Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.575
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Simantec Jurnal Biologi Tropis JURNAL REKAYASA TEKNOLOGI INFORMASI JUTEKIN (Jurnal Manajemen Informatika) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) METIK JURNAL Building of Informatics, Technology and Science Jurnal Ilmiah Behongang Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Administrasi [SEMINASTIKA] Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Literatus Jurnal Teknosains Kodepena (Kodepena Journal of Technoscience) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Sains Teknologi dan Sistem Informasi Jurnal Teknosains Kodepena (Kodepena Journal of Technoscience) Jurnal Ilmu Komputer dan Informatika Tarjih Tropical Livestock Journal Jurnal Janitra Informatika dan Sistem Informasi Jurnal Pijar MIPA DiJITAC : Digital Journal of Information Technology and Communication Journal of Practical Computer Science (JPCS) Tedc Jurnal Informatika Jurnal Karya Abdi Masyarakat Jurnal Manajemen Informatika & Teknologi JUPADAI : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat LOFIAN: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Jurnal Komputer dan Teknologi (JUKOMTEK) Borneo Nursing Journal
Fahrullah, Fahrullah
Universitas Mulia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 57 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 57 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI PADA BENGKEL RAPAK JAYA MOBIL MENGGUNAKAN METODE WARD AND PEPPART Wardana, Surya Meygi; Haerullah, Haerullah; Fahrullah, Fahrullah
DiJITAC : Digital Journal of Information Technology and Communication DiJITAC, Vol 4 No.2, April 2024
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21093/dijitac.v4i2.9053

Abstract

Beroperasi sejak tahun 2007, bengkel UD Rapak Jaya Mobil menghadapi tantangan untuk meningkatkan efisiensi operasi dan mempertahankan kepercayaan pelanggan di tengah persaingan yang semakin ketat. Metode Ward and Peppard, yang dikenal sangat efektif dalam mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan menyelaraskan mereka dengan strategi SI/TI, digunakan dalam penelitian ini untuk merancang perencanaan strategis sistem informasi (SI) di bengkel ini. Dimulai dengan menganalisis lingkungan internal dan eksternal bengkel melalui analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats). Tujuan dari analisis ini adalah untuk menemukan elemen penting yang mempengaruhi kinerja bengkel.
Metode Simple Additive Weighting Dalam Pengukuran Prestasi Karyawan Fahrullah, Fahrullah; Muhammad Syahnur; Yepa Bintan
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Teknosains Kodepena Volume 4 Nomor 2 Januari 2024
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v4i2.59

Abstract

Employees in an organization or company are an important asset in addition to other resources. Having employees who are highly dedicated will certainly greatly affect the continuity and progress of the company, especially in the face of global competition, of course, employees who are ready to face it are needed. PT. Nagabhuana Group Unit 7 Samarinda, which is a growing company, has prepared all of this, one of which is by boosting employee motivation by giving awards to employees with the best performance in the form of bonuses, incentives and certificates of appreciation. To be able to make an objective and more accurate assessment, of course, a decision support system is needed that can help overcome these problems. By using the Simple Additive Weighting Method (SAW) the HRD manager of PT. Nagabhuana can be helped in determining the best employees in his company, the results obtained from the calculation of the Simple Additive Weighting Method are very fast and precise so that it can minimize errors that can certainly harm employees
Segmentasi Pelanggan Berdasarkan Analisis Recency, Frequency, Monetary Menggunakan Algoritma K-Means Pada CV. Toedjoe Sinar Group Wahyuni, Sri; Wulansari, Tina Tri; Fahrullah, Fahrullah
Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI) Vol 7, No 2 (2023): Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI)
Publisher : Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jurti.v7i2.8748

Abstract

CV. Toedjoe Sinar Group merupakan salah satu percetakan di Samarinda yang bergerak di bidang digital printing dengan beragam produk. Percetakan ini tidak hanya fokus pada strategi yang mengutamakan produk, tetapi juga melakukan strategi yang mengutamakan pelanggan. Hal ini diperlukan untuk mengetahui perilaku pelanggan sehingga akan membantu dalam penerapan strategi pemasaran yang tepat untuk meningkatkan pendapatan perusahaan. Sebanyak 8.020 data transaksi pelanggan dari Bulan Januari hingga Maret tahun 2022 digunakan dalam penelitian ini. Pemodelan data yang digunakan dalam pengelompokan pelanggan adalah Recency, Frequency, Monetary (RFM) dan metode clustering K-Means melalui teknik data mining. Penentuan jumlah cluster berdasarkan nilai k menggunakan metode elbow. Penelitian ini menghasilkan nilai k=7 sehingga cluster yang terbentuk sebanyak 7 cluster. Kelompok terbaik yaitu cluster 5 dengan nilai rata-rata Recency sebesar 0,0, Frequency sebesar 140,33 serta rata-rata monetary sebesar 4.3328.833.
SEGMENTASI PELANGGAN BERDASARKAN ANALISIS RECENCY, FREQUENCY, MONETARY MENGGUNAKAN ALGORITMA K-MEANS Wahyuni, Sri; Fahrullah, Fahrullah
Jurnal Simantec Vol 12, No 1 (2023): Jurnal Simantec Desember 2023
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/simantec.v12i1.23164

Abstract

CV. Toedjoe Sinar Group merupakan salah satu percetakan di Samarinda dan bergerak di bidang digital printing dengan beragam produk, tidak hanya fokus pada strategi yang mengutamakan produk, tetapi juga melakukan strategi yang mengutamakan pelanggan. Hal ini diperlukan untuk mengetahui perilaku pelanggan sehingga akan membantu dalam penerapan strategi pemasaran yang tepat untuk meningkatkan pendapatan perusahaan. 8020 data transaksi pelanggan dari Bulan Januari hingga Maret tahun 2022 digunakan dalam penelitian ini. Pemodelan data yang digunakan dalam pengelompokan pelanggan adalah RFM (Recency, Frequency, Monetary) dan teknik data mining dengan menggunakan metode clustering menggunakan algoritma k-means yang terdiri dari business understanding, data understanding, data preparation, modeling, evaluation, dan deployment. Menentukan jumlah cluster dengan mencari nilai K menggunakan metode elbow dan hasil nilai k = 7 sehingga cluster yang digunakan sebanyak 7 cluster dan cluster terbaik = 5 dengan nilai rata-rata recency 0,0, frequency 140,33 dan monetary 43328833.Kata kunci: Algoritma K-Means, Model RFM (Recency, Frequency, Monetary), Python, Segmentasi Pelanggan
PENENTUAN KEUTAMAAN KRITERIA PENILAIAN KEBERHASILAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN MENGGUNAKAN METODE POHON KEPUTUSAN Fahrullah, Fahrullah; Arbain, Arbain; Bintan, Yeva; Prayogo, M. Ari
Jurnal Komputer dan Teknologi Vol 2 No 2 (2023): JUKOMTEK JULI 2023
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58290/jukomtek.v2i1.76

Abstract

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan jembatan bagi siswa untuk mengaplikasikan ilmu teoritis yang didapat didalam kelas kemudian diaplikasikan secara nyata didunia kerja. Selama siswa melaksanakan PKL ditempat kerjanya, mereka akan didampingi oleh seorang pembimbing yang berasal dari tempat kerja. Metode Decision Tree (Pohon Keputusan) dapat digunakan untuk menganalisa data siswa terkait dengan pemberian predikat baik atau tidak seorang siswa selama mengikuti PKL. Predikat ini diberikan sebagai pertanggungjawaban moral seorang pembimbing kepada siswa bimbingannya.Kriteria yang digunakan dalam menganalisa yaitu inisiatif,disiplin, kehadiran, Kerjasama, dan tanggung jawab. Aplikasi tambahan yang digunakan yaitu rapidminer. Hasil dari penelitian ini yaitumetode decision tree menggunakan rapidminer hasilnya 100% sesuai antara perhitungan manual dengan proses di aplikasi rapidminer.
Sistem Pendukung Keputusan Penerima Kartu Indonesia Pintar (KIP) Menggunakan Analisis Metode MOORA dan MOOSRA Prayogo, M. Ari; Jundillah, Muhammad Labib; Fahrullah, Fahrullah; Rosita, Dewi; Alimyaningtias, Wahyu Nur; Adhari, Vika Aidila; Rifkiansyah, Muhammad
Building of Informatics, Technology and Science (BITS) Vol 6 No 3 (2024): December 2024
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/bits.v6i3.6384

Abstract

The decision-making process is important to improve efficiency and accuracy, especially in assistance programs such as the Smart Indonesia Card (KIP). The problem in this study is that the selection process often faces several obstacles, such as inappropriate targets and subjectivity in decision-making. Therefore, a system is needed that can help decision-making more objectively, transparently, and efficiently. Decision Support Systems (DSS) are one solution that can be used to overcome these problems. This study aims to create a DSS in determining eligible KIP recipients, using two multi-criteria analysis methods, namely MOORA (Multi-Objective Optimization by Ratio Analysis) and MOOSRA (Multi-Objective Optimization on the basis of Simple Ratio Analysis). Analysis using the MOORA and MOOSRA methods in determining prospective students receiving the Smart Indonesia Card (KIP) was carried out using 7 alternatives and 9 criteria. This system is designed by considering criteria such as parental dependents, place of residence, type of house, average report card grades, father's education, mother's education, father's occupation, mother's occupation, and parents' income. The results of the study show that based on the analysis of the calculation of the MOORA and MOOSRA methods, the ranking results were obtained with A5 or Zaysa as alternative students who are entitled to receive KIP among other alternative students. The results of the analysis show that both methods provide consistent results in identifying students who are most entitled to receive KIP assistance. As a recommendation, this system can be further developed in the form of a web-based or mobile application to facilitate implementation and expand the scope of its use.
Implementasi Jaringan Hotspot Menggunakan Metode Queue Tree Pada Router Mikrotik Toko Sinar Jaya Nurmawan, Ade; Fahrullah, Fahrullah; Ismayanti, Rika; Alameka, Faza; Haerullah, Haerullah
Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI) Vol 8, No 2 (2024): Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI)
Publisher : Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jurti.v8i2.16812

Abstract

Masalah di Toko Sinar Jaya adalah kecepatan internet lambat dan pembagian bandwidth yang tidak merata, mengganggu operasional dan pengalaman pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun manajemen lalu lintas internet menggunakan metode queue tree pada router MikroTik di Toko Sinar Jaya. Implementasi ini diharapkan dapat membagi bandwidth secara adil bagi perangkat yang terhubung ke hotspot. Penelitian meliputi beberapa tahapan seperti analisis kebutuhan jaringan, perancangan topologi, simulasi prototipe untuk menguji konfigurasi queue tree, implementasi pada router MikroTik, monitoring untuk memantau kinerja jaringan, dan manajemen untuk memastikan pengaturan optimal. Pengujian dilakukan selama tiga hari menggunakan Speedtest by Ookla untuk mencari nilai rata-rata download, upload, jitter, delay, dan packet loss, dibandingkan dengan standar TIPHON di bagian manajemen. Metode yang digunakan adalah Network Development Life Cycle (NDLC), meliputi analisis, desain, simulasi prototipe, implementasi, monitoring, dan manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi queue tree berhasil dilakukan, mendukung operasional toko dan memenuhi kebutuhan internet pelanggan dengan membagi bandwidth secara adil.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI DAILY ACTIVITY REPORT BERBASIS WEB DI SERVICE NONMINING PADA PT ALTRAK 1978 CABANG SAMARINDA Prambudi, Yulva; Fahrullah, Fahrullah; Mirwansyah, Dedy
Jurnal Ilmiah Behongang Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Behongang
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, POLITEKNIK NEGERI NUSA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. ALTRAK 1978 memiliki beberapa departemen, diantarannya HR&GA, FA, Marketing, Part, Rebuild Center, Service dan VOM. Departemen Service dibagi menjadi dua yaitu Service Mining dan Service Nonmining. Dalam hal ini penulis berfokus pada Service Nonmining karena adanya perbedaan atasan dan juga tempat kerja. Service Nonmining ini memiliki teknisi yang memiliki tugas memberikan pelayanan kepada pelanggan yang mempunyai keluhan dengan alat berat atau unit mereka baik di dalam kantor maupun di area perkebunan atau pertambangan para pelanggan, dan tugas teknisi yang tidak kalah penting adalah melaporkan kegiatan pekerjaan mereka disetiap harinya. Dalam hal ini teknisi memiliki permasalahan dalam pelaporan, selain penggunaan kertas dalam laporan yang menyebabkan tertumpuknya laporan sehingga laporan tersebut sering hilang atau terselip, permasalahan lainnya yaitu jarak atau lokasi kerja yang jauh dari kantor menjadi kesulitan tersendiri bagi teknisi, sehingga teknisi tidak dapat memberikan kertas laporan mereka karena terkendala jarak dan lokasi, sedangkan laporan ini sangat penting untuk dilaporkan setiap bulannya karena laporan tersebut akan digunakan sebagai dasar acuan bagi kantor pusat dalam penilaian kinerja cabang adapun tujuan peneliatian ini ialah membantu dalam pengisian laporan Teknisi secara digitalisasi dengan sistem informasi Daily Activity dan merancangan sistem informasi Daily Activity Report di Service Nonmining yang dilakukan secara digitalisasi, sehingga dalam proses penyimpan dan penyajian informasi lebih efektif dan efisien. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Prototype untuk menggambarkan sistem, sehingga pengguna atau pemilik sistem mempunyai gambaran pengembangan sistem yang akan dilakukannya. Dengan adanya sistem informasi Daily Activity Report membantu dalam pengisian laporan dan melaporkan Daily Activity Report di Service Nonmining dan memberikan solusi untuk permasalahan jauhnya jarak dan lokasi pekerjaan sehingga tetap dapat melaporkan kegiatan pekerjaan setiap harinya secara digitalisasi.Dengan diterapkan sistem informasi Daily Activity Report ini data menjadi lebih aman di dalam database Daily Activity Report juga penyimpanan dan penyajian data dapat lebih efektif dan efisien secara digitalisasi. PT. ALTRAK 1978 has several departments, including HR&GA, FA, Marketing, Part, Rebuild Center, Service and VOM. The Service Department is divided into two namely Service Mining and Service Nonmining. In this case the authors focused on Service Nonmining due to differences in employers as well as the workplace. This Nonmining Service has a technician who has the task of providing services to customers who have complaints with their machine or unit both in the office and in the plantation or mining area of the customers, and the task of technician who are no less important is to report their work activities on a daily basis. In this case technician has problems in reporting, in addition to the use of paper in the report that causes the stacking of reports so that the report is often lost or tucked away, other problems namely distance or work location away from the office becomes difficult for technician, so technician can not provide their report paper because it is constrained by distance and location, while this report is very important to report every month because the report will be used as a reference basis for the head office in the assessment of the performance of the branch while the purpose of this eliatian is toassist in the filling of technician reports in digitization with the Daily Activity information system and mdesign the Daily Activity Report information system in theNonMining Service which is done in digitization, so that in the process of storage and presentation of information more effectively and efficiently. The method used in this study is the Prototype method to describe the system, so that the user or owner of the system has an overview of the development of the system that he will do. With the information system Daily Activity Report assists in filling out reports and reporting Daily Activity Report in Service Nonmining and provides solutions to problems of distance and location of work so that it can still report work activities every day in digitization. With the application of Daily Activity Report
Pembuatan Peta Wilayah Kerja Puskesmas Lok Bahu Fahrullah, Fahrullah; Mirwansyah, Dedy; Khairullah, Muhammad Azmi; Fauziah, Fauziah
Jurnal Karya Abdi Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2020): Jurnal Karya Abdi Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.663 KB) | DOI: 10.22437/jkam.v4i3.11559

Abstract

Peta wilayah kerja puskesmas merupakan suatu hal yang penting untuk mengetahui kemajuan pelaksanaan surveilens dalam kesehatan dasar. Saat observasi di Puskesmas Lok Bahu, peta kerja wilayah puskesmas mereka tidak jelas alur jalan, batas kelurahan dan sebagainya yang mengakibatkan peta tersebut tidak digunakan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut yaitu memberikan fasilitasi pembuatan peta umum wilayah kerja Puskesmas Lok Bahu. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan pada bulan januari sampai maret 2020 dengan melibatkan dua orang dosen tetap Universitas Mulia dan satu orang mahasiswa serta melibatkan satu dosen dari Akademi Kebidanan Bunga Husada yang bermitra dengan Puskesmas Lok Bahu. Hasil kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah pimpinan dan staff puskesmas merasa terbantu dengan adanya banner peta wilayah kerja untuk implementasi pemantauan wilayah setempat kesehatan dasar
INOVASI METODE PROFILE MATCHING SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN PRESTASI KARYAWAN Ramadhan, Raihan; Fahrullah, Fahrullah; Sipayung, Maurits Sahata
DiJITAC : Digital Journal of Information Technology and Communication DiJITAC, Vol 3 No.1, Oktober 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21093/dijitac.v3i1.7118

Abstract

Karyawan merupakan seseorang yang dapat melakukan pekerjaan serta memberikan hasil kerjanya kepada pengusaha atau instansi tempat karyawan bekerja. Penilaian kinerja karyawan bertujuan untuk melihat kualitas dan kemampuan seorang karyawan tersebut. Penilaian kinerja karyawan di MTs. Ash-Shabirin Samarinda masih menggunakan Microsoft Excel yang dicetak dan hanya bisa menilai satu orang karyawan, jika ingin melakukan penilaian kinerja karyawan yang lain maka harus mencetak ulang form dari Microsoft Excel, dengan permasalahan tersebut maka diperlukan pengelolaan dengan sebuah sistem yang terkomputerisasi. Sehingga dibuatkanlah suatu sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan menggunakan metode profile matching. Sistem ini mempunyai kriteria penilaian yaitu kejujuran, loyalitas, sikap, kedisiplinan, dan kerja sama. Core factornya adalah kriteria kejujuran, loyalitas, dan sikap, sedangkan secondary factornya adalah kriteria kedisiplinan dan kerja sama. Hasil penelitian penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode profile matching diperoleh nilai tertinggi hingga ke terendah yaitu pada karyawan dengan kode alternatif K9 mendapat nilai tertinggi dengan nilai 5 dan karyawan dengan kode alternatif K20 mendapat nilai terendah dengan nilai 3,2.
Co-Authors Abdul Haris Adhari, Vika Aidila Agung Ranggono Ahmad Jupri Alameka, Faza Alimyaningtias, Wahyu Nur Anggiat Parsaoran Sihombing Apriyanur, Andry Arbain Arbain, Arbain Ashari, M Azhary Noersidiq Bintan, Yeva Brigitha Valensia Angela Budiyanto, Eri Bulkaini (Bulkaini) Dahlanuddin Dahlanuddin, Dahlanuddin Deddy Kurniawan Dedi Mirwansyah Dedy Mirwansyah Dedy Mirwansyah Dini Rohmayani Djoko Kisworo Dody Novandi Dody Prasetia Purnama Elisabeth Bewa Kewuta Fahrullah, Haerullah Faisal Randa Yanuar Fauziah Fauziah Fauziah Fauziah Faza Alameka Fitriani, Baik Mesy Darita Gifari, Zaid Al Graiceana Amanda Malik Haerullah Haerullah Haerullah, Haerullah Heri Yansah Herlina Bintang Saputri I Gusti Nyoman Gde Bidura Ika Purnamasari Ikhwan Firhamsah Indra Dwi Pangestu Indra Wahyudi Ismayanti, Rika Jundillah, Muhammad Labib Kamelia Nurbaiti Mz. Khairullah, Muhammad Azmi Khusnul Khotimah Kusrini M. Ari Prayogo M. Irwan Ukkas Irwan Ukkas Ukkas Maurit Sipayung Mirwansyah, Dedy Mokoginta, Meity M Muhammad Adryan Pratama Muhammad Azmi Khairullah Muhammad Duki Muhammad Ferdiansyah Muhammad Rayda Bazhrullah Muhammad Syahnur Muhammad Syahnur Muhyiddin Muhyiddin Nariza Wanti Wulan Sari Natanael Dewanto Dewanto Nova Agustina Nugraha, Kiky Aristiana Nurmawan, Ade Prambudi, Yulva Pupung Purnamasari Putriani Putriani Raisman Adhitya Ramadhan, Raihan Renaldi Anwar Retno Purwani Setyaningrum Reza Tamia Fransiska Ridhawani, Achmad Rifkiansyah, Muhammad Rivaldy, Tico Riyayatsyah Riyayatsyah , Riyayatsyah Riyayatsyah, Riyayatsyah Rizal Putra Aditya Rosita, Dewi Sari, Nariza Wati Wulan Sherina Aulia Miranda Sigit Pangestu Sofian Soetomo Sri Wahyuni Sri Wahyuni Sunita Dasman Supriyanto Supriyanto Susan Mokoolang Syamsul Wijayanto Thalita Emilia Islami Sukoco Tina Tri Wulansari Wardana, Surya Meygi Wijayanto, Syamsul Wiji Prima Fitriyanto Wulandani, Baiq Rani Dewi Yepa Bintan Yepa Bintan Yusriyah Atikah Gobel