Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.886
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Ekonomi Bisnis Journal of Educational, Health and Community Psychology JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi EKONOMIS : Journal of Economics and Business J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Journal Publicuho Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) ADPEBI International Journal of Business and Social Science Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Jurnal Karya Abdi Masyarakat Journal of Business Studies and Management Review Majority Science Journal International Journal of Economic Research and Financial Accounting Jurnal Media Akademik (JMA) JUAN: Jurnal Pengabdian Nusantara IPSSJ International Journal of Applied Management and Business
syahmardi yacob
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)

 1 
PENGARUH DAYA TARIK WISATA DAN AMENITAS TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATAWAN PADA DESA WISATA KABUPATEN KERINCI Susianto, Budi; Johannes Johannes; Syahmardi Yacob
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v3i6.1094

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh daya tarik wisata dan amenitas terhadap keputusan berkunjung wisatawan pada desa wisata Kabupaten Kerinci. Populasi dalam penelitian ini adalah wisatawan yang berkunjung pada desa wisata pada Kabupaten Kerinci, dengan jumlah sampel sebanyak 384 orang. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Namun sebelum analisis, terlebih dahulu dilakukan uji outer model melalui uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya melakukan uji Inner Model melalui uji R-Square (Coefficient of determination), dan F-Square (f2 effect size). Hasil penelitian menunjukkan daya tarik wisata dan amenitas memiliki pengaruh terhadap keputusan berkunjung wisatawan pada desa wisata Kabupaten Kerinci. Hal ini menjelaskan apabila sebuah objek wisata memiliki daya tarik dengan adanya fasilitas yang mendukung, infrastruktur objek wisata, tersedianya alat transportasi dan sikap ramah masyarakat. Serta dilengkapi dengan fasilitas utama, fasilitas pendukung, dan fasilitas pelengkap, maka hal ini akan semakin meningkat pula keputusan wisatawan untuk melakukan kunjungan pada desa wisata Kabupaten Kerinci.
Job Crafting Sebagai Fakor Mediasi Pada Kepribadian The Big Five Model Terhadap Kinerja Pegawai Polres Batanghari Saryono, Saryono; Amin, Shofia; Yacob, Syahmardi
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September - Oktober 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v4i1.1164

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Job Crafting Sebagai Faktor Mediasi Pada Kepribadian The Big Five Model Terhadap Kinerja Pegawai Di Polres Batanghari. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan responden sebanyak 86 personel Polres Batanghari. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS untuk menganalisis data dan menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepribadian The Big Five Model berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Kepribadian The Big Five Model berpengaruh signifikan terhadap Job Crafting, Job Crafting berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Kepribadian The Big Five Model berpengaruh signifikan terhadap Kinerja melalui Job Crafting, artinya Job Crafting mampu memediasi kepribadian The Big Five Model terhadap kinerja.
Co-Authors Ade Octavia Adetia, Mayang salva AKHMAD IRWANSYAH SIREGAR Amaliatul Mar’atus Sholekhah Amri Amir anita febrianti Arvelita, Alya Diandra Bambang Sutejo, Bambang Budi Susanto Dahmiri Dede Suleman Dewi , Erwita Diandri, Azkar Edward Elsa Miranda.R F. Husni Hasbullah, F. Husni Fahdillah, Yosi Firmansyah Firmansyah Hendriyaldi Idham Khalik Ikhsan, Feyza Muhammad Johannes johannes johannes Johni Paul Karolus Pasaribu Junaidi Junaidi Kartika, Yulia Dwi Laras Sabrina, Hanan Levie Nia Listi, Sella Afrian Mastuti HS Melisa Sebtiani Milasari, Roza Mira Gustiana Pangestu Musnaini musnaini musnaini Nofrans Eka Saputra, Nofrans Eka NOVITA EKASARI Novita Sari Novita Sari Oktaviani, Singki Rika Lidyah Rike Setiawati Rizkullah, Dzaki Achmad Rosadi, Ichsan Rum, Muhammad Saputri, Anggia Agustini Saryono Saryono Selvia, Levi Septia Nur Larasati Shofia Amin Siregar , Ade Perdana SRI RAHAYU Sry Rosita Susianto, Budi Suyatno, Andri Syafri, Rista Aldilla Tassya, Tassya Fitri Ramadhani Tona Aurora Lubis Vivi Herlina Wawan Novianto Yenny Yuniarti YULHASMIDA YULHASMIDA Yuliarnita Zainal Abidin Zulfina Adriani