Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

KKN Kolaboratif 080 Jember: Literasi Digital, Edukasi Public Speaking, dan Sosialisasi Pola Hidup Sehat di Desa Sukamakmur: indonesia Destiawan, Rian Anggia; Maulina Arianta, Citra Oriza; Putra, Fahad Dwi Maulana; Nafila, Amanda Eka Putri; Hasanudin, Muhammad Nur; Sa’diah, Halimatus; Wibowo, Mahmud Lucky; Aziz, Habibatul; Khofifah, Siti Nur; Wikoyah, Nur Uli; Kusdianti, Eriza; Putri, Disa Alfia
Catimore: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2025): Catimore: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : LSM Catimore dan Sahabat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56921/cpkm.v4i2.322

Abstract

Community service serves as a concrete way for academic partnerships to meet local demands by empowering the community. The Collaborative Community Service Program (KKN) in Sukamakmur Village, located in Ajung Subdistrict, was implemented with an emphasis on digital skills, public speaking training, and health awareness initiatives. The primary goal was to boost the abilities of local residents and elementary school pupils in using digital tools for product promotion, enhancing their public speaking abilities, and encouraging early understanding of healthy lifestyles. The strategies used involved educational sessions, guidance, engaging social interactions, and practical experiences. The outcomes show that the community learned how to set up marketplace accounts and understood the significance of business legitimacy through NIB registration and halal certification. At the same time, elementary school students gained confidence in their public speaking and discovered healthy lifestyle habits through learning activities and juice-making workshops. Furthermore, the CERDAS program effectively incorporated environmental education, physical activity, and student creativity. In summary, this community service initiative greatly contributed to improving digital literacy, cultivating soft skills, and raising health awareness, as well as fostering environmental consciousness among the residents of Sukamakmur Village.
PENDAMPINGAN BIMBINGAN KONSELING ISLAM DALAM MEMBANGUN KARAKTER REMAJA Siregar, Syamsiah Defalina; Harahap, Siti Rahma; Amalia, Yuni; Nazirah, Rosmia; Sa’diah, Halimatus; Alfani, Niranda; Iqlimah, Iqlimah; Martua, Gong; Syofyan, Heri
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 4, No 5 (2024): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v4i5.1202

Abstract

Islamic Counseling Guidance is an activity that originates from human life. In life, humans always experience various problems, so they need the help of others to solve their problems. Islamic Counseling Guidance is a series of service programs provided to students so that they are able to develop. Especially in terms of religious counseling guidance, which aims to provide assistance to individuals in their religious life to be in line with the provisions and instructions of Allah SWT so as to get happiness in the world and the hereafter.ABSTRAKBimbingan Konseling Islam adalah kegiatan yang bersumber pada kehidupan manusia. Dalam kehidupan, manusia selalu mengalami masalah yang bermacam-macam, sehingga membutuhkan bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalahnya. Bimbingan Konseling Islam merupakan rangkaian program layanan yang diberikan kepada peserta didik agar mereka mampu berkembang. Terutama dalam hal bimbingan konseling agama, yang bertujuan untuk memberikan bantuan kepada individu dalam kehidupan agamanya agar sejalan dengan ketentuan dan petunjuk Allah SWT sehingga mendapatkan kebahagiaan di dunia dan akhirat.
Penentuan Kelas Terbaik di Sekolah XZY Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Hidayatullah, Reko Syarif; Sa’diah, Halimatus; Setiawan, Heri Satria; Faisal, Achmad; Irnawati, Irnawati; Jepri, Jumadi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i1.36813

Abstract

Penentuan kelas terbaik di sekolah merupakan upaya penting untuk mengapresiasi dan memotivasi siswa dalam meningkatkan prestasi belajar dan sikap mereka. Di sekolah XYZ, proses manual penentuan kelas terbaik selama ini masih menghadapi tantangan seperti subjektivitas penilaian dan pengolahan data yang kurang efisien. Metode Simple Additive Weighting (SAW) hadir sebagai solusi yang mampu memberikan penilaian objektif dengan mengolah berbagai kriteria seperti nilai akademik, kehadiran, dan aktivitas ekstrakurikuler secara terintegrasi. Dengan penerapan metode SAW, diharapkan sekolah dapat memperoleh hasil penilaian yang lebih akurat, transparan, dan adil, sekaligus mendukung guru dalam mengambil keputusan yang tepat dan cepat. Penelitian ini mencerminkan kebutuhan akan sistem pendukung keputusan yang menggabungkan teknologi dan pendekatan humanis guna menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan memacu semangat berprestasi di kalangan siswa. Maka dengan hasil yang diambil dari perhitungan Kelas 2 mendapat nilai alternatif tertinggi dari kedua alternatif lainnya dan dari seluruh kriteria yang ada dengan jumlah nilai 87,55, sehingga Kelas 2 merupakan alternatif yang dipilih sebagai alternatif terbaik disekolah XYZ.
Dampak Kebijakan Work-Life Balance (Keseimbangan Kerja-Hidup) Terhadap Employee Engagement (Keterikatan Karyawan) Pada Karyawan Gen Z Di Café Suteja, Moch Daffa Aushaf; Sa’diah, Halimatus; Wulandari, Wulandari; Asyifa, Eteh Resa; Ramadhan, Fahad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6154

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kebijakan Work-Life Balance (WLB) terhadap Employee Engagement (EE) pada karyawan Generasi Z yang bekerja di industri kafe wilayah Ciayumajakuning. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya dominasi tenaga kerja Generasi Z di sektor jasa, khususnya industri kafe, yang memiliki karakteristik kerja dinamis serta tuntutan fleksibilitas tinggi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif kausal, yang bertujuan untuk mengetahui hubungan sebab-akibat antara variabel independen dan variabel dependen. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 105 karyawan Generasi Z. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner berbasis skala Likert yang dirancang untuk mengukur dimensi Work-Life Balance, meliputi keseimbangan waktu, keseimbangan keterlibatan, dan keseimbangan kepuasan, serta dimensi Employee Engagement yang terdiri dari vigor, dedication, dan absorption. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05) dan nilai koefisien regresi sebesar 0,714. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin baik penerapan kebijakan Work-Life Balance, maka semakin tinggi tingkat keterikatan karyawan Generasi Z terhadap pekerjaannya. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pengelola kafe untuk menerapkan kebijakan kerja yang fleksibel dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan guna meningkatkan keterlibatan, loyalitas, serta kinerja karyawan secara berkelanjutan.