Claim Missing Document
Check
Articles

OPTIMALISASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 7 TAHUN 2021 DALAM PENINGKATAN PEREKONOMIAN DAERAH MELALUI UMKM Sukardi, Dina Haryati; Nurahman, Dwi; Lestari H, SD Fuji; Muhadi, Muhadi
Jurnal Pengabdian UMKM Vol. 1 No. 1 (2022): Januari
Publisher : Pusat Studi UMKM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jpu.v1i1.11

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah mendapatkan atensi dari pemerintah untuk mendirikan usaha lewat Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Pemerintah melakukan perubahan sudut pandang berusaha dari perizinan menjadi berbasis risiko yang memudahkan UMKM mendirikan dan mengembangkan usaha, permasalahan. Permasalahan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah bagaimana Optimalisasi Peraturan Pemerintah No.7 Tahun 2021 tentang Kemudahan, Perlindungan, dan Pemberdayaan Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah dalam peningkatan perekonomian daerah. Pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan merupakan menggunakan metode pendekatan yuridis normatf yang menitkberatkan penggunaan bahan atau materi penelitan data sekunder dengan di dukung oleh data kepustakaan. Di samping itu, penelitan ini juga menggunakan pendekatan perundangundangan (statute approach), pendekatan historis (historical approach), dan pendekatan perbandingan (comparatve approach). Bahwa usaha mikro dan menengah diwajibkan memiliki perizinan berusaha, dilihat dari tingkat risiko dalam bentuk NIB atau Nomor Induk Berusaha. NIB untuk kegiatan usaha risiko rendah, NIP dan Sertifikat Standar untuk kegiatan risiko menengah dan tinggi, NIB dan Izin untuk kegiatan usaha risiko tinggi.Dengan Hadirnya Aturan Peraturan Pemerintah No 7 Tahun 2021 Diharapkan Secara Maksimal Mampu Menjadi Indikator Peningkatan Perekonomian Daerah Serta Menjadi Perlindungan Hukum Bagi Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah.
Peningkatan Kemampuan Prajurit TNI AD Melalui Program Latihan Sistem Blok Guna Menunjang Kesiapan Operasional Satuan Joko Legowo; Imam Munajat Nurhartonosuro; Muhadi, Muhadi
Judge : Jurnal Hukum Vol. 5 No. 02 (2024): Judge : Jurnal Hukum
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/judge.v5i02.589

Abstract

Program latihan sistem blok telah menjadi strategi penting dalam meningkatkan kesiapan operasional prajurit Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (TNI AD). Pendekatan ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan keterampilan tempur, tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap standar hukum dan etika dalam penggunaan kekuatan militer. Studi ini bertujuan untuk menyelidiki efektivitas dan tantangan yang dihadapi dalam implementasi program latihan sistem blok TNI AD serta memberikan saran untuk perbaikan yang lebih lanjut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan mengumpulkan data primer melalui wawancara langsung dengan prajurit dan staf komando yang terlibat dalam program latihan. Observasi lapangan juga dilakukan untuk memahami implementasi program secara lebih mendalam. Hasil analisis menunjukkan bahwa mayoritas responden mengakui manfaat signifikan dari program latihan sistem blok dalam meningkatkan kesiapan operasional prajurit TNI AD. Namun, tantangan seperti integrasi teknologi baru dan kohesi antarunit menjadi fokus utama untuk perbaikan di masa depan.
Strategi Pengelolaan Inventory Yang Efektif dan Efisien di TNI AL Tantangan serta Solusinya Dwi Kumara; Imam Munajat Nurhartonosuro; Muhadi, Muhadi
Judge : Jurnal Hukum Vol. 5 No. 02 (2024): Judge : Jurnal Hukum
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/judge.v5i02.591

Abstract

Pengelolaan inventory yang efektif dan efisien adalah elemen penting dalam memastikan kesiapan operasional dan keberlanjutan misi militer, termasuk di TNI AL. Tantangan seperti keterbatasan anggaran dan perubahan kebutuhan operasional yang cepat menjadi fokus utama. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan utama dalam pengelolaan inventory di TNI AL, mengeksplorasi strategi yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan, serta menilai persepsi dan pengalaman dari berbagai pemangku kepentingan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap proses pengelolaan inventory di beberapa lokasi strategis di TNI AL. Data primer diperoleh dari observasi langsung dan wawancara dengan personel terkait, sedangkan data sekunder meliputi dokumentasi internal TNI AL dan literatur terkait. Hasil wawancara mengungkapkan bahwa keterbatasan anggaran dan perubahan kebutuhan operasional yang cepat menjadi tantangan utama dalam pengelolaan inventory di TNI AL. Mayoritas responden mengakui pentingnya penggunaan teknologi informasi untuk pemantauan real-time dan manajemen stok yang efisien. Selain itu, proses penentuan kebutuhan persediaan berdasarkan analisis proyeksi operasional tahunan dan evaluasi risiko dianggap penting untuk memastikan stok yang optimal dan responsibilitas dalam mendukung operasi militer.
Kesiapan Individu Dan Organisasi Terhadap Komitmen Afektif Untuk Berubah di Masa Pandemic Covid-19 Angesti, Dyan; Muhadi, Muhadi; Prameswari, Syanindita
Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo Vol 7, No 2 (2021): JMK Yayasan RS.Dr.Soetomo, Kedua 2021
Publisher : STIKES Yayasan RS.Dr.Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.458 KB) | DOI: 10.29241/jmk.v7i2.837

Abstract

STIKES YRSDS sebagai salah satu perguruan tinggi swasta yang berkembang, kondisi pandemi COVID-19 ini merupakan hantaman luar biasa dan menjadi penentu apakah STIKES YRSDS mampu bertahan atau akan terhempas di era persaingan. Perubahan cepat telah dilakukan salah satunya adalah perubahan struktur organisasi. Namun perubahan ini bukan hal yang mudah, hasil evaluasi semester genap TA 2019-2020 pembelajaran daring dan layanan di STIKES YRSDS sebesar <80% sedangkan standar kepuasan >80%. Kepuasan mahasiswa kurang dari SPMI STIKES YRSDS. Perubahan ini secara langsung akan berdampak pada mekanisme tata kelola yang ada. Tujuan penelitian yaitu menganalisis pengaruh kesiapan individu dan organisasi STIKES YRSDS terhadap komitmen afektif untuk berubah. Metode penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode convenience sampling. Subjek penelitian yaitu seluruh Karyawan yang sudah menjadi tenaga tetap STIKES YRSDS sebanyak 44 orang. Hasil penelitian menunjukan Kesiapan Individu tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif, uji variabel lain dalam penelitian menunjukkan bahwa Kesiapan Organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif, penelitian juga menunjukan Kesiapan Organisasi berpengaruh signifikan terhadap  kinerja komitmen afektif. Hal ini menunjukan Kesiapan Organisasi memberikan pengaruh yang signifikasi terhadap komitmen afektif karyawan STIKES YRSDS. Penelitian juga menunjukkan Kesiapan Individu dan Kesiapan Organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif karyawan STIKES YRSDS. Kesimpulan Kesiapan individu karyawan tergolong tinggi dalam menghadapi perubahan di masa pandemic covid19, Kesiapan organisasi tergolong sedang dalam menghadapi perubahan di masa pandemic covid19, ada pengaruh kesiapan organisasi terhadap komitmen afektif karyawan di masa pandemic covid19 dan tidak ada pengaruh antara kesiapan individu terhadap komitmen afektif karyawan STIKES YRSDS di masa pandemic covid19.
Long COVID dan Sistem Kardiovaskular Muhadi, Muhadi; Laksmana, Ivan Mardhi
Jurnal Penyakit Dalam Indonesia
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Even after nasopharyngeal Polymerase Chain Reaction (PCR) swab investigation revealed no COVID-19 infection, some individuals continue to have long COVID symptoms. According to a research published in 2022, 4.5 – 36.6% of patients had symptoms following a COVID-19 infection more than three months. Long COVID symptoms may impact multiple organ systems, including the cardiovascular system. Chest pain, palpitations, arrhythmia, postural orthostatic tachycardia syndrome, and other symptoms are possible appeared in long COVID. D-Dimer, echocardiography, CT scan, cMRI and other supportive test showed meaningful results. Pharmacological treatment can be given based on the concurrent diagnosis found in patients with long COVID. While non-pharmacological treatment can be given in the form of pulmonary rehabilitation, breathing exercises, acupuncture, and COVID-19 vaccination. The state and quality of life of individuals experiencing cardiovascular symptoms following a long COVID infection may deteriorate due to delayed treatment and inadequate early detection.
PENGARUH KERJASAMA DAN DISIPLIN KERJA PERSONIL POLISI PERAIRAN DALAM MENINGKATKAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT DI PERAIRAN TERITORIAL INDONESIA Mekuo, Andi Mohamad Akbar; Nurhatonosuro, Imam Munajat; Muhadi, Muhadi
JURNAL RETENTUM Vol 6 No 2 (2024): SEPTEMBER
Publisher : Pascasarjana UDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/retentum.v6i2.5417

Abstract

Keamanan dan ketertiban di wilayah perairan Indonesia merupakan isu krusial mengingat kompleksitas tantangan kejahatan maritim seperti perompakan, penyelundupan, dan penangkapan ikan secara ilegal. Kerja sama lintas institusi dan disiplin kerja personil polisi maritim merupakan faktor penting dalam menjaga stabilitas dan keamanan di lingkungan maritim. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama lintas institusi dan disiplin kerja personel polisi perairan terhadap peningkatan keamanan dan ketertiban di wilayah perairan Indonesia. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan melibatkan 40 responden dari personil polisi air. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur persepsi mereka terhadap kerja sama lintas lembaga, tingkat disiplin kerja, dan tingkat keamanan di perairan yang mereka awasi. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, regresi linier sederhana dan koefisien regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerjasama lintas instansi (β = 0.48, t = 5.21, p < 0.001) dan disiplin kerja personil polisi perairan (β = 0.42, t = 5.43, p < 0.002) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keamanan dan ketertiban di perairan Indonesia. Model regresi secara keseluruhan signifikan (F = 6,34, p < 0,004), dengan variabel independen mampu menjelaskan variasi yang signifikan dalam variabel dependen.
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN PERWIRA MARINIR TERHADAP IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI LINGKUNGAN MILITER Putra, Erwin Wisnu; Nurhartonosuro, Imam Munajata; Muhadi, Muhadi
JURNAL RETENTUM Vol 6 No 2 (2024): SEPTEMBER
Publisher : Pascasarjana UDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/retentum.v6i2.5418

Abstract

Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan militer sangat penting untuk menjaga keselamatan dan kesehatan personel, terutama konteks menantang seperti satuan marinir. Terdapat kurangnya pemahaman kompetensi dan kepemimpinan Perwira Marinir memengaruhi efektivitas kebijakan K3. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh kompetensi dan kepemimpinan Perwira Marinir terhadap penerapan K3, serta untuk mengevaluasi sejauh mana kedua faktor ini berkontribusi terhadap keberhasilan penerapan kebijakan K3 di lingkungan militer. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei, melibatkan 40 responden perwira marinir. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang mengukur variabel kompetensi, kepemimpinan dan penerapan K3. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk memastikan kualitas instrumen, sedangkan analisis regresi linier digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel independen dan dependen. Hasil analisis regresi linier menunjukkan bahwa kompetensi Perwira Marinir (b = 0,45, β = 0,30, p = 0,001) dan kepemimpinan Perwira Marinir (b = 0,55, β = 0,35, p = 0,002) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan K3. Secara keseluruhan model regresi signifikan dengan nilai F = 12,45 (p = 0,000) yang menunjukkan bahwa model ini secara substansial mampu menjelaskan variansi penerapan K3. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa instrumen penelitian valid dan reliabel dengan Cronbach's Alpha di atas 0,80. Kompetensi dan kepemimpinan Perwira Marinir memegang peranan penting dalam efektivitas penerapan K3. Temuan ini memberikan dasar yang kuat untuk meningkatkan strategi dan kebijakan pelatihan K3 di lingkungan militer, yang pada gilirannya akan meningkatkan keselamatan dan kesehatan personel.
Kajian Bentuk, Nilai dan Makna Simbolik Sampari Pusaka Peninggalan Raja-raja Bima di Museum Asi Mbojo Nusa Tenggara Barat Supryanto, Try; Yuningsih, Yuyun; Muhadi, Muhadi; Fitriani, Ainun
Jurnal Pendidikan dan Humaniora Vol 2, No 01 (2025): Januari 2025
Publisher : STKIP Harapan Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56842/jpk.v2i01.470

Abstract

Penelitian kajian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui bentuk dan ukuran sampari pusaka peninggalan raja-raja Bima di Museum Asi Mbojo Nusa Tenggara Barat. (2) mengetahui nilai-nilai yang terkandung didalam sampari pusaka peninggalan raja-raja Bima di Museum Asi Mbojo Nusa Tenggara Barat. (3) mengetahui dan mendeskripsikan makna simbolik sampari pusaka peninggalan raja-raja Bima di Museum Asi Mbojo Nusa Tenggara Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian survei yang datanya bersifat kualitatif dengan taraf deskriptif karena data yang terkumpul berbentuk kata-kata dan gambar. Subjek penelitian kepala Museum dan Budayawan Bima. pengumpulan data penelitian dilakukan melalui wawancara, observasi langsung yang kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif untuk selanjutnya dibuat kesimpulan. Hasil dari analisis tersebut menunjukan bahwa kajian bentuk, sampari Bima secara umum mempunyai gagang yang berbentuk manusia yaitu ukiran sang Bima, dan hiasan motif bunga samobo dan bunga satako, terdapat empat nilai yang terkandung dalam sampari yaitu nilai sosial, nilai agama, nilai edukasi dan nilai estetikanya. Makna simbolik pada sampari pusaka peninggalan raja-raja bima di Museum Asi Mbojo Nusa Tenggara Barat adalah sebagai lambang kewibawaan seorang raja, simbol kekuasaan, identitas serta tingkat dalam strata sosial kerajaan Bima.
Revitalisasi Pendidikan Jasmani Menuju Indonesia Emas Saitya, Imaduddin; Muhadi, Muhadi
JURNAL PENDIDIKAN OLAHRAGA Vol 15 No 1 (2025): JURNAL PENDIDIKAN OLAHRAGA
Publisher : STKIP Taman Siswa Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37630/jpo.v15i1.2551

Abstract

Rendahnya tingkat kebugaran jasmani menjadi salah satu hal bahwa belum tercapainya tujuan pendidikan jasmani di sekolah. Hal ini merupakan contoh tidak berdayanya olahraga sebagai instrumen pendidikan untuk membangun jiwa dan raga peserta didik sebagai sosok pribadi yang berkarakter. Tingkat kebugaran jasmani siswa menjadi salah satu indikator tujuan pendidikan jasmani yaitu sehat. Pendidikan Jasmani merupakan usaha sadar dan terencana untuk mengembangkan potensi peserta didik menjadi sehat, bugar secara jasmani berbagai macam aktifitas fisik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan studi literatur. Studi literatur merupakan serangkaian kegiatan yang berkenaan dengan metode pengumpulan data pustaka, membaca, mencatat, dan mengolah bahan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui teori-teori yang akan dibahas. Pendidikan jasmani memiliki peranan penting dalam membangun sumber daya manusia yang sehat kuat dan bugar melalui proses pembelajaran yeng menekankan pada literasi fisik. Kebugaran jasmani hanya dapat ditingkatkan melalui aktifitas fisik yang teratur, terencana dan terkukur serta berkelanjutan. Keberhasilan proses pembelajaran pendidikan jasmani dapat dilihat dari seberapa banyak partisipasi siswa dalam melakukan aktifitas fisik olahraga diluar waktu sekolah.
Studi Penanganan Komplain Pasien Di Instalasi Rawat Jalan (IRJ) RSUD Dr. Soetomo Muhadi, Muhadi
Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo Vol 2, No 1 (2016): JMK Yayasan RS.Dr. Soetomo Pertama 2016
Publisher : STIKES Yayasan RS.Dr.Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (254 KB) | DOI: 10.29241/jmk.v2i1.47

Abstract

ABSTRAKRumah Sakit Umum Daerah Dr.Soetomo sebagai pusat rujukan nasional di Jawa Timur mengalami peningkatan jumlah kunjungan rata-rata pasien setiap tahun. Proses pelayanan pasien secara berjenjang, menjadikan Rumah Sakit Umum Daerah Dr.Soetomo menjadi rujukan terkahir pasien. Di era JKN berbagai permasalahan semakin banyak yaitu tentang keluhan pasien berobat di rumah sakit semakin meningkat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pihak rumah sakit dan pasien di wawancarai tentang model penanganan keluhan. Penelitian bertempat di instalasi rawat jalan Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo pada tahun 2015. Pasien mengeluh tentang antrian yang lama dan sikap petugas yang kurang responsif. Pasien merasa kesulitan menyesuaikan persyaratan administrasi pasien BPJS kesehatan dengan model kepesertaan lama atau asuransi kesehatan. Sosialisasi yang kurang menyebabkan informasi yang beredar mengenai prosedur pendaftaran dan pemanfaatan BPJS kesehatan tidak relevan dan membingungkan. Akibatnya tidak jarang staf rumah sakit menerima komplain atau kemarahan pasien, dituduh mempersulit, bahkan dituding mencari keuntungan. Tidak sedikit juga masyarakat yang mendatangi rumah sakit bukan untuk berobat melainkan untuk menanyakan mengenai perihal BPJS, sebagaimana terjadi di RSUD Dr.Soetomo. Implementasi program BPJS kesehatan bersinggungan langsung terhadap pasien yang datang berobat di rumah sakit. Peningkatan jumlah kunjungan pasien mengakibatkan hampir disetiap prosedur pelayanan di rumah sakit dikeluhkan pasien, mulai dari ruang mendatangi bagian informasi sampai dengan pasien mengambil di loket obat. Kebanyakan pasien memiliki keterbatasan informasi terkait pengaduan jika mereka mengeluhkan masalah yang berkaitan dengan pelayanan di poli. Maka diperlukan keterangan yang jelas dan sosialisasi tentang layanan pengaduan masyarakat baik melalui spanduk maupun poster untuk memudahkan mereka.
Co-Authors Adawiyah, N. R. Adli, Mizanul Agus Marzuki Aida Lydia, Aida Ainun Fitriani alfiah alfiah Ali Sakti, Ali Andhika Rachman Angesti, Dyan Arif Mansjoer Arif Sejati Bangun, Edy Iwan Bay, Amimul Ummah Bayudi, Flori Cosphiadi Irawan Darmawan, Dimas Bayu Dewi Karya Dharmeizar Dharmeizar Dicky Levenus Tahapary Dina Haryati Sukardi Dirayati, Fadhilah Djumala Machmud, Djumala Dono Antono Dwi Kumara Dwi Nurahman, Dwi Dyah Purnamasari E Mudjaddid, E E. Mudjaddid A. Siswanto Deddy N.W.Achadiono Hamzah Shatri Edi Prasetyo Eka Ginanjar Erimansyah, Erimansyah Faidin Faidin Furkan Furkan Hairudin, Hairudin Haris Riadi Harmaini Harmaini Hasbullah Hasbullah Hecta, Junior Herman, Juli Idrus Alwi Ika Prasetya Wijaya Ikhwan Rinaldi Imam Munajat Nurhartonosuro Indahyati, Emilya Ino Susanti Jarir, Jarir Joko Legowo Khairina Khairina, Khairina Khomsah, Ali Kuntjoro Harimurti Kusuma, Andhika Wira Laksmana, Ivan Mardhi Lestari H, SD Fuji Mailani, Rindi Malagano, Tahura Masthuroh, Masthuroh Mekuo, Andi Mohamad Akbar Muhammad Artisto Adi Yussac Muhammad Hasanudin, Muhammad Muhammad Zulkifli, Muhammad Murdani Abdullah Nurhadi, Satrio Nurhartonosuro, Imam Munajat Nurhartonosuro, Imam Munajata Nurhatonosuro, Imam Munajat Prameswari, Syanindita Pratama, Derin Anugrah Prihartono, Nurhayati Adnan Puryanti, Puryanti Putra, Erwin Wisnu Qanitah, Qanitah Rajuna, Rajuna Rismiyanto, Rismiyanto RR. Ella Evrita Hestiandari Rudi Putranto Rudy Hidayat Saitya, Imaduddin Sally A Nasution, Sally A Sally Aman Nasution, Sally Aman Sari, Diah Pravita Setiawan, Dyan Solly Aryza Sri Utaminingsih Sujatmiko, Puput Sindong Arief Sukamto Koesnoe Supryanto, Try Yogaswara, Reza Yuningsih, Yuyun Yusman, Yusman Z, Efrita Arfah