cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I GST AYU EKA DAMAYANTHI
Contact Email
eebunud@gmail.com
Phone
+62 812-3768-5227
Journal Mail Official
eebunud@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23373067     DOI : https://doi.org/10.24843/EEB.2024.v14.i04
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (EEB) is an electronic scientific journal that publishes the results of economic and business studies. EEB is published periodically every month with an online format. EEB Editor receives written results of studies in the fields of economics, management, and accounting, both empirical and theoretical studies which are analyzed qualitatively and quantitatively and have never and will not be published in other media. The incoming script will be evaluated and edited for uniformity of formats, terms and other procedures according to the style of the environment that applies to the E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 20 Documents
 1   2 
Search results for , issue "VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024" : 20 Documents clear
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PANDEMI COVID-19 SEBAGAI VARIABEL MODERASI Pande Nyoman Putri Budi Aryani; I Gusti Ngurah Agung Suaryana
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p04

Abstract

Nilai perusahaan sektor kesehatan mengalami fluktuasi yang melonjak di tahun 2020 karena mencatat kinerja positif saat Pandemi Covid-19. Tujuan penelitian ini adalah memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh rasio likuiditas dan rasio profitabilitas terhadap nilai perusahaan yang dimoderasi oleh Pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan populasi perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sampai tahun 2021. Metode pengambilan sampel penelitian ini adalah metode purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, terdapat sebanyak 17 perusahaan selama 4 tahun pengamatan dari tahun 2018-2021, sehingga diperoleh sampel akhir sejumlah 68 sampel penelitian. Metode pengumpulan data penelitian ini adalah metode observasi non partisipan. Teknik analisis data penelitian ini yaitu menggunakan uji Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan rasio profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan serta Pandemi Covid-19 memoderasi pengaruh rasio likuiditas dan rasio profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Implikasi penelitian ini yaitu mengonfirmasi teori sinyal dan teori kontingensi, menambah informasi bagi manajemen mengenai pentingnya likuiditas dan profitabilitas saat Pandemi Covid-19 sehingga tercapai kenaikan nilai perusahaan, serta menambah informasi bagi investor dalam mengambil keputusan investasi.
PENGARUH WORK OVERLOAD DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BPR PADMA Vina Rohmatika; Anak Agung Sagung Kartika Dewi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p15

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi dampak dari kelebihan beban kerja dan konflik terhadap kinerja karyawan di industri perbankan. Penelitian yang dilakukan di PT BPR Padma ini melibatkan 56 karyawan dan menggunakan analisis deskriptif, asumsi klasik, dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja yang berlebihan berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, sedangkan konflik kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja. Stres kerja juga memediasi pengaruh beban kerja berlebih dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menginformasikan penelitian masa depan tentang kinerja karyawan dengan melibatkan lokasi yang lebih beragam dan kompleks. Temuan ini diharapkan dapat digunakan sebagai referensi bagi perusahaan dalam mengambil keputusan terkait peningkatan kinerja karyawan. Penelitian selanjutnya sebaiknya melibatkan lokasi penelitian yang lebih beragam dan kompleks serta melibatkan lebih banyak responden.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INVESTASI ASING LANGSUNG DI EMPAT NEGARA ASEAN Anissa Triana Putri; Ni Luh Karmini
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p13

Abstract

Foreign direct investment is one of the alternative sources of financing that comes from abroad to help the economic development of a country. Many countries open up and open the widest investment tap to be able to increase development and spur the country's economic growth. This research aims to find out the factors that affect foreign direct investment. This research analyzed the effect of economic growth, interest rates, and trade openness on foreign direct investment in four ASEAN countries (Singapore, Indonesia, Vietnam, and Malaysia) from 2006-2020. This research uses panel data analysis with a fixed effect model. The results show that simultaneously, economic growth, interest rates, and trade openness affect foreign direct investment in four ASEAN countries. Partially, economic growth have a positive and significant effect on foreign direct investment in four ASEAN countries, while interest rates and trade openness have a negative and insignificant effect on foreign direct investment in four ASEAN countries. The implication of this study is that rising economic growth will increase foreign direct investment, and high interest rates and trade openness will decrease investment even though it is not significant.
ETIKA PROFESI MEMODERASI PENGARUH INDEPENDENSI, INTEGRITAS, DAN SKEPTISISME TERHADAP KUALITAS AUDIT BPK RI PROVINSI BALI Putu Dian Wulandari; Made Yenni Latrini
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p01

Abstract

Kualitas audit merupakan suatu isu yang sangat kompleks. Kualitas audit pada sektor publik terkait dengan probabilitas seorang auditor yang dapat menemukan dan melaporkan suatu penyelewengan yang terjadi pada suatu instansi atau pemerintah. Penelitin ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, integritas, dan skeptisisme terhadap kualitas audit yang dimoderasi oleh etika profesi di Kantor BPK RI Provinsi Bali dengan sampel sebanyak 64 auditor menggunakan metode purposive sampling dengan teknik analisis Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil analisis menunjukkan independensi, integritas, dan skeptisisme berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Etika profesi memperkuat pengaruh independensi, integritas, dan skeptisisme terhadap kualitas audit. Implikasi teoritis penelitian ini adalah memberikan konfirmasi teori keagenan yakni auditor menengahi konflik yang terjadi antara prinsipal dan agen serta teori atribusi yang menjelaskan mengenai kualitas audit dihasilkan oleh auditor BPK RI Provinsi Bali dapat dipengaruhi oleh perilaku individual auditor. Implikasi praktis penelitian ini adalah memberikan masukan kepada auditor Kantor BPK RI Provinsi Bali agar dapat melaksanakan penugasan audit dengan baik dan penuh tanggung jawab.
PENGARUH PEMAHAMAN PAJAK, SOSIALISASI PAJAK, DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP KESADARAN PAJAK MAHASISWA PELAKU USAHA Ketut Krisnanda Dewi Sukmayana; Henny Triyana Hasibuan
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p14

Abstract

In order to increase tax revenue, the Ministry of Finance together with the Directorate General of Taxes are currently inviting the younger generation, especially students, to increase their understanding and awareness of taxes. This is targeted on students because as seen from the existing phenomenon there has been an increase in young business actors from the students themselves, so guidance is needed for students to realize their tax obligations from an early age. The purpose of this study was to determine the effect of tax understanding, tax socialization, and subjective norms on tax awareness of business students. This research was conducted at the Wida Community, Faculty of Economics and Business, Udayana University with a saturated sample method of 43 people. Data collection was conducted using a questionnaire using google form. The data collected was then processed using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) with multiple linear regression analysis techniques. The results of the study show that tax understanding and tax socialization have a positive and significant effect on the tax awareness of business students. However, subjective norm variables which are categorized into family, lecturers, and relatives have no role in influencing the level of tax awareness of business actors students.
GAYA KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH, DAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH Ni Wayan Rita Ardina Yanti; Ni Ketut Rasmini
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p10

Abstract

Meningkatnya tuntutan untuk akuntabilitas dan transparansi dalam keuangan daerah seiring dengan berkembangnya sektor publik di Indonesia yang memerlukan penyampaian laporan keuangan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP), dan pemanfaatan teknologi informasi (TI) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (LKPD) Kabupaten Badung. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada 80 pegawai keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Badung menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metode PLS berbasis SEM menggunakan SmartPLS. Temuan penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, SPIP, dan pemanfaatan TI memiliki pengaruh positif dan signifikan pada kualitas LKPD Kabupaten Badung. Secara teoretis, penelitian ini berkontribusi pada pengimplementasian teori keagenan dan teori penerimaan serta penggunaan teknologi dalam pengelolaan keuangan daerah. Secara praktis, temuan ini dapat menjadi bahan masukan dan evaluasi bagi Pemerintah Kabupaten Badung atau pemerintah daerah lainnya terkait faktor-faktor yang perlu diperhatikan untuk menghasilkan LKPD yang berkualitas dan mampu memenuhi kebutuhan informasi keuangan bagi penggunanya.
PENGARUH KESESUAIAN JUMLAH PINJAMAN, PENINGKATAN OMZET USAHA DAN KESESUAIAN JANGKA WAKTU PENGEMBALIAN TERHADAP KELANCARAN KUR Lorita Gwee; I Wayan Ramantha
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p06

Abstract

KUR Mikro BRI Unit Lelateng merupakan program pemerintah dengan tujuan memberikan bantuan modal kepada UMKM sehingga dapat meningkatkan produktivitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian jumlah pinjaman, peningkatan omzet usaha dan kesesuaian jangka waktu pengembalian terhadap tingkat kelancaran pengembalian KUR Mikro. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini yakni sejumlah 52 sampel yang merupakan debitur yang menunggak KUR Mikro BRI Unit Lelateng. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh, data yang dikumpulkan melalui metode survey dengan menggunakan instrument kuesioner. Kemudian, data tersebut dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis, menunjukkan bahwa semakin besar jumlah pinjaman maka tingkat kelancaran pengembalian kredit semakin tinggi. Semakin besar omzet usaha maka tingkat kelancaran pengembalian kredit semakin tinggi pula dan semakin lama jangka waktu pengembalian maka akan semakin tinggi tingkat kelancaran pengembalian kreditnya.
DYNAMIC CAPABILITIES AND CATUR PARAMITHA: THE MEDIATION AND MODERATION ROLE FOR BUSINESS PERFORMANCE Ayu Desi Indrawati; Nyoman Triaryati; Wayan Edi Arsawan
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p09

Abstract

Ketidakkonsistenan temuan hubungan orientasi kewirausahaan dan kinerja bisnis ini mendorong perlunya melakukan investigasi lanjutan untuk memperjelas hubungan kedua konstruk sekaligus menambah literatur relevan. Riset ini bertujuan untuk menginvestigasi kapabilitas dinamis dan Catur Paramitha sebagai mediator dan moderator dalam pengaruh orientasi kewirausahaan pada kinerja bisnis dan juga menguji pengaruh orientasi kewirausahan, kapabilitas dinamis, dan Catur Paramitha pada kinerja bisnis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 300 unit UKM kerangka sampel di Indonesia danvdianalisis dengan software SmartPLS. Hasil temuan mengindikasikan tingkat orientasi kewirausahaan yang kuat akan meningkatkan kemampuan dinamis UKM organisasi, sehingga tercipta sumber daya unik, langka, dan berharga sebagai kompetensi inti untuk menciptakan kinerja bisnis yang unggul. Selanjutnya, kapabilitas dinamis berperan menambah (mediasi parsial komplementer) pengaruh orientasi kewirausahaan pada kinerja bisnis, dan Catur Paramitha sebagai nilai kearifan local memiliki peran memperkuat (moderasi) pengaruh orientasi kewirausahaan pada peningkatan kinerja bisnis UKM. Penelitian ini menyoroti pentingnya peran orientasi kewirausahaan, kapabilitas dinamis, dan Catur Paramitha sebagai sumber daya unggulan organisasi dalam mewujudkan kinerja bisnis yang optimal.
PENGARUH LIKUIDITAS, RISIKO KREDIT, DAN PERMODALAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA SEKTOR PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA Kadek Nova Priana Krisna; Made Reina Candradewi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p16

Abstract

Profitabilitas merupakan salah satu rasio keuangan yang dapat dijadikan indikator utama untuk menilai kinerja keuangan suatu perusahaan. Tingkat profitabilitas suatu perusahaan perbankan dapat memberikan gambaran yang mendalam tentang kesehatan keuangan dan keberlanjutan operasionalnya dalam jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh likuiditas, risiko kredit, dan permodalan terhadap profitabilitas. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022, dengan jumlah sampel sebanyak 38 perusahaan yang diperoleh menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat bantu program IBM SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1) likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, 2) risiko kredit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, 3) permodalan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas.
EKSPLORASI LOYALITAS PELANGGAN PADA KEPESERTAAN BPU DI BPJS KETENAGAKERJAAN: DAMPAK CONTINUANCE INTENTION DAN PEMBAYARAN DIGITAL I Gusti Ngurah Agung Gde Putra Nandika; I Gede Sanica; Dewa Ayu Putu Adhiya Garini Putri
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p11

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris bahwa customer loyalty merupakan faktor yang memediasi variable digital payment, customer experience dan transaction security terhadap continuance intention. Dalam melakukan analysis, penelitian ini menggunakan SEM PLS dengan 3 variabel bebas yaitu digital payment, customer experience, dan continuance intention. Sedangkan variabel customer loyalty menjadi variabel mediasi dan continuance intention menjadi variabel terikat. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa variabel digital payment memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap continuance intention (niat untuk terus menggunakan) dan loyalitas pelanggan dalam pembayaran iuran di BPJamsostek cabang Bali Denpasar. Di sisi lain, pengalaman pelanggan (customer experience) juga berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap niat untuk terus menggunakan dan loyalitas pelanggan. Sementara itu, keamanan transaksi (transaction security) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap continuance intention dan loyalitas pelanggan di cabang Bali Denpasar. Namun, loyalitas pelanggan tidak mampu memediasi pengaruh pengalaman pelanggan terhadap niat untuk terus menggunakan. Sebaliknya, keamanan transaksi dapat memediasi pengaruhnya terhadap niat untuk terus menggunakan dalam skema pembayaran kepesertaan di cabang Bali Denpasar. Penelitian ini selanjutnya bisa dikembangkan dengan memodifikasi variabel bebasnya dengan variabel baru seperti kepuasan pengguna layanan ataupun ekpektasi pengguna.

Page 2 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.03.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025 VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.08.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.07.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.03.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.02.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.01.TAHUN.2024 VOLUME.12.NO.12.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.11.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.10.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.09.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.07.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.06.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.05.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.04.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.03.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.02.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.01.TAHUN.2023 VOLUME.11.NO.12.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.11.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.10.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.08.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.07.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.06.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.05.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.04.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.03.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.02.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.01.TAHUN.2022 VOLUME.10.NO.12.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.11.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.10.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.09.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.08.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.07.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.06.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.05.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.04.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.01.TAHUN. 2021 VOLUME.09.N0.12.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.11.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.10.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.09.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.08.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.07.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.06.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.05.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.04.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.03.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.02.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.01.TAHUN 2020 VOLUME.08.NO.12.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.11.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.10.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.09.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.08.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.07.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.06.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.05.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.04.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.03.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.02.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.01.TAHUN 2019 VOLUME.07.NO.12.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.11.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.10.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.09.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.08.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.07.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.06.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.05.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.03.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.02.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018 VOLUME.06.NO.12.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.10.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.09.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.08.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.07.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.05.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.04.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.03.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 VOLUME.05.NO.12.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.09.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.08. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016 VOLUME 05.NO.06. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.05.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.04.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.03.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.02.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.01.TAHUN 2016 VOLUME 04.NO.12.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.11.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.10.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.09.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.08.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.07.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.05.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.04.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.03.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.02.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.01.TAHUN 2015 VOLUME 03.NO.12.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.11.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.02.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.01.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.10.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.09.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.08.TAHUN 2014 VOLUME 03. NO.07.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.06.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.05 TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.04.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.03.TAHUN 2014 Volume.02.N0.06.Tahun 2013 Volume.02.No.12.Tahun 2013 Volume.02. No. 10. Tahun 2013 Volume.02.No.09.Tahun 2013 Volume.02.No.08.Tahun 2013 Volume.02.No.07.Tahun 2013 Volume.02.No.05.Tahun 2013 Volume.02.No.04.Tahun 2013 Volume 02. No.03. Tahun 2013 Volume 02. No.02. Tahun 2013 Volume.02.No.01.Tahun 2013. Volume 01.No.02.Tahun 2012. Volume 01.No.01.Tahun 2012. More Issue