Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Organizational Justice dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan:: Studi pada PT Kartika Cipta Indonesia Agustini, Ni Nyoman; Kartomo, Kartomo; Ismanto, Ismanto
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 2 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i2.2345

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Organizational Justice terhasdap Kepuasan Kerja Karyawan (2) pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan security PT. Kartika Cipta Indonesia sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumblah 155 orang. Pengujian instrument penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji realibilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakkan aplikasi Smart-PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh yang positif dan sigifikan antara variabel Organizational Justice terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukan oleh nilai T-Statistic sebesar 0.400 dengan nilai P- values sebesar 0.000. Begitupun dengan variabel Kompensasi yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukan oleh nilai T- Statistic sebesar 0.506 dengan P- Vaules 0.000.
Pelatihan Pembuatan Poster Menggunakan Coreldraw Di SMA Negeri 1 Talun Akhsani, Rafika; kholil, Moch; Ismanto, Ismanto; Waspada, Heri Priya; Athailah, Ibnu; Muluk, Muchamad Saiful; Charisma, Kinanti
Journal of Social Sciences and Technology for Community Service (JSSTCS) Vol 4, No 2 (2023): Volume 4, Nomor 2, September 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jsstcs.v4i2.3216

Abstract

Desain grafis merupakan suatu bentuk komunikasi yang memanfaatkan suatu gambar sebagai media dalam menyampaikan pesan. Dengan pemanfaatan desain grafis, kita dapat menyampaikan pesan dengan mudah dipahami. Salah satu bentuk produk dari desain grafis adalah poster. Tujuan dari pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini adalah memberikan pengetahuan kepada peserta (siswa/siswi SMAN 1 Talun) tentang pengenalan tentang prinsip dasar desain dan teori psikologi warna serta memberikan pelatihan tentang pembuatan desain poster dengan menggunakan CorelDraw. Kegiatan PKM yang berjudul pelatihan pembuatan poster menggunakan coreldraw di SMAN 1 Talun dilakukan secara tatap muka di laboratorium komputer SMAN 1 Talun. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 09 Maret 2023 berlangsung mulai pukul 08:00 WIB sampai dengan pukul 15:00 WIB. Metode yang digunakan pada kegiatan PKM ini adalah metode ceramah, diskusi dan workshop (pelatihan).  Berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan PKM menunjukkan bahwa 97,22% (35 peserta dari 36 peserta) peserta mengalami peningkatan pengetahuan dan kemampuan melakukan desain poster setelah mengikuti pelatihan ini.
Penerimaan dan Kesiapan UMKM Terhadap Adopsi Fintech di Kabupaten Kolaka Maulana, Rian; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Penerimaan UMKM terhadap adopsi Finansial Teknologi. (2) Kesiapan UMKM terhadap adopsi Finansial Teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Studi pustaka dan Penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM pengguna finansial teknologi di Kabupaten Kolaka. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 372 responden. Pengujian Instrumen penelitian ini menggunakan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas dengan menggunakan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji measurement model (outher Model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan menggunakan smart PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Penerimaan Fintech berpengaruh positif dan signifikan terhadap Adopsi Fintech yang ditunjukkan dengan nilai t-statistic sebesar 11.312 dengan nilai P-value 0.000, dan Kesiapan FiTech berpengaruh positif dan signifikan terhadap Adopsi Fintech yang ditunjukkan nilai t-statistic sebesar 8.096 dengan nilai P-value 0.000. Kata Kunci: Adopsi Fintech, Penerimaan Fintech, Kesiapan Fintech.
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Tambang Crusher PT. Satria Jaya Sentosa) Wahyuni, Sri; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.17528

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Satria Jaya Sentosa. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi pada penelitan ini adalah karyawan tambang crusher PT. Satria Jaya Sentosa yang berjumlah 123 orang karyawan dengan menggunakan teknik Sampel Jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sampel. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji measurement model (outer model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kayawan. Hal ini dibuktikan dengan T-Hitung atau T-Statistik yaitu 3.652 lebih tinggi dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64 dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan karena nilai T-Hitung atau T-Statistik yaitu 19.195 lebih tinggi dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64.
Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Driver (Studi pada PT. Tanjung Babarina Mandiri Kabupaten Kolaka) Nabila, Nurhafizatun; Kartomo, Kartomo; Ismanto, Ismanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.19904

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Keselamatan Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Driver (Studi pada PT. Tanjung Babarina Mandiri Kabupaten Kolaka). Penelitian ini merupakan model Explanatory Research dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data melalui Observasi, Studi Pustaka, dan Penyebaran Kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh Karyawan pada Bagian Driver PT. Tanjung Babarina Mandiri Kabupaten Kolaka. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik sensus yaitu peneliti dapat meneliti seluruh elemen populasi. Pengujian intrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan SPSS 26.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakkan aplikasi Smart-PLS 3.0. Berdasarkan hasi penelitian bahwa Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signitifkan terhadap Kinerja Karyawan bernilai 0.449 dan T-Statistik sebesar 4.611 dengan nilai P-Value 0.000. Begitupula Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan bernilai 0.247 dan T-Statistik sebesar 2.119 dengan nilai P-Value 0.035
Pengaruh Work Family Conflict dan Beban Kerja terhadap Stres Kerja Polisi Wanita (POLWAN) Jajaran Polres Kolaka Alifian, Muh. Arizki; Ismanto, Ismanto; Kurniadi, Hanif
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20908

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict dan Beban Kerja terhadap Stres Kerja Polisi Wanita (POLWAN) Jajaran Polres Kolaka. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi pada penelitan ini adalah 30 Polisi Wanita yang berada di jajaran Polres Kolaka Kabupaten Kolaka dan diambil sebanyak 30 respoonden dengan menggunakan teknik Sensus yaitu peneliti dapat meneliti seluruh elemen populasi. Teknik pengambilan data yaitu data primer dan data sekunder. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis PLS melalui software Smart Pls. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Work Family Conflict berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Stres kerja. Hal ini dibuktikan dengan T-Hitung atau T-Statistik yaitu 1,139 lebih rendah dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64 dan Beban Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerj karena nilai T-Hitung atau T-Statistik yaitu 2.250 lebih tinggi dari rule of thumb yang digunakan yaitu 1,64. Maka variabel Work Family Conflict dan Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerja sebesar 36 %.
Pemetaan Lokasi Tanaman Kebun Raya Cibodas Berbas Android Karlitasari, Lita; Ismanto, Ismanto
Computatio : Journal of Computer Science and Information Systems Vol. 4 No. 2 (2020): COMPUTATIO : JOURNAL OF COMPUTER SCIENCE AND INFORMATION SYSTEMS
Publisher : Faculty of Information Technology, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/computatio.v4i2.10065

Abstract

Kebun Raya Cibodas saat ini memiliki 8 koleksi tanaman dengan 2.040 jenis, dan 11.746 spesimen. Dengan luas yang mencapai 84,99 hektar dan banyaknya tanaman di Kebun Raya Cibodas, seringkali pengunjung maupun peneliti kesulitan menemukan lokasi tanaman yang ada, begitu juga informasi yang terkait dengan tanaman-tanaman tersebut. Untuk itu dibutukan dibutuhkan rute dan jarak yang paling minimum (terkecil) dalam mencapai lokasi tanaman tersebut. terdekat dan tercepat manakah yang bisa ditempuh. Tujuan penelitian adalah melakukan pemetaan lokasi tanaman Kebun Raya Cibodas berbasis Android. Ada pun tahapan métode penelitian yang dilakuan adalah : 1) Penentuan titik koordinat tanaman, 2) Melengkapi dengan informasi terkait jenis tanaman (nama latín, family, dll), 3) Pembuatan rute perjalanan dengan menggunakan Algoritma Floyd Warshall, 4) Pembuatan Augmented Reality (AR). Produk Luaran yang akan dihasilkan adalah Teknologi Tepat Guna, dimana pengunjung dan peneliti dapat dengan cepat mengetahui lokasi tanaman, kemudian ditunjukkan rute terdekat ke lokasi tersebut, serta dapat menampilkan informasi terkait tanaman yang diinginkan.
Peran Komitmen dan Psychological Empowerment dalam Meningkatkan Kinerja Pendamping PKH di Kabupaten Kolaka Ardiansa, Windra; Kumalasari, Fitri; Ismanto, Ismanto
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.7524

Abstract

This research explores the effect of commitment and psychological empowerment on the performance of Family Hope Program (PKH) companions in Kolaka Regency. Utilizing a quantitative explanatory approach, data were gathered through a literature review and questionnaires. The study encompassed all PKH assistants in Kolaka, with a total of 34 respondents selected through a census sampling method. Data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Squares (PLS) via SmartPLS 3. The results reveal that both commitment and psychological empowerment significantly and positively influence performance
Analisa Pengaruh Holding Time Pada Proses Karburasi Dalam Media Arang Kayu Jati Terhadap Kekerasan Baja ST-37 supriyanto, supriyanto; Ismanto, Ismanto
Jurnal Mesin Nusantara Vol 3 No 1 (2020): Jurnal Mesin Nusantara
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jmn.v3i1.14636

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh holding time dengan menggunakan media arang kayu jati terhadap kekerasan baja ST-37. Teknik holding time yang digunakan adalah pack carburizing. Proses pack carburizing dilakukan pada suhu 900oC. Media pendingin yang digunakan adalah oli. Analisa data menggunakan pendelatan kuantitatif deskriptif. Tahapan penelitian ada lima, yaitu (1) Perencanaan, (2) Uji coba, (3) Olah data, (4) Analisa, dan (5) penarikan simpulan. Dari hasil penelitian, diperoleh data bahwa nilai kekerasan yang paling tinggi didapatkan dari perlakuan holding time selama 90 menit
Ecoprint Sebagai Basis Pemberdayaan Lansia: Kajian Persepsi Ekologi, Estetika, Sosial, Ekonomi, dan Keberlanjutan Ismanto, Denny; Aprilia, Nani; Ismanto, Ismanto; Sayuti, Muhammad; Silva, Silva Diva Da; Prayogi, Guntur Reza; NurAini, Aisyah; Nulziyati, Nova; Ana, Ana; Pramesti, Della Eka
Lumbung Inovasi: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 10 No. 4 (2025): December
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pemberdayaan Masyarakat (LITPAM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/kmxdg104

Abstract

Jumlah penduduk lanjut usia (lansia) di Indonesia terus meningkat dan telah mencapai 10,48% dari total populasi (BPS, 2022). Kondisi ini menuntut adanya strategi pemberdayaan yang menempatkan lansia sebagai subjek pembangunan yang aktif dan produktif. Salah satu pendekatan potensial adalah pengembangan ecoprint, yaitu industri kreatif ramah lingkungan yang memanfaatkan bahan alami seperti daun dan bunga untuk menciptakan motif artistik pada kain. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi lansia terhadap ecoprint ditinjau dari lima dimensi, yaitu ekologis, estetika, sosial, ekonomi, dan keberlanjutan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jumlah responden 25 orang yang dipilih melalui teknik purposive sampling di Argosari, Sedayu. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi ekologis memperoleh skor tertinggi (90,4%), diikuti dimensi sosial (89,3%), estetika (88,1%), keberlanjutan (85,7%), dan pengetahuan (85,7%), sedangkan dimensi ekonomi memiliki skor terendah (59,5%). Temuan ini menunjukkan bahwa lansia memiliki persepsi positif terhadap nilai ekologis dan sosial ecoprint, namun masih ragu terhadap potensi ekonominya. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa ecoprint berpotensi menjadi sarana edukasi ekologis, penguatan kohesi sosial, dan pemberdayaan ekonomi kreatif lansia. Diperlukan dukungan kelembagaan, penguatan jejaring pemasaran, dan pelatihan kewirausahaan agar ecoprint dapat berkelanjutan. Ecoprint as a Basis for Elderly Empowerment: A Multidimensional Study of Ecological, Aesthetic, Social, Economic, and Sustainability Perceptions Abstract The elderly population in Indonesia continues to increase, reaching 10.48% of the total population (BPS, 2022). This demographic shift indicates the need for empowerment strategies that enable the elderly to become active and productive contributors to sustainable development. One promising approach is ecoprint, an environmentally friendly creative industry that utilizes natural materials such as leaves and flowers to produce artistic textile patterns. This study aims to analyze the perceptions of elderly individuals toward ecoprint from five dimensions: ecological, aesthetic, social, economic, and sustainability perspectives. The research employed a quantitative descriptive method with 14 respondents selected through purposive sampling in Argosari, Sedayu. Data were collected using Likert-scale questionnaires and analyzed using descriptive statistics. The findings show that the ecological dimension scored the highest (90.4%), followed by social (89.3%), aesthetic (88.1%), sustainability (85.7%), and knowledge (85.7%), while the economic dimension received the lowest score (59.5%). These results indicate that elderly participants appreciate ecoprint as an environmentally sustainable and culturally valuable craft but remain uncertain about its economic potential. The study concludes that ecoprint holds significant promise as a medium for ecological education, social cohesion, and creative economic empowerment for the elderly. Strengthening institutional support, marketing networks, and entrepreneurship training is essential to enhance its sustainability.