Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.283
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Pendidikan Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Tech-E Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal al-Murabbi SAP (Susunan Artikel Pendidikan) Dedikasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bada'a: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Rayah Al Islam : Jurnal Ilmu Islam SIGMA TEKNIKA Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Psikologi Malahayati Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes Journal of Economics and Business UBS Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi Mejuajua Journal of Informatics and Communication Technology (JICT) Jurnal Akuntansi AKUNESA Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri JURNAL MUARA PENDIDIKAN Jurnal Desain dan Analisis Teknologi Journal of Pharmaceutical and Sciences. AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat An Nafah: Jurnal Pengabdian Masyarakat Prosiding Seminar Nasional PPG Universitas Mulawarman Journal of Informatics and Communication Technology (JICT) Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi ILJ: Islamic Learning Journal Tirai Edukasi : Jurnal Pendidikan Jurnal Accounting Unipa
Arif Rahman Hakim
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 51 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OPERATOR GARDU INDUK Fadillah, Dini; Putrie Dimala, Cempaka; Rahman Hakim, Arif
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 1 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i1.10677

Abstract

  Dini Fadillah1*, Cempaka Putrie Dimala2, Arif Rahman Hakim3Fakultas Psikologi Universitas Buana Perjuangan, Karawang   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja pada operator gardu induk di Daerah Karawang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling total dengan jumlah sampel 147 orang. Alat ukur yang digunakan adalah Job Satisfaction Scale dari Spector yang digunakan untuk mengukur variabel kepuasan kerja dan OCB menggunakan skala yang dikembangkan oleh Organ dan di identifikasi oleh Poldsakolff, dkk. Analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa orgaizational citizenship behavior memiliki pengaruh 76,4 persen terhadap kepuasan kerja karyawan. Perusahaan diharapkan dapat mencipatkan budaya kerja yang mendorong tumbuhnya OCB untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Kata kunci: Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior, Gardu Induk Daerah Karawang   AbstractThis study aims to examine the effect of organizational citizenship behavior (OCB) on job satisfaction at substation operators in the Karawang area. The sampling technique used in this study is the total sampling technique with a total sample of 147 people. The measuring tool used is the Job Satisfaction Scale from Spector which is used to measure job satisfaction and OCB variables using a scale developed by Podsakoff, et al. Data analysis used simple linear regression The results shows that OCB  has an influence of  76.4 percent on job satisfaction. Companies are expected to create work culture that promotes OCB in order to improve employee’s job satisfaction. Keywords: Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior, Karawang Regional Substation
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA OPERATOR GARDU INDUK Ardyansah, Agung Mifta; Mora, Linda; Rahman Hakim, Arif
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 2 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i2.10683

Abstract

Abstrak Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pada operator gardu induk di Karawang. Penelitian dilakukan terhadap 147 pekerja yang berusia 18 sampai 50 tahun, dan berdomisili di Karawang. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini dilakukan dengan menyebar skala psikologi yaitu skala gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja, serta hasilnya dianalisis dengan uji regresi liniear sederhana. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pada operator gardu induk di Karawang sebesar 69.1%. Implikasi hasil penelitian ini adalah melatih gaya kepemimpinan transformasional di dunia industri untuk mendukung peningkatan kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Karyawan  AbstractThis research aims to determine the effect of transformational leadership style on job satisfaction at substation operators in Karawang. The research was conducted on 147 workers aged 18 to 50 years, and domiciled in Karawang. This research method uses quantitative methods, this research is carried out by spreading the psychological scale, namely the scale of transformational leadership style and job satisfaction, and the results are analyzed by a simple linear regression.. The results of the analysis show that the transformational leadership style has an influence on job satisfaction at substation operators in Karawang by 69.1%. Implication of this study is train a transformational leadership in the industrial world to support increased employee job satisfaction. Keywords: Transformational Leadership Style, Job satisfaction, Employee
INTERNALIZATION OF DISCIPLINARY CHARACTER VALUES THROUGH PAI LEARNING Rahman Hakim, Arif
ILJ: Islamic Learning Journal Vol. 1 No. 4 (2023): October
Publisher : Program Studi Pendidikan Agama Islam STIT al Urwatul Wutsqo Bulurejo Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54437/iljjislamiclearningjournal.v1i4.1320

Abstract

The purpose of this research is to describe the Internalization of disciplinary character values, how the Internalization of disciplinary character values and what are the inhibiting and supporting factors in the Internalization of disciplinary character values at Primaganda Jombang High School, The research design used in this research is a case study. This research aims to develop an efficient working method, meaning that the researcher conducts an in-depth study of a case, the conclusion is limited to a particular case. The collection technique uses interviews, observation and documentation, while the validity of the data in this study uses triangulation, namely triangulation of sources and techniques. The results in this study show that 1) Internalization of student discipline character values at Primaganda Jombang High School includes through Planning activities: including, modeling good behavior, not being late for teaching, making sanctions. Implementation: includes following the recitation before entering school, praying dhuha and dhuhur (in congregation) and following the organization at school. Evaluation: includes assessment of student learning such as activeness, creativity, understanding, student involvement in learning, especially mental, emotional and social involvement, 2) The inhibiting and supporting factors in the internalization of student discipline character values at Primaganda Jombang High School include: The role of the principal, the active role of the teacher, student awareness and the pesantren environment.
Pemberdayaan UMKM Rongsokan Berbasis Ekonomi Sirkular: Penguatan Tata Kelola dan Literasi Digital di Kelurahan Kalidoni Inne Miftah Dewi; Rahman Hakim, Arif; Chintia Hestiriniah, Deby; Sutinah, Sutinah; Pangestu, Aldi; Pratama, Diki; Safitri, Dwi; Oktarina, Dinda
Mejuajua: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Agustus 2025
Publisher : Yayasan Penelitian dan Inovasi Sumatera (YPIS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52622/mejuajuajabdimas.v5i1.272

Abstract

Program pengabdian ini bertujuan untuk memperkuat tata kelola dan kapasitas digital pelaku UMKM rongsokan di Kelurahan Kalidoni, Kota Palembang, melalui pendekatan ekonomi sirkular dan partisipatif berbasis komunitas. Permasalahan yang dihadapi mitra meliputi belum adanya pembukuan usaha, rendahnya literasi digital, serta belum dikenalnya konsep nilai tambah dari pengelolaan limbah. Metode yang digunakan adalah Community-Based Participatory Research (CBPR) yang terdiri atas tiga tahap: persiapan, pelaksanaan, serta evaluasi dan penutup. Kegiatan mencakup pelatihan pencatatan keuangan, digitalisasi usaha, branding produk, kampanye lingkungan, dan sosialisasi pengelolaan barang bekas. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman mitra dalam pengelolaan usaha, penggunaan media digital, serta tumbuhnya kesadaran terhadap nilai ekonomis limbah. Program ini memberikan dampak nyata dalam memperkuat kapasitas UMKM berbasis komunitas menuju pengelolaan usaha yang lebih adaptif, efisien, dan berkelanjutan.
Analisis Faktor-Faktor Kepatuhan Muzaki Menyalurkan Zakat Profesi Pada Badan Amil Zakat Nasional Kabupaten Rokan Hulu Dengan Niat Sebagai Variabel Intervening Rahman Hakim, Arif
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 5 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i5.509

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap, Norma subjektif, kontrol perilaku, kemanfaatan, Keingintahuan, dan religiusitas terhadap perilaku kepatuhan zakat dengan niat sebagai variabel Intervening pada BAZNAS Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah Wajib Zakat Profesi di lingkungan pemerintah daerah kabupaten Rokan Hulu sebanyak 5.000 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah secara nonproability sampling yaitu sampling insidental. Hasil penelitian menunjukan bahwa sikap, norma subjektif, kontrol perilaku, kemanfaatan dan niat tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan zakat. Sedangkan keingintahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kepatuhan. Selain itu, sikap dan keingintahuan berpengaruh signifikan terhadap niat. Sedangkan norma subjektif, kontrol perilaku, dan kemanfaatan tidak berpengaruh signifikan terhadap niat.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG PARUNG Rahman Hakim, Arif; Prasada, Dodi
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v4i2.719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan untuk mengetahui pengaruh pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Parung. Metodologi penelitian ini dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 65 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Parung, dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel atau (7,375 > 1,998) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. 2) Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Parung, dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel atau (8,863 > 1,998) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. 3) Secara simultan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Parung, dibuktikan dengan nilai nilai f hitung > f tabel atau (47, 583 > 3,15) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Pengaruh Model Pembelajaran Cooperative Learning Tipe Student  Team Achievement Division (STAD) Terhadap Penguasaan  Konsep Bank dan Industri Keuangan Non-Bank Peserta Didik Kelas X MA Qamarul Huda Bagu Rahman Hakim, Arif; Muzakir, Muzakir; Sahabuddin, Sahabuddin
Tirai Edukasi : Jurnal Pendidikan Vol. 8 No. 2 (2025): Tirai Edukasi Desember 2025
Publisher : Universitas Qamarul Huda Badaruddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37824/rrwd4c57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Cooperative Learning tipe Student Team Achievement Division (STAD) terhadap penguasaan konsep bank dan industri keuangan non-bank pada peserta didik kelas X Madrasah Aliyah Qamarul Huda Bagu tahun pelajaran 2024/2025. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian quasi eksperimen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh peserta didik kelas X Madrasah Aliyah Qamarul Huda Bagu, dengan sampel yang diambil melalui teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan berupa tes penguasaan konsep dalam bentuk pilihan ganda yang telah divalidasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara hasil penguasaan konsep peserta didik yang diajar menggunakan model Student Team Achievement Division (STAD) dibandingkan dengan yang menggunakan model pembelajaran konvensional. Hal ini dibuktikan melalui hasil uji statistik yang menunjukkan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa model pembelajaran STAD berpengaruh positif terhadap penguasaan konsep bank dan industri keuangan nonbank. Model ini disarankan untuk digunakan sebagai alternatif strategi pembelajaran aktif dalam meningkatkan pemahaman peserta didik terhadap materi ekonomi.
Implemetasi Penguatan Karakter Disiplin Melalui Kegiatan Islamyah Rahman Hakim, Arif; Mahali, Jalal
ILJ: Islamic Learning Journal Vol. 3 No. 3 (2025): Juli
Publisher : Program Studi Pendidikan Agama Islam STIT al Urwatul Wutsqo Bulurejo Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54437/iljjislamiclearningjournal.v3i3.2783

Abstract

This research explores how Islamic activities are implemented to reinforce students’ discipline character at MI Thoyib Hidayat. Using a qualitative descriptive approach, data were obtained through observation, interviews, and documentation involving the principal, teachers, and students. The study finds that discipline is cultivated through regular religious practices such as Qur’an recitation, tahfidz, shalat dhuha, congregational prayers, istighotsah, and maintaining cleanliness and order. These activities integrate aspects of faith, worship, and morality into students’ learning and daily conduct. Teachers serve as key role models, mentors, and supervisors in ensuring program effectiveness. Despite challenges such as inconsistent student discipline, diverse family backgrounds, and limited resources, the school addresses them through consistent rule enforcement, teacher exemplification, parental collaboration, and continuous habituation.
Current Safety Behavior: Is it Influenced by Knowledge, Climate, and Stres? Cakrawerdaya, Ervina Salma; Rahman Hakim, Arif; Ramadan, Regi
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 14, No 1 (2026): Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v14i1.22116

Abstract

Creating a safe and healthy work environment requires a company's commitment to prioritising workplace safety. This study aims to determine whether safety knowledge, safety climate, and work stress influence safety behaviour. The research method used is convenient sampling. The study involved 243 workers employed in Karawang Regency. The research instruments used were the Safety Behaviour Scale developed by Neal and Griffin, Safety Knowledge developed by Vinodkumar and Bhasi, Safety Climate measured using the LSCAT developed by Cox and Cheyne, and Work Stress measured using the PSS-10 developed by Cohen (1983). The study was analysed through a series of reliability tests, normality tests, determination tests, multiple regression tests, and simple regression tests. The results showed that safety knowledge, safety climate, and work stress significantly influence safety behaviour, contributing 33,2%. Regression analysis revealed a significance value of 0.000 (p < 0.05), indicating that the regression model is statistically significant. It can be concluded from this study that safety knowledge, safety climate, and work stress effectively have a positive influence on safety behaviour.
The Influence Of Brand Image On Purchase Decisions Through Purchase Interest : (Consumer Study of Mugwort Clay Stick Mask Skintific) Cahyani, Winda; Wisnu Usdek Riyanto, Dicky; Rahman Hakim, Arif
Manajemen Bisnis Vol. 14 No. 02 (2024): October
Publisher : Universitas muhammadiyah malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/mb.v14i02.41983

Abstract

This study aims to describe the condition of brand image, purchase intention and purchase decision, analyze the influence of brand image on purchase decision, analyze the influence of brand image on purchase intention, analyze the influence of purchase intention on purchase decision, analyze the role of purchase intention in mediating the influence of brand image on purchase decision. The population in this study were consumers of mugwort clay skintific in Malang City with a total of 110 respondents using purposive sampling technique. The method used was the process macro hayes with SPSS 25. The results of this study indicate that brand image has a significant positive effect on purchase decision, brand image has a significant positive effect on purchase intention, purchase intention has a significant positive effect on purchase decision and purchase intention can mediate the influence of brand image on purchase decision.
Co-Authors Adi Wijono, Hani Adisty Nilasari, Risma Afriza Fernando, Lucky Ahmad Budiyono, Ahmad Akbar, Azis AKHMAD Akramunnas, Bastul Wajhi Ali Mustofa Amin, M. Syahruddin Anam, M Syaeful Ani Widayati Anita Anggraini Ara Hidayat, Ara Ardyansah, Agung Mifta Atmaja, Dewi Marini Umi Austin, Trecy Basri, Amat Cahyani, Winda Cakrawerdaya, Ervina Salma Chintia Hestiriniah, Deby Deny Haryadi Dianasari, Dewi Dinda Oktarina, Dinda Donna Boedi Maritasari Dwi Safitri, Dwi Dwi Utami, Erwinda Dyah Ayu Heni Lestari, Febyana Eka Ary Wibawa Eni Kamal Eri Barlian Fadillah, Dini Fardin Hasibuan Fikri Fikri Fitri Ramdhani Harahap Haditsa Qur'ani Nurhakim Harsyta, Andini Hasra Heldi Heldi, Heldi Hendrik, Maulina Hidayatulloh, Arif Hopipatussolihah, Hopipatussolihah Imron Ali Mahmudi, Mukh. Indana, Nurul Indang Dewata Inne Miftah Dewi Iswahyudi, M. Jonathan Gunawan Khodiriyah, Putri Khoirudin Sovwan, Akhmad Kusuma Wardani, Sabila Mahali, Jalal Makrina Tindangen Marini Umi Atmaja, Dewi Merinda Noorma Novida Siregar‬ Meuraksa, Irawati Muhammad Habibi Muhammad Irfan Muhammad Yahya Muhdi Muzakir Novelalahu, Mochi Nurhasanah Nuri Nuri Nurlaeli Rachmawati Koerniawan, Rina Nurul Qomaria, Elysa Pangestu, Aldi Pitriyani, Agustina Prasada, Dodi Pratama, Diki Pristiwantiyasih, Pristiwantiyasih Putrie Dimala, Cempaka Rahmat Darmawan Ramadan, Regi Rimbawan Oprasto, Raditya Rizal Anshorudin Rizqi Ilyasa Aghni Rohili, Ilyas Rosifah, Djumroh Ruswandi, Irwan SAHABUDDIN SAHABUDDIN Sandi Perdani, Agung Saparina, Saparina Saputra, Armadi Sari Narulita Sena, Boni Setialana, Pradana Shamudra, Febby Sihombing, Citra Siregar, Linda Mora Siti Aminah Subari Supendi, Pepen Susilowati , Eni Sutinah Sutinah Syafii, Muhamad Syafutra, Randi Tanfidz Alishlah, Tanfidz tedi, tedi Umar, Iswandi Widagdo, Trijaya Wisnu Usdek Riyanto, Dicky Yakub Yolandaru Septiana, Yolandaru Zuldani, Irwan