Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.086
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Mirai Management Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Economics and Digital Business Review International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Jurnal Media Informatika Unram Journal of Community Service (UJCS) Jurnal Bina Bangsa Ekonomika ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Minfo Polgan (JMP) Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan KENDALI: Economics and Social Humanities ORGANIZE: Journal of Economics, Management and Finance Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Mutiara : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia IIJSE Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Innovative and Creativity International Journal of Integrated Science and Technology Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Economy, Business, Finance, Accounting & Management Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Ritonga, Mulkan
Universitas Labuhanbatu
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 57 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 57 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Analisis Keputusan Pembelian ditinjau dari Customer Relationship Manajement, Lokasi Usaha Dan Kualitas Produk Instore Distro di Rantau Selatan Aida Aulia Munthe; Mulkan Ritonga; M. Irwansyah Hasibuan
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.669

Abstract

  T   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Customer Relationship Management (CRM), lokasi usaha, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di InStore Distro, Rantau Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan penentuan sampel minimum pada penelitian ini, menggunakan teknik sampling dengan rumus Paul Leedy. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden yang merupakan pelanggan InStore Distro. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (CRM, lokasi usaha, dan kualitas produk) dengan variabel dependen (keputusan pembelian). Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM, lokasi usaha, dan kualitas produk secara positif dan signifikan memengaruhi keputusan pembelian baik secara pasrsial maupun simultan. CRM memiliki pengaruh terbesar, diikuti oleh lokasi usaha dan kualitas produk. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas layanan pelanggan, pemilihan lokasi strategis, dan peningkatan kualitas produk dapat secara efektif meningkatkan keputusan pembelian pelanggan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya manajemen distro untuk terus memperhatikan aspek-aspek tersebut guna mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pelanggan serta daya saing usaha.
The Influence of Leadership, Motivation and Job Satisfaction on Organizational Commitment Rahma Muti'ah; Mulkan Ritonga
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2433

Abstract

This study aims to investigate the influence of leadership, motivation, and job satisfaction on organizational commitment. Effective leadership, high motivation, and good job satisfaction are considered key factors in shaping employee commitment to the organization. This study used a quantitative approach with a survey of office employees and PKS PT. Serba Huta Jaya as many as 63 people as a population as well as a research sample. Data was collected using questionnaires that measured leadership levels, motivation, job satisfaction, and organizational commitment. Data analysis was performed using descriptive statistical methods and multiple regression analysis to determine the relationship between these variables. The results showed a positive and significant relationship between leadership, motivation, and job satisfaction with organizational commitment both partially and simultaneously. This suggests that effective leaders, a motivating work environment, and high levels of job satisfaction can increase employee commitment to the organization. These findings have practical implications for human resource management in the development of strategies to increase organizational commitment. Managers and leaders need to pay attention to the importance of building effective leadership, creating a motivating work environment, and paying attention to employee job satisfaction as an effort to increase organizational commitment. Thus, the study contributes to the understanding of the factors influencing organizational commitment and provides a basis for the development of relevant management interventions in the workplace.
Analisis Pengaruh Lingkungan kerja, Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bukit Gajah Putih Labuhanbatu David Seen Putra; Pitriyani Pitriyani; Mulkan Ritonga
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3129

Abstract

Produktivitas kerja yang baik merupakan hal utama setiap karyawan dalam melakukan pekerjaan yang menentukan kemajuan perusahaan untuk mencapai tujuan dan arah perusahaan. Tujuan penelitan ini untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Bukit Gajah Putih Sebanyak 64 orang yang dijadikan sampel (sampel jenuh) dengan data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 25 dengan uji analisis linier berganda dan uji hipotesis dengan terlebih dalam dilakukan uji instrumen dan uji asumsi klasik. Maka, hasil penelitan didapat bahwa variabel lingkungan kerja (X1), komitmen orgnisasi (X3) dan kompensasi (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) sedangkan stres kerja (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) dan secara simultan variabel lingkungan kerja (X1), stres serja (X2), komitmen organisasi (X3) dan kompensasi (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa variabel komitmen organisasi menjadikan variabel yang memiliki pengaruh positif paling tinggi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Bukit Gajah dan variabel stres kerja (X2) memliki nilai paling rendah diantara variabel lainnya.
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, KETERSEDIAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD), MOTIVASI KERJA, DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPATUHAN PENGGUNAAN APD DI PT. HERFINTA Farm & Plantation Tanjung Medan Ramayani Ramayani; Mulkan Ritonga; Zufrie Zufrie
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja, ketersediaan alat pelindung diri (APD), motivasi kerja, dan pengawasan terhadap kepatuhan dalam penggunaan APD di PT. Herfinta Farm & Plantation Tanjung Medan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei kuesioner yang disebarkan secara online menggunakan Google Form. Sampel penelitian terdiri dari 99 karyawan dari total populasi sebanyak 130 orang. Analisis data dilakukan dengan bantuan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja (X3) dan pengawasan (X4) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan penggunaan APD (Y), sementara lingkungan kerja (X1) memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan. Ketersediaan APD (X2) justru menunjukkan pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap kepatuhan penggunaan APD (Y). Secara simultan, keempat variabel tersebut secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan penggunaan APD (Y) dengan kontribusi sebesar 39,1%. Kesimpulannya, motivasi dan pengawasan merupakan faktor utama yang memengaruhi kepatuhan, sehingga disarankan agar perusahaan meningkatkan pelatihan, memperbarui APD, serta memperkuat motivasi dan pengawasan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif
Analisis Rasio Keuangan Untuk Mengukur Kinerja Keuangan dan Evaluasi Kinerja Keuangan Perusahaan (PT. Indocement Tunggal Prakarsa Periode 2022-2024) Rahmad Jayadi; Mulya Rafika; Mulkan Ritonga
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. selama periode 2020-2024 melalui pendekatan analisis rasio keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan analisis time-series terhadap laporan keuangan tahunan perusahaan. Data dianalisis menggunakan tiga kelompok rasio utama, rasio likuiditas, rasio solvabilitas dan rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkan kinerja keuangan yang kuat dan konsisten pada semua aspek. Rasio likuiditas (Current Ratio 1.78-2.12; Quick Ratio 1.25-1.56) mencerminkan kemampuan excellent dalam memenuhi kewajiban jangka pendek. Rasio solvabilitas (DER 0.47-0.82; DAR 0.32-0.45) menunjukkan struktur modal yang sehat dengan tren penurunan leverage. Rasio profitabilitas mengalami peningkatan outstanding (ROA 3.2-9.2%; ROE 5.8-18.6%; NPM 8.5-19.5%), melampaui rata-rata industri. PT Indocement tidak hanya successfully navigated melalui tantangan ekonomi periode pandemi tetapi juga emerged sebagai perusahaan yang lebih kuat dengan fundamental keuangan yang solid. Temuan ini memberikan kontribusi empiris pada literatur mengenai financial resilience dan strategic financial management dalam industri yang bersifat cyclical. Penelitian ini merekomendasikan manajemen untuk mempertahankan kebijakan keuangan yang prudent sambil memanfaatkan kekuatan modal untuk investasi strategis ke depan.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Harga dan Promosi Terhadap Kepuasaan Pelanggan Di Taksa Coffee Rantauprapat Alvin Fahrezi Dalimunthe; Junita Lubis; Mulkan Ritonga
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3743

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, harga, dan promosi terhadap kepuasan pelanggan pada Taksa Coffee Rantauprapat. Persaingan bisnis kedai kopi yang semakin ketat menuntut pelaku usaha untuk memperhatikan mutu produk, pelayanan yang prima, penetapan harga yang sesuai, serta strategi promosi yang menarik agar mampu mempertahankan kepuasan dan loyalitas pelanggan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan Taksa Coffee yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap kepuasan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, terutama terkait cita rasa dan konsistensi mutu. Kualitas pelayanan juga berpengaruh signifikan, di mana sikap ramah, cepat, dan profesional dari karyawan mampu meningkatkan pengalaman pelanggan. Variabel harga berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, menegaskan pentingnya keterjangkauan dan kesesuaian harga dengan manfaat produk. Selain itu, promosi terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, karena strategi promosi yang tepat dapat meningkatkan ketertarikan dan minat kunjungan ulang. Secara simultan, keempat variabel tersebut berkontribusi nyata terhadap kepuasan pelanggan di Taksa Coffee Rantauprapat. Temuan ini diharapkan menjadi masukan bagi manajemen dalam meningkatkan kualitas produk dan pelayanan serta menyusun strategi pemasaran yang efektif guna memperkuat loyalitas pelanggan.
Pendekatan Holistik dalam Pemberdayaan Kelompok Tani: Integrasi Pertanian Organik, Standar Pasar, dan Digitalisasi untuk Mewujudkan Agribisnis Berkelanjutan Muti'ah, Rahma; Ritonga, Mulkan; Rizal, Khairul
Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): Edisi Maret 2026
Publisher : FKIP Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36709/amalilmiah.v7i1.601

Abstract

Tingginya ketergantungan pada pupuk kimia, rendahnya kualitas budidaya, lemahnya pengemasan, dan terbatasnya akses pemasaran merupakan masalah mendasar yang menghambat daya saing agribisnis hortikultura di Desa Bandar Kumbul. Program pengabdian masyarakat ini dirancang untuk mengatasi permasalahan tersebut melalui pendekatan terintegrasi. Metode pelaksanaannya meliputi sosialisasi, empat modul pelatihan (pembuatan pupuk organik, budidaya berstandar GAP, pengemasan, dan pemasaran digital), penerapan teknologi inovatif, serta pendampingan intensif selama delapan minggu. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan pengetahuan dan keterampilan peserta, dengan rata-rata nilai post-test yang jauh lebih tinggi dibanding pre-test pada semua modul. Pada tataran praktis, program ini berhasil mendorong adopsi pupuk organik, menurunkan kehilangan hasil panen, meningkatkan kualitas produk sesuai standar supermarket, serta membuka akses pasar digital yang berdampak pada peningkatan pendapatan petani rata-rata sebesar 35%. Secara keseluruhan, program ini terbukti efektif sebagai model pemberdayaan yang mentransformasi ekosistem agribisnis dari hulu ke hilir, menciptakan keberlanjutan dan memperkuat ketahanan ekonomi lokal.
Desain Kreatif dan Terjangkau: Optimalisasi Canva untuk Inovasi Kemasan dan Peningkatan Nilai Jual Produk di UMKM Desa Bandar Kumbul: Pengabdian Siti Rodiyah Nasution; Mulkan Ritonga; Yuniman Zebua
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 4 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 4 April - Juni
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i4.5971

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam perekonomian, namun masih menghadapi berbagai kendala terutama pada aspek branding dan desain kemasan produk. Permasalahan ini juga ditemukan pada UMKM di Desa Bandar Kumbul yang sebagian besar masih menggunakan kemasan sederhana tanpa identitas visual yang jelas sehingga kurang menarik bagi konsumen. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pelaku UMKM dalam mendesain kemasan produk secara kreatif melalui pemanfaatan aplikasi Canva. Metode kegiatan meliputi tahap persiapan melalui observasi dan analisis kebutuhan, tahap pelaksanaan berupa sosialisasi, pelatihan, serta praktik langsung pembuatan desain kemasan, dan tahap evaluasi hasil kegiatan. Program ini diikuti oleh 30 pelaku UMKM yang bergerak di bidang olahan makanan dan hasil pertanian di Desa Bandar Kumbul. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan keterampilan peserta dalam membuat desain label produk secara mandiri menggunakan Canva. Desain kemasan yang dihasilkan menjadi lebih menarik, informatif, dan memiliki identitas visual yang lebih jelas sehingga berpotensi meningkatkan daya tarik serta nilai jual produk UMKM. Abstract Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play an important role in the economy, yet they still face various challenges, particularly in branding and product packaging design. This problem was also found among MSMEs in Bandar Kumbul Village, where most products still used simple packaging without a clear visual identity, making them less attractive to consumers. This community service activity aimed to improve the skills of MSME actors in designing creative product packaging through the use of the Canva application. The implementation method included preparation through observation and needs analysis, implementation through socialization, training, and hands-on practice in packaging design, and evaluation of the activity results. The program involved 30 MSME participants engaged in processed food and agricultural products in Bandar Kumbul Village. The results showed an improvement in participants’ understanding and skills in creating product label designs independently using Canva. The packaging designs produced were more attractive and informative, which potentially increased the attractiveness and selling value of MSME products.
MENANAMKAN KEMANDIRIAN ANAK MELALUI LITERASI KEUANGAN DAN KEBIASAAN MENABUNG SEJAK DINI (STUDI KASUS DI SDN 115509 SIMPANG MARBAU) Zeni Hawary Hasibuan; Mulkan Ritonga; Bhakti Helvi Rambe
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 2 (2026): Vol. 7 No. 2 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v7i2.57316

Abstract

Literasi keuangan sangat penting untuk membentuk perilaku menabung sejak usia dini. Namun, siswa kelas 3 dan 4 SDN 115509 Simpang Marbau masih memiliki minat menabung yang rendah karena minimnya pendidikan orang tua, keterbatasan pendapatan orang tua, serta tingginya perilaku konsumtif. Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan kesadaran dan motivasi menabung melalui sosialisasi dan pelatihan literasi keuangan. Metode yang digunakan adalah partisipatif dan edukatif melalui observasi, identifikasi masalah, penyusunan modul, pelatihan langsung dengan presentasi dan permainan, serta evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan anak-anak antusias dan termotivasi untuk menabung secara rutin, memahami konsep menabung dan manfaatnya, serta mampu membedakan kebutuhan dan keinginan. Simpulan dari program ini adalah sosialisasi menabung sejak dini efektif meningkatkan kesadaran finansial siswa. Kegiatan serupa direkomendasikan untuk dilaksanakan secara berkala guna membentuk kebiasaan mengelola keuangan yang bijak di masa depan.
Pengaruh Penerapan Akuntansi Biaya dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Keuangan Agrowisata Kebun Durian : Komitmen Manajemen Sebagai Moderasi Hefla Syahputri; Mulkan Ritonga; Bhakti Helvi Rambe
Jurnal Minfo Polgan Vol. 15 No. 1 (2026): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v15i1.16067

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan akuntansi biaya dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja keuangan pada Agrowisata Kebun Durian dengan komitmen manajemen sebagai variabel moderasi. Agrowisata yang berlokasi di Rantau Selatan ini menghadapi tantangan dalam pencatatan transaksi manual yang sering menimbulkan kekeliruan data keuangan, sehingga diperlukan sistem pengendalian internal dan komitmen manajemen yang kuat untuk menjaga stabilitas kinerja agrowisata. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada populasi sebanyak 45 responden yang terdiri dari pihak manajemen dan staf terkait. Data primer yang dikumpulkan kemudian diolah menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4 dengan Teknik analisis Structural Equation Modeling (SEM) untuk menguji hubungan antar variabel melalui model pengukuran (outer model) dan model struktural (inner model). Hasil analisis data menunjukkan bahwa penerapan akuntansi biaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai path coefficient sebesar 0,550. Demikian pula, sistem pengendalian internal terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai koefisien 0,338. Pengujian variabel moderasi mengungkapkan bahwa komitmen manajemen secara signifikan mampu memediasi dan memperkuat pengaruh penerapan akuntansi biaya serta sistem pengendalian internal terhadap peningkatan kinerja keuangan perusahaan. Nilai R-square untuk variabel kinerja keuangan sebesar 0,796 mengindikasikan bahwa model penelitian ini mampu menjelaskan variabilitas kinerja keuangan sebesar 79,6%, yang termasuk dalam kategori kuat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi antara sistem akuntansi yang akurat, pengawasan internal yang ketat, dan komitmen tinggi dari pihak manajemen merupakan kunci utama dalam mencapai efisiensi operasional dan keberhasilan finansial di sektor agrowisata.
Co-Authors Ade Parlaungan Nasution Agung Kesuma Aji Agus Susanto Aida Aulia Munthe Ali Al Ihsan, Muhammad Alvin Fahrezi Dalimunthe Andini, Ratih Anita Sri Rejeki Hutagaol Ayu Anora Bangun, Budianto Bhakti Helvi Rambe Chairi Mutia Lubis Dandi Febrian Dandi Febrian Dandi Febrianto David Seen Putra Elvianti Syaputri Elvina Elvina Erni Wahyuni Eva Fitria Febrianto, Dandi Furi Windari Hari Mansah Harimansyah Harimansyah Harimansyah Harimansyah, Harimansyah Hasibuan, Muhammad Irwansyah Hasibuan, Mutiara Hikmah Hefla Syahputri Junita Lubis Junita Lubis Khairil Anshari Khairul Rizal Lubis, Junita M. Irwansyah Hasibuan Marlina Siregar Mawaddah Raudhatul Zannah DLM Meisyah Mutiara Mitra Dwi Lestari Muhammad Alam Warda Ritonga Muhammad Ali Al Ihsan Mulya Rafika Mulya Rafika Mulya Rafika Muti'ah, Rahma Nadia Rieke Pricilia Nadila Pratiwi Nailil Khairini Novilda Elisabeth Mustamu Nur'ainun Gulo Nurdiana Nurintan Asyiah Siregar Nurintan Asyiah Siregar Nurintan Asyiah Siregar3 Nurnilam Sari Nurzannah, Putri Ayu Pitriyani Pitriyani Prawibowo Simbolon Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono, Pristiyono Putri Anggraini Rahma Muti'ah Rahma Muti'ah Rahma Muti'ah Rahma Muti’ah Rahma Muti’ah Rahmad Jayadi Ramayani Ramayani Ridho Kurniawan Rizal, Khairul Rosna Sahara Lubis Sarkawi, Sarkawi Simanjorang, Elida Florentina Sinaga Sinaga Simanjorang, Elida Florentina Sipahutar, Reza Wahyudi Siti Lam`Ah Nasution Siti Rodiyah Nasution Suci Nurindah Sari Sulaiman, Syahrol Suri Nurmawan Sipahutar Suryani, Jane Angrey Syahrol Sulaiman Syahrol Sulaiman Ritonga Syahrol Sulaiman Ritonga Tetty Rahmiati Harahap Tiurlina Hasmawati Sihite Umi Nofia Friska Wanda Siregar Yoland Shinta Nara Yosefpino Liandry Simangunsong Yudi Prayoga Yuniman Zebua Zeni Hawary Hasibuan Zufrie Zufrie Zufrie Zulkarnain Nasution