Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.164
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Jurnal Dinamika Akuntansi Journal of Accounting and Investment JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Al-Qardh Wikrama Parahita : Jurnal Pengabdian Masyarakat Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business Jurnal SOLMA JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Aptisi Transactions on Management Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) Performance Jurnal Manajemen Jurnal GeoEkonomi Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis International Journal of Business, Management and Economics International Journal of Marketing and Human Resource Research Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Abmas Negeri (JAGRI) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Journal Of World Science Indonesian Community Journal Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI) Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Journal of Indonesian Economy and Business Abdimas Indonesian Journal Jurnal Keuangan dan Perbankan Neo Journal of economy and social humanities Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance Journal of Governance Risk Management Compliance and Sustainability Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis (JDAB) International Journal of Asian Business and Management (IJABM) Riset Akuntansi dan Keuangan Indonesia Gandhi: Jurnal pengabdian kepada Masyarakat (G-JPM) Khazanah Sosial
Ira Geraldina
Universitas Terbuka
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 68 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
The Influence of Environmental, Social, and Governance (ESG) on Price to Book Value (PBV), with Industry Classification as Moderation in ASEAN Companies 2013-2023 Tokit Masditok; Tri Gunarsih; Ira Geraldina; Ake Wihadanto
Khazanah Sosial Vol. 6 No. 2 (2024): Khazanah Sosial
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/ks.v6i2.38456

Abstract

This study investigates the influence of Environmental, Social, and Governance (ESG) practices on the financial performance of publicly listed companies in the ASEAN region, with a focus on Price-to-Book Value (PBV). The study further examines the moderating effect of industry sector classification, comparing heavy and non-heavy industries during the period 2013–2023. he research employs a quantitative method using secondary data in the form of unbalanced panel data. Panel data regression analysis is conducted using EViews to evaluate the effect of ESG on PBV. The analysis includes testing for moderating effects of industry sector classification (heavy vs. non-heavy sectors) using t-tests and F-tests to assess the significance of ESG’s influence on PBV. The results demonstrate a significant positive relationship between ESG and PBV in ASEAN companies. Companies with higher ESG scores tend to have higher PBV, indicating better market valuation. The study also finds that industry sector classification moderates this relationship, with non-heavy industries benefiting more from ESG practices than heavy industries, which face higher implementation costs and regulatory challenges. The findings suggest that ESG implementation can be a strategic tool for improving corporate financial performance, particularly in emerging markets like ASEAN. For heavy industries, government incentives may be necessary to offset high compliance costs. The research highlights the need for enhanced ESG disclosures and more consistent reporting standards across ASEAN to facilitate better integration of sustainability into business practices. This study fills a gap in existing literature by focusing on ASEAN, a region with unique economic and regulatory contexts. It contributes new insights into how ESG practices affect company valuation in developing markets, particularly by incorporating industry sector classification as a moderating variable, thus providing a more nuanced understanding of ESG's financial implications in diverse industrial contexts.
Pengaruh Rasio Early Warning System terhadap Solvabilitas dengan Komite Audit sebagai Variabel Moderasi Sampow, Royke Yan Loudewyk; Saputro, Julianto Agung; Geraldina, Ira
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i4.6429

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh rasio Early Warning System (EWS) yang meliputi likuiditas, profitabilitas, beban klaim, retensi sendiri, dan ukuran perusahaan terhadap solvabilitas yang diproksikan dengan Risk-Based Capital (RBC), dengan komite audit sebagai variabel moderasi. Riset dilatarbelakangi lemahnya penerapan EWS, rendahnya kualitas tata kelola, serta meningkatnya kasus gagal bayar yang mengurangi kepercayaan publik pada industri asuransi di Indonesia. Data panel sebanyak 72 observasi dari 12 perusahaan asuransi terdaftar di BEI periode 2018–2023 dianalisis menggunakan Fixed Effect Model yang ditentukan melalui uji Chow dan Hausman. Validitas model diuji melalui uji asumsi klasik, sedangkan heteroskedastisitas diatasi dengan Feasible Generalized Least Squares (FGLS) menggunakan robust errors. Moderasi diuji dengan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa solvabilitas dipengaruhi signifikan oleh likuiditas, retensi sendiri, dan ukuran perusahaan, sedangkan profitabilitas dan beban klaim tidak signifikan. Peran komite audit bersifat selektif: memperkuat pengaruh ukuran perusahaan, menekan dampak beban klaim, namun melemahkan pengaruh likuiditas. Secara teoretis, penelitian ini memperluas Signaling Theory dengan bukti bahwa tata kelola dapat memperkuat atau melemahkan sinyal keuangan. Secara praktis, hasil penelitian menekankan pentingnya manajemen kas, strategi retensi yang optimal, dan pengawasan komite audit yang efektif dalam menjaga permodalan serta memulihkan kepercayaan publik pada industri asuransi.
PENDAMPINGAN NIB,SERTIFIKASI HALAL DAN SPP IRT UNTUK UMKM LOW RISK BERBASIS KULINER DI KOTA SERANG Julia Safitri; Ira Geraldina; Mohamad Ana Syabana; Fitri Normasari; Yus Alvar Saabighoot; Dwitya Estu Nurpramana; Novita Ekasari
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 10 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i10.3546-3555

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan untuk memperluas jangkauan pemasaran pelaku usaha yang bergerak di sektor makanan dan minuman di kota Serang. Nomor Induk Berusaha adalah upaya untuk memberikan legalitas pada usaha dan untuk mempermudah akses pengembangan usaha yang bersifat administratif.  Sertifikasi halal Sef Decalre adalah Pernyataan kehalalan oleh pelaku usaha mikro dan kecil dengan didampingi oleh Pendamping Proses Produk Halal(PPH). Sertifkasi yang perlu dilakukan terutama pada produk makanan guna menjamin kehalalan produknya. Hal ini dikarenakan Indonesia merupakan negara yang memiliki populasi muslim terbesar sehingga permintaan pasar untuk produk-produk Islam yang sangat besar. Halal juga menjadi isu yang paling sensitive di Indonesia. Oleh karena itu, sertifikasi halal ini penting dilakukan oleh pelaku usaha. Selain halal menurut syariat Islam, produk yang dikonsumsi oleh masyarakat harus dipastikan “Thayyib” yakni aman, baik, bersih, dan tidak berbahaya bagi kesehatan. Jaminan dan sertifikasi yang dikeluarkan pemerintah kota atau kabupaten bahwa produk makanan ini layak untuk diedarkan dan sudah  memenuhi kemanan pangan dan layak dikonsumsi.  Program PKM meliputi Sosialisasi dan pendampingan pembuatan Nomor Induk Berusaha, (NIB), Sertifikat halal Self Declare, Sertifikat Produksi Pangan Industri Rumah Tangga (SPP-IRT) agar pelaku usaha memiliki ijin edar dan memperluas jangkauan pemasaran produk. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang pentingnya legalitas untuk memperluas akses usaha, meningkatkan kepercayaan masyarakat dengan adanya jaminan sertifikasi produk halal dan aman dikonsumsi, meningkatkan daya saing usaha dan meningkatkan kelas UMKM, meningkatkan kesadaran masyarakat khususnya UMKM yang bergerak di bidang makanan dan minuman, tentang arti penting sertifikat halal dan memotivasi agar memiliki sertifikat halal bagi yang memiliki usaha yang termasuk dalam lingkup produk makanan dan minuman
PENINGKATAN KUALITAS & STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA KELOMPOK TANI KOPI SILIH ASIH, BOGOR Julia Safitri; Zainur Hidayah; Andriyansah Andriyansah; Ira Geraldina; Dwitya Estu Nurpramana
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 3 (2023): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i3.766-772

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan mitra Kelompok Tani Kopi Silih Asih Megamendung, Bogor dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas dan strategi pemasaran pengembangan produksi kopi kelompok tani silih asih Megamendung Bogor. Berdasarkan survei dan wawancara langsung pada Kelompok Tani Silih Asih diketahui bahwa pada segi permodalan, dengan modal sendiri dan tidak menggunakan Lembaga keuangan karena asumsi bahwa permodalan melalui pihak bank akan merepotkan dari segi administrasi. Pada segi produksi, jumlah produksi yang dihasilkan belum optimal karena masih menggunakan peralatan seadanya yang sederhana dan sangat bergantung kepada kondisi cuaca, selain itu kemampuan pengolahan di Kelompok tani masih sedikit sehingga inovasi produksi kopi memerlukan peralatan dan pelatihan. Kendala lain yang dihadapi kelompok penanam kopi Silih Asih adalah produksi kopi dengan cara pengeringan tradisional yang mengandalkan sinar matahari. Pengeringan merupakan salah satu proses pengolahan kopi yang sangat penting, karena berpengaruh terhadap kualitas biji kopi yang dihasilkan. Proses pengeringan ini memakan waktu cukup lama dan dapat membusuk saat musim hujan sehingga menurunkan hasil panen petani dan kualitas biji kopi.. Tujuan dari pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas kelompok tani sehingga dapat berkembang dan memiliki daya saing guna meningkatkan pangsa pasarnya. Penerapan marketplace dan packaging yang menarik diharapkan dapat membantu untuk meningkatkan pemasaran produk kopi
The Influence of Mutation, Promotion And Compensation, on Employee Performance Through Job Satisfaction In Cross-Functional Programs at The Ministry Of Finance Moh. Ali Imron; Budisaptorini, Anasthasia Triwulan; Geraldina, Ira
Neo Journal of economy and social humanities Vol 3 No 2 (2024): Neo Journal of Economy and Social Humanities
Publisher : International Publisher (YAPENBI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56403/nejesh.v3i2.208

Abstract

For human resource development, enhancing organizational synergy and collaboration, the Ministry of Finance implements a cross-functional program involving mutation and promotion among Echelon I Units of the Ministry of Finance. The main point of this research is how job satisfaction and performance are affected by this cross-functional program, considering mutation, promotion, and compensation in their new positions. This research focuses on forty supervisory-level employees who are directly engaged in the cross-functional program, spread across various regions in Indonesia. The independent variables in this research are mutation, promotion, and compensation, while the dependent variable is performance, with job satisfaction acting as an intervening variable. The variables were measured using a Likert scale. Subsequently, data were analyzed using PLS 3.0. The research results indicate that mutation does not significantly influences job satisfaction, promotion and compensation, however, have a positive impact on job satisfaction. Job satisfaction, mutation, and compensation collectively affect performance, while promotion does not exert a significant influence on performance. Furthermore, job satisfaction does not mediate the relationship between mutation and performance, but it does mediate the effects of promotion and compensation on performance.
Peran Cyberloafing Sebagai Variabel Intervening Hubungan Antara Work Stress Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hulu Teddy Chandra; Mahmudah, Siti; Ira Geraldina
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3104

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh cyberloafing memediasi antara work stres dan dukungan organisasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hulu dengan sample sebanyak 213 responden. Variabel independen pada penelitian ini adalah work stress dan dukungan organisasi, sedangkan variabel dependen adalah kinerja yang dimediasi oleh cyberloafing. Pengukuran variabel dilakukan dengan menggunakan skala linkert.  Data yang didapatkan  kemudian dianalisa dengan metode statistik Partial Least Square (PLS). Hasil analisa menunjukan bahwa (1) work stressor berpengaruh  negatif dan signifikan terhadap variabel cyberloafing. (2) dukungan organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap cyberloafing. (3) cyberloafing berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. (4) work stress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja melalui cyberloafing. dan (5) dukungan organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja melalui cyberloafing.
Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasaan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu Wel Hendra; Teddy Chandra; Ira Geraldina
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3231

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompetnsi dan disiplin kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Kantor Kecamatan Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif melalui pendekatan ex post facto dan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah 129 pegawai. Sampel yang digunakan untuk mengolah data sejumlah 110 pegawai yang didapat melalui penyebaran angket dan kuesioner kepada seluruh populasi. Teknik analisa data menggunakan PLS - SEM (Partial Least Square - Structural Equation Modeling) dengan pendekatan secon order factor. Hasil penelitian Pengaruh langsung menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan kompetensi dan disiplin secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, begitu juga dengan motivasi dan kompetensi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja, sedangkan Disiplin kerja dan Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Kemudian Pengaruh Tidak Langsung Menunjukan bahwa Motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, sedangkan kompetensi dan disiplin secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja.
Peningkatan Kapasitas UMKM Melalui Pelatihan Akuntansi, Pengelolaan Keuangan, Pelaporan Pajak, dan Akses Pembiayaan di Tangerang Selatan Yudhi Prasetiyo; Sila Ninin Wisnantiasri; Yeni Widiastuti; Eka Wirajuang Daurrohmah; Novita Nugraheni; Ira Geraldina; Diky Paramitha; Novta Winkey Pradana
I-Com: Indonesian Community Journal Vol 6 No 2 (2026): I-Com: Indonesian Community Journal (Juni 2026)
Publisher : Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70609/i-com.v6i2.9532

Abstract

Tujuan dari kegiatan ini untuk mendeskripsikan pelaksanaan dan mengevaluasi hasil kegiatan penguatan kapasitas manajerial dan finansial UMKM melalui literasi keuangan digital. Program pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan untuk merespons rendahnya kemampuan UMKM di Kota Tangerang Selatan dalam pencatatan keuangan, pelaporan pajak, dan akses pembiayaan. Kegiatan dilakukan melalui kolaborasi Universitas Terbuka, Bank Indonesia, dan Dinas Koperasi dan UKM dalam bentuk pelatihan praktis, simulasi, dan pendampingan penggunaan aplikasi SI APIK. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kapasitas peserta sebesar 48 persen yang diukur melalui perbandingan hasil pre-test dan post-test. Indikator peningkatan tersebut mencakup kemampuan peserta dalam mengidentifikasi jenis transaksi secara akurat, keterampilan mengoperasikan fitur input data pada aplikasi SI APIK hingga menghasilkan laporan keuangan (laba rugi dan neraca) secara mandiri, serta pemahaman terhadap prosedur administratif pelaporan pajak dan persyaratan pembiayaan formal. Kegiatan ini secara signifikan memperkuat transparansi usaha dan kesiapan administratif UMKM, yang menjadi fondasi penting bagi daya saing dan keberlanjutan bisnis di masa depan.
Co-Authors Abdul Rahman Rahim Abudaqa, Anas Adrian Sutawijaya Adrianto, Fajri Ake Wihadanto Ali Muktiyanto Amir Fikri Andi Harmoko Arifin Andriyansah . Ariantika, Elly Nindi Ashari, Maharani Syamsyyah Bhinuko, Ary Budisaptorini, Anasthasia Triwulan Darmawan Darmawan Denisa Ryan Angelita Dewi Pangestuti Diah Setyorini Gunawan Dian Astuti Diky Paramitha Dlamini, Sipho Dwitya Estu Nurpramana Eka Wirajuang Daurrohmah Elly Nindi Ariantika Fitri Normasari Fitrie, Melisa Hendrian Hendrian, Hendrian Hidayah, Zainur Hilda Rossieta Irawati Jasmine, Rania Julia Safitri Julianto Agung Saputro Kardini, Ni Luh Karyani, Etikah Kasno Pamungkas Kokali, Johni Krisna Devara Aryoputro Kurniatie, Safira Laili, Noor Legoh, Valentino Febrian Lumbantoruan, Frizt Yonif Yongly Maharani Syamsyyah Ashari Manggarani, Cynthia Ayu Marissa Grace Haque Masditok, Tokit Maya Nur Annisaa Maylinda Dwi Lestari Michelle Pamela Miftah, Mohammad Mirfaqoh, Vella MN, Nuryasman Moh. Ali Imron Mohamad Ana Syabana Muhammad Din Muhammad Idris Muhammad Rizkillah Muji Gunarto Muktiyanto, Ali Musfiratun, Musfiratun Na'im, Ainun Nataliani, Nadya Putri Ni Luh Kardini Novia Novia Novita Ekasari Novita Nugraheni Novta Winkey Pradana Ontorael, Rianty Ontorael, Rianty Panubut Simorangkir Paramitha, Diky Pranajaya, Harry Rakan Pradipta Rakhmansyah, Mohamad Ratna Wardhani RINI FEBRIANTI Rizal Diansyah Sabighoot , Yus Alvar Safitri, Julia Sampow, Royke Yan Loudewyk Setyorini Gunawan, Diah Sila Ninin Wisnantiasri SITI MAHMUDAH Suaib Suaib Suaib, Suaib Subchan, Subchan Sudarmo, Agnes Tanjung, Irmanisa Ikhwani Teddy Chandra Tiara Fatimah Tokit Masditok Tri Gunarsih Tubagus Ismail Tubagus Ismail Tubagus Ismail Umi Narimawati Untung Rahardja Wati, Lela Nurlaela Wel Hendra Widiasie, Lynie Yeni Widiastuti Yudhi Prasetiyo Yusriani, Sri