Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.27
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Samudra Ekonomika Jurnal Tunas Journal Economy And Currency Study (JECS) JUDIMAS (Jurnal Inovasi Pengabdian Kepada Masyarakat) JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Jurnal Widya Jurnal Bisnis Mahasiswa Manajemen dan Bisnis ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Jurnal Dunia Pendidikan Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) International Review of Practical Innovation, Technology and Green Energy (IRPITAGE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen Riset Inovasi Manajemen Kreatif Jurnal International Journal of Sustainable Applied Sciences (IJSAS) Journal of Business Management Servitium Smart Journal Jurnal Social Society Economic and Business Horizon Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas) Manivest: Jurnal Manajemen, Ekonomi, Kewirausahaan, Dan Investasi ACCUMULATED JOURNAL INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE (INJOLE)
Taufiq Risal
Universitas Potensi Utama
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 60 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 60 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analysis of the Effectiveness of Implementing Internal Control on Doubtful Receivables PT. PLN Persero ULP Belawan Siti Aisyah; Syarifah Fadillah Natasha; Taufiq Risal; Santi Rizki; Ananda Fitriani Dewi; Nahar Maganda Saragih
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 4 (2023): December 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ministal.v2i4.6464

Abstract

Internal control has an important role in the performance of state-owned companies, one of which is PT. PLN (Persero). The aim of this research is to find out in detail what causes doubtful receivables to occur every month at PT. PLN (Persero) ULP Belawan. To find out whether the role of internal control is effective in collecting doubtful receivables. To find out what obstacles the internal control system faces in minimizing doubtful receivables. Then to find out what efforts must be made so that the collection of doubtful receivables can be carried out optimally. This research approach uses a descriptive approach and uses qualitative research methods. The internal control system for doubtful receivables is implemented at PT. PLN (Persero) ULP Belawan, is quite adequate in terms of the elements of its internal control. Such as the control environment, risk assessment, control activities, information and communication, but the supervision element is still not effective.
Analysis of the Effectiveness of Tax Socialization Activities to Increase Compliance with Paying Land and Building Taxes (Case Study of Communities in Medan Labuhan District) Siti Aisyah; Ratih Anggraini Siregar; Taufiq Risal; Ina Liswanty; Tika Nirmala Sari; Adiharianto
International Journal of Sustainable Applied Sciences Vol. 1 No. 4 (2023): October 2023
Publisher : MultiTech Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59890/ijsas.v1i4.474

Abstract

This research aims to determine and analyze the effectiveness of the role of tax socialization in increasing community compliance as taxpayers to pay land and building tax in the Medan Labuhan area which consists of six regions, namely Kampung Besar, Martubung, Sei Mati, PekanLabuhan, Tangkahan and Nelayan Indah. The type of research used in the research is a qualitative method with a descriptive approach. Data was obtained through observation, interviews, documentation and then analyzed. In this research, the researcher looks at and describes the condition of the company and then analyzes it so that the results and findings are useful as material for decision making and problem solving in the future. The results of this research indicate that the implementation of land and building tax collection in Medan Labuhan District is in accordance with existing regulations and has a very important role. All planned activities carried out by the Medan Labuhan District Government can be said to be quite good, although there are still things that need to be improved in terms of PBB collection payments. The obstacles and efforts faced by Medan Labuhan District in implementing land and building tax collection are lack of knowledge regarding PBB collection, different economic levels and awareness of taxpayers in making PBB payments.
Pelatihan Entrepreneur Bagi Para Dosen, Mahasiswa dan Siswa Sma di Universitas Potensi Utama Aisyah, Siti; Risal, Taufiq; Natasha, Syarifah Fadillah; Habibie, Muhammad; Sembiring, Erika Apulina
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM)
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jpm.v4i2.435

Abstract

Pada dasarnya entrepreneurship merupakan suatu kegiatan dalam membangun suatu usaha. Dalam membangun suatu usaha ini, tak bisa dilakukan begitu saja. Dengan kata lain, harus membutuhkan waktu agar usaha yang dibangun bisa berhasil. Meskipun susah, tetapi jika dilakukan dengan penuh kesungguhan, maka usaha yang kamu jalani bisa berkembang. Entrepreneurship atau kewirausahaan hadir dengan berbagai tujuan. Pertama, untuk menyadarkan masyarakat tentang pentingnya wirausaha. Kedua, untuk membangkitkan gairah bisnis dalam masyarakat agar lebih bersemangat dalam berwirausaha. Ketiga, diharapkan mampu mendongkrak jumlah wirausahawan yang berkompeten untuk kemudian membantu perekonomian bangsa karena menghasilkan barang ataupun jasa. Keempat, untuk membantu membangun kesejahteraan masyarakat. Kelima, untuk membantu membuka lapangan pekerjaan sebanyak-banyaknya agar penyerapan tenaga kerja produktif semakin maksimal. Entrepreneurship mengajarkan cara untuk jeli melihat peluang bisnis, berani menghadapi risiko yang mungkin hadir, namun tetap mampu mengembangkan dan menumbuhkan bisnis, mendapatkan keuntungan besar, dan terhindar dari yang namanya kerugian. Selain itu, entrepreneurship juga dapat diartikan sebagai kepemilikan seseorang atas suatu perusahaan yang sifatnya usaha kecil atau menengah.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Masaji Tatanan Kontainer Indonesia Cabang Medan Belawan Amelia Berutu, Dita; Risal, Taufiq
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data kuesioner, wawancara. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak  responden. Penarikan jumlah sampel menggunakan teknik Total Sampling. Pengelolaan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, yaitu sebesar thitung 3,762 > ttabel 2,018, maka Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada Disiplin Kerja diperoleh nilai thitung  0,534 < ttabel 2,018, maka Disiplin Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan nilai Fhitung = 11,348 sedangkan nilai Ftabel = pada a = 0,05 dengan n = 42 diperoleh nilai Ftabel. Dari hasil tersebut diketahui Fhitung >Ftabel yaitu 11,348 > 2,44. Maka dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Masaji Tatanan Kontainer Indonesia Cabang Medan Belawan.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN IKLAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (STUDI KASUS: ALFAMIDI CABANG ALUMINIUM RAYA) Sukardi, Krisdayanti; Risal, Taufiq
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.374

Abstract

Kepuasan konsumen merupakan situasi yang ditunjukkan oleh konsumen ketika merekamenyadari bahwa kebutuhan dan keinginannya sesuai dengan yang diharapkan serta terpenuhisecara baik pembeli berkenaan dengan kesepadanan atau ketidaksepadanan antara hasil yangdidapatkan di bandingkan dengan pengorbanan yang dilakukan. Penelitian ini bertujuan Untukmengetahui apakah kualitas pelayanan, harga dan iklan berpengaruh positif dan signifikanterhadap kepuasan konsumen (Studi Kasus Alfamidi Cabang Aluminium Raya). Metode dalampenelitian ini adalah kuantitatif, dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Metodeanalisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan uji regresi linear bergandamenggunakan SPSS 25 for windows. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitaspelayanan positif dan signifikan terhadap kepuasan kepuasan konsumen dengan nilai sebesar sig0.033, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai sig0.000 , iklan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilaisig 0.282. kualitas layanan, harga, dan iklan secara simultan berpengaruh terhadap kepuasankonsumen Alfamidi Cabang Aluminium Raya dengan nilai sig sebesar 0.000.
PENGARUH KUALITAS PRODUK HARGA DAN INOVASI PRODUK TERHADAP MINAT BELI SEPATU LOKAL VENTELA DI KOTA MEDAN Alfajar, Mhd. Risky; Risal, Taufiq
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.401

Abstract

minat beli adalah perilaku konsumen yang muncul sebagai responden terhadap objek yangmenunjukan keinginan pelanggan untuk melakukan pembelian. Untuk menarik minat beli, pelakuusaha akan melakukan berbagai cara dan strategi agar produknya dilihat pembeli. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga, dan inovasi produk terhadap minat beli.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Dalampenentuan sampel penilitian ini menggunakan rumus lameshow, yang dimana jumlah sampeldiperoleh sebanyak 100 sampel. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas danreliabiltasnya dan diolah menggunakan SPPSS 26. Berdasarkan uji parsial maka pada variabelkualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli sepatu lokal ventela di kotamedan. Diperoleh nilai sebesar Thitung 2,092 > 1,660 Ttabel, lalu pada variabel harga berpengaruhpositif dan signifikan terhadap minat beli, diperoleh nilai sebesar Thitung 4,076 > 1,660 Ttabel, danpada variabel Inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan nilaiThitung 5,702 > 1,660 Ttabel. Hasil pengujian secara simultan diketahui bahwa variabel kualitasproduk (X1), harga (X2) dan inovasi produk (X3) secara bersama-sama berpengaruh positif dansignifikan terhadap minat beli sepatu lokal Ventela di kota Medan.
PENGARUH BRAND TRUST DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINCARE MS GLOW PADA E-COMMERCE ( Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Potensi Utama ) Risal, Taufiq; Sari, Indah Alvita
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.415

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mengidentifikasi pengaruh brand trust dan hargaterhadap keputusan pembelian Skincare MS Glow pada E-commerce (Studi Kasus: Mahasiswa/IUniversitas Potensi Utama FEB). Responden pada penelitian ini adalah Masiswa/i Universitas PotensiUtama FEB yang menggunakan Skincare MS Glow yang telah melakukan keputusan pembelian padaE-commerce seperti Shopee dan Tokopedia. Sample pada penelitian ini berjumlah 100 respondendengan metode Purposive Sampling dengan rumus Slovin. Data dikumpulkan dengan Kusioner yangtelah diuji validitas dan reliabilitasnya dan diolah menggunakan SPSS 26. Teknik analisis data untukmenjawab hipotensisnya adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan brand trustberpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Skincare MS Glow pada Ecommerce, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Skincare MSGlow pada E-commerce. Dan hasil uji simultan brand trust dan harga memiliki pengaruh positif dansignifikan terhadap keputusan pembelian Skincare MS Glow pada E-commerce. Besarnya hubunganbrand trust dan harga terhadap keputusan pembelian adalah 54,4%. Perusahaan harus meningkatkanfaktor-faktor yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian Skincare MS Glow pada E-commerce.
Pengaruh Promosi, Diskon dan Fasilitas Terhadap Keputusan Menginap pada Hotel Grand Darussalam Medan Fareza, Gumilang; Risal, Taufiq
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v6i2.2292

Abstract

The decision to stay overnight is one of the consumer's actions in choosing or using accommodation services which is determined from the start with several factors that influence this decision. This research aims to determine and analyze the influence of promotions, discounts and facilities on the decision to stay at the Grand Darussalam Hotel Medan. The method in this research uses quantitative methods. The number of samples in this research was 100 respondents. The data collection technique in this research uses a questionnaire. The sample size was drawn using a simple probability sampling formula. Data management uses SPSS version 25 software. Based on the results of this research, Promotion (X1) has a positive and significant influence on the decision to stay, Discounts (X2) do not have a significant positive influence on the decision to stay and Facilities (X3) have a positive and significant influence on the decision to stay. decision to stay.
Evaluation of Revenue Accounting System at Pos Indonesia Pulo Brayan Branch using Framework Matrix Approach Anindya, Desy Astrid; Aisyah, Siti; Anggriani, Dwi Pertiwi; Fadillah, Tri Dessy; Habibie, Muhammad; Risal, Taufiq; Nurhusna, Salsa
Economic and Business Horizon Vol. 3 No. 2 (2024): May
Publisher : LifeSciFi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54518/ebh.3.2.2024.365

Abstract

Pos Indonesia Pulo Brayan Branch is a subsidiary or assistant company of PT. Pos Indonesia (Persero) which aims to facilitate serving the community with certain needs at PT. Pos Indonesia (Persero). The purpose of this study is to analyze and determine whether the revenue accounting recording system at the branch office has been running well and effectively. The revenue accounting recording system at the branch office is still ineffective due to problems experienced in the accounting recording system used which is still manual, then due to human resources who are less careful and less qualified in their fields of work. How The branch office carries out the company's revenue accounting recording system is by Every income received by The branch office is recorded manually in the company's cash book on a daily basis in reporting the company's financial statements. So the efforts that should be taken by the branch office is changing the manual recording system to a computerized recording system so that the company's cash financial reports can run effectively, as well as seeking to replace or conduct special training for human resources responsible for their work in order to improve performance in the company.
Analisis Efektivitas Pengendalian Internal Atas Kinerja Pegawai untuk Meningkatkan Disiplin Pegawai ( Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Medan) Aisyah, Siti; Habibie, Muhammad; Risal, Taufiq; Riadi, Riadi
Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Vol 10 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi
Publisher : Politeknik Raflesia Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53494/jira.v10i1.388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas peranan pengendalian internal atas kinerja pegawai untuk meningkatkan disiplin pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Medan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan observasi dan wawancara, yang kemudian data tersebut dikumpulkan dan diolah menjadi informasi yang menunjukkan fenomena serta permasalahan apa saja yang terjadi terkait judul penelitian. Setelah dilakukan observasi dan wawancara ditemukan beberapa masalah yang diakibatkan pengendalian internal yang kurang efektif yaitu disiplin pegawai yang masih dibawah rata-rata, pelatihan terhadap pegawai yang masih kuirang, serta lingkungan kerja yang belum baik. Diharpkan permasalah yang timbul ini mampu diselesaikan oleh pihak Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Medan guna dicari solusinya yang lebih efektif dn efesien lagi. masih terdapat pegawai yang terlambat, sehingga menyebabkan terkendalanya pekerjaan yang harus diselesaikanya. Fenomena mengenai kedisiplinan kerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Medan adalah kurangnya kedisiplinan pegawai dapat dilihat dari beberapa pegawai yang masih menunda-nunda pekerjaan sehingga berdampak pada penyelesaian yang lama pada tugas yang telah diberikan dan kurangnya tanggung jawab terhadap pekerjaan yang mereka lakukan sendiri. Selain itu, masih terdapat beberapa pegawai yang tidak menaati peraturan yang terlambat masuk kerja dan terlambat masuk kantor setelah jam istirahat. Kurangnya kedisiplinan pegawai juga menghambat peningkatan kinerja perusahaan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab oleh pegawai.
Co-Authors Abdul Azis Adhitya, Wisnu Rayhan Adi Harianto Alfajar, Mhd. Risky Alja Ananda Amin Alya Novianti Amelia Berutu, Dita Ananda Fitriani Dewi Andi Yudha Erlangga Andini, Reni Anggriani, Dwi Pertiwi Ari Prabowo Arifa Pratami Austin Alexander Bunga Aditi Chandra, Andriana Alnazhira Daniati Syaputri Darwin Lie Desy Astrid Anindya Desy Astrid Anindya Dewi Rafiah Pakpahan Dewi, Ananda Fitriana Dwi Pertiwi Anggraini Fadillah, Tri Dessy Fareza, Gumilang Ferdi Isvano Fitri Yani hasibuan, monica helens Hasminidiarty Hasminidiarty, Hasminidiarty Henny Pratiwi, Henny Hilda Paradila Hutapea, Kartini Meliana Hutasuhut, Rizky Madani Br Ina Liswanty Indah Alvita Sari Irine Ika Wardhani Janit Putri Nainggolan Krisdayanti Sukardi Lubis, Fajar Rezeki Ananda Mahani, Diatri Maharani, Syavira Cindika Mhd. Risky Alfajar Mirawati Mirawati Muhammad Habibie Murtani, Alim Nadila Sawita Nahar Maganda Saragih Nasution, Sri Wanti Nur Khotifah Siregar Nurhusna, Salsa Nurmahyuni Lubis Olga Theolina Sitorus Panggabean, Amanda Parhusip, Austin Alexander Permai, Putri Indah Putri, Rizki Adinda Rangkuti, Dina Amaliyah Reza Alfarozi Ritonga Reza Prabudi Riadi Riadi Riadi Riadi, Riadi Ridho Gilang Adiko Safira, Sri Dhea Santi Rizki Sari , Purwita Sari, Indah Alvita Sari, Tika Nirmala Sembiring, Erika Apulina Shabrina Tri Asti Nasution Sindi Larasati br Barus Siregar, Ratih Anggraini Siti Aisyah Siti Aisyah Siti Aisyah Siti Aisyah Aisyah Siti Hajar Sitompul, Don Krissy Sri Dhea Safira Sukardi, Krisdayanti Syarifah Fadillah Natasha Taufiq Hidayat Taufiq Hidayat Tika Nirmala Sari Tika Nirmala Sari Viona Ardin Matondang Virra Argatha Wilda Sri Munawaroh Harahap Yahya Tanjung Yahya Tanjung Yuli Arnida Pohan Yusriadi