p-Index From 2021 - 2026
10.514
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Masyarakat Berdaya dan Inovasi ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Nusantara (JPPNu) Jurnal Inovasi Masyarakat Bulletin of Management and Business Innovation Business Management and Accounting Journal Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Greenation International Journal of Engineering Science Journal of Business and Management Inaba Journal of Accounting Inaba Inaba of Community Services Journal Clean and Sustainable Production Journal of Economic Empowerment Strategy (JEES) Jurnal Bisnis Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah Jurnal Siber Multi Disiplin Siber Journal of Advanced Multidisciplinary Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Siber International Journal of Education Technology Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi Greenation International Journal of Engineering Science Greenation International Journal of Law and Social Sciences Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial Dinasti Accounting Review Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) International Journal of Psychology and Health Science J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Ulil Albab Journal of Management Research and Studies
Claim Missing Document
Check
Articles

EVALUATION OF EDUCATION AND TRAINING IN MINISTRY OF PUBLIC WORKS AND PUBLIC HOUSING Avianti, Widiya; Pitaloka, Endang
International Journal of Business, Law, and Education Vol. 4 No. 2 (2023): International Journal of Business, Law, and Education
Publisher : IJBLE Scientific Publications Community Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ijble.v4i2.173

Abstract

The study aims to evaluate the performance of the Ministry of Public Works and Public Housing Training. Evaluation of training performance needs to be carried out to measure the effectiveness of the training program. The scope of the research area covers the Provinces of North Sumatra, South Sumatra, DKI Jakarta, West Java, DI. Jogjakarta, East Java, South Kalimantan, South Sulawesi and Papua. Measurement includes score improvement of the training participants. This research method is a survey using questionnaires as a research instrument. The data is then processed with pre-test and post-test difference test techniques. The results showed that in general, the increase in the score of training participants in each field and each Training Center significantly shows an increase. The highest pre-test and post-test scores is Training Center Jakarta area. While the pre-test and post-test scores for the highest score is Housing and Settlement Finance Sector.
ENTREPRENEURIAL CHARACTER DEVELOPMENT STRATEGY FOR PRODUCTIVE AGE HOUSEWIVES Avianti, Widiya; Affandi, Azhar; Djulius, Horas
International Journal of Business, Law, and Education Vol. 4 No. 2 (2023): International Journal of Business, Law, and Education
Publisher : IJBLE Scientific Publications Community Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ijble.v4i2.246

Abstract

The creative economy industry can develop and progress with support from the Creative Economy Agency owned by the Government of Indonesia. The role of a woman is to take care of the family and manage household activities. When a woman owns or manages a business enterprise, the majority of locals seem to question her ability to strike a balance between work and family responsibilities. The significant function of micro, medium and small enterprises in Indonesia is owned and managed by women entrepreneurs. Respondents of productive age housewives in the DIY Upload community to illustrate and produce Human Resource Development Strategies for the formation of a strong Entrepreneurial Character in productive age housewives. The Strategy of Cooperation with External Parties and the Strategy for Increasing Management and Business Knowledge are strategies needed to improve weaknesses and seize opportunities for the formation of a Resilient Entrepreneurial Character.
Social Proof dan Live Streaming terhadap Keputusan Pembelian Generasi Z pada platform Tiktok Shop Avianti, Widiya; Sahroni, Devina
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11581

Abstract

Bukti Sosial dan Live Streaming terhadap Keputusan Pembelian pada platform TikTok Shop di kalangan Generasi Z, khususnya mahasiswa Program Sarjana Manajemen Universitas Winaya Mukti Angkatan 2020/2024, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif asosiatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 95 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan uji koefisien determinasi. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Bukti Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, dengan nilai t hitung sebesar 3,883 > t tabel 1,98609 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Variabel Live Streaming juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t 2,931 > t tabel 1,98609 dan signifikansi 0,004 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai F hitung 28,711 > F tabel 3,10 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai R Square yang Disesuaikan sebesar 0,675 menunjukkan bahwa 67,5% variasi Keputusan Pembelian dapat dipengaruhi oleh Bukti Sosial dan Live Streaming, sementara 32,5% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar cakupan model penelitian ini.
Video Interaktif Meningkatkan Citra Merk dan Usaha Industri Kecil Menengah Produk Textile Avianti, Widiya; Revayanti, Ina; Setiadiwibawa, Luthfi; Surya Putri, Alma Catherina; Mubarok, Wildan Syahrul; Abiyoga, Faizin
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 6 No. 4 (2025): Edisi Oktober - Desember
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v6i4.7205

Abstract

Tujuan dan manfaat dari pelaksanaan hibah PKM ini adalah melakukan Penyusunan dan Pengembangan Company Profile Industri Kecil Menengah Produk Textile Berbasis Video sebagai Media Informasi Peningkatan Citra AHA Textile sebagai pelaku UMKM pada Industri Textile Rumahan di Desa Pameuntasan Kecamatan Kutawaringin Kabupaten Bandung. Penyusunan company profile diiringi dengan pembuatan katalog berbasis video dengan teknologi multimedia interaktif memanfaatkan platform media sosial (Instagram, Tiktok, Youtube dan Website) bagi industri textile rumahan bertujuan untuk memperkenalkan perusahaan secara visual dan menarik, meningkatkan daya tarik dan memiliki citra perusahaan sehingga membentuk kepercayaan pelanggan, serta memudahkan pemasaran dan penjualan produk. Untuk meningkatkan kemampuan Manajemen AHAtextile dalam mengelola aspek Manajemen berbasis teknoloi, diselenggarakan kegiatan hardskill berupapelatihan digital marketing dan pembuatan konten marketing. Dengan metode tersebut, dihasilkan kemampuan karyawan beserta tim Manajemen AHAtextile mampu menjangkau konsumen-konsumen baru dengan jaringan lebih luas berdasarkan data kuantitatif yang dihasilkan dari jumlah viewer di media sosial AHAtextile.
Program Ketahanan Pangan melalui Pemanfaatan Pekarangan Warga sebagai Solusi Kebutuhan Keluarga Avianti, Widiya; Purwana, Edi; Fauzia, Fathia
Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2024): Mei - Agustus
Publisher : Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/capacitarea.2024.004.02.09

Abstract

Perguruan Tinggi hadir di suatu negara dan memiliki penilaian yang khusus di lingkungan masyarakat terbentuk sebagai brand image yang memiliki kebermanfaatan bagi masyarakat. Tridharma Perguruan Tinggi dengan unsur Pengabdian Pada Masyarakat (P2M) sebagai salah satu kegiatan dilakukan oleh mahasiswa dengan pendampingan dosen, memberikan program kreatif dan inovatif bagi masyarakat daerah. Metode yang dilakukan diantaranya identifikasi masalah, temukan potensi yang dimiliki desa, menganalisis masalah dan potensi yang dimiliki (kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman) wilayah kampung Ciranji Desa Cirande Kabupaten Purwakarta, memilah dan memilih solusi pemecahan masalah dengan menentukan program kerja yang dibutuhkan warga. Potensi desa memiliki lahan pekarangan yang dapat dimanfaatkan untuk lahan bertani sebagai bentuk ketahanan pangan rumah tangga melalui media tanam polybag dan berfokus pada tanaman sayuran, sehingga memiliki nilai ekonomis dan nilai pemenuhan gizi bagi keluarga di masa yang akan datang. Keterlibatan pihak desa dan institusi pendidikan terjalin melalui Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat (KPPM) guna meningkatkan produktivitas warga. Program Peduli Desa hadir untuk memberikan kesadaran bagi generasi muda mengenali potensi lingkungan daerah untuk memanfaatkan sumber daya alam sehingga dapat menciptakan masyarakat yang produktif dan sejahtera.
Pengembangan Produk Kerajinan Tangan Berbasis Bambu untuk Mendukung Kelestarian Lingkungan dan Peningkatan Ekonomi Masyarakat Widiya Avianti; Utami, Indri Putri
Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - April
Publisher : Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/capacitarea.2025.003

Abstract

Tujuan dilaksanakannya kegiatan pengabdian masyarakat sebagai kewajiban Dosen dan Mahasiswa untuk mengimplementasikan keilmuan di masyarakat dan menjalankan program pemerintah menuju Indonesia emas 2045 khususnya bidang pengembangan sumber daya manusia, meningkatkan kemampuan ibu rumah tangga berperan aktif sebagai pelaku ekonomi kreatif yang memiliki karakter kewirausahaan. Metode pelaksanaan secara luring, penyampaian materi di suatu ruangan dengan konsep kelas dan dilakukan penilaian hasil praktik sebagai evaluasi dari kegiatan ini. Hasil pelatihan kerajinan tangan teknik decoupage berdampak pada kemampuan individu para peserta dan berpotensi untuk peluang usaha jenis baru, dilakukan di rumah dengan memanfaatkan sumber daya alam berupa tanaman bambu diolah menjadi produk yang bernilai, tanpa mengganggu aktivitas rutin sebagai ibu rumah tangga.
HARNESSING EMPLOYEE ENGAGEMENT AND ORGANIZATIONAL CULTURE FOR EMPLOYEE RETENTION IN THE NGO OF WOMEN EMPOWERMENT Widiya Avianti; Endang Pitaloka
Journal of Economic Empowerment Strategy (JEES) Vol. 6 No. 2 (2023): Volume 6 Number 2, August 2023
Publisher : Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jees.v6i2.11599

Abstract

This research was conducted at the Women Empowerment Foundation, focusing on employee retention, believed to have different dynamics compared to profit-oriented companies. The foundation, as a Non-Governmental Organization (NGO) with social goals, often faces financial uncertainty that can affect job stability. The purpose of the study is to determine how, if at all, organizational culture and employee engagement affect foundation employee retention. The research method employed was quantitative, with a survey approach using a questionnaire as the research instrument. Respondents were permanent employees of the foundation with a minimum of one year of experience. The total number of respondents involved was 86 individuals. Multiple linear regression analysis revealed that employee engagement and organizational culture positively influence employee retention at the Women Empowerment Foundation. Specifically, employee engagement significantly influences employee retention, while organizational culture, in part, also significantly influences employee retention in the foundation. The research's conclusions advance knowledge of the variables influencing worker retention in nonprofits that support women's emancipation. Keywords: Employee Engagement, Organizational Culture, Employee Retention, Woman Empowerment  
Unveiling the Dynamic Connection: How Work Motivation Shapes the Pulse of Your Work Environment - Insights from the Pharma Horizon Pitaloka, Endang; Avianti, Widiya
Journal of Economic Empowerment Strategy (JEES) Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 Number 1, February 2024
Publisher : Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jees.v7i1.12160

Abstract

In today's competitive business environment, organizations strive to enhance the performance of their employees in order to achieve their goals and gain a competitive edge.  In this study, we aimed to investigate the impact of work motivation and the work environment on employee performance at PT XYZ. Our method of choice was quantitative, with employee performance as the dependent variable and work motivation style and work environment as independent variables. To gather data, we issued a questionnaire to 53 workers at PT XYZ and subsequently analyzed the data using IBM SPSS and the multiple linear regression analysis method. Upon processing validity and reliability tests, we conducted hypothesis testing and found that work motivation has a positive and significant effect on employee performance. However, the work environment was found to not be significant on its own, but it still exhibited a positive impact on employee performance. These results provide valuable insights for organizations looking to improve employee performance, suggesting that focusing on work motivation can yield significant benefits. On the other hand, while the work environment may not be directly significant, its positive impact indicates that it should not be overlooked in efforts to enhance employee performance. In conclusion, these findings shed light on the importance of understanding and cultivating work motivation in the workplace, while also emphasizing the supportive role of a positive work environment.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung) Hamzah, Ahmad; Jusdijachlan, R.; Avianti, Widiya
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Vol. 1 No. 3 (2023): Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara (Juli-September 2023)
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpkn.v1i3.953

Abstract

Achmad Hamzah, 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung), Skripsi Program Pascasarjana Universitas Winaya Mukti Program Studi Magister Manajemen, di bawah bimbingan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung, serta pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah metode survei deskriptif dan eksplanatori. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung. Populasi diambil sebanyak 42 orang yang diambil secara sensus, dan metode analisis yang digunakan adalah distribusi frekuensi dan analisis jalur. Hasil penelitian ini yaitu motivasi, kepuasan kerja karyawan cukup baik, dan motivasi mempengaruhi kinerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja, dimana kinerja karyawan akan meningkat apabila karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung berusaha meningkatkan motivasi sebagai prioritas, dan kepuasan kerja sebagai prioritas kedua, karena motivasi yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan daripada kepuasan kerja.
Pengaruh Media Pembelajaran dan Motivasi Belajar Siswa Terhadap Hasil Presentasi Belajar Siswa (Studi pada Jurusan Bisnis dan Pemasaran Daring di SMK Negeri 1 Kota Bandung) Supriatini, Anni; Avianti, Widiya; Jusdijachlan, R.
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara (Oktober-Desember 2024)
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpkn.v2i4.956

Abstract

Pengaruh Media Pembelajaran dan Motivasi Belajar terhadap Prestasi Belajar Siswa (Studi pada Siswa Program Keahlian Bisnis dan Pemasaran Daring di SMK Negeri 1 Kota Bandung), Skripsi Program Pascasarjana di Universitas Winaya Mukti Program Studi Magister Manajemen. di bawah bimbingan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Media Pembelajaran, (2) Motivasi Belajar, (3) Prestasi Belajar, dan (4) pengaruh media pembelajaran dan motivasi belajar terhadap prestasi belajar di SMK Negeri 1 Bandung baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei deskriptif dan survei eksplanatif, unit analisis dalam penelitian ini adalah siswa di SMK Negeri 1 Bandung dengan jumlah sampel 56 siswa. Jenis penelitian yang digunakan adalah kausalitas, dan horizon waktu dalam penelitian ini adalah cross-sectional. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa media pembelajaran bagi siswa SMK Negeri 1 Bandung sudah baik, motivasi belajar siswa SMK Negeri 1 Bandung secara umum sudah baik, prestasi belajar siswa SMK Negeri 1 Bandung saat ini sudah tergolong baik. Media Pembelajaran dan Motivasi Belajar secara simultan berpengaruh terhadap Prestasi Belajar Siswa SMK Negeri 1 Kota Bandung. Namun secara parsial, motivasi belajar lebih besar pengaruhnya terhadap prestasi belajar dibandingkan media pembelajaran. Karena motivasi belajar lebih dominan mempengaruhi prestasi belajar, menjadi prioritas pertama dalam meningkatkan prestasi belajar, maka SMK Negeri 1 Bandung diharapkan senantiasa memberikan motivasi kepada siswanya, sehingga mampu berprestasi hingga lulus.
Co-Authors .Ridwan, S Abiyoga, Faizin Adam, Duki Adelia Putri Afdani, Hari Agus Mulyana Alfaizah, Insyirah Nisa Amanda, Septiana Annisa Fitri Anggraeni Aprianti, Deva Arini Permatasari Ariyati Rahayu, Desy Aryatie, Yayah Asyifa, Sarah Laila Azhar Affandi Cahyadi Supyansuri Dede Yusuf Maulana Dedi Suryadi Dodi Tisna Amijaya Duki Adam Endang Pitaloka Evi Syeftia Latifah Fachry Abda El Rahman Fadila, Vina Rizki Farah Fauziyah, Farah Fauzia, Fathia Fitria, Dissy Fitriani, lina Ganjar, Febriana Gumiwa, Ferdian Hamzah, Ahmad Hardiani, Andlisa Shiamara Heddy Setiawan Horas Djulius Imam Fauzi Imas Komariyah Imas Maesaroh Ina Revayanti Indah, Dewi Yuliati Indrajati, Indrajati Indri Putri Utami Ismarianto, Dwi Iwan Ridwan Jayanti, Esti Jusdijachlan , R Jusdijachlan, R Jusdijachlan, R. Karoba, Dandrem Kartika Rahayu, Ika Komar Priatna, Deden Komar, Deden Krakatau, Dani Misha Kurniasih, Ratna Lesmono, Bayu Lestari, Septiana Listiya, Alika Lusi Suwandari Lusiana Badriah Luthfi Setiadiwibawa Mela Tri Yusnita Minlaeni, Minlaeni Monica Rosiana Mubarok, Wildan Syahrul Mugiati, Titi Nasrulloh, Firman Nurjanah, Iis Nurpaida, Dian Nurrahmi, Alfianti Nurramadhan, Delfina Purwana, Edi Purwanto Purwanto Rachman, Ariep Rahmawan, Moch Rifki Reza, Siti Nur Ridwan, Ridwan Ridwan, S Ridwan, S. Rosmayana, Andi RR. Ella Evrita Hestiandari Saeful Ulum, Devi Sahroni, Devina Samuel Samuel Sandha Medika Permana Septianawati, Dina Setia Nengsih, Tuti Setiadi, Dani Setiawan, Ismawan Siswanda, Andi Siti Fatimah Sodikin, Ujang Supriatini, Anni Surya Putri, Alma Catherina Violeta, Arlienda Warsidi, Edi Winna Roswinna Wiriadinata, Andhika Yanti Yanti Yayat Rukayat Yunanto, Angling