Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.568
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJCCS (Indonesian Journal of Computing and Cybernetics Systems) snimed Edutech: Jurnal Teknologi Pendidikan Jurnal Edik Informatika : Penelitian Bidang Komputer Sains dan Pendidikan Informatika Format : Jurnal Imiah Teknik Informatika JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Komputer) IKRA-ITH Informatika : Jurnal Komputer dan Informatika Jurnal Pengabdian Masyarakat AbdiMas Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Petir Aptisi Transactions on Management CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal) CCIT (Creative Communication and Innovative Technology) Journal JOURNAL INFORMATICS, SCIENCE & TECHNOLOGY JISICOM (Journal of Information System, Infomatics and Computing) Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research E-JURNAL JUSITI : Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Abdimas Universal Informatika TERANG : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Menerangi Negeri ICIT (Innovative Creative and Information Technology) Journal Journal Cerita: Creative Education of Research in Information Technology and Artificial Informatics Jurnal Sistem Komputer & Kecerdasan Buatan JOURNAL OF INFORMATION SYSTEM RESEARCH (JOSH) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JUKI : Jurnal Komputer dan Informatika Jurnal Abdidas Jurnal Teknik Informatika (JUTIF) International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) International Journal of Engineering, Science and Information Technology Jurnal Abdimas Bina Bangsa Tridharmadimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Jurnal Minfo Polgan (JMP) Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Malcom: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science Universal Raharja Community (URNITY Journal) STORAGE: Jurnal Ilmiah Teknik dan Ilmu Komputer Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi Journal of Informatics and Information Security International Journal of Educational Research Teknik: Jurnal Teknik Mesin, Elektro dan Ilmu Komputer
Diah Aryani, Diah
Prodi Teknik Informatika, Fakultas Ilmu Komputer Universitas Esa Unggul
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : journal informatics science

 1 
Aplikasi HRM Untuk Monitoring Prestasi Kerja Pegawai Yayasan Permata Sari STMIK, Author Super; Aryani, Diah; ., Haris; Adaafi'ah, Yasinta
JURNAL INFORMATIKA, SAINS & TEKNOLOGI Vol 8 No 1 (2018): Informatics, Science and Technologies Journal
Publisher : STMIK BANI SALEH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (523.177 KB)

Abstract

Human Resource Management (HRM) merupakan sebuah sistem informasi yang menangani permasalahan – permasalahan yang berkenaan dengan pengelolaan sumber daya manusia pada sebuah organisasi. Yayasan Permata Sari yang bergerak dalam bidang pendidikan dengan 14 cabang yang terdiri atas kantor dan sekolah dari tingkat PAUD hingga SMA. Dengan banyaknya cabang ini diperlukan sebuah sistem pengelolaan sumber daya yang mampu memberikan informasi pegawai secara cepat dan akurat untuk memudahkan pimpinan dalam melakukan monitoring prestasi kerja pegawainya. Sebelumnya sistem manajemen pegawai yang telah diterapkan hanya mampu melakukan manajemen pegawai antar perusahaan dalam bentuk web tanpa adanya layanan penilaian langsung terhadap kinerja pegawai sehingga manajemen masih harus melakukan penilaian kinerja pegawaisecara terpisah dari sistem. Kemudian dikembangkanlah HRM menjadi sebuah sistem yang dapat berperan sebagai sistem yang dapat memonitoring prestasi kerja pegawainya sehingga memudahkan masing-masing pimpinan divisi untuk memonitoring kinerja anggota divisinya yang berguna untuk mengetahui kualitas kegiatan para pegawai secara menyeluruh dalam suatu departemen, divisi atau perusahaan, dalam arti mengevaluasi kegiatan-kegiatan pegawai yang menitikberatkan pada peningkatan atau perbaikan penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dan perancangan aplikasi dengan menggunakan Unified Modeling Language serta menganalisa dengan metode SWOT.Dengan HRM memberikan kemudahan dalam pengelolaan manajemen sumber daya di Yayasan Permata Sari dalam memonitoring prestasi kerja pegawainya serta memberikan kemudahan dalam pemberian reward kepada pegawai berprestasi.
APLIKASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) UNTUK MONITORING PRESTASI KERJA PEGAWAI YAYASAN PERMATA SAR Aryani, Diah; Haris; Addaafi’ah, Yasinta
Jurnal Gerbang STMIK Bani Saleh Vol 8 No 1 (2018): Informatics, Science and Technologies Journal
Publisher : LIPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human Resource Management (HRM) merupakan sebuah sistem informasi yang menangani permasalahan – permasalahan yang berkenaan dengan pengelolaan sumber daya manusia pada sebuah organisasi. Yayasan Permata Sari yang bergerak dalam bidang pendidikan dengan 14 cabang yang terdiri atas kantor dan sekolah dari tingkat PAUD hingga SMA. Dengan banyaknya cabang ini diperlukan sebuah sistem pengelolaan sumber daya yang mampu memberikan informasi pegawai secara cepat dan akurat untuk memudahkan pimpinan dalam melakukan monitoring prestasi kerja pegawainya. Sebelumnya sistem manajemen pegawai yang telah diterapkan hanya mampu melakukan manajemen pegawai antar perusahaan dalam bentuk web tanpa adanya layanan penilaian langsung terhadap kinerja pegawai sehingga manajemen masih harus melakukan penilaian kinerja pegawai secara terpisah dari sistem. Kemudian dikembangkanlah HRM menjadi sebuah sistem yang dapat berperan sebagai sistem yang dapat memonitoring prestasi kerja pegawainya sehingga memudahkan masing-masing pimpinan divisi untuk memonitoring kinerja anggota divisinya yang berguna untuk mengetahui kualitas kegiatan para pegawai secara menyeluruh dalam suatu departemen, divisi atauperusahaan, dalam arti mengevaluasi kegiatan-kegiatan pegawai yang menitikberatkan pada peningkatan atau perbaikan penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dan perancangan aplikasi dengan menggunakan Unified Modeling Language serta menganalisa dengan metode SWOT. Dengan HRM memberikan kemudahan dalam pengelolaan manajemen sumber daya di Yayasan Permata Sari dalam memonitoring prestasi kerja pegawainya serta memberikan kemudahan dalam pemberian reward kepada pegawai berprestasi.
Co-Authors Adaafi'ah, Yasinta Addaafi’ah, Yasinta Ade Setiadi Adnandi, M Arba Adrian Adrian Ahmad Fathurrozi Ahmad Lukman Hakim Aji Setiawan Akbar, Habibullah Andreansyah, Tedy Andriyanti Asianto Ari Asmawati Ari Pambudi Arnas, Dio Hartawan Ary Budi Warsito, Ary Budi Azifa Habiba Bashir, Pandu Bayu Sulistiyanto Ipung Sutejo Budi Tjahjono Damayanti, Prisila Daniati Uki Eka Saputri Delio, Ferdinand Defin Dian Dwi Pramesti Endi Rekarti, Endi Fannya, Puteri Fatonah, Nenden Siti Ferdinand Defin Delio Fifit Alfiah Fredy Susanto Gaol, Lasando Lumban H. Haris H. Haris Hani Dewi Ariessanti Harahap, Eka Purnama Haris Haris ., Haris Harlinda Syofyan Hendrian Hendrian Hendrian, Hendrian Herwanto, Agus Ichwani, Arief Ichyan Holilan Ilamsyah Ilamsyah Indri Handayani, Indri Ira Tyas Ningrum Izza Ilma Insyifani Jefry Sunupurwa Asri Kevin Januari Kusmawan, Dicky Luri Sesy Apriyani Malabay Malabay Manurung, Jhordy Noverdian Mariyana Widiastuti Martino Wibowo Martono, Aris Mohamad Yusuf Mohamad Yusuf Mohammed Al-shammari, Marwan Kadhim Muhamad Yusup Muhammad Hadi Arfian Nizirwan Anwar Noviandi Noviandi Po Abas Sunarya Purnomo, Yunianto Putra, Syahrizal Dwi Putri, Dian Mustika Qurotul Aini Rafael Praseli Rafi Zhafar Kurnia Ramadhan, Kresna Ratna Dewi Ronald Nur Sunarto RR. Ella Evrita Hestiandari Ruli Supriati, Ruli Sabar Sukarno Sakina Nusarifa Tantri Saputra, Mochamad Adi Selvana Arma Putra Setiadi, Ade Shine Pintor Siolemba Patiro Sigit Santoso Siti Maesaroh STMIK, Author Super Sudaryono Sudaryono Sugeng Santoso Suhandi Junaedi Suharti, Dwi Sloria Supriyono, Ignatius Agus Suryana, Endang Susanto, Ratnawati Sutanto, Imam Syaadiah Arifin Syafnidawati, Syafnidawati Tiara Fanny Eldiana Ulum, M. Bahrul Ulum, Muhamad Bahrul Untung Rahardja Verdi Yasin Wahyu, Sawali Widiarso, Rafif Tri Widyawan, Tri Ismardiko Willi Kornellius Yaya Sudarya Triana Yose Amelia, Sabrina Yulhendri Yulhendri