Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.739
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ETIKONOMI Al Kalam : Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Journal Of Communication Education Dharma Sevanam : Jurnal Pengabdian Masyarakat jabdimasunipem Proletarian : Community Service Development Journal
Winanti Winanti
Universitas Insan Pembangunan Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Nursing Social Sciences

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Edukasi Mengurai Sampah Rumah Tangga menjadi Emas dan Kerajinan Tangan Pada Masyarakat Kabupaten Tangerang Sukriyah; winanti winanti; Sucipto Basuki; Nana Supiana; Riyanto Riyanto; Nuri Wiyono; Jainuri Jainuri; Siti Maesaroh; Francisca Sestri Goestjahjanti; Sri Lestari; Miyv Fayzhall; Ervana Ervana; Dwi Purwaningrum; Edy Gozali; Oktabrianto Oktabrianto; Nelson Silitonga; Erick Fernando
Proletarian : Community Service Development Journal Vol 1 No 2 (2023): November 2023
Publisher : PT. BERBAGI TEKNOLOGI SEMESTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61098/proletariancomdev.v1i2.83

Abstract

Kabupaten Tangerang menjadi salah satu kota/kabupaten terpadat nomor empat di Indonesia dan penyokong sampah rumah tangga rata-rata 2.250 – 2.500 ton setiap harinya. Sampah rumah tangga menjadi persoalan yang sampai hari ini belum terselesaikan. Meskipun tersedia beberapa tempat pembuangan sampah (TPS) di Kabupaten Tangerang, namun belum sepenuhnya menjadi solusi dalam pengelolaan sampah di Kabupaten Tangerang. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PKM) dilakukan secara daring melalui zoom meeting dengan harapan jangkauan peserta lebih banyak dan pemahaman masyarakat mengenai pengelolaan sampah rumah tangga menjadi lebih maksimal. Mengubah dan mengurai sampah rumah tangga menjadi emas dan barang kerajinan untuk menambah income rumah tangga menjadi topik kegiatan PKM. Tujuan kegiatan PKM adalah memberikan edukasi dan pemahaman mengenai mengurai sampah rumah tangga dengan memilah-milah sesuai dengan jenisnya dan memanfaatkan sampah yang dapat didaur ulang menjadi emas. Menukar sampah rumah tangga dengan tabungan emas dan beberapa sampah dimanfaatkan untuk kerajinan tangan dalam bentuk bingkai, souvenir dan lainnya yang memiliki nilai ekonomi. Kegiatan ini diharapkan dapat membantu masyarakat Kabupaten Tangerang untuk memanfaatkan sampah rumah tangga bernilai ekonomi.
THE EFFECT OF THE IMPLEMENTATION OF THE COMPENSATION SYSTEM ON EMPLOYEE WORK MOTIVATION AT PT. XYZ WHICH IS ENGAGED IN THE MANUFACTURING INDUSTRY IN THE TANGERANG REGENCY AREA Ichsan Prastya Firmansyah; Aip Sarifudin; Mira Apriana Markus; Fathimah Az-zahra; Haniyyah Haniyyah; Saefullah Saefullah; Vina Afianti; Winanti Winanti; Akhmad Farhan
Al-KALAM : JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2026)
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v13i1.21605

Abstract

The manufacturing industry in Tangerang Regency faces significant challenges in maintaining and increasing labor productivity, where employee motivation is a crucial factor influenced by various aspects of wage and benefits policies. This study uses a quantitative method by distributing questionnaires to 100 employee participants. This study applied a saturated sampling technique, so that the entire population was used as a sample, and data analysis was carried out using multiple linear regression with the support of SPSS software. The results of the analysis showed that the compensation system had a positive impact and had a significant influence on work morale, with a determination effect (R²) of 0.684. This situation shows that 68.4% of the difference in work motivation is influenced by compensation factors. This study recommends that companies consider the compensation system as a strategic instrument in improving staff morale.
Co-Authors ADI YANTO Adiyanto Adiyanto Aip Sarifudin akhmad farhan Ara Riswara Bayu Suseno Dewiana Novitasari Diny Andiyani Dwi Ferdiyatmoko Cahya Kumoro Dwi Purwaningrum Edy Gozali Erick Fernando Erick Fernando Ervana Ervana Fajar P Fathimah Az-zahra Francisca Sestri Goestjahjanti Francisca Sestri Goestjahjati Haniyyah Haniyyah Ichsan Prastya Firmansyah Istajib Kulla Himmy’azz Istjib Kulla Himmy’azz Jainuri Jainuri Karnawi Kamar Marhaendro Purno Mira Apriana Markus Miyv Fayzhall Nana Supiana Nelson Silitonga Nurasiah Nurasiah Nuri Wiyono Oktabrianto Oktabrianto Riyani Riyani Riyanto Riyanto Saefullah Saefullah Sahala Benny Pasaribu Siti Maesaroh Sri Lestari Sucipto Basuki Sucipto Basuki Sukriyah Vina Afianti Widya Hapsari Yayah Yulia Yoga Prihastomo Yusuf Yusuf