Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.819
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Manajemen International Journal of Community Service Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Amkop Management Accounting Review (AMAR) The Journal of Business and Management Research Advances in Business & Industrial Marketing Research Vifada Management and Social Sciences INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
karunia, Erick
Universitas Borneo Tarakan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis

 1 
Dampak Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia pada Kinerja Perguruan Tinggi di Kalimantan Andre Suandi Simbolon; Roni Padliansyah; Erick Karunia
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.579 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v5i1.9524

Abstract

Sebagian besar studi tentang praktik manajemen sumber daya manusia hanya berfokus pada pengaruhnya pada kinerja perusahaan terutama di sektor swasta. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak dari praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) terhadap kinerja organisasi yaitu perguruan tinggi di Kalimantan. Penelitian ini dilakukan dengan studi SEM-PLS cross-sectional dengan simple random sampling. Sample dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terdiri dari baik dosen maupun tenaga kependidikan perguruan tinggi di Kalimantan. Kuesioner survei ini terdiri dari 35 item mencakup praktik MSDM dan kinerja perguruan tinggi. Penelitian ini telah mengkonfirmasi bahwa praktik manajemen sumber daya manusia seperti: perekrutan, pelatihan, penilaian kinerja, perencanaan karir, definisi pekerjaan, partisipasi karyawan, dan kompensasi memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja perguruan tinggi. Penelitian ini juga mengkonfirmasi bahwa jika universitas ingin meningkatkan kinerjanya ke tingkat yang lebih tinggi, dapat menekankan pada definisi pekerjaan, pelatihan dan partisipasi karyawan. Beberapa perbaikan perlu dilakukan dilakukan pada praktik-praktik MSDM seperti: rekrutmen, penilaian kinerja, perencanaan karir dan kompensasi untuk meningkatkan efektivitasnya pada kinerja universitas. Hasil dari penelitian ini mungkin tidak dapat digeneralisasi di seluruh Indonesia. Tetapi dapat dimanfaatkan sebagai salah satu referensi oleh perguruan tinggi yang ingin meningkatkan kinerjanya ke tingkat yang lebih tinggi.
Pengaruh Kualitas Layanan Pendidikan Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan Erick Karunia
Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.641 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v4i1.7620

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan pendidikan  terhadap loyalitas siswa dengan kepuasan  sebagai variabel intervening pada Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner dan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 936 orang mahasiswa dengan karakteristik yaitu mahasiswa aktif Universitas Borneo Tarakan yang telah menempuh studi dengan masa studi minimal menjadi mahasiswa lebih dari 2 semester atau 1 tahun masa perkuliahan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang mahasiswa dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Stuctural Equation Model (SEM). Hasil penelitian dengan menggunakan path analysis menunjukkan bahwa kualitas layanan pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Mahasiswa, Kepuasan juga berpengaruh signifikan terhadap loyalitas mahasiswa. Dalam penelitian ini Kepuasan juga memediasi antara pengaruh kualitas layanan pendidikan loyalitas mahasiswa.
Co-Authors Adi, Tiomy Butsianto Afuiata, Denisius Ahmad Alfiannur Ahmad Juliana Ahmatang Ahmatang Ahmatang Ahmatang Akmar, Muh. Amar Sani Amar Sani, Amar Amiril Azizah Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Andre Suandi Simbolon Andre Suandi Simbolon Andre Suandi Simbolon Ang Hong Loong Arfah, Aryati Ariyanti Vistinasari Arkas Viddy Aryati Arfah Asdar, Muh. Aswan Aswan Aswan Aswan Azis, Muh Irfandy Budi Hasyim Cahyaningrum, Widyastuti Deni Marsha Dhimas Setyo Nugroho Dodi Apriadi Efraim Bavo Priyana Faerozh Madli Febrian, Muhammad Rully Gulabdin, Shaierah Gunawan, Willy Oktrisio Haibo, Li Kamase, Jeni Kaujan kharisma Putra, Irfan Kurniati Kurniati Kurniati Kurniati Lidya Agustina Loong, Ang Hong Madli, Faerozh Marsha, Deni Mohd Noor Hidayat Jimainal Mojolou, Dean Nelson Muh. Akmar Muh. Akmar Muh. Irfandy Azis Muhammad Sajidan Muthalib, Dzulfikri Azis Nong Ayu Triyanti Utami Hakim Nur Mutmainna Hasanuddin Nur Utomo, Mohamad Nursia, Nursia NURUL HIDAYAT Pribadi, Julianda Rafiqoh Rafiqoh Rafiqoh, Rafiqoh Roni Padliansyah Sajidan, Muhammad Shalahuddin Shalahuddin Shalahuddin Shalahuddin Shalahuddin, Shalahuddin Simbolon, Andre Suandi Suriyanti Suryaningsih Suryaningsih Suryaningsih Suryaningsih Syahnadin, Muhammad Fikra Syahran Syahran Syahran Syahran, Syahran Syams, Tengku Putri Azizah Utomo, Mohamad Nur Utomo, Muh. Nur Viddy, Arkas Vivi Suharni WAHYUDI Wiradharma, Gunawan Yohanna Thresia Nainggolan Yonti, Kholiqul Lutfi Alfizar