Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.333
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Comvice : Journal of community service Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Jurnal Ilmu Perbankan dan Keuangan Syariah International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Ndrumi : Jurnal Ilmu Pendidikan dan Humaniora Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
Andi Indriani Ibrahim
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Tadulako
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

 1   2   3   4 
The Role of Management Information Systems in Organizational Fund Management: Study on the Student Executive Board of the Faculty of Economics and Business, Tadulako University Rudy Usman; Andi Indriani Ibrahim; Misbahul Aulia; Yuly Azahra; Dian Safita; Nini Andriani
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 7 No. 4: October-2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v7i4.8590

Abstract

This research discusses the role of Management Information Systems (SIM) in managing student organization funds, with a research focus on the Student Executive Board of the Faculty of Economics and Business (BEM FEB), Tadulako University (UNTAD). The main problem raised is the suboptimal financial system of student organizations that are still managed manually, as well as the lack of transparency and accountability in fund management. The purpose of this research is to explore how SIM is used in practice, to deal with the challenges faced, and its contribution to the efficiency and transparency of the organization's financial governance. This research used a qualitative approach with a case study method, and data collection techniques of semi-structured interviews and documentation. The results show that although the use of SIM is still limited to simple applications such as Excel and Google Drive, the system has helped the management in recording finances, preparing reports, and monitoring expenses. SIM also encourages a more accountable and collaborative organizational culture. However, limited human resources, infrastructure, and digital literacy are significant challenges in optimizing the system. This research contributes to understanding the role of information technology implementation at the student organization level and recommends the need for institutional support and continuous training to strengthen digital-based managerial capacity in the campus environment.
The Role of Management Information Systems in E-Commerce-Based Business Decision Making at Giga Laundry Andi Indriani Ibrahim; Erna Pujianti; Masni; Suhartini; Nini Andriani; Ayu Putri Utami
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 7 No. 4: October-2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v7i4.8591

Abstract

This study aims to analyze the role of Management Information Systems (SIM) based on the Smartlink application in supporting business decision making in e-commerce-based MSMEs, with a research focus on Giga Laundry. In the digital era that demands accuracy and speed of information, SIM functions not only as a means of recording transactions, but also as a strategic instrument in providing real-time data for operational planning and control. This research uses a descriptive qualitative approach, with data collection through in-depth interviews, direct observation, and documentation studies of Giga Laundry's business activities. The results showed that the implementation of the Smartlink application is able to improve operational efficiency, speed up the service process, and support more accurate and measurable decision making. The app provides financial reports, customer data, and service demand trends that are used as the basis for business evaluation and strategy development. In addition, integration with digital payment systems such as QRIS and bank transfers also strengthens customer trust. This study concludes that SIM plays an important role in encouraging the competitiveness of MSMEs in the digital era and provides recommendations for system development towards a Decision Support System (DSS) in the future.
Opportunities and Challenges of Business Digitalization: A Case Study of Interest Bucket MSMEs Andi Indriani Ibrahim; Muh. Riswandi Palawa; Ahmad Kurniawan; Salda Miranti Supriadi; Rezaldy
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 7 No. 4: October-2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v7i4.8879

Abstract

This study aims to examine how micro-business actors utilize digitalization as a strategy to navigate the dynamics of the modern market, as well as to identify the opportunities and challenges they encounter. A descriptive qualitative approach was employed through a case study of Bucket Bunga, a creative florist business that has been operating for seven years and is managed by a young entrepreneur in City X. Data were collected through in-depth interviews with the business owner. The results show that digitalization has had a positive impact on market reach, service efficiency, and increased customer interest through social media platforms such as Instagram and WhatsApp. However, several challenges persist, including limited understanding of social media algorithms, fluctuating content visibility, and the rising competition in the online business landscape. The main strategy adopted by the business owner involves improving product quality and customer service, although no external support has been received from communities or educational institutions. This study highlights the importance of digital literacy and institutional support to help micro-businesses adapt effectively to the digital economy ecosystem.
Pengaruh Gaya Kepimpinan Situasional Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dikecamatan Bungku Tengah: The Effect of Situational Leadership Style and Physical Work Environment on the Performance of Village Apparatus in Bungku Tengah Sub-District Cisnayanti; Risnawati; Andi Indriani Ibrahim; Nur Risky Islianti
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8855

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Bungku Tengah. Kinerja perangkat desa sangat menentukan efektivitas pelayanan publik dan keberhasilan program pembangunan desa, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal organisasi, termasuk gaya kepemimpinan kepala desa dan kondisi fisik lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 41 perangkat desa sebagai sampel, menggunakan teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan maupun parsial dari variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan situasional (X1) Lingkungan Kerja Fisik (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja perangkat desa. 2) Gaya Kepemimpinan Situasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa dikecamatan Bungku Tengah. 3) Lingkungkan Kerja Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa dikecamatan Bungku Tengah.
Menggali Pengalaman Generasi Z Dalam Menjalankan Bisnis Thrift Yang Populer Di Kalangan Anak Muda Kota Palu: The Experiences Of Generation Z In Running A Thrift Business That Is Popular Among Young People In Palu City Andi Indriani Ibrahim; Muh. Riswandi Palawa; Ahmad Irwan Affandi; Aninda Rahmawati; Febrianti Berlian
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8857

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengalaman subjektif Generasi Z dalam menjalankan bisnis thrift yang semakin populer di kalangan anak muda Kota Palu. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah bagaimana generasi muda memaknai, mengelola, dan menghadapi tantangan dalam aktivitas bisnis thrift yang sarat nilai sosial dan lingkungan. Dengan pendekatan kualitatif dan metode fenomenologi deskriptif, penelitian ini melibatkan tiga partisipan yang menjalankan bisnis thrift dalam dua model berbeda: rumahan dan toko fisik. Data diperoleh melalui wawancara mendalam semi-terstruktur untuk menggali motivasi, tantangan, serta makna personal dari aktivitas wirausaha tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi pelaku usaha tidak semata didasarkan pada faktor ekonomi, melainkan juga dorongan emosional, keinginan membahagiakan keluarga, dan kepedulian terhadap lingkungan. Tantangan yang dihadapi meliputi kualitas barang yang tidak sesuai, keterbatasan modal, dan persaingan ketat, yang diatasi dengan strategi kreatif dan adaptif seperti promosi digital dan manajemen relasi pelanggan. Bisnis thrift dipahami partisipan sebagai ruang ekspresi diri, pembentukan karakter, serta partisipasi dalam gaya hidup berkelanjutan. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa bisnis thrift di kalangan Generasi Z di Kota Palu telah melampaui dimensi ekonomi, menjadi ruang sosial, lingkungan, dan aktualisasi diri di era digital.
Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara: The Effect Of Internal Communication And Emotional Intelligence On Employee Performance At The Regional Police Unit Office Of North Morowali District Nening Dumai; Yoberth Kornelius; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8858

Abstract

Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara, di bimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara. Kinerja pegawai menjadi indikator penting dalam menilai efektivitas organisasi publik. Komunikasi internal yang tidak efektif dan kecerdasan emosional yang rendah diduga menjadi faktor utama turunnya kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif analisis. Sampel penelitian berjumlah 75 responden yang diambil menggunakan teknik stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, komunikasi internal dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya membangun sistem komunikasi internal yang efektif serta meningkatkan kecerdasan emosional dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan profesionalitas pegawai.
Pengungkapan Sistem Keuangan Dalam Umkm: Studi Kasus Pada Thepeoplebycomo: Financial System Disclosure in MSMEs: A Case Study on thepeoplebycomo Muh Riswandi Ibrahim; Andi Indriani Ibrahim; Graciela Fiamey Baman; Fiona Elma Sabitah
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8869

Abstract

Sistem keuangan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mencakup siklus pendapatan, pengeluaran, dan penggajian yang berperan penting dalam pengelolaan usaha. Penelitian ini mengkaji penerapan ketiga siklus tersebut pada UMKM thepeoplebycomo, usaha kuliner di Palu, melalui wawancara dan observasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa pada siklus pendapatan telah digunakan aplikasi digital untuk pencatatan penjualan, sedangkan pada pengeluaran masih manual tanpa anggaran tetap, dan penggajian dilakukan bulanan secara tunai maupun transfer. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pendapatan sudah lebih efisien, pengeluaran dan penggajian masih perlu pembenahan agar lebih terstruktur. Studi ini menegaskan pentingnya literasi akuntansi dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan pengelolaan keuangan UMKM.
Perspektif Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Tatura Utara Tondowala, Elvis Rosliana; Ibrahim, Andi Indriani; Kornelius, Yoberth; Buntuang, Pricylia Chintya Dewi
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 8 No 1 (2025): Februari
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v8i1.8831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prespektif gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Tatura Utara, Kota Palu, Sulawesi Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi partisipasi,terkait disiplin kerja dan kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang melibatkan pegawai dalam pengambilan keputusan dan memberikan motivasi berupa penghargaan kecil, mendorong pegawai untuk bekerja lebih baik. Selain itu, pendekatan bijaksana dalam menangani kesalahan juga menjaga suasana kerja yang produktif dan harmonis. Dalam mengerjakan pekerjaan yangbelum di pahami pegawai berusaha mebncari informasi secara mandirri melalui berbagai sumber, seperti internet. Pegawai di kantor kelurahan juga menekankaan pentingnya belajar dari pengalaman untuk meningkatkan kemampuan dan menjadi lebih mandiri dalam menyelesaikan tugas di masa depan. Kurangnya pemahaman sebagian pegawai terhadap teknologi, serta pentingnya mengikuti perkembangan teknologi untuk meninngkatkan efisiensi kerja dan pelayanan. Ditekankan perlunya pelatihan terkait teknologi,agar pegawai bisa memahami teknologi dengan baik.
EDUKASI MELALUI PELATIHAN HARD SKIL TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI PENGELOLA UMKM Agustinus, Agustinus; Adda, Harnida Wahyuni; Ibrahim, Andi Indriani; Wirastuti, Wiri; Buntuang, Pricylia Chintya Dewi
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.33991

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan edukasi melalui pelatihan hard skill untuk peningkatan kompetensi pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Desa Petobo, Kota Palu, Sulawesi Tengah. Pengabdian ini mempunyai sasaran sejumlah 109 pelaku Usaha dan diperoleh sebanyak 22 pelaku Usaha yang keluar, jadi untuk total sekarang ada 87 pelaku Usaha. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa pelatihan hard skill secara signifikan berdampak pada keberhasilan usaha masyarakat. Kegiatan pelatihan yang dilaksanakan dapat meningkatkan produktivitas pelaku usaha, inovasi, semangat, serta kinerja para pelaku usaha. Melalui dukungan pemerintah, kelembagaan, seperti bantuan dalam bentuk materi, layanan pengembangan bisnis, dan peraturan kerja yang mendukung, terbukti memiliki kontribusi pada tingkatan kinerja keuangan, pertumbuhan penjualan, dan daya saing pasar yang lebih kuat
A Literature Review: Transformational leadership style Analysis Selvira Bawotong; Andi Indriani Ibrahim; Syahbudin Adam; Sahra S. T. Ali; Yuliana; Yuliana Tamsil; Zahra Aulia Tanjung
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 7 No. 4: October-2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v7i4.6506

Abstract

The dramatic changes in the business environment due to globalization, technological advancements, and intensified competition have "forced" organizations to adapt, restructure, and innovate (Handoko & Tjiptono, 1996). This condition demands a specific, transformational leadership approach to overcome critical Human Resource (HR) challenges. These challenges include: a high turnover intention among employees, which increases recruitment costs (Suhakim & Badrianto, 2021); the necessity of managing the millennial generation workforce in the Industry 5.0 era (Alfian Fadilah & Kamilia, 2024); the relatively low performance of teachers in the education sector (Febriyanti, Zulaihati, & Sumiati, 2021); and low job satisfaction among nurses in the healthcare sector (Suweko & Dwiantoroa, 2020). Therefore, a "new" leadership concept is needed that can develop HR capacity to its highest potential. Transformational leadership is a highly relevant and effective model in various contexts of modern organizations, both in the business and educational sectors. This model is the key for leaders to develop the capacity and ability of human resources continuously. By focusing on inspirational motivation, skill development, collaboration, and individual attention, transformational leadership successfully creates an environment that supports individual growth, increases commitment, reduces turnover intention, and ultimately ensures the achievement of the organizational vision, goals, and sustained quality amidst dynamic changes.
Co-Authors Abdullah, Megawati Putri Agustinus Agustinus Ahmad Irwan Affandi Ahmad Kurniawan Andi Sitti Wafiqah Rahman Aninda Rahmawati Anita H. Hasyim Aprilia Kaleka, Christin Asri, Nilam Cahya Az - Zahrah Diva Celia Azzahra Annisa Putri Bakri Hasanuddin Chafifa Aulia Keleng Chintya Yuli Purnama Cisnayanti Cut Syaila Chaerani DERNI, Derni Desak Gayatri Virgina Dewi Dian Safita Diana Dwi Apriliani Erna Pujianti Fadilah Febrianti Berlian Felicia Pavita Cendana Fiona Elma Sabitah Fitri Sari Ningsih Graciela Fiamey Baman Hamdani, Sawitri Setiati Harnida Wahyuni Adda Hikma H. Rahman Ifana Valerina Sampeako IRA NURIYA SANTI Kandolia, Destin Naftalin KORNELIUS, YOBERTH Magfira Mardiani, Dewi Marsyanda Lanonci Masni MIFTAHUL JANNAH Misbahul Aulia Mohammad Ega Nugraha Mohammad Zeylo Auriza Muh Riswandi Muh Riswandi Ibrahim Muh Riswandi Palawa Muh. Riswandi Palawa Muh. Zeylo Auriza Munawarah Muyardhan Muyardhan Muyardhan, Muyardhan Nadya Mulia Supu Nening Dumai Ni Gusti Ayu KD Surya Wardani Ni Luh Sulastri Niluh Diva Meiriani Niluh Putu Evvy Rossanty Nina Pamoras Nini Andriani Nini Andriani Nur Fadilah Nur Riski Islianty Nur Risky Islianti Nur Risky Islianty Nurani Nurdiana Nurhalisa Nurhalisa Nurreza Nurwasilah Lanonci Padondan, Anita Clara Palawa, Muh Riswandi Palawa, Muh. Riswandi PALU, Risnawati Pricylia Chintya Dewi Buntuang Putri Nela Rahmadani Rahmat Rahmat Rezaldy Rian Risendi Riski Islianty Riski, Moh Risnawati Riswandi Palawa Rosida P. Adam Rudy Usman Sahra S. T. Ali Salda Miranti Supriadi Saskya, Saskya Selvia Selvira Bawotong Setiawan, Dina Faidahlya Putri Siti Aisyah Sri Ferni Rahmawati Suci Safitri, Suci Suhartini Sutarni Syafitri, Dhiza Syahbuddin Syahbudin Adam Syahir Natsir Syamsiar, Syamsiar Syamsidar Syamsudin Tondowala, Elvis Rosliana Ulfa N. Yojo Wiri Wirastuti Yuliana Tamsil Yuliana Yuliana Yuly Azahra Yusriyani Herawaty Zahra Aulia Tanjung Zahwah Zakiyah Zahara