Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.527
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Mirai Management Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Economics and Digital Business Review International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Jurnal Media Informatika Unram Journal of Community Service (UJCS) Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan KENDALI: Economics and Social Humanities Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Mutiara : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Innovative and Creativity International Journal of Integrated Science and Technology Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Ritonga, Mulkan
Universitas Labuhanbatu
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Determinants of MSME Sustainability: A Regression-Based Study in Labuhanbatu Ritonga, Mulkan; Nasution, Ade Parlaungan; Muti’ah, Rahma
Advance Sustainable Science Engineering and Technology Vol. 7 No. 4 (2025): August-October
Publisher : Science and Technology Research Centre Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/asset.v7i4.2180

Abstract

This study aims to identify factors that influence the development of healthy and independent MSMEs in Labuhanbatu Regency, Indonesia.  The research method uses a quantitative approach with primary data collection through interviews and questionnaires distributed to 342 MSME actors in Labuhanbatu Regency. The sample was taken using a stratified random sampling technique based on the 2019 MSME population. The data were analyzed using multiple regression techniques to test the effect of the independent variables partially and simultaneously on the dependent variable. The results showed that education and skills (β = 25.299, p < 0.01), locus of control (β = 4.452, p < 0.01), government support and policies (β = 18.001, p < 0.01), and access to capital and financial resources (β = 9.332, p < 0.01) have a positive and significant influence on the development of healthy and independent MSMEs. In contrast, financial literacy (β = 1.025, p > 0.1), partnership networks (β = 1.005, p > 0.1), and infrastructure and technology (β = 1.087, p > 0.1) did not contribute significantly in this study. These findings emphasize the need for human resource capacity building and government policies that support access to capital as key strategies to encourage the sustainability and self-reliance of MSMEs in the region.
ANALISIS PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN DITINJAU DARI PROMOSI LIVE STREAMING, KARAKTERISTIK PRODUK DAN STORE ATMOSPHERE PADA TRENDZ FASHION RANTAUPRAPAT Pratiwi, Nadila; Ritonga, Mulkan; Zebua, Yuniman
KENDALI: Economics and Social Humanities Vol. 4 No. 1 (2025): KENDALI: Economics and Social Sciences Humanities.
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/kendali.v4i1.900

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi live streaming, karakteristik produk dan store atmosphere terhadap peningkatan volume penjualan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 responden yaitu konsumen.Penelitian ini menggunakan SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwasannya promosi live streaming berpengaruh dan signifikan terhadap peningkatan volume penjualan, karakteristik produk berpengaruh dan signifikan terhadap peningkatan volume penjualan, store atmosphere berpengaruh dan signifikan terhadap peningkatan volume penjualan. Dapat dilihat dari  hasil koefisien determinasi yaitu sebesar 83,2% sedangkan sisanya 16,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
The Role Management Accounting Information System, and Digital Competencies in Enhancing Managerial Performance Ritonga, Mulkan; Rafika, Mulya; Muti'ah, Rahma; Zufrie
Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Vol. 13 No. 5 (2025): JIAKES Edisi Oktober 2025
Publisher : Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jiakes.v13i5.4223

Abstract

The development of digital technology has resulted in substantial changes to the organization’s management system, including management accounting. Through the use of digital competency moderation and mediation by the management accounting information system, this study seeks to investigate how managerial performance is affected by digital transformation. This work employs a quantitative methodology using the Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM–PLS) analysis technique. The 63 respondents in the sample were managers, proprietors, and organizational leaders of occupational work units, businesses, and MSMEs in Labuhanbatu. Data processing results demonstrate that managerial performance is positively and significantly impacted by digital transformation. An efficient information system increases the influence of digital transformation on enhancing management performance, according to the findings, which also indicate that the management accounting information system acts as a partial mediator in the relationship. Furthermore, it has been demonstrated that the relationship between digital transformation and management accounting information systems is moderated by digital competencies, with higher levels of digital capabilities enhancing the efficacy of system implementation. These findings have significant ramifications, as the preparedness of information systems and the digital capabilities of human resources play a major role in how well digital transformation improves managerial performance.
GAMBARAN PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE DAN KINERJA PERGURUAN TINGGI DI KABUPATEN LABUHANBATU Ritonga, Mulkan; Pristiyono, Pristiyono; Muti'ah, Rahma
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 8, No 1 (2021): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v8i1.2066

Abstract

Perguruan tinggi merupakan pusat pengembangan keilmuan dan teknologi yang diharapkan dapat mensimulus dan mendorong percepatan laju pembangunan nasional. Pengelolaan sebuah perguruan tinggi tidak dapat disamakan dengan pengelolaan sebuah negara atau korporasi. Terdapat berbagai koridor tertentu yang erat kaitannya dengan values (nilai-nilai luhur) yang harus dijaga baik dalam hal sosial vales maupun dalam hal akademik. Hal ini jugalah yang mendorong kemunculan ide Good University Governance (GUG) dalam penyelenggaraan institusi perguruan tinggi dengan mengadopsi prinsip-prinsip yang terkandung dalam corporate governance dengan berbagai penyesuaian seperti transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, independensi serta kewajaran dan kesetaraan. Penerapan dan inplementasi prinsip-prinsip GUG diharapkan dapat menunjang kinerja sebuah perguruan tinggi secara menyeluruh seperti kinerja mutu layanan akademik, kinerja mahasiswa, kinerja riset dan kinerja SDM perguruan tinggi. Pelaksanaan dan penyelenggaraan perguruan tinggi merupakan hal yang harus ditingkatakan, peningkatan kinerja perguruan tinggi dapat dilakukan dengan memanfaatkan teknologi infomasi yang relevan guna membantu percepatan dalam penyelesaian pekerjaan. Pengelolaan sebuah perguruan tinggi harus berada dalam koridor peraturan dan perundang-undangan yang berlaku guna mendukung kebijakan dan tujuan pendidikan nasional oleh pemerintah.  
EFFORTS TO INCREASE COMMUNITY LITERACY Muti'ah, Rahma; Ritonga, Mulkan; Bangun, Budianto; Harimansyah, Harimansyah; Febrianto, Dandi; Sulaiman, Syahrol
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2023): MARET
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/abdidos.v7i1.1572

Abstract

Improving literacy, especially reading and writing literacy in society, must be one of the centers of attention of various parties. Low literacy skills will encourage people to respond incorrectly to information that has the potential to take actions that are not in accordance with existing rules and can even hinder the growth of the global human development index as the government hopes, and can even harm themselves. This service activity is carried out in an effort to improve literacy in village communities. Activities are carried out by means of outreach, discussions and training that directly involve the community. The implementation of this community service activity proves that the discussion, socialization and training methods can improve the literacy skills of the village community.
Smart Mompreneur: Digitizing Village Women's MSMEs for Economic Independence and Family Sustainability Muti'ah, Rahma; Ritonga, Mulkan; Rizal, Khairul
Unram Journal of Community Service Vol. 6 No. 4 (2025): December
Publisher : Pascasarjana Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/ujcs.v6i4.1362

Abstract

Rural women's Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are the pillars of the family economy. However, the management of village MSMEs is still constrained by low product added value, simple product packaging, and a conventional marketing system. This service aims to empower these MSMEs through an innovative mompreneurship approach to achieve economic independence and family sustainability. The implementation method uses participatory training and technical assistance, including four integrative modules: (1) compost fertilizer production for sustainable agriculture; (2) packaging design and standardization; (3) the creation of promotional materials with Canva; and (4) digital marketing and e-commerce strategies. The evaluation results showed a significant increase in participants' competencies, especially in transitioning from traditional to digital marketing. Agricultural products, such as chili, melon, and others, after undergoing quality improvement and branding, have penetrated the modern market through sustainable channels, including local minimarkets and online stores. The "Smart Mompreneur" program is effective in digitizing and increasing the economic value of MSMEs. For sustainability, it is recommended to strengthen joint business groups and provide follow-up assistance. This model can be replicated to support gender equality and inclusive economic growth in line with the SDGs.
Analisis Keputusan Pembelian ditinjau dari Customer Relationship Manajement, Lokasi Usaha Dan Kualitas Produk Instore Distro di Rantau Selatan Aida Aulia Munthe; Mulkan Ritonga; M. Irwansyah Hasibuan
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.669

Abstract

  T   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Customer Relationship Management (CRM), lokasi usaha, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di InStore Distro, Rantau Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan penentuan sampel minimum pada penelitian ini, menggunakan teknik sampling dengan rumus Paul Leedy. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden yang merupakan pelanggan InStore Distro. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (CRM, lokasi usaha, dan kualitas produk) dengan variabel dependen (keputusan pembelian). Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM, lokasi usaha, dan kualitas produk secara positif dan signifikan memengaruhi keputusan pembelian baik secara pasrsial maupun simultan. CRM memiliki pengaruh terbesar, diikuti oleh lokasi usaha dan kualitas produk. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas layanan pelanggan, pemilihan lokasi strategis, dan peningkatan kualitas produk dapat secara efektif meningkatkan keputusan pembelian pelanggan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya manajemen distro untuk terus memperhatikan aspek-aspek tersebut guna mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pelanggan serta daya saing usaha.
Analisis Pengaruh Lingkungan kerja, Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bukit Gajah Putih Labuhanbatu David Seen Putra; Pitriyani Pitriyani; Mulkan Ritonga
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3129

Abstract

Produktivitas kerja yang baik merupakan hal utama setiap karyawan dalam melakukan pekerjaan yang menentukan kemajuan perusahaan untuk mencapai tujuan dan arah perusahaan. Tujuan penelitan ini untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Bukit Gajah Putih Sebanyak 64 orang yang dijadikan sampel (sampel jenuh) dengan data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 25 dengan uji analisis linier berganda dan uji hipotesis dengan terlebih dalam dilakukan uji instrumen dan uji asumsi klasik. Maka, hasil penelitan didapat bahwa variabel lingkungan kerja (X1), komitmen orgnisasi (X3) dan kompensasi (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) sedangkan stres kerja (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) dan secara simultan variabel lingkungan kerja (X1), stres serja (X2), komitmen organisasi (X3) dan kompensasi (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa variabel komitmen organisasi menjadikan variabel yang memiliki pengaruh positif paling tinggi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Bukit Gajah dan variabel stres kerja (X2) memliki nilai paling rendah diantara variabel lainnya.
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, KETERSEDIAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD), MOTIVASI KERJA, DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPATUHAN PENGGUNAAN APD DI PT. HERFINTA Farm & Plantation Tanjung Medan Ramayani Ramayani; Mulkan Ritonga; Zufrie Zufrie
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja, ketersediaan alat pelindung diri (APD), motivasi kerja, dan pengawasan terhadap kepatuhan dalam penggunaan APD di PT. Herfinta Farm & Plantation Tanjung Medan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei kuesioner yang disebarkan secara online menggunakan Google Form. Sampel penelitian terdiri dari 99 karyawan dari total populasi sebanyak 130 orang. Analisis data dilakukan dengan bantuan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja (X3) dan pengawasan (X4) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan penggunaan APD (Y), sementara lingkungan kerja (X1) memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan. Ketersediaan APD (X2) justru menunjukkan pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap kepatuhan penggunaan APD (Y). Secara simultan, keempat variabel tersebut secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan penggunaan APD (Y) dengan kontribusi sebesar 39,1%. Kesimpulannya, motivasi dan pengawasan merupakan faktor utama yang memengaruhi kepatuhan, sehingga disarankan agar perusahaan meningkatkan pelatihan, memperbarui APD, serta memperkuat motivasi dan pengawasan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif
Analisis Rasio Keuangan Untuk Mengukur Kinerja Keuangan dan Evaluasi Kinerja Keuangan Perusahaan (PT. Indocement Tunggal Prakarsa Periode 2022-2024) Rahmad Jayadi; Mulya Rafika; Mulkan Ritonga
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. selama periode 2020-2024 melalui pendekatan analisis rasio keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan analisis time-series terhadap laporan keuangan tahunan perusahaan. Data dianalisis menggunakan tiga kelompok rasio utama, rasio likuiditas, rasio solvabilitas dan rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkan kinerja keuangan yang kuat dan konsisten pada semua aspek. Rasio likuiditas (Current Ratio 1.78-2.12; Quick Ratio 1.25-1.56) mencerminkan kemampuan excellent dalam memenuhi kewajiban jangka pendek. Rasio solvabilitas (DER 0.47-0.82; DAR 0.32-0.45) menunjukkan struktur modal yang sehat dengan tren penurunan leverage. Rasio profitabilitas mengalami peningkatan outstanding (ROA 3.2-9.2%; ROE 5.8-18.6%; NPM 8.5-19.5%), melampaui rata-rata industri. PT Indocement tidak hanya successfully navigated melalui tantangan ekonomi periode pandemi tetapi juga emerged sebagai perusahaan yang lebih kuat dengan fundamental keuangan yang solid. Temuan ini memberikan kontribusi empiris pada literatur mengenai financial resilience dan strategic financial management dalam industri yang bersifat cyclical. Penelitian ini merekomendasikan manajemen untuk mempertahankan kebijakan keuangan yang prudent sambil memanfaatkan kekuatan modal untuk investasi strategis ke depan.
Co-Authors Ade Parlaungan Nasution, Ade Parlaungan Agus Susanto Aida Aulia Munthe Aji, Agung Kesuma Ali Al Ihsan, Muhammad Alvin Fahrezi Dalimunthe Andini, Ratih Ayu Anora Bangun, Budianto Chairi Mutia Lubis Dandi Febrian Dandi Febrian Dandi Febrianto David Seen Putra DLM, Mawaddah Raudhatul Zannah Elvianti Syaputri Erni Wahyuni Eva Fitria Febrianto, Dandi Furi Windari Hari Mansah Harimansyah Harimansyah Harimansyah Harimansyah, Harimansyah Hasibuan, Muhammad Irwansyah Hasibuan, Mutiara Hikmah Junita Lubis Junita Lubis Khairil Anshari Lestari, Mitra Dwi Lubis, Junita Lubis, Rosna Sahara M. Irwansyah Hasibuan Marlina Siregar Meisyah Mutiara Muhammad Alam Warda Ritonga Muhammad Ali Al Ihsan Mulya Rafika Mulya Rafika Muti'ah, Rahma Muti’ah, Rahma Nailil Khairini Novilda Elisabeth Mustamu Nurdiana Nurzannah, Putri Ayu Pitriyani Pitriyani Pratiwi, Nadila Prawibowo Simbolon Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono, Pristiyono Putri Anggraini Rafika, Mulya Rahma Muti'ah Rahma Muti’ah Rahmad Jayadi Ramayani Ramayani Rambe, Bhakti Helvi Ridho Kurniawan Rizal, Khairul Sarkawi, Sarkawi Simanjorang, Elida Florentina Sinaga Sinaga Simanjorang, Elida Florentina Sipahutar, Reza Wahyudi Siregar, Nurintan Asyiah Siregar, Wanda Siti Lam`Ah Nasution Sulaiman, Syahrol Suri Nurmawan Sipahutar Suryani, Jane Angrey Syahrol Sulaiman Syahrol Sulaiman Ritonga Syahrol Sulaiman Ritonga Tetty Rahmiati Harahap Tiurlina Hasmawati Sihite Yoland Shinta Nara Yudi Prayoga Zebua, Yuniman Zufrie Zufrie Zufrie Zulkarnain Nasution