Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.335
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Comvice : Journal of community service Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Jurnal Ilmu Perbankan dan Keuangan Syariah Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Ndrumi : Jurnal Ilmu Pendidikan dan Humaniora Journal of Educational Management Research Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
Andi Indriani Ibrahim
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Tadulako
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
The Effects of Leadership Style and Work Motivation on Job Satisfaction among Employee Andi Indriani Ibrahim; Fitri Sari Ningsih; Risnawati; Syahir Natsir
Jurnal Ilmu Perbankan dan Keuangan Syariah Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Datokarama Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24239/jipsya.v7i1.329.70-90

Abstract

Study aims to analyze the Influence of Leadership Style and Work Motivation on Job Satisfaction of Maraja Mart Supermarket Employees in Ampana. The sampling technique that will be used in this study is Saturated Sampling, with a sample size of 30 respondents. Data collection using interviews, observations and questionnaires that have been tested for validity and reliability. The analysis method uses Multiple Linear Regression. The results of the study indicate that Leadership Style and work motivation simultaneously have a significant effect on the job satisfaction of Maraja Mart Ampana supermarket employees. Leadership style partially has a significant effect on the job satisfaction of Marja Mart Ampana supermarket employees. Work motivation partially has a significant effect on the job satisfaction of Maraja Mart Ampana supermarket employees.
A QUALITATIVE STUDY OF OBSTACLES TO THE IMPLEMENTATION OF THE 4P MARKETING STRATEGY AT SUGI COFFEE HOUSE IN PALU CITY Palawa, Muh. Riswandi; Ibrahim, Andi Indriani; Asri, Nilam Cahya; Padondan, Anita Clara; Mardiani, Dewi
Jurnal Ecoment Global Vol. 10 No. 2 (2025): Volume 10 No.2 Edisi Agustus 2025
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jeg.v10i2.5842

Abstract

Objective: This study aims to identify the obstacles faced by Sugi Coffee House in implementing the 4P marketing strategy, focusing on product, price, place, and promotion. It provides insights into how these factors affect the café’s market reach and overall performance. Design/Methods/Approach: Using a qualitative approach with descriptive analysis, data were collected through in-depth interviews with managers and direct observation. The study examines the real-world challenges faced by the café in a competitive environment in Palu City, Indonesia. Findings: The research identifies key obstacles in each of the 4P areas: in product, there are challenges with raw material storage due to limited cooling facilities; in price, an initial high price was adjusted to make it more affordable for a broader market; in place, limited parking space affects customer comfort; and in promotion, fierce competition from neighboring cafés is a significant barrier to attracting customers’ attention. Originality/Value: This study contributes to the literature on marketing strategies in the context of small and medium-sized enterprises (SMEs), especially in the food and beverage sector in Indonesia. It emphasizes the practical constraints faced by SMEs and offers insights into how the 4P strategy can be adapted to better address these challenges. Practical/Policy Implication: The study suggests that café owners should enhance storage facilities, improve parking arrangements, and explore more diverse promotional strategies, including paid ads. Additionally, policymakers could assist SMEs by providing support in marketing and operational improvements to ensure the sustainability of local businesses.
Public speaking : Kunci Softskill untuk Mahasiswa Calon Wirausaha Ibrahim, Andi Indriani; Kandolia, Destin Naftalin; Saskya, Saskya; Riski, Moh; Safitri, Suci; Utami, Ayu Putri; Andriani, Nini
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 1 (2025): Bulan September
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i1.434

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan public speaking mahasiswa sebagai bekal penting dalam mengembangkan minat kewirausahaan. Pelatihan diikuti oleh 80 mahasiswa dari berbagai universitas dan dilaksanakan secara daring pada 11 Juli 2025 melalui platform Zoom. Program dirancang melalui tiga tahap utama, yaitu persiapan, pelaksanaan, serta evaluasi dan tindak lanjut. Materi mencakup teknik pembukaan, intonasi suara, artikulasi, penyusunan struktur presentasi, hingga penutupan persuasif, dengan metode pembelajaran interaktif yang memadukan ceramah, diskusi, studi kasus, tanya jawab, dan praktik langsung. Hasil evaluasi terhadap menunjukkan skor kepuasan terhadap materi sebesar 9,0, tingkat pemahaman 8,9, dan penilaian keseluruhan 9,2 dari skala 10, menandakan efektivitas program dalam meningkatkan pemahaman dan rasa percaya diri peserta berbicara di depan umum. Tindak lanjut berupa sesi konsultasi individu, bimbingan daring, dan pemberian sertifikat digital turut memperkuat manfaat pelatihan ini. Kegiatan ini terbukti efektif dalam mengembangkan keterampilan komunikasi mahasiswa calon wirausaha dan layak direplikasi untuk mendukung peningkatan daya saing di dunia bisnis yang kompetitif.
Peningkatan Literasi Keuangan Melalui Pendampingan Perhitungan Harga Pokok Produksi Dan Laba Rugi: Studi Kasus Umkm Dimsyum By Yuni: Improving Financial Literacy Through Guidance In Cost Of Production And Profit And Loss Calculation: A Case Study Of Dimsyum Umkm By Yuni Muh Riswandi Ibrahim; Andi Indriani Ibrahim; Zahwah; Chintya Yuli Purnama; Nurani
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 8: Agustus 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i8.8464

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan UMKM, khususnya pada pemilik "Dimsyum by Yuni" di Palu, Sulawesi Tengah. Fokusnya adalah membimbing perhitungan harga pokok produksi (HPP) dan penyusunan laporan laba rugi sederhana, mengingat pemilik sebelumnya hanya memisahkan modal dan keuntungan. Metodologi yang digunakan adalah pendampingan individual intensif selama satu hari di lokasi usaha, meliputi asesmen kebutuhan, pengumpulan data biaya, perhitungan HPP, dan simulasi laporan laba rugi. Hasilnya, HPP per mika Dimsyum terumuskan Rp 4.944, dengan proyeksi keuntungan Rp 8.056 per mika, serta laporan laba rugi bulanan yang menunjukkan laba bersih substansial. Dampak signifikan adalah peningkatan pemahaman pemilik terhadap struktur biaya, proses HPP, dan interpretasi laporan laba rugi, sehingga ia kini mampu melakukan pencatatan dan perhitungan HPP. Kegiatan ini efektif membekali pemilik UMKM dengan kompetensi finansial fundamental untuk pengelolaan usaha yang lebih efisien dan berkelanjutan.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bupati Morowali: The Effect of Work Discipline and Communication on Employee Performance at the Morowali Regent's Office Nurdiana; Riswandi Palawa; Andi Indriani Ibrahim; Nur Risky Islianti
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8813

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Bagian Umum Kantor Bupati Morowali, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Morowali, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Morowali. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 35 Responden. Metode Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan jenis Non probability sampling dengan teknik census sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa 1) Disiplin kerja (X1) dan komunikasi (X2) secara simultan berpengaruh siginfikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada bagian umum Kantor Bupati Morowali 2) Disiplin kerja (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada bagian umum Kantor Bupati Morowali 3) Komunikasi (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada bagian umum Kantor Bupati Morowali
Pengaruh Person-Job Fit Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara: The Effect of Person-Job Fit and Work Engagement on the Performance of Employees at the Department of Labor and Transmigration in Morowali Utara Regency Putri Nela; Yoberth Kornelius; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8816

Abstract

Pengaruh Person-Job Fit dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara.” Dibimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person-job fit dan keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara. Person-job fit menggambarkan kesesuaian antara karakteristik individu dengan tuntutan pekerjaan, sedangkan keterlibatan kerja mencerminkan sejauh mana individu secara aktif terlibat dalam pekerjaannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan kausal. Data diperoleh dari 35 responden melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik person-job fit maupun keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya penempatan kerja yang sesuai dengan kemampuan individu serta peningkatan partisipasi pegawai dalam lingkungan kerja untuk mencapai kinerja optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi organisasi dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja.
Opportunities and Challenges of Business Digitalization: A Case Study of Interest Bucket MSMEs Andi Indriani Ibrahim; Muh. Riswandi Palawa; Ahmad Kurniawan; Salda Miranti Supriadi; Rezaldy
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 7 No. 4: October-2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v7i4.8879

Abstract

This study aims to examine how micro-business actors utilize digitalization as a strategy to navigate the dynamics of the modern market, as well as to identify the opportunities and challenges they encounter. A descriptive qualitative approach was employed through a case study of Bucket Bunga, a creative florist business that has been operating for seven years and is managed by a young entrepreneur in City X. Data were collected through in-depth interviews with the business owner. The results show that digitalization has had a positive impact on market reach, service efficiency, and increased customer interest through social media platforms such as Instagram and WhatsApp. However, several challenges persist, including limited understanding of social media algorithms, fluctuating content visibility, and the rising competition in the online business landscape. The main strategy adopted by the business owner involves improving product quality and customer service, although no external support has been received from communities or educational institutions. This study highlights the importance of digital literacy and institutional support to help micro-businesses adapt effectively to the digital economy ecosystem.
Pengaruh Gaya Kepimpinan Situasional Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dikecamatan Bungku Tengah: The Effect of Situational Leadership Style and Physical Work Environment on the Performance of Village Apparatus in Bungku Tengah Sub-District Cisnayanti; Risnawati; Andi Indriani Ibrahim; Nur Risky Islianti
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8855

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Bungku Tengah. Kinerja perangkat desa sangat menentukan efektivitas pelayanan publik dan keberhasilan program pembangunan desa, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal organisasi, termasuk gaya kepemimpinan kepala desa dan kondisi fisik lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 41 perangkat desa sebagai sampel, menggunakan teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan maupun parsial dari variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan situasional (X1) Lingkungan Kerja Fisik (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja perangkat desa. 2) Gaya Kepemimpinan Situasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa dikecamatan Bungku Tengah. 3) Lingkungkan Kerja Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa dikecamatan Bungku Tengah.
Menggali Pengalaman Generasi Z Dalam Menjalankan Bisnis Thrift Yang Populer Di Kalangan Anak Muda Kota Palu: The Experiences Of Generation Z In Running A Thrift Business That Is Popular Among Young People In Palu City Andi Indriani Ibrahim; Muh. Riswandi Palawa; Ahmad Irwan Affandi; Aninda Rahmawati; Febrianti Berlian
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8857

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengalaman subjektif Generasi Z dalam menjalankan bisnis thrift yang semakin populer di kalangan anak muda Kota Palu. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah bagaimana generasi muda memaknai, mengelola, dan menghadapi tantangan dalam aktivitas bisnis thrift yang sarat nilai sosial dan lingkungan. Dengan pendekatan kualitatif dan metode fenomenologi deskriptif, penelitian ini melibatkan tiga partisipan yang menjalankan bisnis thrift dalam dua model berbeda: rumahan dan toko fisik. Data diperoleh melalui wawancara mendalam semi-terstruktur untuk menggali motivasi, tantangan, serta makna personal dari aktivitas wirausaha tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi pelaku usaha tidak semata didasarkan pada faktor ekonomi, melainkan juga dorongan emosional, keinginan membahagiakan keluarga, dan kepedulian terhadap lingkungan. Tantangan yang dihadapi meliputi kualitas barang yang tidak sesuai, keterbatasan modal, dan persaingan ketat, yang diatasi dengan strategi kreatif dan adaptif seperti promosi digital dan manajemen relasi pelanggan. Bisnis thrift dipahami partisipan sebagai ruang ekspresi diri, pembentukan karakter, serta partisipasi dalam gaya hidup berkelanjutan. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa bisnis thrift di kalangan Generasi Z di Kota Palu telah melampaui dimensi ekonomi, menjadi ruang sosial, lingkungan, dan aktualisasi diri di era digital.
Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara: The Effect Of Internal Communication And Emotional Intelligence On Employee Performance At The Regional Police Unit Office Of North Morowali District Nening Dumai; Yoberth Kornelius; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8858

Abstract

Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara, di bimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara. Kinerja pegawai menjadi indikator penting dalam menilai efektivitas organisasi publik. Komunikasi internal yang tidak efektif dan kecerdasan emosional yang rendah diduga menjadi faktor utama turunnya kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif analisis. Sampel penelitian berjumlah 75 responden yang diambil menggunakan teknik stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, komunikasi internal dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya membangun sistem komunikasi internal yang efektif serta meningkatkan kecerdasan emosional dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan profesionalitas pegawai.
Co-Authors Abdullah, Megawati Putri Adam , Rosida Adrial L., Foster Agustinus Agustinus Ahmad Irwan Affandi Ahmad Kurniawan Andi Sitti Wafiqah Rahman Aninda Rahmawati Anita H. Hasyim Ari Ardiansah Asri, Nilam Cahya Az - Zahrah Diva Celia Azzahra Annisa Putri Bakri Hasanuddin Chafifa Aulia Keleng Chintya Yuli Purnama Cisnayanti Cut Syaila Chaerani Desak Gayatri Virgina Dewi Dhiza Syafitri Diana Dina Faidahlya Putri Setiawan Fadilah Febrianti Berlian Felicia Pavita Cendana Fiona Elma Sabitah Fitri Sari Ningsih Graciela Fiamey Baman Harnida Wahyuni Adda Hikma H. Rahman Ifana Valerina Sampeako IRA NURIYA SANTI Kandolia, Destin Naftalin KORNELIUS, YOBERTH Lasmi Magfira Mardiani, Dewi Marsyanda Lanonci Moh. Ali Murad Moh. Ilham Pratama Moh. Riswandi Palawa Mohammad Ega Nugraha Mohammad Zeylo Auriza Muh Riswandi Muh Riswandi Ibrahim Muh Riswandi Palawa Muh Riswandi Palawa Muh. Riswandi Palawa Muh. Zeylo Auriza Muhammad Riswandi Palawa Munawarah Muyardhan Muyardhan Muyardhan, Muyardhan Nadya Mulia Supu Nening Dumai Ni Gusti Ayu KD Surya Wardani Ni Luh Sulastri Niluh Diva Meiriani Niluh Putu Evvy Rossaanty Niluh Putu Evvy Rossanty Nina Pamoras Nini Andriani Nini Andriani Novita , Andi Nur Fadilah Nur Riski Isliansty Nur Riski Islianty Nur Risky Islianti Nur Risky Islianty Nur Rizki Islianty Nurani Nurdiana Nurfadillah Nurhaida, . Nurhalisa Nurhalisa Nurreza Padondan, Anita Clara Palawa, Muh. Riswandi Pricylia Chintya Dewi Buntuang Putri Nela Rahmadani Rahmat Rahmat Rezaldy Rezki Haerunnisa Rian Risendi Riski Alivia Riski Islianty Riski, Moh Risnawati Riswandi Palawa Rosida Adam, Rosida Rosida P. Adam Rudy Usman Sahra S. T. Ali Salda Miranti Supriadi Salma Rahman Saskya, Saskya Sawitri Setiati Hamdani Selfi Sulistiyani Selvia Selvira Bawotong Sri Ferni Rahmawati Stephani Pratiwi Tumonggi Suci Safitri, Suci Suhardi Suhardi Sutarni Syahbuddin Syahbudin Adam Syahir Natsir Syamsiar, Syamsiar Syamsidar Syamsudin Tondowala, Elvis Rosliana Ulfa N. Yojo Wiri Wirastuti Wisra Yuliana Tamsil Yuliana Yuliana Zahra Aulia Tanjung Zahwah Zakiyah Zahara