Claim Missing Document
Check
Articles

Implementasi Jaringan Hotspot Menggunakan Metode Queue Tree Pada Router Mikrotik Toko Sinar Jaya Nurmawan, Ade; Fahrullah, Fahrullah; Ismayanti, Rika; Alameka, Faza; Haerullah, Haerullah
Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI) Vol 8, No 2 (2024): Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI)
Publisher : Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jurti.v8i2.16812

Abstract

Masalah di Toko Sinar Jaya adalah kecepatan internet lambat dan pembagian bandwidth yang tidak merata, mengganggu operasional dan pengalaman pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun manajemen lalu lintas internet menggunakan metode queue tree pada router MikroTik di Toko Sinar Jaya. Implementasi ini diharapkan dapat membagi bandwidth secara adil bagi perangkat yang terhubung ke hotspot. Penelitian meliputi beberapa tahapan seperti analisis kebutuhan jaringan, perancangan topologi, simulasi prototipe untuk menguji konfigurasi queue tree, implementasi pada router MikroTik, monitoring untuk memantau kinerja jaringan, dan manajemen untuk memastikan pengaturan optimal. Pengujian dilakukan selama tiga hari menggunakan Speedtest by Ookla untuk mencari nilai rata-rata download, upload, jitter, delay, dan packet loss, dibandingkan dengan standar TIPHON di bagian manajemen. Metode yang digunakan adalah Network Development Life Cycle (NDLC), meliputi analisis, desain, simulasi prototipe, implementasi, monitoring, dan manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi queue tree berhasil dilakukan, mendukung operasional toko dan memenuhi kebutuhan internet pelanggan dengan membagi bandwidth secara adil.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI DAILY ACTIVITY REPORT BERBASIS WEB DI SERVICE NONMINING PADA PT ALTRAK 1978 CABANG SAMARINDA Prambudi, Yulva; Fahrullah, Fahrullah; Mirwansyah, Dedy
Jurnal Ilmiah Behongang Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Behongang
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, POLITEKNIK NEGERI NUSA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. ALTRAK 1978 memiliki beberapa departemen, diantarannya HR&GA, FA, Marketing, Part, Rebuild Center, Service dan VOM. Departemen Service dibagi menjadi dua yaitu Service Mining dan Service Nonmining. Dalam hal ini penulis berfokus pada Service Nonmining karena adanya perbedaan atasan dan juga tempat kerja. Service Nonmining ini memiliki teknisi yang memiliki tugas memberikan pelayanan kepada pelanggan yang mempunyai keluhan dengan alat berat atau unit mereka baik di dalam kantor maupun di area perkebunan atau pertambangan para pelanggan, dan tugas teknisi yang tidak kalah penting adalah melaporkan kegiatan pekerjaan mereka disetiap harinya. Dalam hal ini teknisi memiliki permasalahan dalam pelaporan, selain penggunaan kertas dalam laporan yang menyebabkan tertumpuknya laporan sehingga laporan tersebut sering hilang atau terselip, permasalahan lainnya yaitu jarak atau lokasi kerja yang jauh dari kantor menjadi kesulitan tersendiri bagi teknisi, sehingga teknisi tidak dapat memberikan kertas laporan mereka karena terkendala jarak dan lokasi, sedangkan laporan ini sangat penting untuk dilaporkan setiap bulannya karena laporan tersebut akan digunakan sebagai dasar acuan bagi kantor pusat dalam penilaian kinerja cabang adapun tujuan peneliatian ini ialah membantu dalam pengisian laporan Teknisi secara digitalisasi dengan sistem informasi Daily Activity dan merancangan sistem informasi Daily Activity Report di Service Nonmining yang dilakukan secara digitalisasi, sehingga dalam proses penyimpan dan penyajian informasi lebih efektif dan efisien. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Prototype untuk menggambarkan sistem, sehingga pengguna atau pemilik sistem mempunyai gambaran pengembangan sistem yang akan dilakukannya. Dengan adanya sistem informasi Daily Activity Report membantu dalam pengisian laporan dan melaporkan Daily Activity Report di Service Nonmining dan memberikan solusi untuk permasalahan jauhnya jarak dan lokasi pekerjaan sehingga tetap dapat melaporkan kegiatan pekerjaan setiap harinya secara digitalisasi.Dengan diterapkan sistem informasi Daily Activity Report ini data menjadi lebih aman di dalam database Daily Activity Report juga penyimpanan dan penyajian data dapat lebih efektif dan efisien secara digitalisasi. PT. ALTRAK 1978 has several departments, including HR&GA, FA, Marketing, Part, Rebuild Center, Service and VOM. The Service Department is divided into two namely Service Mining and Service Nonmining. In this case the authors focused on Service Nonmining due to differences in employers as well as the workplace. This Nonmining Service has a technician who has the task of providing services to customers who have complaints with their machine or unit both in the office and in the plantation or mining area of the customers, and the task of technician who are no less important is to report their work activities on a daily basis. In this case technician has problems in reporting, in addition to the use of paper in the report that causes the stacking of reports so that the report is often lost or tucked away, other problems namely distance or work location away from the office becomes difficult for technician, so technician can not provide their report paper because it is constrained by distance and location, while this report is very important to report every month because the report will be used as a reference basis for the head office in the assessment of the performance of the branch while the purpose of this eliatian is toassist in the filling of technician reports in digitization with the Daily Activity information system and mdesign the Daily Activity Report information system in theNonMining Service which is done in digitization, so that in the process of storage and presentation of information more effectively and efficiently. The method used in this study is the Prototype method to describe the system, so that the user or owner of the system has an overview of the development of the system that he will do. With the information system Daily Activity Report assists in filling out reports and reporting Daily Activity Report in Service Nonmining and provides solutions to problems of distance and location of work so that it can still report work activities every day in digitization. With the application of Daily Activity Report
Pembuatan Peta Wilayah Kerja Puskesmas Lok Bahu Fahrullah, Fahrullah; Mirwansyah, Dedy; Khairullah, Muhammad Azmi; Fauziah, Fauziah
Jurnal Karya Abdi Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2020): Jurnal Karya Abdi Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.663 KB) | DOI: 10.22437/jkam.v4i3.11559

Abstract

Peta wilayah kerja puskesmas merupakan suatu hal yang penting untuk mengetahui kemajuan pelaksanaan surveilens dalam kesehatan dasar. Saat observasi di Puskesmas Lok Bahu, peta kerja wilayah puskesmas mereka tidak jelas alur jalan, batas kelurahan dan sebagainya yang mengakibatkan peta tersebut tidak digunakan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut yaitu memberikan fasilitasi pembuatan peta umum wilayah kerja Puskesmas Lok Bahu. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan pada bulan januari sampai maret 2020 dengan melibatkan dua orang dosen tetap Universitas Mulia dan satu orang mahasiswa serta melibatkan satu dosen dari Akademi Kebidanan Bunga Husada yang bermitra dengan Puskesmas Lok Bahu. Hasil kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah pimpinan dan staff puskesmas merasa terbantu dengan adanya banner peta wilayah kerja untuk implementasi pemantauan wilayah setempat kesehatan dasar
INOVASI METODE PROFILE MATCHING SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN PRESTASI KARYAWAN Ramadhan, Raihan; Fahrullah, Fahrullah; Sipayung, Maurits Sahata
DiJITAC : Digital Journal of Information Technology and Communication DiJITAC, Vol 3 No.1, Oktober 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21093/dijitac.v3i1.7118

Abstract

Karyawan merupakan seseorang yang dapat melakukan pekerjaan serta memberikan hasil kerjanya kepada pengusaha atau instansi tempat karyawan bekerja. Penilaian kinerja karyawan bertujuan untuk melihat kualitas dan kemampuan seorang karyawan tersebut. Penilaian kinerja karyawan di MTs. Ash-Shabirin Samarinda masih menggunakan Microsoft Excel yang dicetak dan hanya bisa menilai satu orang karyawan, jika ingin melakukan penilaian kinerja karyawan yang lain maka harus mencetak ulang form dari Microsoft Excel, dengan permasalahan tersebut maka diperlukan pengelolaan dengan sebuah sistem yang terkomputerisasi. Sehingga dibuatkanlah suatu sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan menggunakan metode profile matching. Sistem ini mempunyai kriteria penilaian yaitu kejujuran, loyalitas, sikap, kedisiplinan, dan kerja sama. Core factornya adalah kriteria kejujuran, loyalitas, dan sikap, sedangkan secondary factornya adalah kriteria kedisiplinan dan kerja sama. Hasil penelitian penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode profile matching diperoleh nilai tertinggi hingga ke terendah yaitu pada karyawan dengan kode alternatif K9 mendapat nilai tertinggi dengan nilai 5 dan karyawan dengan kode alternatif K20 mendapat nilai terendah dengan nilai 3,2.
Analisis Blackbox Testing dan User Acceptance Testing terhadap Sistem Informasi Posyandu Dondang Fahrullah, Fahrullah; Haerullah, Haerullah; Ridhawani, Achmad
Journal of Practical Computer Science Vol. 5 No. 1 (2025): Mei 2025
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpcs.v5i1.5780

Abstract

Posyandu (Integrated Service Post) is one form of Community-Based Health Effort that plays an important role in basic community health services. Information processing activities at Posyandu Dondang are still done manually (written by hand), so it is necessary to develop a website-based Posyandu information system to make it easier for Posyandu cadres to manage data, make reports, and provide information to the community more effectively and efficiently. This study aims to test the website-based Posyandu Dondang information system using the User Acceptance Testing (UAT) method. This system was developed to facilitate data management and services at Posyandu with four main user groups: admins, parents, midwives, and officers. Testing was carried out using the UAT method involving 21 respondents and using a Likert scale to measure the level of user acceptance. Based on the results of the analysis, the results of the system functionality test showed that most of the features were running well, although there were still some features that needed improvement such as the profile menu, settings, and activities, while the User Acceptance Testing (UAT) / user acceptance rate was 92.06%, which indicates that the system is in the "Very Good" category
Perancangan UI/UX Pada Website Tinggal Order Dengan Figma Menggunakan Metode User Centered Design Fahrullah, Haerullah; Fahrullah, Fahrullah; Rivaldy, Tico
Journal of Practical Computer Science Vol. 5 No. 1 (2025): Mei 2025
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpcs.v5i1.5805

Abstract

This research aims to analyse the User Interface (UI) and User Experience (UX) of the website profile shop ‘Tinggal Order’ using the User-Centered Design (UCD) method. UCD is a design approach that places the user at the centre of the entire design process, with a primary focus on user needs, preferences, and involvement. This method is used to ensure that the resulting website not only fulfils business needs but also provides an optimal user experience. This research involves the stages of identifying user needs, prototyping, and UI/UX evaluation through testing with end users. The results showed that the application of UCD was able to improve the ease of use (usability), user satisfaction, and interaction effectiveness on the ‘Tinggal Order’ website. The usability results obtained an average of 84.886, with the grade A category. This figure can be said to be very good, which means that the design made can be accepted by potential users. While the resulting prototype can help provide information to the general public about news and information about the ‘Tinggal Order’ store.
Penyuluhan Manajemen Pakan Ternak dalam Menanggulangi Perubahan Iklim di Desa Sukadana Lombok Tengah: Livestock Feed Management Counseling in Tackling Climate Change in Sukadana Village, Central Lombok Septian, I Gede Nano; Noersidiq, Azhari; Muhsinin, Muhammad; Aminurrahman, Aminurrahman; Hasma, Hasma; Haryani, Ni Ketut Dewi; Taqiuddin, Moh; Gifari, Zaid Al; Fahrullah, Fahrullah; Maslami, Vebera; Karni, Ine; Amalyadi, Rezki
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 5: Mei 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i5.7412

Abstract

Desa Sukadana terletak tidak jauh dari Kawasan Ekonomi Khusus Mandalika, yaitu di Kecamatan Pujut Kabupaten Lombok Tengah. Sebagian besar penduduk di desa ini beprofesi sebagai peternak sapi. Penyuluhan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada masyarakat Desa Sukadana tentang dampak perubahan iklim terhadap sektor peternakan sapi dan bagaimana cara-cara yang dapat diterapkan untuk meningkatkan ketahanan iklim pada ternak sapi di daerah tersebut. Metode Pelaksanaan dilaksanakan dengan ceramah dan diskusi tanya jawab. Hasil dari pelaksanaan ini adalah beberapa teknologi yang dapat dilakukan dalam rangka ketahanan iklim untuk menanggulangi perubahan musim yang terjadi di lokasi mitra.
Strategi Adaptasi Nelayan Pesisir Cilamaya Wetan Dalam Meningkatkan Penghasilan Pasca Pembangunan Pltgu Fahrullah, Fahrullah; Budiyanto, Eri; Nugraha, Kiky Aristiana; Purnamasari, Pupung
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 11 No 8.B (2025): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The construction of the Steam Gas Power Plant (PLTGU) in Cilamaya Wetan has brought significant changes to the environment and economic activities of coastal communities, especially fishermen. This research aims to analyze the adaptation strategies applied by Cilamaya Wetan coastal fishermen in increasing their income after the construction of PLTGU. Researchers used a qualitative approach method with data collection through in-depth interviews, participatory observation, and documentation studies. The results showed that fishermen did not adopt various adaptation strategies. They did not switch to the aquaculture sector and did not receive technical training. In addition, fishermen do not utilize modern technology in fishing activities because the cost of such technology is very high. The study also found that collaboration between the government and non-government agencies in economic empowerment programs greatly supports the improvement of fishers' income. The findings of this study reveal the important role of innovation and external support in strengthening the economic resilience of fishermen against the impact of large infrastructure development such as PLTGU. Hopefully, these findings can serve as a reference for sustainable and equitable development policies for coastal communities.
Implementasi Metode Waterfall Pada Aplikasi Monitoring Cuti Pegawai Dealer Toyota Auto2000 Samarinda Wijayanto, Syamsul; Fahrullah, Fahrullah; Mirwansyah, Dedy; Riyayatsyah , Riyayatsyah
Jurnal Janitra Informatika dan Sistem Informasi Vol. 2 No. 2 (2022): Oktober - Jurnal Janitra Informatika dan Sistem Informasi
Publisher : Indonesian Scientific Journal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25008/janitra.v2i2.154

Abstract

Auto2000 Samarinda adalah salah satu cabang dari jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Auto2000 Samarinda memiliki masalah dimana proses pengajuan cuti belum terkomputerisasi. Divisi HRD (human resource department) masih melakukan pengecekkan riwayat cuti pegawai di Dealer dengan menggunakan Microsoft Excel lalu mencocokan data cuti pegawai berupa hardcopy dari arsip yang telah disimpan sebelumnya. Saat melakukan pengajuan cuti, tak jarang pegawai yang ingin mengambil hak cutinya kesulitan untuk validasi cutinya dikarenakan kepala divisi tidak selalu berada di tempat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan aplikasi cuti pegawai dimana akan memudahkan pegawai untuk mengajukan cuti serta mengecek riwayat cuti secara mandiri dan memudahkan HRD serta kepala divisi dalam melakukan persetujuan cuti. Metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu model pengembangan sistem waterfall. Alat bantu analisis yang digunakan yaitu flow of diagram, context diagram, data flow diagram dan entity relationship diagram. Dengan aplikasi cuti pegawai yang telah dibangun pegawai dapat melihat riwayat cuti secara mandiri dan melakukan pengajuan cuti tanpa harus mendatangi petugas penanggung jawab cuti serta kepala divisi maupun HRD. Sedangkan untuk kepala divisi dan HRD dapat menindaklanjuti pengajuan cuti dari pegawai tanpa harus berhadapan langsung dengan pegawai yang mengajukan permohonan cuti.
Pengaruh Praktik Human Capital Terhadap Kesejahteraan Petani Garam Melalui Pengembangan Keterampilan di Desa Muarabaru Fahrullah, Fahrullah; Setyaningrum, Retno Purwani; Dasman, Sunita
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1640

Abstract

The study aims to find out the impact of human capital practice on the welfare of salt farmers by considering skill development mediation. Effective human resources management practices include training, skill development, and empowering farmers to improve productivity and product quality. The research method used is quantitative, with a survey approach. The data was collected through a questionnaire that was distributed to 70 randomly selected salt farmers. The independent variable in this research is human resource management practice, which includes training, skill development, and business management. The dependent variable is the welfare of salt farmers, measured through improved income, quality of life, and market access. The collected data will be analyzed using the statistical approach and model system SEM PLS version 23. Research results show that human capital practices have a significant impact on the well-being of salt farmers, mediated by skill development. Skill development specifically has a major contribution to increasing productivity and farmers' incomes. This study concludes that investing in manicure resource management practices and skill development is an effective strategy to improve the welfare of salt farmers in the village of Muarabaru.
Co-Authors Abdul Haris Adhari, Vika Aidila Agung Ranggono Alameka, Faza Alimyaningtias, Wahyu Nur Aminurrahman Anggiat Parsaoran Sihombing Apriyanur, Andry Arbain Arbain, Arbain Ashari, M Azhary Noersidiq Bintan, Yeva Brigitha Valensia Angela Budiyanto, Eri Bulkaini (Bulkaini) Dahlanuddin Dahlanuddin, Dahlanuddin Deddy Kurniawan Dedi Mirwansyah Dedy Mirwansyah Dedy Mirwansyah Dewanto, Natanael Dewanto Dini Rohmayani Djoko Kisworo Dody Prasetia Purnama Fahrullah, Haerullah Faisal Randa Yanuar Fauziah Fauziah Fauziah Fauziah Faza Alameka Fitriani, Baik Mesy Darita Gifari, Zaid Al Gobel, Yusriyah Atikah Haerullah Haerullah Haerullah, Haerullah Hasma Hasma Heri Yansah Herlina Bintang Saputri Ika Purnamasari Ikhwan Firhamsah Indra Wahyudi, Indra Ine Karni Ismayanti, Rika Jundillah, Muhammad Labib Khairullah, Muhammad Azmi Kusrini K M. Ari Prayogo M. Irwan Ukkas Irwan Ukkas Ukkas Maurit Sipayung Mirwansyah, Dedy Mokoginta, Meity M Mokoolang, Susan Muhammad Adryan Pratama Muhammad Azmi Khairullah Muhammad Duki Muhammad Ferdiansyah Muhammad Rayda Bazhrullah Muhammad Syahnur Muhsinin, Muhammad Muhyiddin Muhyiddin Nariza Wanti Wulan Sari Ni Ketut Dewi Haryani, Ni Ketut Dewi Noersidiq, Azhari Nova Agustina Novandi, Dody Nugraha, Kiky Aristiana Nurmawan, Ade Pangestu, Indra Dwi Prambudi, Yulva Pupung Purnamasari Putriani Putriani Raisman Adhitya Ramadhan, Raihan Renaldi Anwar Retno Purwani Setyaningrum Reza Tamia Fransiska Rezki Amalyadi Ridhawani, Achmad Rifkiansyah, Muhammad Rivaldy, Tico Riyayatsyah Riyayatsyah , Riyayatsyah Riyayatsyah, Riyayatsyah Rizal Putra Aditya Rosita, Dewi Sari, Nariza Wati Wulan Septian, I Gede Nano Sherina Aulia Miranda Sigit Pangestu Soetomo, Sofian Sri Wahyuni Sunita Dasman Supriyanto Supriyanto Syamsul Wijayanto Taqiuddin, Moh Thalita Emilia Islami Sukoco Tina Tri Wulansari Vebera Maslami Wardana, Surya Meygi Wijayanto, Syamsul Wiji Prima Fitriyanto Wulansari, Tina Tri Yepa Bintan Zaid Al Gifari