Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

Studi Tentang Penyesuaian Diri Mahasiswa Baru Yang Merantau di Universitas Negeri Manado Nainggolan, Vivi Valentin; Lumapow , Harol R.; Hartati , Meike E.
Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Vol. 3 No. 2 (2025): Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and A
Publisher : Yayasan Sagita Akademia Maju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61579/future.v3i2.510

Abstract

Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui hubungan antara penyesuain diri dan kepercayaan diri pada mahasiswa baru perantau di Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi Universitas Negeri Manado. Mahasiswa perantau menghadapi berbagai tantangan adaptasi, sehingga penyesuaian diri dan kepercayaan diri menjadi aspek penting dalam proses tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitaif korelasional dengan 100 responden yang dipilih dari populasi 140 mahasiswa baru angkatan 2023 dan 2024 yang berasal dari luar Pulau Sulawesi. Instrumen penelitian mengacu pada teori Baker & Siryk (1984) dan Lauster (1990). Hasil analisis Pearson menunjukkan koefisien korelasi 0,147 dengan signifikansi 0,143 (p > 0,05), menandakan hubungan yang sangat lemah dan tidak signifikan antara penyesuaian diri dan kepercayaan diri pada mahasiswa baru angkatan 2023 dan 2024 yang ada di Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi Universitas Negeri Manado.
Efforts of Teachers in Preserving Local Cultural Values Through a Workshop on Developing Simple Teaching Modules with Local Content in Tombulu Language at Walian Elementary School, INPRES 4/82 Lengkong*, Jeffry S J; Rotty, Viktory N J; Usoh, Elni J; Lumapow, Harol R; Lantang, Dani
Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Vol 6, No 4 (2023): Educational, Historical Studies and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jr.v6i4.36059

Abstract

The purpose of this research is to describe the efforts of teachers in preserving local cultural values through a Workshop on Developing Simple Teaching Modules with Local Content in Tombulu Language at Walian Elementary School, INPRES 4/82. This research adopts a qualitative research approach with a descriptive type. Data was collected through observation, interviews, and documentation. Data validity was ensured through source triangulation and technique triangulation. The results of the research indicate that the efforts of teachers in preserving local cultural values at Walian Elementary School, INPRES 4/82, are carried out through a Workshop on Developing Simple Teaching Modules with Local Content in Tombulu Language, which involves three stages of activities: Preparation stage, which involves preparing an Implementation Plan for the Workshop used as a guide in the upcoming activities. This includes preparing media, material, and competent speakers. Implementation stage, where on the first day, speakers provide an introduction, and participating teachers give feedback. The focus of the first day is on sharing and exchanging information related to Tombulu language proficiency. On the second day, teachers discuss and receive tasks to interview and collect data from parents or Tombulu language speakers. Additionally, teachers review written sources about Tombulu language. On the third day, teachers discuss and collect interview results. During this day, teachers, together with the speakers, formulate the structure of the teaching module. Evaluation stage, where evaluation is conducted collectively by teachers, the school principal, and speakers to determine whether the developed module is suitable for printing and use.
Manajemen Sumber Daya Manusia Kompetensi Human Resouses (HR) Bidang Pendidikan di Era 5.0 Harold Lumapow; Sarah S.N Tombokan; Efvendi Robbi Sondakh; Subhan Hayun; Miryam Theofilia Kolibu
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 5 No. 2 (2024): (DECEMBER 2024) JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v5i2.10496

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Manajemen Sumber Daya Manusia Human Resouses bidang Pendidikan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kajian pustaka. data yang diperoleh melalui informasi kepustakaan, diantaranya buku, artikel, koran, majalah dan dokumen-dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan strategi digital yamg relevan untuk mencapai keberhasilan pendidikan dimasa yang akan datang, diera society 5.0 ini juga perlu adanya peningkatan dan pemenuhan kebutuhan pembelajaran yang berkualitas tinggi dan berintegritas dengan tenologi yang meliputi kemampuan, Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Kepribadian, Kompetensi Sosial, Kompetensi Provesional, Dengan demikian Human  Resourses (HR) dibidang pendidikan pada era 5.0 harus berfokus pada peningkatan kompetensi yang relevan dengan trasformasi teknologi sambil tetap mempertahankan nilai- nilai humanis yang mendasari pendidikan. Pembaharuan dan ketrampilan dan pengembangan budaya belajar yang berkelanjutan menjadi kunci untuk memastikan bahwa tenaga pendidik dan staf lainnya siap menghadapi tantangan baru dalam pendidikan era digital.
Analisa Psychological Well-Being Pada Wanita Dewasa Awal Yang Menikah di Usia Dini di Kabupaten Minahasa Tulenan, Eunike Shintike; Lumapow, Harol R; Naharia, Melkian
Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Vol. 3 No. 4 (2025): Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and A
Publisher : Yayasan Sagita Akademia Maju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61579/future.v3i4.660

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran psychological well-being pada wanita dewasa awal yang menikah di usia dini di Desa Leleko, Kecamatan Remboken. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah dua orang wanita dewasa awal yang menikah di usia 16 tahun. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan triangulasi sumber dari keluarga dan tokoh rohani untuk memperkuat keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua partisipan memiliki pengalaman yang berbeda dalam menjalani kehidupan pernikahan dini. Pada subjek pertama (Mawar), psychological well-being ditandai dengan proses penerimaan diri yang bertahap, relasi sosial yang kuat, adanya tujuan hidup yang mulai terbentuk, serta keinginan untuk berkembang secara pribadi meskipun masih menghadapi hambatan. Sementara itu, subjek kedua (Melati) menunjukkan penerimaan diri yang lebih cepat namun pasif, stabil dalam mengelola rumah tangga, tetapi tidak memiliki arah hidup dan dorongan untuk berkembang lebih lanjut. Faktor-faktor yang memengaruhi psychological well-being partisipan antara lain dukungan sosial, pengalaman pernikahan, usia saat menikah, religiositas, serta peran jenis kelamin dalam pernikahan. Penelitian ini memberikan pemahaman lebih dalam mengenai dinamika psikologis wanita yang menikah dini dan pentingnya dukungan dalam meningkatkan kesejahteraan psikologis mereka.
Analisis Work-Life Balance Pada Pegawai Badan Narkotika Nasional Kota Manado Mia David; Lumapow, Harol R; Naharia, Melkian
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.18992

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode pengumpulan data yang di gunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Penentuan subjek dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling berjumlah 2 orang pegawai instansi Badan Narkotika Nasional Kota Manado, Divisi Rehabilitasi dan Divisi Pemberantasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Work-life Balance pada Pegawai Badan Narkotika Nasional Kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua subjek memiliki keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, meskipun menghadapi tantangan dalam keseimbangan waktu dan keterlibatan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan fleksibilitas kerja, dukungan dari lingkungan kerja dan keluarga, serta strategi individu dalam mengatur waktu menjadi faktor utama yang membantu mereka menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya. Faktor-faktor yang dominan membantu kedua subjek mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi adalah Individu, organisasi dan lingkungan sosial.