Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.678
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) YUME : Journal of Management Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Economics and Digital Business Review Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK Jurnal Dunia Pendidikan Journal Liaison Academia and Society Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis UPMI Proceeding Series Journal Journal of Management Accounting, Tax and Production Journal of Innovative and Creativity Escalate : Economics and Business Journal OPTIMA
Elanda, Yochi
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
The Role of Emotional Intelligence in Financial Competence Elanda, Yochi; Rizki, Ainur
Escalate : Economics and Business Journal Vol. 2 No. 02: Innovating People and Planet: Redefining Work, Behavior, and Sustainability in the Di
Publisher : Takaza Innovatix Labs Ltd.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/escalate.v2i02.84

Abstract

This research explores the impact of emotional intelligence, personal financial management skills, and financial behavior on financial competence among employees of Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan. Employing a quantitative methodology with random sampling of 90 customers, data were collected through a structured questionnaire and analyzed using Smart PLS for structural equation modeling. The findings reveal that emotional intelligence significantly influences financial competence both directly and indirectly through personal financial management skills and financial behavior. Specifically, employees with higher emotional intelligence exhibit better financial management abilities and engage in positive financial behaviors, which in turn enhance their overall financial competence. The study highlights the critical role of emotional intelligence as a foundational skill in effective financial service delivery. These insights suggest that improving emotional and financial management skills among employees can lead to enhanced performance and greater customer satisfaction, thereby contributing to the bank's long-term success. The research emphasizes the need for integrated training programs within banking institutions to promote financial literacy and emotional intelligence, ultimately fostering sustainable growth in a competitive financial landscape.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Pasifik Energi Trans Medan Susetyo, Bagus; Br Bangun, Nirwana; Elanda, Yochi
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8285

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengambil case pada PT. Pasifik Energi Trans Medan. Sampling pada penelitian ini menggunakan teknik random sampling, sehingga yang dijadikan sampel penelitian ini hanya pada karyawan sebanyak 64 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang kemudian di analisis dengan menggunakan analisis jalur (Path analysis). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pada jalur atau sub struktural 1 yaitu Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan. Hasil dari jalur atau sub struktural 2 memperlihatkan bahwa Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Karyawan. Sedangkan, Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Karyawan. Secara simultan Budaya Organisasi, Lingkugan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Karyawan. Sedangkan, secara parsial terdapat pengaruh tidak langsung antara Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja melalui Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 0,0253 dan 0,0976. Dari semua variabel, Lingkungan Kerja adalah variabel paling dominan yang mempengaruhi Kualitas Kerja Karyawan.Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kualitas Kerja Karyawan
PENGARUH DIVIDEN DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Rizki, Ainur; Elanda, Yochi; Esra, Martha Ayerza
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/hqxwfn66

Abstract

Perkembangan pasar modal yang pesat menuntut investor untuk mampu melakukan analisis fundamental terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi harga saham. Salah satu faktor penting yang sering diperhatikan adalah indikator keuangan internal perusahaan, seperti dividen dan return on equity (ROE). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dividen dan ROE terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas yang bersifat eksplanatif. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur periode 2020-2024. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, sehingga diperoleh sejumlah perusahaan yang memenuhi kriteria penelitian. Lokasi penelitian dilakukan melalui pengumpulan data secara daring melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia dan website perusahaan terkait. Analisis data dilakukan menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan regresi linier sederhana serta berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dividen dan ROE memiliki pengaruh positif terhadap harga saham baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini memperkuat teori sinyal dalam pengambilan keputusan investasi serta memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan untuk memperhatikan kebijakan pembagian dividen dan pengelolaan profitabilitas guna meningkatkan nilai perusahaan di pasar saham
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, DAN PROFITABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM BUMN PERTAMBANGAN PERIODE 2019–2024 Rizki, Ainur; Elanda, Yochi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/jr353n36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan terhadap return saham pada BUMN sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal-komparatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dan data harga saham yang diperoleh dari situs resmi BEI dan Yahoo Finance. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling berdasarkan kriteria kelengkapan dan konsistensi data. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi Current Ratio (CR), Total Assets Turnover (TATO), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA), sedangkan variabel dependen adalah return saham. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio (CR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Sementara itu, Total Assets Turnover (TATO), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA) tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Secara simultan, keempat rasio keuangan tersebut juga tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Temuan ini menunjukkan bahwa return saham pada BUMN sektor pertambangan tidak hanya dipengaruhi oleh kinerja keuangan internal perusahaan, tetapi juga oleh faktor eksternal seperti kondisi makroekonomi dan fluktuasi harga komoditas. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi investor dan manajemen perusahaan dalam mempertimbangkan rasio keuangan sebagai salah satu dasar pengambilan keputusan investasi.
DAMPAK PERSEPSI KEHALALAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI KOTA MEDAN Elanda, Yochi; Rizki, Ainur
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/7e2e3f14

Abstract

Kehalalan produk menjadi salah satu faktor penting dalam perilaku konsumsi masyarakat Muslim, terutama di daerah dengan tingkat religiusitas tinggi seperti Kota Medan. Peningkatan kesadaran masyarakat terhadap jaminan halal menjadikan penelitian ini penting untuk memahami bagaimana kehalalan produk memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kehalalan produk terhadap keputusan pembelian konsumen di Kota Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal, menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner tertutup. Populasi penelitian adalah konsumen Muslim di Kota Medan yang telah membeli produk berlabel halal. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah 300 responden. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kehalalan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Artinya, semakin tinggi persepsi konsumen terhadap kehalalan suatu produk, semakin besar pula kecenderungan mereka untuk melakukan pembelian. Temuan ini menegaskan bahwa aspek kehalalan tidak hanya berfungsi sebagai atribut simbolik, tetapi juga menjadi faktor utama pembentuk kepercayaan dan preferensi konsumen. Secara implikatif, penelitian ini memberikan kontribusi bagi penguatan strategi pemasaran berbasis nilai halal dan peningkatan kepercayaan publik terhadap sertifikasi halal di Indonesia.
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Servant Leadership Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Salim Ivomas Pratama Tbk Perkebunan Balam, Kecamatan Balai Jaya, Kabupaten Rokan Hilir, Provinsi Riau Ginting, Riska Mahdalena; Karim, Ahmad; Elanda, Yochi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of motivation on employee performance through servant leadership as a mediating variable at PT Salim Ivomas Pratama Tbk Balam Plantation, Balai Jaya District, Rokan Hilir Regency, Riau Province. This study employed a quantitative approach. The population in this study consisted of 739 employees, with a sample of 88 respondents determined using the Slovin formula and proportional random sampling technique. The data analysis techniques used included validity testing, reliability testing, classical assumption testing, and hypothesis testing consisting of t-test (partial), coefficient of determination test (R²), and Sobel test using SPSS version 27. The results of the study indicate that: (1) motivation has a positive and significant effect on employee performance, as evidenced by a t-value of 6.186 > t-table of 1.988; (2) motivation has a positive and significant effect on servant leadership, as evidenced by a t-value of 12.394 > t-table of 1.988; (3) servant leadership has a positive and significant effect on employee performance, as evidenced by a t-value of 4.840 > t-table of 1.988; and (4) servant leadership is able to mediate the effect of motivation on employee performance, as evidenced by a t-value of 4.507 > t-table of 1.988. The findings of this study indicate that motivation and servant leadership are important factors that can improve employee performance within the company.
Pengaruh Lifestyle Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Iphone Melalui Citra Merek Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus pada Generasi Z di Kota Medan Lafau, Aperius; Chaniago, Sabaruddin; Elanda, Yochi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of lifestyle and product quality on purchasing decisions of iPhone smartphones, with brand image as an intervening variable among Generation Z in Medan City. This study employed a quantitative research method with data collection conducted through the distribution of online questionnaires to 100 Generation Z respondents aged 13–28 years. Data analysis was carried out using The results showed that lifestyle and product quality significantly influence the brand image of iPhone. The lifestyle variable was found to have a significant negative effect on purchasing decisions, while product quality had a positive and significant effect on purchasing decisions. In addition, brand image also had a positive and significant influence on purchasing decisions and acted as an intervening variable in the relationship between lifestyle and product quality toward purchasing decisions. These findings indicate that lifestyle, product quality, and brand image simultaneously play important roles in shaping iPhone purchasing decisions among Generation Z in Medan City.
Co-Authors Aisyah Harahap, Siti Aisyah Harahap Alwi Fahruzy Nasution Arivianto, Yudha Asep Saeful Falah Bagus Susetyo Batubara, Muhammad Naufal Br Bangun, Nirwana CahyaNingrum Janah, Aulia Chaniago, Sabaruddin Destriani Lombu Dewi Ayu Lestari Fatin Nadifa Tarigan Ginting, Riska Mahdalena harahap, siti aisyah Ismayani Ismayani Ismayani Janah, Aulia Cahyaningrum Jernih Mawati Waruwu Karim, Ahmad Lafau, Aperius M. Sabri A. Majid Marliyah Martha Ayerza Esra Masruchan Muhammad Arfan Harahap Muhammad Lintang Nirwana Br. Bangun Padang, Tober Hidayanti Puspita Sari, Dessy Reza Nurul Ichsan Rita Handayani Rizki, Ainur Sari, Desi Puspita Simbolon, M Ali Musri Siregar BUDI, Budi Alamsyah Sugilar, Babang Yusnikia