dzul Istiqomah Hasyim Enas Enas Enas Enas Enas Eri Eri Erna Karlinawati Erwansyah, Luqi Esthi Widyarini, Lusy Fauziyah, Aulia Ferey Herman Ferey Herman Firmanda, Luthfi Ganjar Iskandar Gozali, Lasmin Gumilar, Ferry Haryanto, Is Hasilah, Een Hasyim, Dzul Istiqomah Hendarto, Tato Heni Ajeng Wijayanti Hera Herdiani Hera Meilinda Herdiyana, Peri Heri Wibowo Herman, Ferey Heru Supriyatno Irianto, Gunawan Irma Bastaman Irma Bastaman Irma Darmawati Bastaman Irma Darmawati Bastaman Isti Astari, Sitti Iwan Setiawan Kader, Mukhtar Abdul Karna Suwanda, Rahayu Kurniawan Kurniawan Kusmawan, Yucki Lestari, Arena Lilik Nur Sintia Devi Lina Karlina Lisdayanti Lisdayanti Lucky Radi Rinandiyana M. Aziz Basari Mahardika, Dimas Pra Makmur Hidayat, Adi MARLINA NUR LESTARI Mintarsih Mintarsih, Mintarsih Muchamad Taufik Muhamad Ikbal Septian Muliani, Nuria Muna Aljamaliah , S. Nailul Nana Darna Nanda Nurpriyana Nina Herlina Nita Arniati Noerkayatmi, Eny Novita Aprilya Lestarie Nugraha, Mulyana Nuraeni Hasan Nurahmat , Aris Peri Herdiyana Peri Herdiyana Prabowo, Faizal Haris Eko Primaditya, Novia Rachman, Syahrul Alphiyan Rahma Apryliani Rahmat Efendi Rahmi Maharani Reni Nurmalasari ridwan evendi Riyanti, Tri Yuni S. Nailul Muna Aljamaliah S. Nailul Muna Aljamaliah Safitri Puspitasari Saputra, Pendi Sarah Kartika Sari Selamet Riyadi Selji Salgangga Septiasari, Yeti Setyaningsih, Dwi Heni SIHABUDIN, AAN ANWAR Silvi Sintia Siska Hidayanti Siswandi, Iyar Slamet Riyadi Sri Hamidahningrum Sri Herawati Sri Maryati Sri Sunarti Sriwardani, ⁠I Dewa Ayu Subekti, Reni Tri Subrata, Ali Sumpena, Adi Supriyati, Eko Suprobo, Hasto Susilawati Susilawati Sutoyo Sutoyo tanti rianti Tantri Siswanti Taufik Hermanto Tiara TOTO TOTO Toto Toto Wawan Hermawan Wawan Setiawan winda ayu lestari Wirawan, Eko Wiwin Setianingsih Yani Sofiani Yanto Supriyanto Yeti Kusmiati Yunita Eka Safitri Yuwita, Erna Ratna