Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.248
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB) Jurnal Mahasiswa Manajemen National Multidisciplinary Sciences Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Jurnal Simki Economic
Tatit Diansari Reskiputri
Universitas Muhammadiyah Jember
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Pengawasan, Teamwork dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Guru dan Staf Administrasi di SMK Teknologi Balung Siti Naisyah; Maheni Ika Sari; Tatit Diansari Reskiputri
National Multidisciplinary Sciences Vol. 1 No. 3 (2022): Proceedings N-CoME 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (420.147 KB) | DOI: 10.32528/nms.v1i3.84

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan, teamwork dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja guru dan staf administrasi di SMK Teknologi Balung. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, Populasi pada penelitian ini sebanyak 87 karyawan (guru dan staf administrasi), teknik sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh populasi untuk digunakan sampel penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Asumsi Klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas ,uji heteroskedastisistas, autokorelasi) dan Uji t, data diproses dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil pengujian H1 menunjukkan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru dan staf administrasi di SMK Teknologi Balung dengan hasil uji t pada variabel pengawasan (X1) mempunyai nilai signifikansi hitung sebesar (0.010 < 0.05 ). H2 Teamwork tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja guru dan staf administrasi di SMK Teknologi Balung, hal ini dapat dilihat dari hasil uji t pada variabel teamwork (X2) nilai signifikansi hitung sebesar (0.236 > 0.05 ) yang berarti bahwa hipotesis variabel teamwork tidak mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja atau Ho ditolak. H3 Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru dan staf administrasi di SMK Teknologi Balung. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji t pada variabel kedisiplinan (X3) mempunyai nilai signifikansi hitung sebesar (0.000 < 0.05). Dari hasil analisis tersebut dapat diambil suatu kesimpulan bahwa Pengawasan dan Kedisiplinan merupakan faktor yang mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja guru dan staf administrasi di SMK Teknologi Balung
Penentuan Strategi Pemasaran pada Cafe Herdacake Puger Menggunakan Analisis SWOT Adi Laksono; M Naely Azhad; Tatit Diansari Reskiputri
BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Vol 5 No 1 (2023): BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/budgeting.v5i1.7041

Abstract

Currently, one of the business competitions occurs very tightly in businesses engaged in the culinary field. This is due to the rapid development of business in the culinary field of cafes in various cities including in Jember City. Some people choose to be in the culinary field because the business is considered the most profitable. The development of the Cafe business in Jember City, Puger Village, is marked by the increasing number of competitors in the same business. HerdaCake which is located in Kerajan Hamlet, Puger Kulon Village, Puger Jember District. Jember City is one of the business ventures in the culinary field of Cafe with a modern and instagramabel, kidsfriendly and comfortable feel. Various strategies have been applied to HerdaCake to be able to grab and attract the attention of customers and be able to keep up with the fierce competition. The purpose of this study was to determine the marketing strategy of Café Herdacake using a SWOT analysis. Based on the results of the SWOT analysis, it shows that Café Herdacake is positioned by the Herdacake café, which is in the square V marked astrix (2.82; 2.60) in quadrant V, this means that the Herdacake café should apply a Stability or Growth strategy which is a growth strategy through expansion and expanding the area of marketing and product sales or it can be product dissertation. This strategy can be applied by market penetration and market development. Keywords: Cafe, Marketing Strategy, SWOT Analysis
Peningkatan Pemasaran dan Produktivitas Melalui Literasi Keuangan pada UMKM Buah Tin di Kelurahan Karangrejo Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember : Literasi Keuangan Tatit Diansari Reskiputri; Moh. Halim; Nursaidah
Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Vol. 4 No. 01 (2023): Februari
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/manage.v4i01.326

Abstract

UMKM Buah Tin Jember terletak di Kabupaten Jember tepatnya di Jl. Sriwijaya, Kelurahan Karangrejo, Kecamatan Sumbersari. Tanaman buah tin yang memiliki nama ilmiah Ficus carica Linn merupakan keluarga Moraceae yang banyak tumbuh di daerah tropis dan sub tropis. Pohon tin sudah banyak dibudidayakan karena dipercaya dapat digunakan untuk mengobati berbagai penyakit. Dengan perkembangan ilmu pengetahuan, bahwa kandungan dan manfaat dari tanaman tin baik daun, buah maupun akarnya. Kandungan gizi dari tin antara lain serat, vitamin A, C, Kalsium, Magnesium dan Potasium yang sangat diperlukan oleh tubuh. Saat ini buah tin merupakan buah langka di Indonesia dan memiliki peluang yang besar untuk dibudidayakan. Pohon tin baru ditanam hanya beberapa daerah Indonesia. Tanaman tin merupakan tanaman yang panen bergantung pada musim, tanaman tin panen menjelang akhir musim panas. Untuk itu diperlukan suatu langkah peningkatan pemasaran dan produktivitas yang tepat melalui literasi keuangan. Tujuan pengabdian masyarakat ini adalah memberikan peningkatan pemasaran dan produktivitas melalui literasi keuangan agar selain dapat mempertahankan eksistensi juga dapat mengembangkan usahanya dalam persaingan bisnis.
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Non-Fisik, Insentif, dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Royal Jember Apvellyo Dhymas Adjie Pangestu; Tatit Diansari Reskiputri; Rusdiyanto Rusdiyanto
Jurnal Simki Economic Vol 8 No 2 (2025): Volume 8 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jse.v8i2.1298

Abstract

The quality of a hotel is determined by various factors, including prompt and friendly service, cleanliness, complete facilities, and a comfortable atmosphere. The staff's ability to effectively address guest needs is crucial. Hotels that consistently maintain quality tend to build customer loyalty. This research was conducted with the aim of analyzing the influence of non-physical working conditions, incentives, and training programs on employee performance at the Royal Jember Hotel. The method used in this study is an associative quantitative approach, involving 50 respondents selected through a non-probability sampling technique using the saturation method. Data collection was carried out by distributing questionnaires to participants. The stages of data analysis include testing the validity and reliability of the instrument, evaluating classical assumptions, multiple linear regression analysis, hypothesis testing, and calculating the coefficient of determination to measure the contribution of independent variables to the dependent variable. The research findings indicate that the variables of the non-physical working environment, incentives, and training have a positive and significant influence on employee performance at the Royal Jember Hotel. This is reflected in the coefficient of determination (R²) value which reached 79.1%, indicating the contribution of these three variables in explaining the variability of employee performance.
Co-Authors Abadi Sanosra Adi Laksono Ahmad Izzuddin Apvellyo Dhymas Adjie Pangestu Auliannisa Vistya Dianty Ela Fatmawati Iwan Bahtiar Lastika Wiradita Andrayani Putri M Naely Azhad Maheni Ika Sari Mochamad Alfan Firmansyah Moh. Halim Ni Nyoman Putu Martini G Nurhayati Megayani Nursaidah Nursaidah, Nursaidah Raudatul Safitri Risa Holwati Rizki Romadhoni Romadhoni, Rizki Rusdiyanto Rusdiyanto Siti Naisyah Trias Setyowati