Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.479
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAAKFE UNTAN ( (Jurnal Audit Dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura) Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Jurnal Pemberdayaan: Publikasi Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Indonesian Tourism, Hospitality and Recreation Ensiklopedia Social Review Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Altasia : Jurnal Pariwisata Indonesia Jurnal Wacana Ekonomi Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Jurnal Kewarganegaraan Jurnal Kajian Pembelajaran dan Keilmuan Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Jurnal Pustaka Mitra : Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat Jurnal Pustaka Data : Pusat Akses Kajian Database, Analisa Teknologi, dan Arsitektur Komputer El-Rusyd Jurnal Multidisiplin West Science Innovative: Journal Of Social Science Research Sewagati Journal of Social Science and Business Studies Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Ahlussunnah: Journal of Islamic Education Kesatria : Jurnal Penerapan Sistem Informasi (Komputer dan Manajemen)
Budi Harto
Dosen STIE El Hakim Solok
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Sertifikasi Halal, Pemasaran Produk Halal, dan Kepuasan Konsumen terhadap Pertumbuhan Industri Halal di Indonesia Elwardah, Khairiah; Yusniar, Yusniar; Palembang, Septianti Permatasari; Harto, Budi; Solapari, Nuryati
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 05 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i05.1195

Abstract

Penelitian ini menyelidiki pengaruh sertifikasi Halal, pemasaran produk Halal, dan kepuasan konsumen terhadap pertumbuhan industri Halal di Indonesia melalui analisis kuantitatif. Sampel sebanyak 175 responden yang mewakili konsumen dan pemangku kepentingan industri berpartisipasi dalam penelitian ini. Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Squares (PLS) digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan efek positif yang signifikan dari sertifikasi Halal, pemasaran produk Halal, dan kepuasan konsumen terhadap pertumbuhan industri. Sertifikasi halal berfungsi sebagai mekanisme jaminan kualitas, sementara strategi pemasaran yang efektif dan kepuasan konsumen berkontribusi pada perluasan pasar dan daya saing. Temuan ini memiliki implikasi bagi pelaku usaha, pembuat kebijakan, dan pemangku kepentingan yang bertujuan untuk mendorong pengembangan industri dan meningkatkan daya saing di pasar Halal Indonesia.
STRATEGI REKRUTMEN DIGITAL UNTUK MEMAHAMI PERAN PLATFORM ONLINE DALAM MENCARI DAN MENARIK TALENTA DIGITAL Afifah, Fahmi; Harto, Budi
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 2 (2024): Volume 7 No. 2 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i2.26166

Abstract

Penelitian ini mengkaji strategi rekrutmen digital dan peran platform online dalam menarik talenta milenial, mengingat pertumbuhan signifikan penggunaan media sosial dan platform online oleh generasi ini. Fokus utama adalah pada bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan strategi digital untuk mencari dan menarik talenta milenial, yang dikenal dengan kecenderungan dan preferensinya yang unik terhadap teknologi dan komunikasi digital. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini menganalisis data dari wawancara mendalam dengan para profesional HR, serta review literatur terkini yang relevan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa platform online, seperti LinkedIn, Glints, Indeed, dan media sosial, berperan penting dalam strategi rekrutmen, khususnya dalam menciptakan kesadaran merek, membangun komunikasi dua arah antara perusahaan dan kandidat, serta dalam memfasilitasi proses seleksi yang lebih efisien. Strategi konten yang autentik dan interaktif terbukti efektif dalam menarik minat generasi milenial. Penelitian ini juga memberikan wawasan bagi perusahaan yang berusaha meningkatkan efektivitas strategi rekrutmen mereka untuk talenta milenial, menyarankan agar perusahaan merevisi strategi rekrutmen mereka untuk memasukkan lebih banyak aspek humanis dan interaktif yang dapat menarik dan mempertahankan talenta milenial, serta pendekatan yang lebih dinamis dan berbasis teknologi. Hasil ini menegaskan pentingnya integrasi strategi digital dalam proses rekrutmen untuk memenuhi ekspektasi dan preferensi talenta milenial.
MANAJEMEN LAYANAN SEBAGAI STRATEGI DAN PRAKTIK SUSTAINABILITY BISNIS UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING UMKM DI BANDUNG Zai, Cinthya Ersa Dewanti; Harto, Budi
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 2 (2024): Volume 7 No. 2 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i2.26868

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh integrasi antara inovasi layanan dan pemasaran terhadap keberlanjutan bisnis, dengan latar belakang umum meningkatnya kebutuhan perusahaan untuk memperkuat keberlanjutan dan ketahanan bisnis dalam lingkungan pasar yang kompetitif. Secara khusus, fokus pada bagaimana integrasi strategis dari kedua jenis inovasi ini dapat memperkuat posisi kompetitif dan membangun fondasi yang kuat untuk pertumbuhan jangka panjang. Penelitian ini diilhami oleh gap pengetahuan mengenai dampak sinergis antara inovasi layanan dan pemasaran dalam konteks keberlanjutan bisnis. Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif analitis, melibatkan kuesioner, wawancara mendalam, dan review literatur. Hasil utama menunjukkan bahwa integrasi inovasi layanan dan pemasaran secara signifikan meningkatkan ketahanan perusahaan terhadap krisis, mempercepat pengembangan produk baru, dan meningkatkan kepuasan serta retensi pelanggan, dengan peningkatan keterlibatan karyawan sebagai dampak positif tambahan dari strategi inovasi terintegrasi. Temuan ini menegaskan bahwa sinergi antara inovasi layanan dan pemasaran merupakan faktor kunci dalam mencapai keberlanjutan bisnis yang efektif dan menawarkan kontribusi penting terhadap literatur manajemen strategis dan praktik bisnis, menyarankan bahwa perusahaan harus memprioritaskan pendekatan yang lebih kolaboratif dan terintegrasi dalam merancang dan mengimplementasikan inovasi.
Peran Promosi, Eco Friendly Packaging dan Harga dalam Mempengaruhi Keputusan Pembelian Pelanggan Produk Ritel Kopi Susu Harto, Budi; Juliawati, Poniah; Dwijayanti, Andina; Nurdiani, Tanti Widia; Suyoto, Yohanes Totok; Ariawan, Joko; Magdalena, Magdalena; Tannady, Hendy
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3912

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh eco-friendly packaging, promosi dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen Stuja Coffee di Cipete. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, peneliti memperoleh data kuantitatif dari penyebaran kuesioner menggunakan Google Forms. Hasil penelitian ini dianalisis menggunakan program SPSS Statistik Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 180 responden yang berdomisili di Jabodetabek dengan ketentuan mengetahui dan pernah membeli produk Stuja Coffee, penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dan purpose sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa eco-friendly packaging, promosi dan harga dapat mempengaruhi keputusan pembelian.Kata Kunci: Packaging, Promosi, Harga, Keputusan Pembelian.
Analisis Hubungan Stres Kerja, Kompensasi Langsung dan Komitmen Organisasi pada Perusahaan Distribusi Peralatan Kesehatan Nasional Soepriyadi, Irzan; Harto, Budi; Sari, Ade Risna; Kristanti, Desi; Ariawan, Joko; Wardhana, Aditya; Suryaningsih, Lilik; Faizah, Ana
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3934

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan berdasarkan masalah yang terjadi pada PT Toyosindo yaitu keluhan karyawan mengenai kompensasi langsung yaitu gaji dan adanya turnover melebihi standar perusahaan. Berdasarkan hal tersebut, dilakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh kompensasi langsung dan stress kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan instrument kuesioner yang dibagikan kepada responden. Sebanyak 55 responden yang terlibat pada penelitian ini adalah sampel jenuh, yang merupakan total populasi karyawan dari PT Toyosindo. Pengukuran variabel untuk uji hipotesis menggunakan uji T dan uji F dengan aplikasi SPSS 25. Hasil riset menyimpulkan bahwa kompensasi langsung berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, stres kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dan kompensasi langsung dan stress kerja secara simultan berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Saran bagi manajemen agar selalu memerhatikan dan memberikan kompensasi yang layak kepada karyawan. Selain itu, perusahaan harus mengoptimalkan komitmen organisasi dan mengurangi tingkat turnover agar perusahaan dapat berjalan dengan baik dan lancar.Kata Kunci: Kompensasi Langsung, Komitmen Organisasi, Stres Kerja AbstractThis study aims to determine the effect of financial compensation and working stress on organizational commitment. This type of research used in this study is to use quantitative methods. In this study, researchers used quantitative data from the results of distributing questionnaires through Google forms. The sample of this research included 55 employees of PT Toyosindo. Measurement of variables to test the hypothesis using the T test and F test. In testing hypothesis, known t count 4,033 > t tabel 2,006 and the significance value 0,000<0,05 which means financial compensation significantly related organizational commitment, t count 2,555 > t table 2,006 working stress has a significant influence on organizational commitment. For the F-test results obtained in this study calculated F value = 40,866 and the value of F table = 3,180 and a significance value of 0.000<0.05.Thus it can be concluded that there is a significant influence between financial compensation and working stress to commitment organizational.Keywords: Financial Compensation, Organizational Commitment, Working Stress
Pendampingan Digital Marketing sebagai Katalis Transformasi Digital Melalui Integrasi E-Commerce dan Media Sosial untuk UMKM Tas Rajut Ibu Iyat dan Basreng Mang Oman Sumarni, Teti; Harto, Budi; Vandayani, Prima; Juliawati, Poniah; Noviana, Anna
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 4, No 5 (2024): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v4i5.834

Abstract

MSMEs have an important role in the Indonesian economy, but many of them have not utilised digital technology well. This research and PKM activity aims to help MSMEs Tas Rajut Ibu Iyat and Basreng Mang Oman utilise digital marketing strategies that combine e-commerce and social media. This study provides knowledge regarding the impact of intensive mentoring in improving their competitiveness in the digital market, although many MSMEs still lag behind in digital transformation. Data from the MSMEs involved were collected through an analytical descriptive approach, which utilised observation, interview, and focus group discussion (FGD) methods and was conducted in a collaborative and participatory manner. The results of this PKM activity show that digital marketing assistance increases consumer engagement, market reach, and operational efficiency. Some of the key findings from the study include an increase in the number of social media followers, increased sales through e- commerce platforms, and increased consumer interaction on digital platforms. This PKM activity was limited to MSMEs and a limited study area, so further studies can explore more MSMEs and dig deeper into the adoption of digital technology in a broader context. The conclusion of this PKM activity shows that digital marketing assistance can help MSMEs improve their competitiveness in the digital economy. This is relevant to the theory and practice of business management as well as digital marketing.ABSTRAKUMKM memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia, tetapi banyak dari mereka belum memanfaatkan teknologi digital dengan baik. Penelitian dan kegiatan PKM ini bertujuan untuk membantu UMKM Tas Rajut Ibu Iyat dan Basreng Mang Oman menggunakan strategi digital marketing yang menggabungkan e-commerce dan media sosial. Studi ini memberikan pengetahuan terkait dampak pendampingan intensif dalam meningkatkan daya saing mereka di pasar digital, meskipun banyak UMKM masih tertinggal dalam transformasi digital. Data dari UMKM yang terlibat dikumpulkan melalui pendekatan deskriptif analitis, yang menggunakan metode observasi, wawancara, dan diskusi kelompok terfokus (FGD) serta dilakukan secara kolaboratif dan partisipati. Hasil kegiatan PKM ini menunjukkan bahwa pendampingan digital marketing meningkatkan keterlibatan konsumen, jangkauan pasar, dan efisiensi operasional. Beberapa temuan penting dari studi ini termasuk peningkatan jumlah pengikut media sosial, peningkatan penjualan melalui platform e-commerce, dan peningkatan interaksi konsumen di platform digital. Kegiatan PKM ini terbatas pada UMKM dan wilayah studi yang terbatas, sehingga studi lanjutan dapat mengeksplorasi lebih banyak UMKM dan menggali lebih dalam tentang adopsi teknologi digital dalam konteks yang lebih luas. Kesimpulan kegiatan PKM ini menunjukkan bahwa pendampingan digital marketing dapat membantu UMKM meningkatkan daya saing mereka dalam ekonomi digital. Ini relevan dengan teori dan praktik manajemen bisnis serta pemasaran digital.
Implementasi Transformasi Digital Sebagai Pendorong Efektivitas Green Marketing Untuk UMKM Desa Jayagiri Lembang Harto, Budi; Rukmana, Arief Yanto; Sulistianingsih, Sulistianingsih; Parlina, Lina; Reniawati, Dewi
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 4, No 5 (2024): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v4i5.793

Abstract

In Jayagiri Village, Lembang, MSMEs face key issues. One of them is how to effectively implement green marketing in the digital era, which limits their ability to support sustainable development. Given the current lack of knowledge, it is important to understand the components that influence the integration of digital transformation with green marketing. An analytical descriptive qualitative method was used in this PKM activity. The 22 MSME owners in Jayagiri Village participated in this PKM activity through in-depth interviews, focus group discussions (FGDs), field observations, training and mentoring. The results show that MSMEs can adopt digital technology and implement effective green marketing strategies with proper guidance and training. In addition, this PKM activity found that incorporating digital technology into green marketing strategies allows MSMEs to optimise resources, reach a wider market, and increase sustainable brand awareness. These findings are crucial for the development of strategies that enable MSMEs to survive and thrive in a technology- and sustainability-driven economy.ABSTRAKDi Desa Jayagiri, Lembang, UMKM menghadapi masalah utama. Salah satunya adalah bagaimana menerapkan green marketing secara efektif di era digital, yang membatasi kemampuan mereka untuk mendukung pembangunan berkelanjutan. Mengingat kurangnya pengetahuan saat ini, penting untuk memahami komponen yang mempengaruhi integrasi transformasi digital dengan green marketing. Metode kualitatif deskriptif analitis digunakan dalam kegiatan PKM ini. Para pemilik UMKM sebanyak 22 orang di Desa Jayagiri berpartisipasi dalam kegiatan PKM ini melalui wawancara mendalam, diskusi kelompok terfokus (FGD), observasi lapangan, pelatihan dan mentoring. Hasilnya menunjukkan bahwa UMKM dapat mengadopsi teknologi digital dan menerapkan strategi pemasaran hijau yang efektif dengan mendapatkan bimbingan dan pelatihan yang tepat. Selain itu, kegiatan PKM ini menemukan bahwa memasukkan teknologi digital ke dalam strategi green marketing memungkinkan UMKM untuk mengoptimalkan sumber daya, menjangkau pasar yang lebih luas, dan meningkatkan kesadaran merek yang berkelanjutan. Penemuan ini sangat penting untuk pengembangan strategi yang memungkinkan UMKM untuk bertahan dan berkembang dalam ekonomi yang didorong oleh teknologi dan keberlanjutan.
Strategi Bisnis Berkelanjutan Melalui Inovasi Model Operasional Di Era Digitalisasi Bisnis Harto, Budi; Pramuditha, Panji; Dwijayanti, Andina; Lina Parlina; Sofyan, Harnavela
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1677

Abstract

Pada era digitalisasi bisnis saat ini, model operasional yang inovatif menjadi kunci untuk memastikan keberlanjutan strategi bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana integrasi teknologi digital dapat mereformasi model operasional untuk mendukung strategi bisnis berkelanjutan. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini menganalisis berbagai studi kasus perusahaan yang telah berhasil mengimplementasikan inovasi digital dalam operasional mereka. Fokus utama analisis adalah pada perubahan dalam rantai nilai, adaptasi terhadap teknologi emergen, dan pengembangan kapabilitas organisasi untuk berkelanjutan dalam lingkungan yang volatil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan responsivitas terhadap tuntutan keberlanjutan pasar dan regulasi. Selain itu, penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor kritis yang mempengaruhi keberhasilan integrasi teknologi digital, termasuk kepemimpinan visioner, budaya inovasi, dan kesiapan organisasi dalam mengadopsi perubahan. Temuan ini berkontribusi pada literatur strategi bisnis dengan menawarkan kerangka kerja untuk inovasi model operasional yang berkelanjutan di era digital. Selanjutnya, studi ini memberikan wawasan praktis bagi para pemangku kepentingan bisnis yang berusaha untuk memastikan keberlanjutan dan daya saing dalam ekonomi yang terus berubah. Implikasi manajerial dan rekomendasi untuk penelitian masa depan juga dibahas dalam penelitian ini.
Inovasi dan Resiliensi Untuk Mengoptimalkan Transformasi Digital di Sektor Kreatif Taufik, Yuyun; Harto, Budi; Sumarni, Teti; Panji Pramuditha; Marhanah, Sri
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1756

Abstract

Era digital saat ini menuntut sektor kreatif untuk beradaptasi dan berinovasi secara berkelanjutan guna mempertahankan relevansi dan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi inovasi dan resiliensi yang diterapkan oleh sektor kreatif dalam menghadapi tantangan transformasi digital. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dan studi kasus dari berbagai organisasi kreatif yang berhasil mengimplementasikan transformasi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kombinasi antara inovasi dalam proses kreatif dan resiliensi organisasi merupakan kunci utama dalam mengoptimalkan transformasi digital. Peneliti menemukan bahwa adaptasi terhadap teknologi baru, penerapan model bisnis yang fleksibel, dan pengembangan budaya organisasi yang mendorong pembelajaran berkelanjutan dan kolaborasi merupakan salahsatu faktor penting dalam membangun resiliensi. Lebih lanjut, penelitian ini membahas implikasi dari strategi inovasi dan resiliensi terhadap kinerja dan keberlanjutan bisnis di sektor kreatif. Temuan ini memberikan wawasan praktis bagi para pemangku kepentingan sektor kreatif untuk merumuskan dan menerapkan strategi yang efektif dalam menghadapi dinamika pasar dan teknologi. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk penelitian lebih lanjut dalam mengembangkan kerangka kerja yang dapat mendukung sektor kreatif dalam merespons tantangan dan memanfaatkan peluang yang muncul dari transformasi digital.
Integrasi Teknologi Informasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Studi Kualitatif tentang Dampaknya pada Kinerja Keuangan Perusahaan Linda Daniati Melinda; Harto, Budi; Sulistianingsih; Hery Syaerul Homan; Dwi Puryati
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1820

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi dampak integrasi teknologi informasi (TI) dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja keuangan perusahaan. Dengan pendekatan studi kualitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, analisis dokumen, dan observasi di beberapa perusahaan terpilih. Berfokus pada bagaimana implementasi sistem TI dalam SDM dapat mempengaruhi efisiensi operasional dan keuangan, penelitian ini memberikan wawasan baru tentang praktik manajemen SDM yang inovatif dan efektif dalam era digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi TI yang efektif dalam fungsi SDM membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan karyawan, pengambilan keputusan berbasis data, dan optimasi proses bisnis. Hal ini, pada gilirannya, berkontribusi pada peningkatan kinerja keuangan, seperti terlihat dari peningkatan produktivitas, pengurangan biaya operasional, dan pertumbuhan pendapatan. Studi kasus dari perusahaan-perusahaan ini mengungkapkan bahwa kesuksesan integrasi TI dalam SDM sangat bergantung pada strategi adaptasi, pelatihan karyawan, dan kesiapan infrastruktur. Penelitian ini juga memberikan kontribusi signifikan bagi literatur manajemen SDM dan teknologi informasi, dengan menunjukkan bagaimana harmonisasi antara TI dan SDM dapat menjadi katalisator utama untuk kemajuan finansial perusahaan. Temuan ini berguna bagi para pemangku kepentingan di bidang manajemen SDM, teknologi informasi, dan keuangan perusahaan yang mencari cara untuk memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja keuangan.
Co-Authors Aam Hamdani, Aam Achmad Syaifudin Ade Gafar Abdullah, Ade Gafar Aditya Wardhana Afifah, Fahmi Agus Sigit Pramono Aini, Laura Sidratil Alhadi, Kafi Hannan Alief Wikarta Amandasari, Nur Azyani Andina Dwijayanti Aulia, Rifa Nurul Azandra, Erien Nada Cecep Taufikurachman desi kristanti, desi Dewi Reniawaty Dwi Puryati Elwardah, Khairiah Erry Sukriah, Erry Faizah, Ana Fardila, Siska Nur Hamdi, Khairil Harnani, Nining Harus Laksana Guntur Hendy Tannady Hery Syaerul Homan I Nyoman Sutantra Ikhsan Ikhsan Iljasmadi, Iljasmadi Indah, Zuraedah Irzan Soepriyadi Isma Widiaty Ismael, Ismael Joko Ariawan Judijanto, Loso Juliawati, Poniah Juniardi, Agripa Lilis Saidah Napisah Lina Parlina Linda Daniati Melinda Lubis, Muhammad Hasan Magdalena Magdalena Mahessya, Raja Ayu Mira Kharisma Mokhamad Syaom Barliana Neng Siti Lutfia Alfani Kurnia Sari Noviana, Anna Novinaldi, Novinaldi Nurdiani, Tanti Widia Okta Sastra Zaenudin Pahrijal, Rival Palembang, Septianti Permatasari Panji Pramuditha Parlina, Lina Pramesti, Puji Prima Vandayani Ramadhani Ramadhani Ramanda, Renja Reniawati, Dewi Ridha Ahida Ridma Meltareza Rita Komalasari Rosliana Marsya Anggraeni Rukmana, Arief Yanto Samir, Haddad Sari, Ade Risna Sari, Mike Febri Mayang Sofyan, Harnavela Solapari, Nuryati Solichin, Moch. Sri Marhanah, Sri Steffanie, Reggina Amelia Sulistianingsih Sulistianingsih Sulistianingsih Sumarni, Teti Suryaningsih, Lilik Susanti Susanti Sutikno Sutikno Taufikurachman, Cecep Taufikurochman, Cecep Teti Sumarni Vandayani, Prima Violin, Anita Wahyuni, Ning Wedra Aprison Wiwiek Hendrowati Yanni Suherman, Yanni Yohanes Totok Suyoto Yuniarto, Muhammad Nur Yusniar, Yusniar Yuyun Taufik Zai, Cinthya Ersa Dewanti