Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

Pengaruh Media Sosial Instagram dan E-Wom (Electronic Word of Mouth) Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Mahpud, Muhamad Sahal; Muniroh, Leny; Maulana, Hendri
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 2 No. 1 (2024): March
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijim.v2i1.73

Abstract

This study aims to determine the effect of Instagram Social Media and E-WOM (Electronic Word Of Mouth) on Purchasing Decisions of Ruby UMKM consumers. The research method used is an expalani survey method with a quantitative approach. The population in this study were 100 respondents who followed the Instagram account "amorebyruby". This research instrument is a questionnaire. The results of the research instrument test used multiple regression analysis tests, t tests, f tests. The results of the analysis show that Instagram Social Media and E-WOM have a significant effect on Purchasing Decisions with the results of multiple regression analysis tests. The results of the Instagram t test obtained the results of the t test> t table (2.305> 1.985) means that Ho1 is rejected Ha1 is accepted, the E-WOM t test obtained the results (7.632> 1.985) means Ho2 is rejected and Ha2 is accepted, and the f test results are (37.476> 3.090) meaning Ho3 is rejected Ha3 is accepted. Based on the results of this data, it can be concluded that Instagram Social Media and E-WOM simultaneously influence consumer purchasing decisions at Ruby MSMEs.
MEMBANGUN BUDAYA LITERASI PADA MASYARAKAT DENGAN PENDEKATAN KULTURAL: MEMBANGUN BUDAYA LITERASI PADA MASYARAKAT DENGAN PENDEKATAN KULTURAL Maulana, Hendri; R, Rizky Ultiopasa; J, Ami Azzahra
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2018): MARET
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (735.275 KB)

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) di Kampung Lengkong Barang RW 03 Desa Iwul Kecamatan Parung Kabupaten Bogor. Pada Program KKN tersebut kami merealisasikan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu Pemberdayaan Masyarakat. Tujuan dari pelaksanaan program ini yaitu diharapkan Mahasiswa memperoleh pengalaman belajar melalui keterlibatan dalam masyarakat yang secara langsung menemukan, merumuskan, memecahkan dan menanggulangi permasalahan yang berada di lapangan. Adapun khalayak sasaran dari pemberdayaan masyarakat yang kami lakukan yaitu siswa/siswi sekolah yang ada di kampung Lengkong Barang Desa Iwul tersebut. Program-program unggulan adalah pertama membentuk taman baca, kedua penanaman bibit pohon di lingkungan Rw 03, ketiga adalah pembagian Al-Qur’an yang di lakukan di masjid dan dimusholah sekitar RW 03, yang keempat Santunan Yatim Piatu yang dilakukan di RW 03, serta yang ke lima adalah pembagian buku kas kesetiap UKM, dan program-program lain yang dilakukan secara berkesinambungan dengan perbidang ada Bidang Pemberdayaan Lingkungan, Bidang Pendidikan, Bidang Kesehatan, dan Bidang Ekonomi yang masing masing Bidang memiliki Program Kerja tersendiri, Program-program tersebut Alhamdulillah berjalan dengan lancar dan terlaksana dengan baik serta dapat diterima dengan baik oleh Masyarakat.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN, AGAMA, EKONOMI, KESEHATAN, HUKUM DAN LINGKUNGAN DI DESA CIBITUNG WETAN Maulana, Hendri; Halimah, Siti
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 3 No. 3 (2019): SEPTEMBER
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1050.852 KB)

Abstract

Pemberdayaan masyarakat adalah proses pembangunan di mana masyarakat berinisiatif untukmemulai proses kegiatan sosial dengan memperbaiki situasi dan kondisi pembangunan ataudikenal juga sebagai subjek motor penggerak. Sesuai dengan Tri Darma Perguruan Tinggi, hasilmempelajari teori adalah apikasi mahasiswa diharapkan lebih dekat dengan masyarakat,mampu belajar dari masyarakat, membantu memecahkan permasalahan yang ada, mengabdidan memberdayakan masyarakat. Tujuan dalam pemberdayaan masyarakat ini yaitumemperbaiki dan meningkatkan kualitas yang ada desa melalui pemberdayaan pendidikan,kesehatan, ekonomi, hukum dan lingkungan. Adapun untuk mencapai pemberdayaan kualitasmasyarakat tersebut melalui kegiatan penyuluhan, diskusi, pengajian dan penyampaianinformasi melalui penyebaran pesan. Penyampaian pesan atau materi penyuluhanmenggunakan bahasa yang mudah dimengerti dengan menggunakan media pendukung, sepertimedia cetak, media elektronik, dan media luar. Kegiatan pemberdayaan yang dilakukan sudahsesuai harapan dengan meningkatnya kualitas masyarakat
MEMBANGUN LITERASI EKONOMI DAN PENGELOLAAN SAMPAH PADA MASYARAKAT DENGAN PENDEKATAN KULTURAL Maulana, Hendri; Redjeki, Indah Sri; Ramadhan, Pri Rahmantiyo
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2020): JUNI
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1187.234 KB)

Abstract

Serangkaian langkah yang terpadu untuk membuka cakrawala berpikir sehingga mampu bersikap dengan tepat. literasi ekonomi akan berpengaruh juga pada bagaimana mendorong kepekaan akan bagaimana meningkatkan pola pilihan yang cerdas. Mahasiswa memperoleh pengalaman belajar melalui keterlibatan dalam masyarakat yang secara langsung menemukan, merumuskan, memecahkan dan menanggulangi permasalahan yang berada di lapangan tentang sampah rumah tangga organic dan anorganik dengan metode 3R (Reduce, Reuse, Recycle) sampah plastik yang tidak mudah terurai dangan pengelolaan yang tepat yaitu menjadi Paving Block dengan dasar sampah pelastik dilebur menjadi padat. Adapun khalayak sasaran dari pemberdayaan masyarakat yang kami lakukan yaitu warga dan anak diperkenalkan tetang menjaga kebersihan lingkungan terhadapa sampah. program-program unggulan KKN 53 dan 54 adalah Penyuluhan Penyakit DBD dan Pengelolaan Sampah.
EFFECTIVENESS AIS ON USER SATISFACTION, REAL TIME REPORTING TO THE ORGANIZATIONAL IMPACT Candra Devi, Meita; Kartika Pratiwi Putri; Dodi Tisna Amijaya; Hendri Maulana
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol. 1 No. 2 (2020): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (May - June 20
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v1i2.265

Abstract

Accounting Information System (AIS) is an important factor in increasing employee satisfaction and reporting company performance in real time. Research to find out the effectiveness of the adoption of AIS for user satisfaction and real-time reporting and to see the impact of the organization is done by the survey method. The number of respondent's National Private Commercial Banks was 45 from 65 population. Data collection was carried out by distributing questionnaires, and then analyzed using PLS (Partial Least Square). The results show that as partially the effectiveness applying AIS has a positive effect on user satisfaction of 28,353, real-time reporting and organizational impact. Partial user satisfaction and real-time reporting also have a positive effect on organizational impact. Simultaneously the effectiveness of implementing an AIS, user satisfaction and real time reporting also have a positive effect on the organization's impact. This finding reveals that AIS could increase the organization impact.
The Effect of Training and Workload on Employee Performance Sundari, Eliyana; Firdaus, Muhammad Azis; Bimo, Widhi Ariyo; Maulana, Hendri; Avessina, Mohammad Jibriel
Manager : Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 6 No. 2 (2023): Manager : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to ascertain how employee performance is affected by workload and training. Quantitative research methodology is applied. The 110 participants who took part in this study were all employees of PT Atishar Panel. 86 people were employed in the study sample, which were randomly selected. Primary data were collected from respondents for the questionnaire used in this study. Likert scale was used. The validity and reliability tests used in this study include the traditional normality assumption test, multicollinearity, heteroscedasticity, regression analysis, and hypothesis testing. The results of the t test partially show that both the training variable (X1) and the workload variable (X2) have a positive and significant effect on employee performance (Y). Training (X1) and workload (X2) have a significant and significant effect on employee performance, according to the results of the F (simultaneous) test