Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.026
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Al Kalam : Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science Jurnal Ekonomi Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis Strategic: Journal of Management Sciences KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi Jurnal Ekonomi dan Bisnis International Journal of Economics (IJEC) Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora (JURRISH) Advantage: Journal of Management and Business Jurnal Inovasi Bisnis Manajemen dan Akuntansi Hut Publication Business and Management JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI ECONOMIST: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Nusa Manajemen Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Siti Mardah
Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Sinergi Lingkungan Kerja Dan Efektivitas Komunikasi Internal Dalam Mengoptimalkan Kinerja Karyawan Ahmad Sudirja; Teguh Wicaksono; Firdaus Firdaus; Siti Mardah
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - September
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i3.1738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada PT Sharp Electronics Indonesia Cabang Banjarmasin. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif untuk menguji hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Populasi penelitian berjumlah 84 karyawan, dan seluruh anggota populasi dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert lima tingkat. Analisis data menggunakan regresi linear berganda yang diawali dengan uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan linearitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komunikasi internal juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Secara simultan, lingkungan kerja dan komunikasi internal memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa lingkungan kerja yang nyaman, aman, kondusif, serta didukung hubungan kerja yang harmonis mampu meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kualitas hasil kerja karyawan. Selain itu, komunikasi internal yang efektif berperan dalam memperlancar koordinasi, memperjelas penyampaian informasi, meminimalkan kesalahan kerja, meningkatkan kolaborasi antarkaryawan, serta memperkuat komitmen terhadap pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, perusahaan perlu terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja, baik dari aspek fisik maupun nonfisik, serta membangun sistem komunikasi internal yang terbuka, efektif, dan berkelanjutan sebagai strategi untuk mengoptimalkan kinerja karyawan sekaligus meningkatkan daya saing organisasi.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN INTERNAL DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN BANK KALSEL KANTOR CABANG SYARIAH BANJARMASIN Elin Destiyani Arifin; Siti Mardah; Zakky Zamrudi
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 3 No. 5 (2026): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Mei 2026)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v3i5.2013

Abstract

This study aims to analyze the partial and simultaneous effects of internal service quality and work facilities on employee satisfaction at Bank Kalsel Sharia Branch Office Banjarmasin. This research employed a quantitative design with questionnaires distributed to all 45 employees. The sampling technique used was saturation sampling (census sampling). Data were analyzed using SPSS version 23 through multiple linear regression analysis. The t-test results indicate that Internal Service Quality has no significant partial effect on Employee Satisfaction with a significance value of 0.068 > 0.05. Conversely, Work Facilities have a positive and highly significant partial effect on Employee Satisfaction (0.000 < 0.05). Simultaneously (F-test), Internal Service Quality and Work Facilities significantly affect Employee Satisfaction (0.000 < 0.05). The coefficient of determination (R2) shows an R Square value of 0.558, meaning that 55.8% of Employee Satisfaction is explained by these variables, while the remaining 44.2% is explained by other factors.
Co-Authors Abdul Kadir Abdurrahim Ahmad Sudirja Aida Vitria Aldy Ana Sofia Herawati Apriya Santi Apriya Shanti ayu Basuki Basuki Citra , Amelia Citra Amelia Citra Amelia, Citra Dian Titania Rahman Dwi Wahyu Artiningsih Elin Destiyani Arifin Elvina Widya Sari Erni Alfisah Farida Yulianti Farida Yulianti Farida Yulianti Fathurrohman Fathurrohman Firdaus Firdaus Firdaus Firdaus Gusti Meinar Girda Ariani Hanifa Fidina Heriyanto . Heriyanto Husnul Faisyah Khuzaini khuzaini, Khuzaini Kurniaty Kurniawan, Muhammad Aldo Lamsah M. Auriel Syira Ramadhan Melsandi Muhammad Agil Ilyasa Muhammad Arsyad Muhammad Hidayatullah Muhammad Rindy Muhammad Taufik Muhammad Zaini Bakri Muthia Harnida Netty Norhayati Netty Nurhayati Niti Lestari Noorlaily Maulida Nor Aina Nur Haliza Kusno Nurul Hasanah Pratiwi.A, Nida Purboyo Purboyo, Purboyo Purnama, Yuni Ardenti Putri Indah lestari Rahmi Widianti Rahmi Widyanti Riris Ambarwati Rizka Amanda Yanti Saidilah Setyoaji, Hardian Wahyu Siswahyudianto Teguh Wicaksono Umi Maulita Zakky Zamrudi Zulfikar, Rizka