Claim Missing Document
Check
Articles

IMPLEMENTASI PENGUJIAN BLACK BOX PADA SISTEM INFORMASI MONITORING AKADEMIK DENGAN PENDEKATAN TEKNIK EQUIVALENCE PARTITIONS Fahrullah, Fahrullah
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Teknosains Kodepena Volume 1 Nomor 2 Januari 2021
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengujian perangkat lunak merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui untuk menghasilkan perangkat lunak atau sistem yang berkualitas. Pada penelitian ini menggunakan pengujian black box. Sedangkan metode yang digunakan adalah equivalence partitions. Adapun perangkat lunak yang diuji adalah sistem informasi monitoring akademik (SIMA) yang digunakan oleh dosen Universitas Mulia. Berdasarkan pengujian kualitas Sistem Informasi Monitoring Akademik, dapat diambil kesimpulan bahwa pengujian dengan metode black box berbasis equivalence partitions dapat membantu proses pembuatan case pengujian, uji kualitas dan menemukan kesalahan yang tidak disengaja. Dalam pengujian Sistem Informasi Monitoring Akademik tidak ditemukan kesalahan baik dalam masukan data maupun keluaran data.
PENERAPAN METODE PREFERENCE SELECTION INDEX (PSI) UNTUK SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SUPERVISOR DI PT ARKANANTA Pangestu, Indra Dwi; Fahrullah, Fahrullah
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Teknosains Kodepena Volume 2 Nomor 1 Agustus 2021
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v2i1.32

Abstract

PT Arkananta merupakan perusahaan di bidang jasa perbaikan dan fabrikasi Suku Cadang (Alat Berat, Otomotif, Industri Perkapalan, Permesinan, Dll). Untuk memajukan berjalanya manajemen di departmen,memerlukan karyawan yang menjabat sebagai Supervisor yang memiliki tugas dan tanggung jawab setiap department, Supervisor merupakan bagian dari manajemen perusahaan yang memegang peran penting dalam upaya meningkatkan produktivitas, memecahkan masalah, mengambil keputusan, dan bertindak. Pemilihan Supervisor dilakukan tidak hanya dengan cara penunjukan langsung oleh pihak manajemen ataupun manajer, akan tetapi harus melakukan penilaian kinerja yang telah dilakukan oleh karyawan dalam jangka waktu tertentu. Dalam studi kasus ini akan di laksanakan pemilihan Supervisor yang memiliki kemampuan lebih dari pada lainnya. Oleh karena itu dibuatlah suatu sistem pendukung keputusan yang dapat melakukan proses perhitungan terhadap seluruh kriteria untuk pemilihan Supervisor terbaik. Tujuan dari sistem pendukung keputusan ini adalah untuk menentukan kriteria dari sebuah permasalahan menggunakan metode Preference selection index (PSI) yang diusulkan oleh Maniya dan Bhatt pada tahun 2010, untuk memecahkan materi dan menentukan masalah, metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai bobot untuk pada setiap atribut, dalam hal ini dapat dilanjutkan dengan perankingan yang akan bisa menyeleksi pada setiap atribut dari alternatif yang terbaik dari beberapa alternatif yang ada, sehingga di dapatkan hasil dari pemilihan supervisor untuk PT Arkananta.
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM PEMILIHAN KEPALA DINAS XYZ Novandi, Dody; Fahrullah, Fahrullah
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Teknosains Kodepena Volume 2 Nomor 1 Agustus 2021
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v2i1.33

Abstract

Guna terwujudnya reformasi birokrasi transparansi seleksi kompetensi pejabat pimpinan tinggi pratama pada sebuah instansi Pemerintah Daerah/Kota dalam hal ini adalah kepala dinas merupakan sebuah keharusan dalam rangka mendorong lahirnya aparatur sipil negara yang mempunyai integritas, sikap profesional, objektif dan lepas dari campur tangan politik, bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta dapat melaksanakan pelayanan publik bagi masyarakat. Proses seleksi dalam menentukan calon kepala Dinas XYZ masih dilakukan secara konvensional atau manual. Metode yang dilakukan masih dirasakan kurang efektif dan efisien. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka dibutuhkan sebuah metode penentuan calon kepala Dinas XYZ dengan berbasis teknologi informasi untuk dapat diterapkan pada dinamika yang sangat kompleks. Platform ini didesain dengan menerapkan salah satu metode Sistem Penunjang Keputusan yaitu Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini menimbulkan sebuah sistem pendukung keputusan yang bermanfaat bagi para pengambil kebijakan dalam menentukan calon kepala dinas.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN METODE ELECTRE UNTUK REKOMENDASI PROMOSI JABATAN KEPALA SEKOLAH Soetomo, Sofian; Fahrullah, Fahrullah
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Teknosains Kodepena Volume 2 Nomor 1 Agustus 2021
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v2i1.34

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) yang mampu dengan cepat beradaptasi, profesional, kreatif, dan selalu meningkatkan kompetensi akan menjadi prioritas utama dalam promosi jabatan di sebuah lembaga. Promosi jabatan adalah perpindahan suatu jabatan ke jabatan lain yang diikuti dengan kewajiban, hak, status, dan penghasilan yang lebih besar. Promosi jabatan merupakan hal yang penting karena dengan adanya promosi jabatan maka akan ada peremajaan dalam posisi suatu jabatan tertentu. Namun dalam pelaksanaannya, promosi jabatan seringkali mengalami kendala. Salah satunya ialah kriteria penilaian yang berbeda-beda pada setiap jabatan. Hal ini menyebabkan kegiatan promosi jabatan memakan waktu yang lama dalam pelaksanaannya. Maka diperlukan suatu model pengambilan keputusan untuk memberikan rekomendasi pada promosi jabatan berdasarkan kriteria yang ditentukan sesuai dengan kebutuhan jabatan. Masalah yang sering terjadi dalam proses seleksi dan penilaian kinerja adalah subjektifitas dalam pengambilan keputusan. Sehingga dipilihlah Sistem pendukung keputusan metode electre untuk merekomendasikan promosi jabatan secara objektif. Metode electre merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multikriteria berdasarkan pada konsep outranking dengan menggunakan perbandingan berpasangan dari alternatif-alternatif berdasarkan setiap kriteria yang sesuai. Untuk itu ada 7 aspek penilaian kriteria yang telah ditentukan diantaranya; Loyalitas/Integritas, Kekreatifan & Inisiatif, Nilai lebih dari karyawan lain, Cepat memberikan solusi, Ilmu Pengetahuan luas, Keprofesionalan, dan Lamanya pengabdian. Dengan menggunakan Sistem Pendukung Keputusan metode electre sebagai proses utama sehingga menghasilkan keluaran berupa rekomendasi guru dengan hasil terbaik. Hasilnya dari 3 alternatif guru, terdapat 1 guru yang direkomendasikan oleh sistem karena memiliki nilai Ekl =1.
APLIKASI PENJUALAN SPAREPART MODIFIKASI BERBASIS WEB PADA BENGKEL CUSTOM DE’ATH PISTONS GARAGE Faisal Randa Yanuar; Wulansari, Tina Tri; Fahrullah, Fahrullah
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Teknosains Kodepena Vol.2 Nomor 2 Januari 2022
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v2i2.36

Abstract

Membuat sebuah media promosi dan penjualan online berbasis web, perancangan dan pembuatan aplikasi ini dimaksudkan untuk memudahkan pengelolaan, penjualan, dan promosi, juga mempermudah pelanggan melakukan transaksi pemesanan. Aplikasi yang dibuat menggunakan metode prototype. Penggunaan metode prototyping ini bertujuan untuk mempermudah dalam mendapatkan gambaran aplikasi yang dibuat melalui tahap pembangunan aplikasi prototype terlebih dahulu yang akan dievaluasi oleh user. Alat bantu yang digunakan dalam merancang sistem ini yaitu use case diagram, sequence diagram, class diagram dan activity diagram. Pembuatan aplikasi ini menggunakan bahasa pemrograman PHP, database menggunakan MySQL, dan pengujian menggunakan black box testing. Dari aplikasi yang dibuat dapat melakukan proses pendataan pelanggan, pendataan transaksi, serta promosi barang.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI COMPANY PROFILE SMP KRISTEN YBPK TEMPURSARI BERBASIS WEB Dewanto, Natanael Dewanto; Fahrullah, Fahrullah; Sari, Nariza Wanti Wulan
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Teknosains Kodepena Volume 3 Nomor 2 Januari 2023
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v3i2.51

Abstract

Tujuan: Di era digital penyampaian informasi dan promosi telah berkembang pesat melalui media digital yang terintergrasi. Oleh karena itu pada penelitian ini dilakukan analisis kebutuhan untuk menghasilkan company profile SMP Kristen YBPK Tempursari berbasis web sesuai kebutuhan sebagai solusi untuk mempermudah penyampaian informasi sekolah kepada masyarakat.Desain/Metodologi/pendekatan: Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi, wawancara serta studi pustaka. Sedangkan metode pengembangan system menggunakan waterfall serta database MySQL. Selain itu desain system company profile juga menggunakan alat bantu seperti FOD, Context Diagram, DFD dan ERD.Temuan: Perbandingan persamaan dan perbedaan antara penlitian ini dengan penilitian sebelumnya ada beberapa seperti penelitian sebelumnya oleh Asep Samsul Bahri (2021) memiliki persamaan metode yang digunakan dengan penelitian ini sama-sama menggunakan metode waterfall. Perbedaan yang ada dalam penilitian ini dengan penelitian sebelumnya ada pada penelitian oleh Try Setya Nugraha (2021) pada penelitian tersebut menggunakan metode scrum yang berbeda dengan yang digunakan dalam penelitian ini. Dan hasil dari penelitian ini adalah Company Profile Sekolah berbasis Web.
Co-Authors Abdul Haris Adhari, Vika Aidila Agung Ranggono Alameka, Faza Alimyaningtias, Wahyu Nur Aminurrahman Anggiat Parsaoran Sihombing Apriyanur, Andry Arbain Arbain, Arbain Ashari, M Azhary Noersidiq Bintan, Yeva Brigitha Valensia Angela Budiyanto, Eri Bulkaini (Bulkaini) Dahlanuddin Dahlanuddin, Dahlanuddin Deddy Kurniawan Dedi Mirwansyah Dedy Mirwansyah Dedy Mirwansyah Dewanto, Natanael Dewanto Dini Rohmayani Djoko Kisworo Dody Prasetia Purnama Fahrullah, Haerullah Faisal Randa Yanuar Fauziah Fauziah Fauziah Fauziah Faza Alameka Fitriani, Baik Mesy Darita Gifari, Zaid Al Gobel, Yusriyah Atikah Haerullah Haerullah Haerullah, Haerullah Hasma Hasma Heri Yansah Herlina Bintang Saputri Ika Purnamasari Ikhwan Firhamsah Indra Wahyudi, Indra Ine Karni Ismayanti, Rika Jundillah, Muhammad Labib Khairullah, Muhammad Azmi Kusrini K M. Ari Prayogo M. Irwan Ukkas Irwan Ukkas Ukkas Maurit Sipayung Mirwansyah, Dedy Mokoginta, Meity M Mokoolang, Susan Muhammad Adryan Pratama Muhammad Azmi Khairullah Muhammad Duki Muhammad Ferdiansyah Muhammad Rayda Bazhrullah Muhammad Syahnur Muhsinin, Muhammad Muhyiddin Muhyiddin Nariza Wanti Wulan Sari Ni Ketut Dewi Haryani, Ni Ketut Dewi Noersidiq, Azhari Nova Agustina Novandi, Dody Nugraha, Kiky Aristiana Nurmawan, Ade Pangestu, Indra Dwi Prambudi, Yulva Pupung Purnamasari Putriani Putriani Raisman Adhitya Ramadhan, Raihan Renaldi Anwar Retno Purwani Setyaningrum Reza Tamia Fransiska Rezki Amalyadi Ridhawani, Achmad Rifkiansyah, Muhammad Rivaldy, Tico Riyayatsyah Riyayatsyah , Riyayatsyah Riyayatsyah, Riyayatsyah Rizal Putra Aditya Rosita, Dewi Sari, Nariza Wati Wulan Septian, I Gede Nano Sherina Aulia Miranda Sigit Pangestu Soetomo, Sofian Sri Wahyuni Sunita Dasman Supriyanto Supriyanto Syamsul Wijayanto Taqiuddin, Moh Thalita Emilia Islami Sukoco Tina Tri Wulansari Vebera Maslami Wardana, Surya Meygi Wijayanto, Syamsul Wiji Prima Fitriyanto Wulansari, Tina Tri Yepa Bintan Zaid Al Gifari