Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

Dakwah Berbasis Pemberdayaan Ekonomi dan Peningkatan Kesejahteraan Mad’u Setiawan, Asep Iwan
Jurnal Ilmu Dakwah Vol 6, No 2 (2012): Jurnal Ilmu Dakwah
Publisher : Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jid.v6i2.342

Abstract

Dompet Peduli Umat (DPU) Daarut Tauhid exists around people through Desa Ternak Mandiri (DTM) program as a concern in poverty. DTM program conducted by the DPU has a unique character which using this approach in doing poverty alleviation mission. This phenomena indicates that the DPU has contributed to the community to improve the welfare of people who are categorized as a poor. With typical propaganda materials that can motivate and help people who are economically weak to grow and be empowered so they can live independent economically and spiritually as well. This program succeed to increase such as family income, a better understanding of the religious, and scientific livestock management. These sciences and experiences are very useful to them to support life after the program is completed. This program is run by zakat funds raised by the charity as well as active participation DPU’s companion activities that comprise the religious field assistance, animal healthcare assistance deployed at the Desa Ternak Mandiri at Cimenyan - Bandung.
Efektivitas Dakwah Fi’ah: Studi Model Dakwah pada Lembaga Dakwah Kampus Setiawan, Asep Iwan
Jurnal Ilmu Dakwah Vol 5, No 2 (2011): Jurnal Ilmu Dakwah
Publisher : Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jid.v5i2.378

Abstract

Campus Da’wah Institution (CDI) is a movement who which done by student especially in giving members comprehension about their religious behavior. One of destination, to increase comprehension about their religion throught mentoring that done each Monday, so the members become trained and consistence in achieving their destination, with it’s indicator such as: ritual involving, ideology, intellectual, experience and consequencial.
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Peran Balai Latihan Kerja di Kota Banjar Musdhalifah, Sherina Lailan; Setiawan, Asep Iwan; Dewi, Ratna
Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam Vol 8, No 2 (2023): Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam
Publisher : Jurusan Pengembangan Masyarakat Islam, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Dj

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/tamkin.v8i2.24282

Abstract

Ratna Dewi1 1,2Jurusan Pengembangan Masyarakat Islam, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Djati, Bandung 2Jurusan Manajemen Haji dan Umroh, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Djati, Bandung *Email : sherinalailan@gmail.com ABSTRAK Pemberdayaan masyarakat merupakan salah satu strategi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam menjalani kebutuhan hidupnya, sehingga masyarakat mampu mengatasi permasalahan yang ada. Balai Latihan Kerja merupakan suatu lembaga yang bergerak dalam bidang pelatihan. Maka dari itu, muncul permasalahan yang menarik, yaitu bagaimana peran Balai Latihan Kerja Kota Banjar melalui program pelatihan kerja (pelatihan menjahit) terhadap pemberdayaan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program, proses, dan hasil pemberdayaan yang dicapai alumni peserta melalui program pelatihan menjahit di Balai Latihan Kerja Kota Banjar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, pemberdayaan masyarakat melalui program pelatihan menjahit sudah terlaksana dengan baik dan sistematis sesuai dengan aspek-aspek program. Proses pemberdayaan terdiri dari proses persiapan, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, dan terminasi. Hasil yang diperoleh yaitu kecukupan bagi masyarakat, pelatihan secara merata, adanya respon positif serta tepat sasaran.
Pemberdayaan Lingkungan Melalui Eco-Pesantren Junianto, Agus; R S, Syamsuddin; Setiawan, Asep Iwan
Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam Vol 10, No 1 (2025): Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam
Publisher : Jurusan Pengembangan Masyarakat Islam, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Dj

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/tamkin.v10i1.28314

Abstract

Pesantren Daarut Tauhid yang terletak di Gegerkalong Girang telah menerapkan konsep eco lingkungan sejak tahun 2000-an, sehingga layak untuk diteliti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: program, proses pelaksanaan dan hasil yang dicapai dalam pemberdayaan lingkungan di pesantren Daarut Tauhid Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Program pemberdayaan lingkungan pesantren Daarut Tauhid memiliki kesinambungan dengan aspek ekonomi, ekologi, sosial dan spiritual. Proses pelaksanaan pemberdayaan lingkungan yang dilakukan melalui program eco-pesantren: pengelolaan sampah dengan melibatkan seluruh civitas eco-pesantren, penerapan bentuk bangunan ramah lingkungan, kegiatan gotong royong, kemitraan bertani dengan memanfaatkan lahan terbuka hijau. Hasil capaian pemberdayaan lingkungan ini menjadikan bentuk kemandirian bagi santri terhadap lingkungan pesantren Daarut Tauhid Bandung dan ketika sedang kembali ke kampung halaman.
Examining the Religiosity of Bendar Fishermen in Central Java: A Da’wah Perspective Saerozi, Saerozi; Setiawan, Asep Iwan; Musyafak, Najahan; Susanto, Dedy; Hakim, Lukmanul; Azizy, Dimas Fahmi
Jurnal Dakwah Risalah Vol 35, No 2 (2024): December 2024
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jdr.v35i2.29171

Abstract

Fishermen are generally stereotyped as a marginalized group characterized by poverty, low levels of education, lack of religious observance, engagement in superstitious rituals, extravagance, alcohol abuse, and other negative behaviors. However, in reality, fishing communities are both relatively prosperous and deeply religious. This study addresses the following research questions: What are the religious connotations associated with fishermen in Bendar Village? What is the reality of their religious practices? How are their religious practices perceived through the lens of Islamic preaching (da'wah)? The research employs a qualitative descriptive approach. The findings reveal that fishermen in Bendar Village, Pati Regency, Central Java Province, actively practice Islamic traditions such as Quranic recitation, tahlil, and manaqib. Additionally, they are industrious individuals, and many within their families have attained higher education, with several holding university degrees. This phenomenon implies that the religious practices of fishermen can be understood as a culturally grounded approach to Islamic preaching (da'wah), highlighting the integration of local traditions within the broader framework of religious dissemination.
Implementasi Manajemen Layanan Haji Di Masa Pandemi Covid-19 Al Qudsy, Nakhila Hunafa; Abidin, Yusuf Zaenal; Setiawan, Asep Iwan
Mabrur: Academic Journal of Hajj and Umra Vol. 1 No. 2 (2022): Mabrur:Academic Journal of Hajj and Umra
Publisher : Faculty of Da'wah and Communication, UIN Sunan Gunung Djati, Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/mjhu.v1i2.26451

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan dalam pelayanan calon jemaah haji di masa pandemi Covid-19 berdasarkan pada teori empat fungsi manajemen yang dikemukakan oleh George R Terry. Penelitiaan ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi manajemen layanan haji di masa pandemi Covid-19 dilihat dari perencanaan terdapat lima program pelayanan untuk calon jemaah haji, pengorganisasian pelayanan dilaksanakan oleh staf-staf yang terbagi menjadi lima bidang berdasarkan keahlian dan kemampuan, pelaksanaan program pelayanan dijalankan dengan memperhatikan protokol kesehatan yang ketat, staf dibagi menjadi dua tim, dan pelayanan diberikan dalam bentuk pelayanan lisan, tulisan, serta perbuatan dan pada proses pengawasan dilakukan secara langsung dan tidak langsung yang diawasi oleh kepala seksi Penyelenggaraan Haji dan Umrah.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Jemaah Umrah Jamilatunniswa, Emil; Setiawan, Asep Iwan; Kurniawan, Muhammad Idham; Dasir, Khoirizi H.
Mabrur: Academic Journal of Hajj and Umra Vol. 3 No. 1 (2024): Mabrur: Academic Journal of Hajj and Umra
Publisher : Faculty of Da'wah and Communication, UIN Sunan Gunung Djati, Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/mjhu.v3i1.35268

Abstract

The aim of this study was to determine the effect of service quality on the satisfaction of Umrah pilgrims and to determine the level of congregation satisfaction at KBIHU Al-Falah Cicalengka. With a quantitative approach, this study uses primary data collection techniques obtained through distributing questionnaires to Umrah pilgrims and data processed using simple linear regression analysis with a sample size of 30 people. The theory of service quality in this study aims to determine the value of good and bad service quality. The results of this study indicate that the services at KBIHU Al-Falah are good and the level of congregation satisfaction is also very satisfied.
Peran Tenaga Musiman Dalam Pelayanan Jemaah Haji Lansia Tahun 2023 Aulia, Burhanudin; Setiawan, Asep Iwan; Hilman, Fathin Anjani
Mabrur: Academic Journal of Hajj and Umra Vol. 3 No. 2 (2024): Mabrur: Academic Journal of Hajj and Umra
Publisher : Faculty of Da'wah and Communication, UIN Sunan Gunung Djati, Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/mjhu.v3i2.39039

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran aktif tenaga musiman, peran partisipatif tenaga musiman dan peran pasif tenaga musiman dalam memberikan pelayanan terhadap jemaah haji lansia. Metode penelitian yang digunakan yaitu field research dalam pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan teori Soerjono Soekanto bahwa peran itu ialah seseorang yang menjalan tugas dan fungsi sesuai dengan kedudukanya maka seseorang tersebut telah melaksnakan peran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peran Aktif, Peran Pasif, dan Peran Partisipasif terhadap tenaga musiman suatu hal yang sangat penting dalam memberikan pelayanan kepada jemaah haji lansia. Mereka membantu dalam mobilitas, menyediakan bantuan medis, memberikan informasi, dan mendukung kebutuhan sehari-hari jemaah haji lansia. Peran tenaga musiman sangat penting dalam mendukung pelaksanaan ibadah haji bagi jemaah lansia.
Corporate Da’wa Based on Spiritual Capital: Internalizing the Concept of Ihsan in Corporate Work Culture in Indonesia Mujib, Abdul; Rustandi, Ridwan; Setiawan, Asep Iwan
Afkaruna: Indonesian Interdisciplinary Journal of Islamic Studies Vol. 21 No. 1: June 2025
Publisher : Fakultas Agama Islam, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/afkaruna.v21i1.26800

Abstract

This research analyzed the internalization of the Islamic concept of ihsan as a form of social capital integrated into corporate work culture to strengthen leadership competencies and human resource development. The focus is on implementing spirituality in work culture and identifying institutional da'wa values embedded in management practices. Using a constructivist paradigm and a qualitative case study method, this research explored ihsan within the work culture practiced by the Human Capital Division's Sub-Division of Spiritual Capital Management at PT Telkom. Data was collected through observations, interviews, and document analysis concerning corporate da'wa activities aligned with the spiritual capital approach. The findings revealed a spiritually driven work culture reflected in "The Telkom Way" operationalized through three foundational elements: philosophy, principles, and practices (3P). The work culture serves as spiritual capital, measurably impacting organizational performance through enhanced service quality metrics and employee satisfaction through improved workplace spiritual well-being assessments. The concept of ihsan is strongly related to the "Always the Best" work ethic promoted within the company, emphasizing excellence in service as a form of devotion, benefiting individuals, teams, and society. From a corporate da'wa perspective, "The Telkom Way" represents integrating Islamic values into the modern business context. The core philosophy of ihsan, embodied in the "Always the Best" principle, manifests Islamic teachings on excellence and integrity in professional conduct. This research contributes to the development of institutional da'wa perspectives as a foundational value influencing the corporate culture of major Indonesian organizations, while also analyzing the synergy between spirituality and business practices in a Muslim-majority context through quantifiable evidence of improved organizational outcomes and employee well-being indicators.
Pemberdayaan Lingkungan Melalui Eco-Pesantren Junianto, Agus; R S, Syamsuddin; Setiawan, Asep Iwan
Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam Vol. 10 No. 1 (2025): Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam
Publisher : Jurusan Pengembangan Masyarakat Islam, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Dj

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/tamkin.v10i1.28314

Abstract

Pesantren Daarut Tauhid yang terletak di Gegerkalong Girang telah menerapkan konsep eco lingkungan sejak tahun 2000-an, sehingga layak untuk diteliti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: program, proses pelaksanaan dan hasil yang dicapai dalam pemberdayaan lingkungan di pesantren Daarut Tauhid Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Program pemberdayaan lingkungan pesantren Daarut Tauhid memiliki kesinambungan dengan aspek ekonomi, ekologi, sosial dan spiritual. Proses pelaksanaan pemberdayaan lingkungan yang dilakukan melalui program eco-pesantren: pengelolaan sampah dengan melibatkan seluruh civitas eco-pesantren, penerapan bentuk bangunan ramah lingkungan, kegiatan gotong royong, kemitraan bertani dengan memanfaatkan lahan terbuka hijau. Hasil capaian pemberdayaan lingkungan ini menjadikan bentuk kemandirian bagi santri terhadap lingkungan pesantren Daarut Tauhid Bandung dan ketika sedang kembali ke kampung halaman.