Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

The Influence Of Service Quality And Consumer Experience On Consumer Repurchase Intention Frans Sudirjo; Ana Yuliana; Fitri Novilia; Rieneke Ryke Kalalo; Sri Wanti Belani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6677

Abstract

Kualitas pelayanan yang baik yang diberikan oleh suatu perusahaan akan menimbulkan rasa puas, tenteram dan loyalitas terhadap perusahaan sehingga mereka akan berbelanja suatu produk secara berulang-ulang. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Minat Beli Ulang dengan menambahkan variabel Pengalaman Konsumen sebagai pembeda dengan penelitian sebelumnya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang disebarkan kepada seluruh konsumen Mixue yang pernah berbelanja lebih dari satu kali di kota Makassar, Jakarta, Semarang, Banjarmasin dan Palembang. Data yang dikumpulkan dianalisis dengan smart PLS 4.0.
The Influence Of Religius Leadership Style On Employee Turnover Intention With Compensation As A Moderating Variable Rieneke Ryke Kalalo; Fitriani Fajar; Taransa Agasya Tutupoly; Tuti Sulastri; Ramadhany Nugroho
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6931

Abstract

Gaya kepemimpinan agama yang dicontohkan oleh para nabi, ulama, pendeta dan para pemimpin agama terdahulu dalam memimpin suatu kelompok terbukti mampu menjadikan pengikutnya setia, setia, betah dan merasa puas karena nilai-nilai kemanusiaan, keadilan, kesetaraan dan sebagainya. pada hal itu mereka menjunjung tinggi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksploratif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang disebar melalui metode kuesioner kepada 250 pegawai Bank Muamalat yang tersebar di Makassar, Surabaya, Jakarta, Smarinda dan Meda. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini dianalisis menggunakan alat smart PLS 4.0
The Influence Of Financial Knowledge And Financial Satisfication On Financial Behavior With Financial Confidence As A Moderating Variable Rieneke Ryke Kalalo; Marjono Marjono; Lu’lu’ul Jannah; Syahida Norviana; Fitria Ningrum Sayekti
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.7104

Abstract

Perilaku keuangan yang baik penting bagi seorang pelajar untuk dapat mengelola keuangannya dan mencapai apa yang diinginkannya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengetahuan Finansial dan Kepuasan Finansial terhadap Perilaku Finansial dengan Kepercayaan Finansial sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksploratif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0. Penelitian ini dilaksanakan di Universitas Kristen Indonesia Tomohon sebagai representasi dari wilayah timur, Universitas Sriwiajaya sebagai representasi dari wilayah barat, dan di Universitas Negeri Yogyakarta sebagai representasi dari wilayah tengah.
Determinant Factors That Influence Financial Behavior In Indonesia Rieneke Ryke Kalalo; Indah Wati; Maman Hariana; Indra Gunawan; Joni Kutu’ Kampilong
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peneliti mempunyai keyakinan yang sangat kuat bahwa variabel Sikap Keuangan dan Pengetahuan Keuangan merupakan faktor yang paling mempengaruhi Perilaku Keuangan agar masyarakat terhindar dari kemiskinan, ketidakstabilan keuangan dan sejenisnya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori yang dikumpulkan menggunakan metode kuisioner digital terhadap 100 orang yang berpenghasilan 1-3 juta, 100 orang yang berpenghasilan 4-10 juta, dan 100 orang yang mempunyai pendapatan di atas 10 juta. . Data ini disebut juga data primer. Data ini dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0.
The Influence Of Work Life Ballance On Employee Engagement With Work Motivation As A Moderating Variable Rieneke Ryke Kalalo; Fitri Novilia; Noornissa Sarah Ginanjar; Taryana Taryana; Yayuk Suprihartini
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keseimbangan hidup yang dapat memisahkan urusan pribadi dan mengutamakan urusan kantor merupakan salah satu bentuk kedewasaan pribadi yang dapat menjadikan pegawai berkinerja baik dan terlibat dalam berbagai macam agenda kantor. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap Employee Engagement. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, penelitian ini menambahkan variabel Motivasi sebagai variabel Moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan eksplanatori. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan metode kuesioner. Data dianalisis dengan perangkat lunak smart PLS 4.0.
The Influence Of Capacity Development And Supervision On Regional Government Employee Performance With Coordination As A Moderating Variable Rieneke Ryke Kalalo; Lenda Lumentah; Jemi Pabisangan Tahirs; Asmita Wulandari Dg. Liwang; Kasnowo Kasnowo
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8766

Abstract

Pengembangan Kapasitas yang terdiri dari pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penguatan Organisasi merupakan dua hal yang menjadi kunci penentu baik atau buruknya kinerja pegawai. Selain Pengembangan Kapasitas yang terdiri dari pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penguatan Organisasi, peneliti meyakini kuat atau tidaknya Pengawasan juga dapat berdampak baik terhadap Kinerja Pegawai karena pengembangan kapasitas yang lebih baik dibarengi dengan pengembangan sumber daya manusia dan kekompakan organisasi yang dibarengi dengan pengawasan yang ketat dari atasan. dapat membuat Pegawai senang bekerja, memiliki rekan kerja jika mengalami kesulitan, dan takut diawasi jika melanggar peraturan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori yang menjadikan penelitian-penelitian sebelumnya sebagai sumber berharga untuk menemukan variasi baru sebagai batu loncatan untuk menemukan hal-hal baru dalam penelitian selanjutnya. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang berhasil peneliti peroleh dari sumber yang dapat dipercaya berupa 300 pegawai bank BRI yang tersebar di seluruh Indonesia. Kuesioner disebarkan secara online. Data ini dapat dikategorikan sebagai data primer. Data ini dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan.