Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.819
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Manajemen International Journal of Community Service Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Amkop Management Accounting Review (AMAR) The Journal of Business and Management Research Advances in Business & Industrial Marketing Research Vifada Management and Social Sciences INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
karunia, Erick
Universitas Borneo Tarakan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan

 1 
Leverage, corporate governance dan profitabilitas sebagai determinan earnings management Yohanna Thresia Nainggolan; Erick Karunia
AKUNTABEL Vol 19, No 2 (2022): Juni
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.758 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah agar dapat mengetahui juga menganalisa  leverage dengan proksi Debt to Total Asset Ratio (DAR) dan Debt to Equity Ratio (DER), corporate governance dengan proksi kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komisaris independen dan juga komite audit serta profitabilitas bersama proksi Return on Asset (ROA) dan Return on Equity terhadap manajemen laba. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 25 perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur industry barang konsumsi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia pertahun 2014 sampai dengan 2016. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus sampling yaitu seluruh populasi merupakan sampel pada penelitian ini. Data yang digunakan pada penelitian ini merupakan data sekunder yaitu kuantitatif. Hasil penelitian membuktikan bahwa Debt to Total Asset Ratio dan kepemilikan manajerial berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba, Debt to Equity Ratio dan komisaris independen berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap manajemen laba, Komite Audit dan Return on Asset berpengruh negative signifikan terhadap manajemen laba, kepemilikan institusional dan Return on Equity berpengaruh negatif juga tidak signifikan terhadap manajemen laba. 
Analisis atribut produk yang mempengaruhi keputusan pembelian handphone Ahmatang Ahmatang; Erick Karunia; Ahmad Alfiannur
AKUNTABEL Vol 19, No 1 (2022): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.027 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v19i1.10576

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas Produk (2) fitur produk (3) desain  produk  dan  (4)  keputusan pembelian  handphone OPPO  di  kota  Tarakan. Penelitian ini mengambil populasi seluruh konsumen handphone OPPO di kota Tarakan. Dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 160. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas.teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi dengan alat SPSS 16. Hasil penelitian menemukan bahwa. (1) kualitas produk berpengaruh positive terhadap keputusan pembelian (2) fitur produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian (3) desain produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.
Konflik peran ganda dan stres kerja: pengaruh kinerja dosen wanita ubt di masa pandemi covid-19 Widyastuti Cahyaningrum; Shalahuddin Shalahuddin; Lidya Agustina; Erick Karunia; Andre Suandi Simbolon
AKUNTABEL Vol 19, No 1 (2022): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.858 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v19i1.10575

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran ganda dan stres kerja terhadap kinerja dosen wanita Universitas Borneo Tarakan di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probabilitysampling dengan teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah dosen wanita Universitas Borneo Tarakan yang sudah menikah dan atau sudah memiliki anak dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel konflik peran ganda tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen wanita Universitas Borneo Tarakan di masa pandemi Covid-19 yang artinya ada atau tidaknya konflik peran ganda kinerja dosen wanita Universitas Borneo Tarakan tetap baik, dikarenakan adanya kematangan emosi yang baik yang dimiliki dosen wanita serta didukung oleh faktor usia, lama masa bekerja  dan jenjang pendidikan serta kemampuan dalam menjalankan peran sebagai dosen maupun ibu rumah tangga sehingga kedua peran tersebut dapat dijalankan dengan baik. Sedangkan variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen wanita Universitas Borneo Tarakan di masa pandemi Covid-19, dikarenakan dosen wanita telah terbiasa menghadapi stres kerja serta didukung oleh pengalaman kerja yang dimiliki dan kemampuan pengelolaan stres yang baik. Sehingga dalam kondisi stres ataupun tidak dosen wanita Universitas Borneo Tarakan tetap mampu bekerja dengan baik sesuai dengan standar kinerja yang diberikan Univeristas Borneo Tarakan.
Co-Authors Adi, Tiomy Butsianto Afuiata, Denisius Ahmad Alfiannur Ahmad Juliana Ahmatang Ahmatang Ahmatang Ahmatang Akmar, Muh. Amar Sani Amar Sani, Amar Amiril Azizah Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Andre Suandi Simbolon Andre Suandi Simbolon Andre Suandi Simbolon Ang Hong Loong Arfah, Aryati Ariyanti Vistinasari Arkas Viddy Aryati Arfah Asdar, Muh. Aswan Aswan Aswan Aswan Azis, Muh Irfandy Budi Hasyim Cahyaningrum, Widyastuti Deni Marsha Dhimas Setyo Nugroho Dodi Apriadi Efraim Bavo Priyana Faerozh Madli Febrian, Muhammad Rully Gulabdin, Shaierah Gunawan, Willy Oktrisio Haibo, Li Kamase, Jeni Kaujan kharisma Putra, Irfan Kurniati Kurniati Kurniati Kurniati Lidya Agustina Loong, Ang Hong Madli, Faerozh Marsha, Deni Mohd Noor Hidayat Jimainal Mojolou, Dean Nelson Muh. Akmar Muh. Akmar Muh. Irfandy Azis Muhammad Sajidan Muthalib, Dzulfikri Azis Nong Ayu Triyanti Utami Hakim Nur Mutmainna Hasanuddin Nur Utomo, Mohamad Nursia, Nursia NURUL HIDAYAT Pribadi, Julianda Rafiqoh Rafiqoh Rafiqoh, Rafiqoh Roni Padliansyah Sajidan, Muhammad Shalahuddin Shalahuddin Shalahuddin Shalahuddin Shalahuddin, Shalahuddin Simbolon, Andre Suandi Suriyanti Suryaningsih Suryaningsih Suryaningsih Suryaningsih Syahnadin, Muhammad Fikra Syahran Syahran Syahran Syahran, Syahran Syams, Tengku Putri Azizah Utomo, Mohamad Nur Utomo, Muh. Nur Viddy, Arkas Vivi Suharni WAHYUDI Wiradharma, Gunawan Yohanna Thresia Nainggolan Yonti, Kholiqul Lutfi Alfizar