Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.397
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ELINVO (Electronics, Informatics, and Vocational Education) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Impresi Indonesia Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Journal of Comprehensive Science Factory Jurnal Industri, Manajemen dan Rekayasa Sistem Industri Journal of Information Systems Management and Digital Business GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Journal of Mandalika Social Science SAINTEK Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Asian Journal of Multidisciplinary Research Journal of Technology and Engineering Journal of Industrial Engineering Inspiration
Prastyo, Yudi
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 54 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 54 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
IDENTIFIKASI RISIKO KECELAKAAN KERJA PADA AREA MESIN PRODUKSI PT. XYZ DENGAN METODE JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) DAN METODE FINE Dewanto Azmi Pradana; Prasetyo, Galih; Putra, Muhammad Alfarizy; Gunawan, Iman; Prastyo, Yudi
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2344

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan menurunkan risiko kecelakaan kerja pada area mesin produksi PT XYZ melalui penerapan metode Job Safety Analysis (JSA) dan metode Fine. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui observasi, wawancara tidak terstruktur, dan dokumentasi kecelakaan kerja tahun 2023–2024. Identifikasi bahaya dilakukan pada enam area mesin produksi menggunakan JSA, kemudian risiko kuantitatif dinilai menggunakan metode Fine berdasarkan parameter Consequence, Exposure, dan Probability—mengacu pada standar AS/NZS 4360:2004. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setelah intervensi berupa pelatihan K3, penyediaan Alat Pelindung Diri (APD), pemasangan rambu keselamatan, dan pengawasan SOP: rata-rata insiden turun 75 % (12 → 3 insiden/bulan); Risk Score tinggi turun 75 % (480 → 120); jumlah bahaya tinggi–ekstrem berkurang 100 % (5 → 0); bahaya sedang menurun 11 % (9 → 8); dan bahaya rendah meningkat 150 % (4 → 10), menunjukkan pergeseran risiko ke kategori lebih rendah. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa kombinasi JSA dan metode Fine secara sistematis efektif dalam mengidentifikasi dan menekan risiko kecelakaan kerja di lingkungan produksi PT XYZ. Kata Kunci : Job Safety Analysis (JSA), Metode Fine,Risiko Kecelakaan Kerja, Area Mesin Produksi
Analisis Pengendalian Kualitas Produk pada Perusahaan Injeksi Menggunakan Metode QC Seven Tools Lesmana, Dede Indra; Kuswoyo, Nur Indra; Yustianto, Yustianto; Abdilah, Heri Sugianto; Prastyo, Yudi
GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP Vol. 3 No. 04 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/global.v3i04.923

Abstract

Pengendalian kualitas merupakan kegiatan yang harus dilakukan oleh perusahaan agar produk yang dihasilkan sesuai standar yang telah ditetapkan dalam memenuhi kepuasan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penerapan metode Seven Tools dalam menurunkan tingkat cacat produk internal pada perusahaan manufaktur injeksi plastik. Masalah utama yang dihadapi perusahaan XYZ adalah tingginya tingkat cacat internal.(seperti Short Mold:960Pc, Burry:255pc, Scratch:101pc dan Bending:130pc) yang berdampak negatif terhadap efisiensi proses produksi, peningkatan biaya operasional, serta penurunan tingkat kepuasan pelanggan terlebih akibatnya adalah tidak tercapainya target rasio cacat internal yang ditetapkan oleh perusahaan. maksimal 1%, namun aktualnya 2.36%.Melalui pendekatan studi kasus di PT XYZ, penelitian ini mengidentifikasi jenis kecacatan yang paling dominan (ShortMold), menganalisis akar penyebabnya dengan menggunakan metode seven tools. Data penelitian dikumpulkan melalui metode observasi, wawancara, serta analisis dokumentasi internal perusahaan. Seluruh data dianalisis untuk menilai sejauh mana penerapan metode ini berdampak terhadap penurunan tingkat produk cacat internal. Setelah dilakukan improvement terhadap akar penyebab problem shortmold hasilnya rata-rata rasio NG shortmold menurun menjadi 0.65% dari target yang ditetapkan yaitu maksimal 1%. Selain itu juga berdampak pada meningkatnya efisiensi operasional perusahaan.Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan-perusahaan lain di industri serupa dalam mengadopsi pendekatan yang tepat guna mendukung peningkatan kualitas dan daya saing perusahaan di pasar.
Penerapan Metode PDCA dalam Mengurangi Produk Cacat (NG) pada Komponen Bracket: Studi Kasus di PT XYZ Jalaludin, Ahmad; Prastyo, Yudi; Thabrani, Reyhan; Maulana, M Wanda
GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP Vol. 3 No. 04 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/global.v3i04.928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengurangi tingkat produk cacat (Not Good/NG) pada komponen Bracket Pipe Frame Head di PT XYZ, perusahaan manufaktur otomotif. Tingginya persentase produk NG terutama terjadi pada proses expanding, yang berdampak pada efisiensi dan kualitas produksi. Metode Plan-Do-Check-Action (PDCA) diterapkan sebagai pendekatan sistematis untuk mengatasi masalah tersebut. Data dikumpulkan melalui observasi langsung, wawancara dengan operator, dan analisis dokumen produksi. Alat bantu seperti diagram pareto dan diagram fishbone digunakan untuk mengidentifikasi penyebab utama cacat produk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan PDCA secara berkelanjutan berhasil menurunkan tingkat produk NG dari 6,3% menjadi 1,8%, meningkatkan kualitas produk dan produktivitas. Faktor penyebab utama cacat meliputi kondisi mesin yang kurang optimal, variasi material, metode kerja yang belum standar, lingkungan produksi, serta faktor manusia seperti keterampilan operator. Penelitian ini menegaskan pentingnya perbaikan berkelanjutan dalam proses produksi untuk mencapai kualitas dan efisiensi yang lebih baik.
Pengaruh Etika Seorang Pemimpin dalam Keberhasilan Organisasi Perusahaan Budiman, Banyu Sugara; Sarmauli, Bulan; Nugroho, Arief Teguh; Prastyo, Yudi; Mulyono, Joko
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk mengarahkan semua anggotanya untuk meraih tujuan dari sebuah organisasi. Begitu juga didalam organisasi perusahaan seorang pemimpin harus mempunyai kemampuan untuk bisa menjadikan perusahaan yang dipimpinnya mencapai visi dan misi perusahaan. Etika seorang pemimpin dibutuhkan untuk memimpin sebuah perusahaan. Pemimpin yang memiliki etika yang baik akan mampu menciptakan budaya organisasi yang sehat, membangun kepercayaan dari semua anggota, dan juga bisa membuat perusahaan mendapatkan tujuan perusahaan sesuai visi dan misi perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengexplorasi bagaimana etika dari seorang pemimpin untuk mempengaruhi keberhasilan organisasi perusahaan dengan tetap berpedoman pada visi dan misi perusahaan. Etika pemimpin ini juga berpengaruh terhadap bagaimana cara seorang pemimpin dalam mengelola pengambilan keputusan dan mengelola hubungan baik dengan anggota karyawan lainnya.
Peran Psikologi Industri dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Pemodelan Sistem Pada Proses Manufaktur Budiman, Banyu Sugara; Prastyo, Yudi; Supriyadi, Asep; Ardiansyah, Refani; Putra, Chaello Agries; Tyas, Ajeng Asrining; Suhendra, Suhendra; Halim, Hafidz Akbar
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i1.26536

Abstract

Salah satu komponen untuk memenuhi keberhasilan sebuah perusahaan adalah dengan lingkungan pekerjaan yang baik. Untuk membentuk lingkungan kerja yang baik, maka diperlukan adanya management dalam perihal pengelolaan karyawan. Psikologi industri sebagai salah satu cabang ilmu dalam melakukan managerial karyawan ini. Dalam penelitian ini akan dibahas fungsi dari psikologi industri dalam mempengaruhi keberhasilan managerial karyawan. Penelitian ini akan menggunakan quisioner sebagai salah satu cara pengumpulan data dengan sample dari karyawan yang ada di manufactur. Penelitian ini menguji pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dukungan organisasi, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Pemodelan sistem mengidentifikasi strategi intervensi yang efektif, seperti program pelatihan berbasis kompetensi dan peningkatan komunikasi internal. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perusahaan manufaktur dalam mengoptimalkan kinerja karyawan melalui penerapan prinsip-prinsip psikologi industri.
Literatur Review : Analisa Penggunaan System Database Oracle Pada Sektor Manufactur Yelis, Yelis; Aryanti, Ranti; Renaldi, Daffa Azhari; Tampubolon, Nicolas Matthew; Prastyo, Yudi
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i1.3781

Abstract

Penggunaan sistem database berbasis Oracle telah menjadi kebutuhan strategis di sektor manufaktur dalam era transformasi digital dan globalisasi. Perusahaan manufaktur menghadapi tantangan pengelolaan data yang besar dan kompleks, sehingga diperlukan solusi teknologi yang andal dan efisien. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Oracle Database di sektor manufaktur, dengan menyoroti manfaat, tantangan, dan efektivitasnya dalam mendukung efisiensi operasional dan pengambilan keputusan. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur yang mengacu pada berbagai jurnal, artikel, dan penelitian terdahulu yang relevan. Data dikumpulkan melalui penelusuran literatur daring dengan kata kunci seperti “Oracle Database”, “Manufaktur”, dan “Enterprise Resource Planning (ERP)”. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Oracle Database mampu meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi kesalahan data, dan mempercepat proses pengambilan keputusan. Alat seperti Oracle SQL Developer dan Oracle Recovery Manager (RMAN), serta teknik seperti normalisasi dan replikasi data, memainkan peran penting dalam memastikan keandalan sistem. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya perencanaan strategis dalam implementasi Oracle Database untuk mengatasi tantangan seperti biaya tinggi dan kebutuhan sumber daya manusia yang terampil. Artikel ini memberikan wawasan bagi perusahaan manufaktur yang ingin mengadopsi teknologi Oracle Database, sekaligus memberikan dasar untuk pengembangan penelitian di masa depan terkait integrasi teknologi database modern dalam sektor manufaktur.
Menganalisis Penyebab Produk Ng (Not Good) Pada Pt. Xyz Dengan Metode Dmaic Septiawan, Tegar; Permadi, Ricky; Prastyo, Yudi
Journal of Comprehensive Science Vol. 3 No. 1 (2024): Journal of Comprehensive Science (JCS)
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jcs.v3i1.586

Abstract

Dalam penelitian ini tujuannya yaitu untuk menganalisis apa saja yang dapat menyebabkan produk menjadi NG, baik dari proses produksi maupun part-part yang akan di rakit menjadi menjadi sebuah produk. Setelah diketahui apa saja yang dapat menyebabkan produk menjadi NG maka diperlukan sebuah perbaikan untuk meningkatkan kualitas produk. Metode dalam penelitian ini adalah metode DMAIC , metode DMAIC merupakan suatu metode pendekatan untuk menghilangkan defect (kecacatan) dan meningkatkan kualitas suatu produk. Metode DMAIC merupakan singkatan dari Define, Measure, Analyze, Improve, dan Control. Hasil dari penelitian ini menunjukkan ada beberapa proses yang tidak sempurna atau abnormal yang dapat menyebabkan produk menjadi NG dan juga karena part yang yang akan diproses. Perhitungan yang dilakukan menghasilkan nilai tingkat sigma 5,03 atau sesuai dengan standar perusahaan jepang
Preventive Maintenance on CNC Machines Using the OEE Method to Reduce Downtime at PT. MTAT Rakes, David; Arif, Muhammad; Setiawan, Agus; Nasution, Kerina Putri; Prastyo, Yudi
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 7 (2024): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v3i7.5116

Abstract

This study examines the performance of CNC machines at PT MTAT Indonesia from January to March 2023. Monthly production data, machine uptime, defect rates, and non-productive periods were collected to assess Overall Equipment Effectiveness (OEE). This study aims to analyze the effectiveness of preventive maintenance of CNC machines at PT MTAT Indonesia using the Overall Equipment Effectiveness (OEE) method to reduce downtime. This study uses monthly data from January to March 2023, including production uptime, defect rates, and non-productive periods, to calculate OEE. The analysis showed that the CNC machines achieved an average OEE of 86.52%, surpassing the global standard of 85%, indicating high efficiency and quality. The study used Pareto analysis to identify the main causes of downtime, finding technical and maintenance issues as the main contributors. By addressing these factors, PT MTAT Indonesia can further improve machine efficiency and productivity. This study contributes to this field by providing a comprehensive analysis of CNC machine maintenance and proposing strategies for continuous improvement.
PEMBAGIAN TINGKAT KECANDUAN GAME ONLINE MENGGUNAKAN K-MEANS CLUSTERING SERTA KORELASINYA TERHADAP PRESTASI AKADEMIK Prastyo, Yudi
Elinvo (Electronics, Informatics, and Vocational Education) Vol. 2 No. 2 (2017): November 2017
Publisher : Department of Electronic and Informatic Engineering Education, Faculty of Engineering, UNY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (636.259 KB) | DOI: 10.21831/elinvo.v2i2.17307

Abstract

Game online tidak hanya memberikan hiburan tetapi juga memberikan tantangan yang menarik untuk diselesaikan sehingga individu bermain game online tanpa memperhitungkan waktu demi mencapai kepuasan. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk mengelompokkan tingkat kecanduan game online adalah metode K-Means Clustering. K-Means Clustering merupakan salah satu metode data clustering non hirarki yang berusaha mempartisi data yang ada ke dalam bentuk satu atau lebih cluster/kelompok.Penelitian ini mengambil data sample kuesioner dari mahasiswa di Universitas Ibn Khaldun Bogor dimana isian kuesioner akan diolah sebagai acuan pengelompokkan tingkat kecanduan game online.Hasil clusteringdigunakan untuk mengetahui hubungannya antara tingkat kecanduan game online terhadap prestasi akademik mahasiswa. K-Means Clustering memiliki berbagai keunggulan diantaranya sederhana untuk dipahami, mudah untuk diterapkan, membutuhkan sedikit pengetahuan, mampu menangani data numerik dan kategorikal, tangguh, dan dapat menangani dataset yang besar. Nilai korelasi yang dihasilkan sebesar -0,885yang berarti bahwa adanya korelasi antara tingkat kecanduan game online terhadap prestasi akademik mahasiswa di Universitas Ibn Khaldun Bogor
PENERAPAN ETIKA PROFESI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA PUBLIK: IMPLIKASI TERHADAP AKUNTABILITAS PEMERINTAHAN Prastyo, Yudi
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.40930

Abstract

Penerapan etika profesional dalam pengelolaan sumber daya publik memainkan peran penting dalam memastikan akuntabilitas pemerintah. Studi ini mengeksplorasi integrasi prinsip-prinsip etis dalam pengelolaan sumber daya publik dan dampaknya terhadap peningkatan transparansi, efisiensi, serta kepercayaan dalam tata kelola pemerintahan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini menganalisis berbagai studi kasus dan regulasi yang relevan untuk menyoroti pengaruh perilaku etis dalam proses pengambilan keputusan. Temuan menunjukkan bahwa kepatuhan terhadap etika profesional mendorong akuntabilitas dengan meminimalkan korupsi, mempromosikan alokasi sumber daya yang adil, dan memperkuat kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah. Rekomendasi untuk pembuat kebijakan dan administrator publik juga disampaikan guna semakin menanamkan praktik-praktik etis dalam kerangka tata kelola.
Co-Authors Abdilah, Heri Sugianto Abdul Azis Abdul Latip, Abdul Abdurrahman, M. Humam Adhitia, Dimas Adriansyah, Aden Panca Agus Setiawan Agus, Ceng Agustin, Tyna Kurniati Noer Ahmad Jalaludin, Ahmad Aini, Nevi Fitria Aji, Ari Purnomo Ajiz, Aris Abdul Akbar, Reza Aprila Alam, Ihsan Cahya Alamsyah, Mahlufi Alfajri, Aktsa Alfariza, Muhammad Rizki Alfatih, Muhamad Alfatonah, Zahrotul Alfiansyah , Daffa Ali Mustofa, Mohbib Alvarizi, Dava Fahri Alwan, Naufal Andika, Wazri Himawansyah Putra Angga Setiawan Apriono, Daniel Kristanto Apriyono, Rahmad Aqilah, Jeanytha Thifal Ardiansyah, Refani Arief, Moch Zaenal Ariya, Restu Aryanti, Ranti Asep Supriyadi AYU RAHMAWATI Aziz, Khaerul Azzahra, Arsy Mayra Baesuni, Selvy Rahma Bari, Isyat Zain Bayu Setiawan Berliana, Salsabila Boimau, Devrin Budiman, Banyu Sugara Burhanudin, Ahmad Zaky Dahlia, Santi Danar, Aditya Darmansyah, Deden Derajat, Shandi Dewanto Azmi Pradana Dimas, Akmal Dwi Irawan Dzaky, Muhammad Haidar Eka Saputra, Rizky Bagus Elfirawati, Putri Arwen Eman Sulaiman, Eman Erlangga P, Muhamad Fadlan, Khafi Dehan Fadli, Rozul Fahlefi, Fadhil Fajar, Fahri Fadilah Fara Devi, Lilia Fauzi , Dede Ahmad Fauziah, Ade Ahmal Fayad, Muhamad Wiro Al Fazliansyah, Muhamad Rohul Ferdiansyah, Yudha Galih Prasetyo Gunawan, Iman Hafidz Akbar Halim Hanafi, Muhammad Imam Hartanto K, Deni Hartono Hartono Heryanto, Reifal Deri Hidayat , Rahmat Hidayat, Sulthan Muhammad Rizky Hikam, Amar Syaifullah Hildayanti, Jamillah Ibrahim, Muhammad Afif Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ilaika, Fadila Irawan, Bryan Ade Izzati, Billa Jailaani, Rizki Jayadih, Epan Joko Mulyono Kenedy, John KHAIRUNNISA, SYAFIRA Khotibul Umam Kinasih, Sekar Kurniawan, Varas Pratama Putra Kuswoyo, Nur Indra Lesmana, Dede Indra Maghfur, Abdullah Maulan, Anggita Muhamad Maulana, Dandi Maulana, Firman Ajib Maulana, M Wanda Mickola, Reza Mochamad Yusuf Alsagaff Muhammad Arif Muhammad Ilham Muhammad Irfan Muhammad Rayhan Muhammad, Alfian Nur Mulya, Owen Najmurijal, Muhammad Fikri Nasution, Kerina Putri Ngudi Wiyatno, Tri Nisa, Aqila Ulya Nizar, Aufa Novaliana, Mery Nst, Mhd Fachrur Rozi Nugraha, Damar Nugraha, Wildani Nugroho, Arief Teguh Nugroho, Azwar Anas Agung Nugroho, Irvan Nur Rohmah, Fitria Nuraini, Salsabila Syifa Nurali, Muhammad Nurdyanto, Awal Rizky Sri Nurhidayah, Della Nurrohman, Ade Syahrian Ofianto, Afandy Bayu Permadi, Ricky Permana R, Alief Pramuja, Irgi Sugeng Pranata, Juan Prasetyo , Eko Prasetyo, Teddy Pratama, Ilham Pratama, Mohammad Rafi prayoga, Achmad dani Puspita, Gita Wina Putra, Bayu Eka Putra, Chaello Agries Putra, Daffa Darissyah Putra, Dwiki Kencana Putra, Muhammad Alfarizy Putra, Muhammad Reza Ramanda Rachmadi, Tri Rafli, Muhamad Rafliadi, Muhammad Naufal Rahayu A, Dewi Rakes, David Ramadhan, Bryan Bagus Ramadhan, Naufal Ramadhani, Fajri Ramadhani, Muhammad Naufal RAMDHANI RAMDHANI Ramlan, Rosyadi Renaldi, Daffa Azhari Risma Amelia, Risma Rivaldo, Brema Rizaldi, Edwin Hafidz Rizki, Haqil Miftahul Rozak, Fatkhu Salaf, Fatwa Aulia Salsabila, Niswa Samihah, Ghina Saputra, Graha Laksyah Dwi Sarmauli, Bulan Septiawan, Tegar Setiawan, Muhammad Fathurrohim Sibarani, Daniel Sinambela, Sebdi Five Solehudin , Sihab Akbar Suhendra Suhendra Suyatno, Ari Syafira, Desta Dude Syahputra, Rivaldi Bakti Syaifullah, Agus Muhammad Syamsudin, Napih Syarif, Muhamad Rasyid Syaugi, Ahmad Takuya, Takuya Tampubolon, Nicolas Matthew Thabrani, Reyhan Trijayadi, M. Agung Trisna Trisna, Trisna Turseno, Andi Tyas, Ajeng Asrining VBFB, Egha Vera Yunita Vinawati, Lisna Nur Virgy, Bunga Azalia Wardani, Zaqki Maulana Wellmi, Nieky Wibiksana , Fajar Yaqin, Maulana Ainul Yelis, Yelis Yudin, Muhammad Rafli Yuditama, M. Farhan Yustianto, Yustianto Yusuf, Akbar Maulana Yusuf, Muhamad Sulaiman Nur