Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.08
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Biotika: Jurnal Ilmiah Biologi Excellent Al-Tahrir: Jurnal Pemikiran Islam Jurnal Humanitas: Katalisator Perubahan dan Inovator Pendidikan Fountain of Informatics Journal Proceedings Education and Language International Conference Computatio : Journal of Computer Science and Information Systems Sanitarian Jurnal Kesehatan Neraca Keuangan : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan YUME : Journal of Management JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik) Journal of Humanities and Social Studies MAJAMATH: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika Journal of Science Innovare Literasi : Jurnal Ilmu Pendidikan BENING Generation Journal Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Mendapo: Journal of Administrative Law Journal Social Science And Technology For Community Service Information Science and Library Jurnal Mesin Nusantara Lumbung Inovasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Media Informatika Banua Law Review MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Bisnis Kompetitif Jurnal SMART (Studi Masyarakat, Religi, dan Tradisi) Nuras : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Bangun Desa : Jurnal Pengabdian Masyarakat PPSDP International Journal of Education Jurnal Tradisi Lisan Nusantara Perkembangan Kajian Sosial Tesseract: International Journal of Geometry and Applied Mathematics Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan
Ismanto Ismanto
Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Jl. Raya Jakarta Km. 4 Serang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 48 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 48 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Responsifitas Gender Pada Fasilitas Umum di Kota Serang Listyaningsih, Listyaningsih; Arenawati, Arenawati; Ismanto, Ismanto
Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik Vol. 3 No. 2 (2018): April
Publisher : Laboratorium Administrasi Publik FISIP Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25077/jakp.3.2.143-157.2018

Abstract

Fasilitas publik yang disediakan oleh pemerintah harus dapat digunakan oleh pria, wanita, anak-anak, orang tua, dan orang cacat. Namun dalam kenyataannya kita sering menemukan bahwa fasilitas publik tidak dapat digunakan. Di Kota Serang masih ada fasilitas umum yang tidak ramah anak, tidak ramah kepada orang tua, tidak ramah bagi penyandang cacat, bahkan tidak ramah bagi perempuan atau dapat dikatakan responsif gender. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat respons gender pada fasilitas publik di Kota Serang. Untuk mengukur tingkat responsif gender dari fasilitas publik ini, peneliti mengambil dari pendapat Setiawati (2013), yaitu pemanfaatan universal, keselamatan, keamanan, kenyamanan, kesetaraan gender untuk kebutuhan dasar, ramah lingkungan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi penelitian ini adalah masyarakat yang menggunakan fasilitas umum di Kota Serang. Objek penelitian ini adalah Terminal Bus, Trotoar dan Jembatan Penyeberangan Orang (JPO), Pasar, Shelter dan Taman Kota. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah kuota dimana setiap objek terdiri dari 30 responden sehingga total responden dalam penelitian ini adalah 180 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat responsif gender fasilitas publik di Kota Serang adalah 2,09 kategori sedang. Berdasarkan objek penelitian, tingkat respons gender di trotoar adalah 2,31 (sedang), terminal 2,13 (sedang), Taman Kota 2,5 (sedang), Pasar 2,19 (sedang) JPO 1,53 (rendah) dan Berhenti di 1,88 (rendah) ). Dari hasil ini dapat disimpulkan bahwa responsif gender fasilitas publik di Kota Serang adalah moderat.
Pelatihan Pengembangan Aplikasi Klasifikasi Gambar Dengan Library Kecerdasan Buatan Bagi Siswa Kelas XI SMAK Diponegoro Blitar – Jawa Timur Kholil, Moch.; Akhsani, Rafika; Athaillah, Ibnu; Ismanto, Ismanto; Waspada, Heri Priya; Muluk, Muchamad Saiful; Charisma, Kristinanti
Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan Vol 1 No 2 (2024): JUPITER Agustus 2024
Publisher : Informatika, Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.jupiter.1.2.20

Abstract

Perkembangan teknologi kecerdasan buatan semakin pesat, menjadikan perannya sangat signifikan dalam disrupsi industri 4.0. Teknologi kecerdasan buatan dalam bidang machine learning menjadi bidang ilmu yang terus dikembangkan para ilmuwan di dunia. SMA Katolik Diponegoro merupakan salah satu sekolah yang beralamatkan di Jl. Diponegoro No.32, Bendogerit, Kec. Sananwetan, Kota Blitar, Jawa Timur. Masuknya materi Kecerdasan Buatan pada mata pelajaran informatika kelas XI menjadikan pengalaman baru bagi guru dan siswa SMA sehingga perlunya pembaharuan pengetahuan terkait pembuatan perangkat mobile dengan library kecerdasan buatan. Kegiatan ini bertujuan untuk mendampingi siswa kelas XI SMA Katolik Diponegoro dalam pengembangan perangkat mobile dengan library kecerdasan buatan sehingga siswa mendapatkan pengalaman baru dalam penerapan teknologi kecerdasan buatan pada aplikasi yang dikembangkan. Kegiatan dimulai dari pengenalan kecerdasan buatan dan machine learning, pengembangan perangkat mobile, dan menerapkan kecerdasan buatan dalam pengembangan perangkat mobile. Untuk mencapai tujuan tersebut, tahapan yang dilakukan meliputi tahapan pra pelatihan, pelatihan, dan pasca pelatihan. Untuk mengukur peningkatan pemahaman siswa maka dilakukan pre tests dan post tests. Berdasarkan hasil yang pre test dan post test, pemahaman siswa terhadap materi mengalami peningkatan dengan hasil 84,71%.
Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Motivasi Internal Dan Komitmen Karyawan Pada Pt. Antam Tbk Pomala Lestari, Fadilah; Setiadi, Muhammad; Ismanto, Ismanto
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10291

Abstract

Purpose:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Motivasi Internal Pada PT. Antam Tbk Pomala (2) Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Antam Tbk Pomala. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Antam Tbk Pomala. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 96 responden dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas dengan SPSS 25. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan pengujian measurement model (outer model), pengujian model structural (inner model) dengan Smart PLS 4.0. Berdasarkan penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara CSR terhadap motivasi internal hal ini ditunjukkan dengan PValue sebesar 0,000. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara CSR terhadap komitmen karyawan hal ini ditunjukkan dengan nilai P-Value sebesar 0.000.Kata Kunci : Corporate Social Responsibility (CSR), Motivasi Internal, Komitmen Karyawan.
Pengaruh Organizational Justice dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan:: Studi pada PT Kartika Cipta Indonesia Agustini, Ni Nyoman; Kartomo, Kartomo; Ismanto, Ismanto
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 2 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i2.2345

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Organizational Justice terhasdap Kepuasan Kerja Karyawan (2) pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan security PT. Kartika Cipta Indonesia sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumblah 155 orang. Pengujian instrument penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji realibilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakkan aplikasi Smart-PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh yang positif dan sigifikan antara variabel Organizational Justice terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukan oleh nilai T-Statistic sebesar 0.400 dengan nilai P- values sebesar 0.000. Begitupun dengan variabel Kompensasi yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukan oleh nilai T- Statistic sebesar 0.506 dengan P- Vaules 0.000.
Pelatihan Pembuatan Poster Menggunakan Coreldraw Di SMA Negeri 1 Talun Akhsani, Rafika; kholil, Moch; Ismanto, Ismanto; Waspada, Heri Priya; Athailah, Ibnu; Muluk, Muchamad Saiful; Charisma, Kinanti
Journal of Social Sciences and Technology for Community Service (JSSTCS) Vol 4, No 2 (2023): Volume 4, Nomor 2, September 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jsstcs.v4i2.3216

Abstract

Desain grafis merupakan suatu bentuk komunikasi yang memanfaatkan suatu gambar sebagai media dalam menyampaikan pesan. Dengan pemanfaatan desain grafis, kita dapat menyampaikan pesan dengan mudah dipahami. Salah satu bentuk produk dari desain grafis adalah poster. Tujuan dari pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini adalah memberikan pengetahuan kepada peserta (siswa/siswi SMAN 1 Talun) tentang pengenalan tentang prinsip dasar desain dan teori psikologi warna serta memberikan pelatihan tentang pembuatan desain poster dengan menggunakan CorelDraw. Kegiatan PKM yang berjudul pelatihan pembuatan poster menggunakan coreldraw di SMAN 1 Talun dilakukan secara tatap muka di laboratorium komputer SMAN 1 Talun. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 09 Maret 2023 berlangsung mulai pukul 08:00 WIB sampai dengan pukul 15:00 WIB. Metode yang digunakan pada kegiatan PKM ini adalah metode ceramah, diskusi dan workshop (pelatihan).  Berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan PKM menunjukkan bahwa 97,22% (35 peserta dari 36 peserta) peserta mengalami peningkatan pengetahuan dan kemampuan melakukan desain poster setelah mengikuti pelatihan ini.
Penerimaan dan Kesiapan UMKM Terhadap Adopsi Fintech di Kabupaten Kolaka Maulana, Rian; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Penerimaan UMKM terhadap adopsi Finansial Teknologi. (2) Kesiapan UMKM terhadap adopsi Finansial Teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Studi pustaka dan Penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM pengguna finansial teknologi di Kabupaten Kolaka. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 372 responden. Pengujian Instrumen penelitian ini menggunakan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas dengan menggunakan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji measurement model (outher Model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan menggunakan smart PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Penerimaan Fintech berpengaruh positif dan signifikan terhadap Adopsi Fintech yang ditunjukkan dengan nilai t-statistic sebesar 11.312 dengan nilai P-value 0.000, dan Kesiapan FiTech berpengaruh positif dan signifikan terhadap Adopsi Fintech yang ditunjukkan nilai t-statistic sebesar 8.096 dengan nilai P-value 0.000. Kata Kunci: Adopsi Fintech, Penerimaan Fintech, Kesiapan Fintech.
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Tambang Crusher PT. Satria Jaya Sentosa) Wahyuni, Sri; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.17528

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Satria Jaya Sentosa. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi pada penelitan ini adalah karyawan tambang crusher PT. Satria Jaya Sentosa yang berjumlah 123 orang karyawan dengan menggunakan teknik Sampel Jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sampel. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji measurement model (outer model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kayawan. Hal ini dibuktikan dengan T-Hitung atau T-Statistik yaitu 3.652 lebih tinggi dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64 dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan karena nilai T-Hitung atau T-Statistik yaitu 19.195 lebih tinggi dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64.
Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Driver (Studi pada PT. Tanjung Babarina Mandiri Kabupaten Kolaka) Nabila, Nurhafizatun; Kartomo, Kartomo; Ismanto, Ismanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.19904

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Keselamatan Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Driver (Studi pada PT. Tanjung Babarina Mandiri Kabupaten Kolaka). Penelitian ini merupakan model Explanatory Research dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data melalui Observasi, Studi Pustaka, dan Penyebaran Kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh Karyawan pada Bagian Driver PT. Tanjung Babarina Mandiri Kabupaten Kolaka. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik sensus yaitu peneliti dapat meneliti seluruh elemen populasi. Pengujian intrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan SPSS 26.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakkan aplikasi Smart-PLS 3.0. Berdasarkan hasi penelitian bahwa Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signitifkan terhadap Kinerja Karyawan bernilai 0.449 dan T-Statistik sebesar 4.611 dengan nilai P-Value 0.000. Begitupula Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan bernilai 0.247 dan T-Statistik sebesar 2.119 dengan nilai P-Value 0.035
Pengaruh Work Family Conflict dan Beban Kerja terhadap Stres Kerja Polisi Wanita (POLWAN) Jajaran Polres Kolaka Alifian, Muh. Arizki; Ismanto, Ismanto; Kurniadi, Hanif
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20908

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict dan Beban Kerja terhadap Stres Kerja Polisi Wanita (POLWAN) Jajaran Polres Kolaka. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi pada penelitan ini adalah 30 Polisi Wanita yang berada di jajaran Polres Kolaka Kabupaten Kolaka dan diambil sebanyak 30 respoonden dengan menggunakan teknik Sensus yaitu peneliti dapat meneliti seluruh elemen populasi. Teknik pengambilan data yaitu data primer dan data sekunder. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis PLS melalui software Smart Pls. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Work Family Conflict berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Stres kerja. Hal ini dibuktikan dengan T-Hitung atau T-Statistik yaitu 1,139 lebih rendah dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64 dan Beban Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerj karena nilai T-Hitung atau T-Statistik yaitu 2.250 lebih tinggi dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64. Maka variabel Work Family Conflict dan Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerja sebesar 36 %.
Pemetaan Lokasi Tanaman Kebun Raya Cibodas Berbas Android Karlitasari, Lita; Ismanto, Ismanto
Computatio : Journal of Computer Science and Information Systems Vol. 4 No. 2 (2020): COMPUTATIO : JOURNAL OF COMPUTER SCIENCE AND INFORMATION SYSTEMS
Publisher : Faculty of Information Technology, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/computatio.v4i2.10065

Abstract

Kebun Raya Cibodas saat ini memiliki 8 koleksi tanaman dengan 2.040 jenis, dan 11.746 spesimen. Dengan luas yang mencapai 84,99 hektar dan banyaknya tanaman di Kebun Raya Cibodas, seringkali pengunjung maupun peneliti kesulitan menemukan lokasi tanaman yang ada, begitu juga informasi yang terkait dengan tanaman-tanaman tersebut. Untuk itu dibutukan dibutuhkan rute dan jarak yang paling minimum (terkecil) dalam mencapai lokasi tanaman tersebut. terdekat dan tercepat manakah yang bisa ditempuh. Tujuan penelitian adalah melakukan pemetaan lokasi tanaman Kebun Raya Cibodas berbasis Android. Ada pun tahapan métode penelitian yang dilakuan adalah : 1) Penentuan titik koordinat tanaman, 2) Melengkapi dengan informasi terkait jenis tanaman (nama latín, family, dll), 3) Pembuatan rute perjalanan dengan menggunakan Algoritma Floyd Warshall, 4) Pembuatan Augmented Reality (AR). Produk Luaran yang akan dihasilkan adalah Teknologi Tepat Guna, dimana pengunjung dan peneliti dapat dengan cepat mengetahui lokasi tanaman, kemudian ditunjukkan rute terdekat ke lokasi tersebut, serta dapat menampilkan informasi terkait tanaman yang diinginkan.
Co-Authors Agustini, Ni Nyoman Akhsani, Rafika Alifian, Muh. Arizki An-Nisa Apriani Ana Ana Andry Stepahnie Titing Apriani, An Nisa Ardiansa, Windra Arenawati Arenawati Arnadi Chairunnas Aroyandini, Elvara Norma Athailah, Ibnu Athaillah, Ibnu Bay, Agus Zul Budiman Budiman Budiman, Budiman Cahyani, Putri Charisma, Kinanti Charisma, Kristinanti Devi Ayu Prawindar Wulan, Devi Ayu Dewi Dewi Erla Mahmudah, Dewi Erla Eka Fery Irawan, Eka Fery Endi Rochaendi Fauzi Syam Fiernaningsih, Nilawati Fitri Kumalasari, Fitri Fitri, Inul Hamzah, Akbar Hanif Kurniadi Heri Priya Waspada Himmah, Mahmudatul Indah Perdana Sari Indara, Irmansyah Irzum Farihah Ismanto, Denny Kartomo, Kartomo Kholik, Nur Kholil, Moch Kholil, Moch. Khummariyatun, Khummariyatun Kurniawati, Naning Kurniawati, Ulan Lestari, Fadilah Listyaningsih Listyaningsih Lita Karlitasari M. Ivan Ariful Fathoni Mahfud Mahfud Mochammad Junus Muchamad Saiful Muluk Muhamad Stiadi Nabila, Nurhafizatun Nani Aprilia Niar Astaginy Nirmalasari Nirmalasari Nulziyati, Nova Nuraini, Aisyah Pramesti, Della Eka Prayogi, Guntur Reza Prind Triajeng Pungkasanti, Prind Triajeng Rannu, Monica Rian Maulana, Rian Rusiyono, Ruwet Santoso, Nika Lucky SARI BULAN, SARI Sayuti, Muhammad Setiadi, Muhammad Shobir, Haris Sigit Rahmawan Silva, Silva Diva Da Sri Wahyuni Sulistiyasni . Sundari, Imarini Supraptono, Bambang Supriyanto Supriyanto suryandari, suryandari Suryandari, Suryandari Alin Susilawati, Susilawati Suwito, Nuryo Takwim, R N Akhsanu Tri Saptari Haryani Triastinurmiatiningsih, Triastinurmiatiningsih Widayani, Anna Winda Winda Wonua, Almansyah Rundu Yusinta Dwi Ariyani Zubaidi Zubaidi