p-Index From 2021 - 2026
11.358
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Industri MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN J@TI (TEKNIK INDUSTRI) SPEKTRUM INDUSTRI Agrointek TEKMAPRO Journal of Industrial Engineering and Management Jurnal Teknologi Journal of Engineering and Management in Industrial System Jurnal Ilmiah Teknik Industri PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN Industria: Jurnal Teknologi dan Manajemen Agroindustri Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) PROZIMA (Productivity, Optimization and Manufacturing System Engineering) Metode : Jurnal Teknik Industri JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Tibuana : Journal of Applied Industrial Engineering Jurnal Abadimas Adi Buana Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat PEDULI: Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri To Maega: Jurnal Pengabdian Masyarakat Matrik : Jurnal Manajemen dan Teknik Industri Produksi Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Kontribusia : Research Dissemination for Community Development Journal of Digital Marketing and Halal Industry Academia Open Indonesian Journal of Cultural and Community Development Jurnal Senopati : Sustainability, Ergonomics, Optimization, and Application of Industrial Engineering Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Indonesian Journal of Education Methods Development Indonesian Journal of Innovation Studies Jurnal Pengabdian Multidisiplin Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi PELS (Procedia of Engineering and Life Science) Procedia of Social Sciences and Humanities Journal of Islamic and Muhammadiyah Studies Adabiyah: Jurnal Pendidikan Islam J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) ATHENA: Journal of Social Culture and Society Prosiding SEMNAS INOTEK (Seminar Nasional Inovasi Teknologi) Innovative Technologica: Methodical Research Journal Journal of Education Sciences (Edusci) Journal for Technology and Science E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat IJOT Spektrum Industri Journal of Halal Lifestyle and Sustainability KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Khazanah Sosial
Claim Missing Document
Check
Articles

Risk Analysis Using HOR and SWOT on Spice Importers Based on Organization and Industrial Taxonomy Moh Fuad Firdaus; Wahyuni, Hana Catur
Tibuana Vol 4 No 02 (2021): Tibuana
Publisher : UNIPA PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/tibuana.4.02.4005.125-130

Abstract

Abstract — CV. 777 is a spice import company that has problems in mitigating events that are quite detrimental to the company. Starting from late arrival until over stock in the warehouse. The method used is the House Of Risk and SWOT methods, where with these methods the highest risk can be known and mitigation actions will be taken. This research resulted in 14 Risk Events and 27 Risk Agents where the Risk Agent with the highest ARP value will be followed up using the SWOT method. In the study, one Risk Agent with the highest ARP value or the one with the strongest influence was found, namely Risk Agent A12 with an ARP value of 255 (fluctuations in demand for goods by customers), while the Risk Agent with the weakest influence was A4 with an ARP value of 3 (imported goods). excessive) and A26 with an ARP value of 3 (miscommunication between employees). The risk agent with the highest ARP then continued using the SWOT method and resulted in four strategies, namely SO strategy, ST strategy, WO strategy, and WT strategy. With the mitigation strategy produced by the company, it will be able to minimize the risks that can occur to the company.
PENENTUAN PRIORITAS PERBAIKAN KUALITAS LAYANAN KESEHATAN DENGAN METODE SERVQUAL Hana Catur Wahyuni; Wiwik Sulistiyowati
Journal of Engineering and Management in Industrial System Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Badan Penerbit Jurnal, Faculty of Engineering, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (249.217 KB) | DOI: 10.21776/ub.jemis.2015.003.01.1

Abstract

Abstract The quality of health services is required by the health implementing-organization as a strategy to win the competition. In order to improve the quality of health services, there should be a sustainable improvement in all aspects of quality. This study aims to perform the identification of the quality of the existing services and determine the priorities for resolving the problem and improving the customer satisfaction. It applies Servqual method with five dimensions: tangible, responsiveness, reliable, assurance and empathy; and 25 research attributes. The questionnaires given to the respondents consist of three things: a questionnaire for the identification of the respondents, of the level of customer perception and of the level of customer expectation. The research results that the highest gap between the consumer perception and the consumer expectation found in the dimension of empathy and the attributes of the medical workers’ patience and amiability during health examination with the value of -1.05. These results indicate that the priority of health care quality improvement is by increasing the medical workers’ ability in doing health examinations with patience and amiability.
STRATEGI IMPLEMENTASI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) Mudji Astuti; Hana Catur Wahyuni
Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Volume 12 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : Faculty of Economics and Business Udayana University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (92.137 KB) | DOI: 10.24843/MATRIK:JMBK.2018.v12.i02.p04

Abstract

UMKM adalah unsur ekonomi yang penting bagi pertumbuhan perekonomian masyarakat, dan merupakan salah satu jenis usaha yang mampu menyerap banyak tenaga kerja karena sifatnya yang padat karya. Tetapi, disisi lain tingkat kesadaran UMKM terhadap pengelolaan lingkungan perlu ditingkatnya. Hal tersebut yang melatar belakangi pentingnya implementasi green HRM pada UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan prioritas kriteria- kriteria green HRM pada UMKM dan perumusan langkah strategis dalam optimalisasi green HRM di UMKM. Metode pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner dengan skala perbandingan, interview dan observasi lapangan. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analytical hierarchy process (AHP). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi green HRM pada UMKM dilakukan secara terorganisir mulai dari proses rekriutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, performance evaluation, penghargaan, job diskripsi tenaga kerja dan pengelolaan tenaga kerja yang didasarkan pada konsep green. Diantara proses tersebut, proses pelatihan dan pengembangan mempunyai bobot tertinggi yang menunjukkan sebagai proses terpenting dalam implementasi green HRM di UMKM.
Risk Assessment and Mitigation Strategy in The Halal Food Supply Chain in The Covid-19 Pandemic Hana Catur Wahyuni; Boy Isma Putra; Puspista Handayani; Wafika Urfa Maulidah
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 20, No. 1, June 2021
Publisher : Department of Industrial Engineering Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v20i1.12973

Abstract

Halal is mandatory for Muslims in choosing food. During the Covid-19 pandemic, there were changes in the food supply chain system, and there was a risk of changing the status of halal to non-halal due to various sources. The research objectives are to identify halal risk activities in the supply chain, determine risk priorities and develop mitigation strategies. A case study was conducted at a fish cracker company in Sidoarjo, East Java. Data processing was performed using the FMEA method. The results showed 26 risky activities in the fish cracker supply chain, consisting of 9 risks from suppliers, 7 risks from processes, and 10 risks from distributors. The highest risk is in the process of sending crackers from the company to the distributor. A mitigation strategy is prepared by involving the government, suppliers, companies, and distributors. The formulation of a mitigation strategy is focused on the aspects of technology, human resources, and infrastructure.
PENILAIAN TEKNOLOGI MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN TEKNOMETRIK DI DEPARTEMEN PRODUKSI Didik Eko Cahyono; Hana Catur Wahyuni
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 14, No. 2, Desember 2015
Publisher : Department of Industrial Engineering Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v14i2.705

Abstract

Company that will conduct business development needs identification of technology needed, so that development can be in accordance with company objectives. Therefore it is necessary to evaluate the existing technological sophistication.The purpose of this study was to determine the level of sophistication of the individual components of the technology (technoware, humanware, infoware, orgaware) and determine which technology components into a development priority. This study used Analytical Hierarchy Process (AHP) and technometric. Based on the results obtained after performing calculations with AHP and technometric, found that the level of technology component sophistication in the company according to technoware is 0.650, humanware is 0.557, infoware is 0.637, orgaware is 0.693 and the overall level of sophistication or Total Contribution Coefficient (TCC) is approximately 62%. At the current, level of technology at PT XYZ is semi-modern. While the most important technological components to be developed are technoware and lowest component technologies are humanware.
ANALISIS TINGKAT KEPENTINGAN KONSUMEN TERHADAP KRITERIA KEAMANAN PANGAN DALAM PERSPEKTIF RANTAI PASOK (STUDI KASUS: PERUSAHAAN KRUPUK UDANG) Hana Catur W; Ida Agustini S; Wiwik Sumarmi; Syafrilla Dinda
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2019 BUKU I
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.6112

Abstract

Pemilihan makanan oleh konsumen didasarkan kriteria keamanan pangan. Untuk itu, dalam penyediaannya, perusahaan perlu memperhatikan kriteria keamanan pangan agar produk yang dihasilkan dapat diterima konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui tingkat kepentingan menurut sudut pandang konsumen di setiap sub kriteria keamanan pangan dirantai pasok makanan. Pengambilan data dilaksanakan dengan observasi wawancara dan kuisioner pada 150 responden. Kriteria keamanan pangan terdiri dari rasa, kandungan gizi dan kemasan. Setiap kriteria mempunyai sub kriteria. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan statistik diskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden setuju dan sangat setuju terhadap sub kriteria lemak, protein dan vitamin pada kriteria kandungan gizi. Responden mempunyai pendapat yang sama untuk sub kriteria warna, aroma, kerenyangan pada kriteria rasa dan sub kriteria informasi produk, logo halal, informasi BPOM RI pada kriteria kemasan.
ASSESMENT KINERJA PADA INDUSTRI MANUFAKTUR (Studi Kasus pada Bagian QC Leather PT. DAK) Dimas Angga Kusumah; Hana Catur Wahyuni
Jurnal Teknologi Vol 11, No 1 (2019): Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jurtek.11.1.25-36

Abstract

PT. DAK adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri sepatu kulit ekspor yang ada di wilayah kabupaten sidoarjo. Pada bagian QC Leather PT. DAK sangat membutuhkan sistem pengukuran yang dapat menggambarkan kinerja secara keseluruhan dan dapat digunakan secara berkelanjutan. Selama ini bagian QC Leather PT. DAK melakukan pengukuran kinerja berdasarkan 1 aspek sehingga tidak dapat memberikan informasi tentang aspek lain yang dimiliki. Penelitian ini menggunakan metode Performance Prism dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Metode Performance Prism merupakan metode penyempurna dari metode pengukuran kinerja yang sudah ada. Metode ini memberikan pengukuran kinerja secara keseluruhan yang berdasarkan kebutuhan dan keinginan dari semua stakeholder. Kemudian metode AHP digunakan dalam pengambilan keputusannya. Dari hasil penelitian menggunakan metode performance prism pada departemen QC leather PT. DAK dihasilkan 48 KPI terdiri dari perspektif stakeholder satisfaction dengan 16 KPI, strategi dengan 6 KPI, proses dengan 6 KPI, kapabilitas dengan 6 KPI, dan Stakeholder contribution dengan 14 KPI. Kemudian dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dihasilkan perspektif stakeholder satisfaction dan stakeholder contribution adalah perspektif yang tingkat kepentinganya paling tinggi pada departemen QC. Leather PT. DAK. Dengan hasil pengukuran kinerja ini dapat dijadikan landasan pihak perusahaan untuk melakukan perbaikan demi menghasilkan kinerja yang optimal.
PROGRAM IMPLEMENTASI SISTEM JAMINAN HALAL PADA UMKM BINAAN PCM TANGGULANGIN SIDOARJO Hana Catur Wahyuni; Puspita Handayani
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 6, No 1 (2022): Februari
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1391.196 KB) | DOI: 10.31764/jmm.v6i1.6163

Abstract

Abstrak:Permasalahan yang dihadapi oleh UMKM binaan PCM Tanggulangin adalah terbatasnya area pemasaran meskipun konstiunitas produksi terjaga bahkan dapat ditingkatkan. Kondisi ini mengakibatkan profit yang diterima UMKM tetap bahkan cenderung menurun dari waktu ke waktu. Permasalahan ini muncul karena UMKM belum mampu memenuhi kebutuhan konsumen terkait dengan ketersediaan jaminan halal untuk produknya. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pelaku UMKM tentang SJH dan implementasinya. Metode yang digunakan untuk melaksanakan kegiatan ini adalah observasi/ wawancara dengan pelaku UMKM, sosialisasi dalam bentuk webinar dan pelatihan SJH. Kegiatan ini diikuti oleh 20 UMKM binaan PCM Tanggulangin, terutama yang bergerak pada sector makanan dan minuman. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa pelaku UMKM mempunyai respon positif dalam mengimplementasikan SJH untuk produknya. Selain itu, hasil kegiatan juga menunjukkan bahwa tingkat pemahaman UMKM tentang SJH mengalami peningkatan. Dari sisi teknis, dengan adanya pelatihan SJH, pelaku UMKM mempunyai kemampuan teknis untuk Menyusun SJH sesuai dengan jenis produk yang dihasilkannya. Abstract: The problem faced by MSMEs assisted by PCM Tanggulangin is the limited marketing area, although the production continuity is maintained and can even be increased. This condition causes the profit received by MSMEs to remain and even tends to decrease from time to time. This problem arises because MSMEs have not been able to meet consumer needs related to the availability of halal guarantees for their products. This service activity aims to increase the understanding of MSME actors about SJH and its implementation. The method used to carry out this activity is observation/interviews with MSME actors, socialization in the form of webinars and HAS training. This activity was attended by 20 MSMEs assisted by PCM Tanggulangin, especially those engaged in the food and beverage sector. The results of this activity indicate that MSME actors have a positive response in implementing SJH for their products. In addition, the results of the activities also show that the level of understanding of SMEs about SJH has increased. From the technical side, with the HAS training, MSME actors have the technical ability to prepare SJH according to the type of product they produce. 
Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Metode Human Resources Scorecard Dan AHP (Studi Kasus : PT. Bella Citra Mandiri Sidoarjo) Abdul Rosyid Sahaya; Hana Catur Wahyuni
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2017): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v4i2.3962

Abstract

PT. Bella Citra Mandiri Sidoarjo merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembuatan tempat tidur springbed. PT. Bella Citra Mandiri Sidoarjo saat ini menata diri menjadi perusahaan yang lebih maju, sedang berusaha mengembangkan dan meningkatkan dari segi kualitas sumber daya manusianya.Dengan metode Human Resource Scorecard dan AHP (Analytic Hierarchy Process) akan didapatkan pengukuran kinerja karyawan yang belum pernah dilakukan pada perusahaan ini. Metode Human Resources Scorecard sendiri merupakan suatu sistem pengukuran yang mengaitkan antara sumber daya manusia dengan strategi. Kemudian metode AHP digunakan dalam pengambilan keputusan kinerja karyawannya.Tujuan dari penelitian ini adalah mencari indikator kinerja karyawan serta mencari bobot dari masing – masing perspektif. Serta diberikan usulan kepada perusahaan yang dapat digunakan sebagai perbaikan kedepannya.Dari hasil penelitian didapatkan 18 KPI dari 4 perspektif yang terdiri dari perspektif finansial 4 KPI, pelanggan atau konsumen 3 KPI, proses bisnis internal 7 KPI, dan pertumbuhan dan pembelajaran 4 KPI. Kemudian dihasilkan skor terbobot dari perspektif finansial 3,341 (Sedang), pelanggan atau konsumen 3,524 (baik), proses bisnis internal 3,357 (sedang), pertumbuhan dan pembelajaran 3,38 (sedang).
Halal Risk Priority In Food Supply Chain Manajemen Based On A Technology Perspective Hana Catur Wahyuni; Waskito
JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Vol 6 No 2 (2020): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (543.948 KB) | DOI: 10.21070/jbmp.v6i2.1514

Abstract

Halal is a main requirement for Muslims in food selection. On the other hand, the increasing Muslim population in the world also encourages an increase in the availability of halal food. In its development, driven by technological advances, there is a risk of changes in halal food. These changes can occur in the food supply chain that involves various aspects. This study aims to identify risks based on technological aspects (technoware, humanware, infoware, orgaware). Furthermore, this study also aims to prioritize halal risk using the AHP method. The results showed that the type of transportation, cooperation, shipping schedule and supplier legality are sub criteria that are priority in arranging corrective actions in preventing halal risk.
Co-Authors Abdul Rosyid Sahaya Achmad Lutfi Rahmawan Achmad Lutfi Rahmawan Achmad Rizky Dwi Nur Amrin Adinda Dwi Cahayani Adinda Dwi Cahayani Adrio, Muhammad Bayu Agustin, Eka Ayuning Ahmad Dahlan Aisah, Uswatun Aji, Permadi Bayu Alfan Rosyid, Mochamad Alif Rizal Fauzi, Achmad Anang Wijayanto, Anang Andreyanto, Muhammad Faisal Andriani Eko P Ardi Setiawan Arifinanda, Fiqri Aris Tri Yulianto Ariyanto, M Diky Athika Sidhi Chyana Atika Salsabila Atikha Sidhi Cahyana Aulia Putri S Aziz , Rafly Zulkarnain Bilqis Sabrina A Boy Isma Putra Brillian Vallen Putra Ananda C, Udisubakti Chyana, Athika Sidhi Didik Eko Cahyono Didik Eko Cahyono, Didik Eko Dimas Angga Kusumah Dina Okta Diyan Eko Yudi Siswant Dwi Putri Maulidhiyah Firnanda Enny Koeswandari Fachrudin, Mochamad Fais Fariyatul, Eni Fatchur Rochman Galih Candra Firmansyah Hafid Zuhdi Kharisma Putra haqiqi, M. Natsar Harianto, Febrianta Dwi Hartanti, Lusia Permata Sari Hasan Ubaidillah Heri Widodo Hidayat, Abdul Rakhmad Hidayatulloh Hidayatulloh Ida Agustini S Ida Agustini Saidi Ima Faizah Indah Apriliana Sari Wulandari Inggit Mardiyah Intan Rohma Nurmalasari Irfan Widya Julianto Ivan Gunawan Janah, Ragillia Fitri Nur Jarir Aziz Hizbullah K, Putu Dana Khafidin Khafidin Khafidin, Khafidin Khumairo, Syafrilla Dinda Koyor Rujianto Kurniawan, Muhammad Wahyu Setya Listiari Hendraningsih Listiari Hendraningsih Luailyus Alhaqy M. Amin Zakariyah Maharani, Okvi Maharani, Rizna Marodiyah, Inggit Maulana, Muhammad Naufal Ma’arif Ubaidillah Syakur, Achmad Moh Fuad Firdaus Mohammad Aji Prasetyo Mohammad Bahrudin Mohammad Diki Setiawan Mohammad Yahya Alvi Habibillah Mudji Astuti Mudji Astuti Muflihatin Nafisah, Nailatul Muhammad Halim, Muhammad Muhammad Huda Alamin Muhammad Iqbal Maulana Muhammad Zaenuri MULYADI Mulyadi Mulyadi Mulyono Mulyono Mulyono Mulyono Mursyid, Muhammad Saadillah Najah, Latifatun Nasiruddin Alburhan Nauval Abil Ikhsan, Muhammad Ningsih, Wulandari NUR ALAMSYAH Nur Aura Aulia Nisa Nur Janah, Ragillia Fitri Nur Ravita Hanun Nur Ravita Hanun Nur Ravita Hanus Nurmayanti, Anita Nuzul Ardiansyah Prameswari, Arinda Pramono, Puji Pungky Wulandari Puri Ayu Margareta, Puri Ayu Purvandala , Muhammad Kiki Puspista Handayani Puspita Handayani Puspita Handayani Puspita Handayani Puspita Handayani Putu Dana K Putu Dana K Qodir Umrin, Abdul Qur'ani , Nur Azmil Rachmawan, Yoga Ramadhan, Devany Arsi Ramadhany, Muhammad Faizal Alfaini Ribangun Bamban Jakaria Rima Azzahra Rizal, Sueb Rizandy Bima Erlangga Rizky Angga Yusmahendra Romadhon, Ilham Fatwa Sabrina, Bilqis Setiawan Setiawan Sidhi Cahyana, Atikha Siti Fatimah Sofillauny, Zahara Sri Mukhodim Faridah Hanum Steve Fany Amalia Haque Sutarman Sutarman . Syafrilla Dinda Syafrilla Dinda Khumairo Tedjo Sukmono Tieman, Marco Tinda Kusuma, Edwin Titis Wulandari Udisubakti C Udisubakti C Verani Hartati Voak, Adam Wafika Urfa Maulidah Wafika Urfah Maulidah Wahyudiyanto, Teddy Waskito Widhianingsih, Wiwik Wiwik Sulistiyowati Wiwik Sumarmi Wiwik Widhianingsih Yuwana, Nurria Peppi