Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.744
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Engineering Science and Technology Development (IJEST) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Jurnal Manajemen dan Bisnis International Conference on Engineering and Technology Development (ICETD) Islamic Ecomonics Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Visionist Jurnal EMT KITA J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) International Journal of Supply Chain Management JURNAL CEMERLANG: Pengabdian pada Masyarakat Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi eCo-Buss JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN International Journal of Business, Law, and Education International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal eCo-Fin Utsaha: Journal of Entrepreneurship Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Annals of Human Resource Management Research Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis Business and Entrepreneurial Review Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri The Es Economics and Entrepreneurship The Eastasouth Management and Business Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos Jurnal Ilmiah ESAI MABUSS: Journal of Management, Business and Social Sciences Jurnal Pengabdian UMKM Journal of Multidisciplinary Academic Business Studies Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos
Andala Rama Putra Barusman
Universitas Bandar Lampung
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Social Sciences Transportation Other

Published : 91 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 91 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Analisis Keunggulan Quality Oriented Human Resources Practices (QRHP) dan Ambidextrous Culture pada UPTD Balai Benih Induk Tanaman dan Alsintan Provinsi Lampung Febriyanti, Dedemas; Barusman, Andala Rama Putra
VISIONIST Vol 14, No 2 (2025): SEPTEMBER
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v14i2.4693

Abstract

UPTD Balai Benih Induk Tanaman Pangan dan Alat Mesin Pertanian (UPTD BBI TPA) Provinsi Lampung memiliki tugas pokok utama yaitu melaksanakan penyiapan benih sumber dan benih bermutu tanaman pangan, serta pembangunan prototype alat mesin pertanian. Penggabungan Quality-oriented Human Resource Practices (QHRP) dan Ambidextrous Culture (AC), UPTD BBI TPA dapat menciptakan lingkungan yang mendukung manajemen risiko, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mengembangkan kapabilitas dinamis. Penelitian ini, bertujuan menganalisis strategi yang efektif untuk mengatasi tantangan dalam memadukan QHRP dan AC di UPTD BBI TPA Provinsi Lampung serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengimplementasiannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mendalami keunggulan QRHP dan AC. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik wawancara, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada 4 narasumber yang bekerja di UPTD BBI TPA. Teknik analisis data dalam penelitian ini mencakup prosedur reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi efektif untuk mengatasi tantangan dalam memadukan QHRP dan Budaya Ambidextrous di dalam UPTD BBI TPA mencakup pengembangan kebijakan dan prosedur yang mendukung praktek manajemen sumber daya manusia (SDM) yang berorientasi pada kualitas, serta promosi budaya ambidextrous yang mendorong inovasi dan adaptasi. Hal ini dapat dilakukan melalui pelatihan dan pengembangan karyawan, pemberian insentif, serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas, efektivitas dan efisiensi kinerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi QHRP dan Budaya Ambidextrous termasuk dukungan kepemimpinan yang kuat, ketersediaan sumber daya yang memadai, dan budaya organisasi yang mendukung perubahan ke arah lingkungan kerja yang lebih sehat. Selain itu, pengakuan terhadap keberagaman individu dalam organisasi dan komunikasi yang terbuka juga merupakan faktor penting dalam memastikan keberhasilan strategi ini. Implikasi dari penelitian ini adalah penekanan pada perlunya perbaikan dalam manajemen SDM, termasuk strategi rekrutmen yang lebih selektif, pelatihan yang terarah, dan peningkatan pemantauan kinerja pegawai.
Co-Authors . Marzuki A A, Iskandar A Suharyo A.A, Iskandar Aan Zeni Abdillah Abdillah Adhitya Pratama Adi Gunawan Adiati Ameci Adithiya Adithiya Afriansyah, Reffi Agus Purnomo Ahmad Cucus Ahmad Firdaus Ahmad Paruji Ainita, Okta Aminah, Aminah Amisa Fitri, Elysa Andika Okta Wijaya Andini Aquasita Anggrita Denziana Anugerah, Erwin C Appin Purisky Redaputri Aprinisa Aras, Irsan Arif Rahman Arseta Yudha Lesmana Arya Febru Augustine, Nuraini Maya Azis Salam Belinda, Sherliana Benny Prakarsa Yustianto Budhi Waskito Chintana, Andayu Juhawa Darwin HS Defrizal Defrizal Defrizal Dessully, Maharanni Dewi Komala Sari Dian Anggraini DIKI CAHYADI Dodi Irwansyah Estutryas Primatarani Febriyanti, Dedemas Finorina, Finorina Firdaus Ali Firdaus Aljihadi Fitri Fitri Fitryansyah, Alya Habbiburahman Habbiburahman Habiburahman, Habiburahman Habiburrahman Habiburrahman, Habiburrahman Haninun Hendri Dunan Herry G Soedarsa Humaeni, Ali Irsandi, Irsandi Iskandar Ali Alam Iskandar Muda Pohan Jhon Hendrik Joko Setiadi Khairudin Khairudin Khairudin Khairudin Khunsu KHUNSU Lukmanul Hakim Luwiha, Luwiha M Oktavianur M. Denu Poyo M. Oktaviannur M. Oktavianur M. Oktavianur M. Yusuf Sulfarano Barusman Maria Shusanti Febrianti Maria, Dwi Yutika Marzuki Meria, Dwi Yutika Mubarokah, Zakiatul Mulyono Mulyono Niki Agus Santoso Nopita Sari Novitasari, Meidi Nurdiawansyah Nurdiawansyah Nuzir, Fritz Akhmad Oktaria, Eka Travilta Oktavia, Resti Oktaviani, Miranda Rahman, Saifur Rahmat Indra Pratama Anom Raras, Pungky Nanda Refyana Anindya Wirawan, Reni Nursyanti Resti Oktavia Ricko Marcellino Rina Loliyana Rini Velita Riswan RISWAN Riza Muhida Robenson Robenson Sapmaya Wulan Selfia Alke Mega, Selfia Alke Setyaningsih, Leni Sindy Astuti Siti Nur Fadillah Soewito Soewito Sri Surya Sri Vesvaningsih Sudiana, Trianisa Aldina Fitri Suhaimi Suhaimi Sumbogo, Bambang Sumbogo, Bambang Syamsu Rizal Syamsurizal Syamsurizal Taqwan Thamrin Tina MB Virgawenda Tina MB Virgawenda Tina Miniawati Barusman Travel Valeri Mercuri Tri Lestira Putri Warganegara Umpusinga, Hasrun Afandi Vanessa Gabriela Veronika Saptarini Vina Petricia Wenny Permata Sari Yety, Yety Yosepha Windi Arini Yoshoa YOSHOA Yustianto, Benny Prakarsa Yuyun Safitri Zaidirina Zaidrina Zaqiyah, Ulfa