p-Index From 2020 - 2025
10.081
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Governance and Public Policy Sawala : Jurnal Administrasi Negara Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Pembelajaran Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes Jurnal Abdimas Bina Bangsa Proyeksi: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS International Journal of Public Administration Studies Journal of International Conference Proceedings Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu komunikasi (JIPIK) Provider Jurnal Ilmu Pemerintahan (PROJIP) Public Policy Journal Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Ilmiah Multidisiplin Amsir Dynamics of Rural Society Journal Jambura Journal of Administration and Public Service Journal Education and Government Wiyata Socius: Social Sciences Research Journal Jurnal Riset Multidisiplin dan Inovasi Teknologi INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Empiris Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat (EJPPM) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Eldimas JianE (Jurnal Ilmu Administrasi Negara) Journal of Governance and Public Administration Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Kybernology : Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Administrasi Publik International Journal of Economics, Business and Innovation Research Ulil Albab Abdurrauf Science and Society Jurnal Ekonomi, Manajemen, Ilmu Sosial dan Politik
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Madani: Multidisciplinary Scientific Journal

Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo Pateda, Rahmatia; Aneta, Asna; Abdussamad, Juriko
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 1 (2024): Madani, Vol. 2, No. 1 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Pendekatan penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuantitatif, dimana sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 orang pegawai dengan menggunakan pendekatan penelitian dan desain penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan angket atau kuesioner kepada pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil uji analisis regresi yang menunjukan Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Dengan demikian hipotesis pertama (H1) dapat dibuktikan atau diterima. Nilai R Square sebesar 0,412 dengan kata lain bahwa sebesar 41,2% dari variable bebas yaitu (X1) Kepemimpinan, (X2) Disiplin Kerja memberikan kontribusi untuk variable (Y) Kinerja Pegawai, adapun sisanya sebesar 58,8% berupa kontribusi dari variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Komitmen Kerja terhadap Peningkatan Disiplin Kerja Aparat Desa Maku, Nurandini; Abdussamad, Juriko; Mozin, Sri Yulianty
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 12 (2024): Madani, Vol. 1 No. 12 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10467214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen kerja terhadap peningkatan disiplin kerja aparat desa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif. Pengambilan sampel penelitian ini adalah dengan teknik total sampling berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis data dengan regresi sederhana. Hasil penelitian bahwa Komitmen Aparatur (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja (Y) aparat desa di Kec. Tilango Kab. Gorontalo dengan total pengaruh sebesar 50,4% dan 49,6% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar variabel Komitmen Aparatur (X) seperti faktor motivasi kerja, lingkungan kerja, pengawasan, dan kepemimpinan. Oleh karena itu, dapat ditegaskan bahwa semakin baik komitmen aparatur, maka akan berpengaruh terhadap peningkatan disiplin kerja aparat desa di Kec. Tilango Kab. Gorontalo
Co-Authors Abdussamad, Siti Nurcahyati Adam, Sitti Noer Fadhillah Akuba, Abdul Mukhlis Amelia Abdullah Andi Subhan Andika S Tabanal Anggriani Makasisahe Ani Heryani Ariawan Ariawan Arif Bobihu arifin tahir Asna Aneta Atuna, Putri Cika Yudarsi Puhi Delvi Murlia Mamonto Ditha Syahdyan Almaulita Dwi Ratnasari Eka Zahra Solikahan Endang Fatmawati Fatmawati Mohamad Fenti Prihatini Dance Tui Fenti Prihatini Tui Gaffar Gaffar, Gaffar Hamim, Suci Handayani Hola, Miftahulzana Idham Mantali Indri Patra Irawati Igirisa Ismet Sulila Karim Kasim, Kartika Labaso, Dela Puspita M. Wantu, Sastro Maku, Nurandini Marhaba, Marwan Maryam Hasan Mochammad Sakir Moh Dani Moh. Muhrim Tamrin Moh. Rivaldy Moobongu Mohamad Raga Vael Walangadi Mowuu, Dewi Cantika Putri Mozin, Sri Yulianty Nadia, Asri Naufal R. Races Ngiu, Zulaecha Nurhairatnie Thalib Nurul Khairunnisa Kobis Oksin Mawikere Oktaviani Kaku Pakaya, Rahmatia Pateda, Rahmatia R, Risman Rahmatiah Rahmatiah Rahmatiah Rahmatiah Ramla Inaku Rina Pratiwi Pudja I. A Romy Tantu Rosman Ilato Rusli Isa Rusli Isa Rusmulyadi, Rusmulyadi Safitri, Vincentia Violeta Eka Sakira Achmad Alamri Salihi, Irvan Santi Rauf Siti Nurmardia Abdussamad Siti Rahmawati Abas Sri Ramla Dali Sri Susanti Said Sri Yulianty Mozin Sri Yulianty Mozin supangkat, Nur Rahma Ningsih Swastiani Dunggio Syahrir Abdussamad Talib, Meutia Esania Tantu, Romi Tety Thalib Thalib, Tety Tohopi, Rustam Udin Hamim Udin Hamim Usman, Fadli Winda Putri A. Hurudji Yacob Noho Nani Yacob Noho Nani Yanti Aneta Zuchri Abdussamad