cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I GST AYU EKA DAMAYANTHI
Contact Email
eebunud@gmail.com
Phone
+62 812-3768-5227
Journal Mail Official
eebunud@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23373067     DOI : https://doi.org/10.24843/EEB.2024.v14.i04
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (EEB) is an electronic scientific journal that publishes the results of economic and business studies. EEB is published periodically every month with an online format. EEB Editor receives written results of studies in the fields of economics, management, and accounting, both empirical and theoretical studies which are analyzed qualitatively and quantitatively and have never and will not be published in other media. The incoming script will be evaluated and edited for uniformity of formats, terms and other procedures according to the style of the environment that applies to the E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 1,422 Documents
 136   137   138   139   140 
PENGARUH KESESUAIAN JUMLAH PINJAMAN, PENINGKATAN OMZET USAHA DAN KESESUAIAN JANGKA WAKTU PENGEMBALIAN TERHADAP KELANCARAN KUR Lorita Gwee; I Wayan Ramantha
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p06

Abstract

KUR Mikro BRI Unit Lelateng merupakan program pemerintah dengan tujuan memberikan bantuan modal kepada UMKM sehingga dapat meningkatkan produktivitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian jumlah pinjaman, peningkatan omzet usaha dan kesesuaian jangka waktu pengembalian terhadap tingkat kelancaran pengembalian KUR Mikro. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini yakni sejumlah 52 sampel yang merupakan debitur yang menunggak KUR Mikro BRI Unit Lelateng. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh, data yang dikumpulkan melalui metode survey dengan menggunakan instrument kuesioner. Kemudian, data tersebut dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis, menunjukkan bahwa semakin besar jumlah pinjaman maka tingkat kelancaran pengembalian kredit semakin tinggi. Semakin besar omzet usaha maka tingkat kelancaran pengembalian kredit semakin tinggi pula dan semakin lama jangka waktu pengembalian maka akan semakin tinggi tingkat kelancaran pengembalian kreditnya.
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI LPD KOTA DENPASAR Ni Putu Febriyani; Ni Luh Sari Widhiyani
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i09.p12

Abstract

Sistem informasi yang digunakan lembaga keuangan adalah sistem informasi akuntansi. Kinerja sistem informasi akuntansi sangat penting untuk dievaluasi karena dapat memberikan gambaran apakah kinerja sistem yang tersedia sudah sesuai dengan apa yang dibutuhkan dan tujuan perusahaan atau organisasi. Tujuan dari penelitian adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi karyawan, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Populasi pada penelitian meliputi 34 LPD di seluruh Kota Denpasar. Pengambilan sampel dengan metode purposive sampling dimana tiap LPD akan dipilih tiga responden yaitu Ketua LPD, bagian accounting, dan bagian kredit sehingga diperoleh 102 orang karyawan sebagai responden. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS dengan teknik analisis data yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi karyawan, motivasi kerja, dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Meningkatnya kompetensi karyawan, meningkatnya motivasi kerja, dan semakin baik budaya organisasi maka kinerja sistem informasi akuntansi juga akan meningkat.
PENGARUH DISTRIBUSI PUPUK, HARGA PUPUK, DAN SUBSIDI PUPUK TERHADAP PENDAPATAN PETANI KELAPA SAWIT Regina Julmasita; Maidalena Maidalena; Muhammad Ikhsan Harahap
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i01.p01

Abstract

Sektor pertanian, khususnya perkebunan kelapa sawit, memiliki peran penting dalam perekonomian, dan keberhasilan usaha pertanian sangat bergantung pada beberapa faktor termasuk pupuk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh distribusi pupuk, harga pupuk, dan subsidi pupuk terhadap pendapatan petani kelapa sawit di Desa Ujung Gading, Kabupaten Pasaman Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian data kuantitatif Tahun 2024 dengan metode survei yang menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan metode statistik dengan menggunakan SPSS 23. Penelitian ini bersifat asosiatif kausal. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa variabel independen Distribusi Pupuk, Harga Pupuk, serta Subsidi Pupuk menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan Petani Kelapa Sawit Di Desa Ujung Gading Kabupaten Pasaman Barat. Berdasarkan hasil pada uji F variabel independen secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Sehingga disarankan kepada petani kelapa sawit melakukan perawatan yang lebih baik lagi terhadap kelapa sawit. Berdasrakan hasil dari kelapa sawit tersebut sangat mempengaruhi pedapatan petani kelapa sawit di Desa Ujung Gading Kabupaten Pasaman Barat.
PERAN CUSTOMER SATISFACTION MEMEDIASI PENGARUH INOVASI PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TUPPERWARE DI KOTA DENPASAR Ni Wayan Ariani; I Gst Ngurah Jaya Agung Widagda
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i10.p11

Abstract

Saat ini dunia bisnis mengalami perkembangan pesat dan persaingan yang ketat seperti produk Tupperware mengalami penurunan presentase market share yang terjadi selama 5 tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan peran customer satisfaction memediasi pengaruh inovasi produk terhadap loyalitas pelanggan. Penelitian ini dilakukan pada pelanggan Tupperware yang bertempat tinggal di Kota Denpasar. Ukuran sampel yang digunakan sebanyak 110 responden, menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan online melalui link Google Formulir. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis inferensial dan uji VAF. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer satisfaction, customer satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dan customer satisfaction memediasi secara parsial pengaruh inovasi produk terhadap loyalitas pelanggan Tupperware di Kota Denpasar. Implikasi dalam penelitian ini yaitu memperkaya bukti empiris mengenai peran customer satisfaction dalam memediasi pengaruh inovasi produk terhadap loyalitas pelanggan Tupperware di Kota Denpasar serta dapat menjadi bahan evaluasi kedepannya bagi Tupperware.
DYNAMIC CAPABILITIES AND CATUR PARAMITHA: THE MEDIATION AND MODERATION ROLE FOR BUSINESS PERFORMANCE Ayu Desi Indrawati; Nyoman Triaryati; Wayan Edi Arsawan
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p09

Abstract

Ketidakkonsistenan temuan hubungan orientasi kewirausahaan dan kinerja bisnis ini mendorong perlunya melakukan investigasi lanjutan untuk memperjelas hubungan kedua konstruk sekaligus menambah literatur relevan. Riset ini bertujuan untuk menginvestigasi kapabilitas dinamis dan Catur Paramitha sebagai mediator dan moderator dalam pengaruh orientasi kewirausahaan pada kinerja bisnis dan juga menguji pengaruh orientasi kewirausahan, kapabilitas dinamis, dan Catur Paramitha pada kinerja bisnis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 300 unit UKM kerangka sampel di Indonesia danvdianalisis dengan software SmartPLS. Hasil temuan mengindikasikan tingkat orientasi kewirausahaan yang kuat akan meningkatkan kemampuan dinamis UKM organisasi, sehingga tercipta sumber daya unik, langka, dan berharga sebagai kompetensi inti untuk menciptakan kinerja bisnis yang unggul. Selanjutnya, kapabilitas dinamis berperan menambah (mediasi parsial komplementer) pengaruh orientasi kewirausahaan pada kinerja bisnis, dan Catur Paramitha sebagai nilai kearifan local memiliki peran memperkuat (moderasi) pengaruh orientasi kewirausahaan pada peningkatan kinerja bisnis UKM. Penelitian ini menyoroti pentingnya peran orientasi kewirausahaan, kapabilitas dinamis, dan Catur Paramitha sebagai sumber daya unggulan organisasi dalam mewujudkan kinerja bisnis yang optimal.
MOTIVASI DAN PERSEPSI TERHADAP MINAT MAHASISWA MENGIKUTI BREVET PAJAK Felicia Elisabeth Winatha; I Ketut Sujana
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i10.p14

Abstract

Jumlah konsultan pajak di Indonesia terbilang cukup rendah karena jumlah peserta yang lolos Ujian Sertifikasi Konsultan Pajak (USKP) juga masih rendah. Brevet pajak merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan pemahaman mengenai perpajakan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh motivasi ekonomi, motivasi karier, persepsi mahasiswa, dan persepsi biaya terhadap minat mahasiswa mengikuti brevet pajak. Sampel penelitian ini merupakan 161 mahasiswa Program Studi Sarjana Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana tahun angkatan 2019, yang ditentukan melalui teknik pengambilan sampel purposive sampling. Penelitian ini mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner, yang dianalisis dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa motivasi ekonomi, motivasi karier, dan persepsi mahasiswa berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa mengikuti brevet pajak. Hasil penelitian juga mengungkapkan bahwa persepsi biaya berpengaruh negatif terhadap minat mahasiswa mengikuti brevet pajak. Implikasi teoretis penelitian ini terletak pada dukungannya terhadap theory of planned behavior, teori motivasi Maslow, dan teori atribusi terhadap kemampuannya menjelaskan variabel-variabel pada penelitian ini. Implikasi praktis penelitian ini terletak pada fungsinya yang dapat dijadikan sebagai tambahan informasi bagi para akademisi, mahasiswa, maupun masyarakat umum.
PENGARUH PENGANGGURAN, INVESTASI, DAN IPM TERHADAP KEMISKINAN DI 34 PROVINSI INDONESIA Puji Permata Sari; Retno Agustina Ekaputri
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i12.p06

Abstract

Pengentasan kemiskinan merupakan tujuan pertama yang ingin dicapai pada 17 tujuan pembangunan berkelanjutan. Permasalahan kemiskinan di Indonesia selalu menjadi prioritas pemerintah yang harus diselesaikan. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh pengangguran, investasi, dan IPM terhadap kemiskinan di 34 provinsi Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder dalam bentuk data panel dengan waktu 5 tahun di 34 provinsi sehingga sampel yang digunakan sebanyak 170. Adapun teknik analisis yang dipakai ialah regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara pengangguran, investasi, dan IPM terhadap kemiskinan. Sedangkan secara individual menunjukkan bahwa pengangguran tidak mempengaruhi kemiskinan, dan investasi serta IPM mempengaruhi kemiskinan secara negatif dan signifikan di Indonesia.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI Ni Kadek Dwi Feby Sugiantari; Eka Ardhani Sisdyani
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i10.p02

Abstract

Nilai perusahaan yang tidak stabil menjadi fenomena menarik untuk diteliti karena nilai perusahaan berkaitan dengan kinerja perusahaan, kemakmuran pemegang saham, dan keberlanjutan usaha. Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris pengaruh profitabilitas dan leverage pada nilai perusahaan dengan pengungkapan corporate social responsibility sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Sampel ditentukan dengan metode sampel jenuh dan jumlah sampel yang digunakan sebagai objek amatan sebanyak 199 data perusahaan. Penelitian menggunakan teknik analisis regresi berganda. Penelitian memperoleh hasil bahwa profitabilitas tidak berpengaruh pada nilai perusahaan, leverage berpengaruh negatif pada nilai perusahaan, pengungkapan corporate social responsibility tidak mampu memoderasi pengaruh profitabilitas pada nilai perusahaan, dan pengungkapan corporate social responsibility mampu memoderasi dengan memperlemah pengaruh leverage pada nilai perusahaan.
PENGARUH LIKUIDITAS, RISIKO KREDIT, DAN PERMODALAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA SEKTOR PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA Kadek Nova Priana Krisna; Made Reina Candradewi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p16

Abstract

Profitabilitas merupakan salah satu rasio keuangan yang dapat dijadikan indikator utama untuk menilai kinerja keuangan suatu perusahaan. Tingkat profitabilitas suatu perusahaan perbankan dapat memberikan gambaran yang mendalam tentang kesehatan keuangan dan keberlanjutan operasionalnya dalam jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh likuiditas, risiko kredit, dan permodalan terhadap profitabilitas. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022, dengan jumlah sampel sebanyak 38 perusahaan yang diperoleh menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat bantu program IBM SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1) likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, 2) risiko kredit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, 3) permodalan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas.
DOES MENYAMA BRAYA MODERATE THE IMPACT OF DISCIPLINE AND WORK MOTIVATION ON LPD PERFORMANCE” Ida Ayu Ratih Manuari; I Gede Cahyadi Putra
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i09.p18

Abstract

Peran Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di masyarakat Bali memiliki dampak yang signifikan dalam memajukan ekonomi. Kinerja LPD dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan LPD diyakini dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin kerja dari para pegawai. Selain itu, budaya "menyama braya," sebuah konsep dalam masyarakat Bali yang menekankan kerjasama dan gotong royong, juga diyakini dapat memperkuat motivasi dan disiplin kerja pegawai dalam kinerja mereka di LPD. Penelitian ini melibatkan seluruh karyawan LPD di Kecamatan Mengwi sebagai populasi. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dan menghasilkan 129 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya menyama braya di LPD mampu memperkuat pengaruh disiplin dan motivasi kerja karyawan terhadap kinerja mereka. Namun, disiplin dan motivasi kerja itu sendiri tidak secara langsung berdampak signifikan pada kinerja mereka. Diharapkan penemuan ini dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di LPD, dengan menekankan pentingnya memperkuat konsep kearifan lokal, yaitu budaya menyama braya, dalam kehidupan kerja para karyawan di LPD untuk meningkatkan kinerja mereka.

Page 138 of 143 | Total Record : 1422

 136   137   138   139   140 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.03.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025 VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.08.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.07.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.03.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.02.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.01.TAHUN.2024 VOLUME.12.NO.12.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.11.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.10.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.09.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.07.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.06.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.05.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.04.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.03.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.02.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.01.TAHUN.2023 VOLUME.11.NO.12.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.11.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.10.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.08.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.07.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.06.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.05.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.04.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.03.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.02.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.01.TAHUN.2022 VOLUME.10.NO.12.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.11.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.10.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.09.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.08.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.07.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.06.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.05.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.04.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.01.TAHUN. 2021 VOLUME.09.N0.12.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.11.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.10.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.09.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.08.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.07.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.06.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.05.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.04.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.03.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.02.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.01.TAHUN 2020 VOLUME.08.NO.12.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.11.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.10.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.09.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.08.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.07.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.06.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.05.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.04.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.03.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.02.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.01.TAHUN 2019 VOLUME.07.NO.12.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.11.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.10.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.09.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.08.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.07.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.06.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.05.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.03.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.02.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018 VOLUME.06.NO.12.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.10.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.09.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.08.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.07.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.05.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.04.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.03.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 VOLUME.05.NO.12.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.09.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.08. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016 VOLUME 05.NO.06. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.05.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.04.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.03.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.02.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.01.TAHUN 2016 VOLUME 04.NO.12.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.11.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.10.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.09.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.08.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.07.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.05.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.04.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.03.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.02.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.01.TAHUN 2015 VOLUME 03.NO.12.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.11.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.02.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.01.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.10.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.09.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.08.TAHUN 2014 VOLUME 03. NO.07.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.06.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.05 TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.04.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.03.TAHUN 2014 Volume.02.N0.06.Tahun 2013 Volume.02.No.12.Tahun 2013 Volume.02. No. 10. Tahun 2013 Volume.02.No.09.Tahun 2013 Volume.02.No.08.Tahun 2013 Volume.02.No.07.Tahun 2013 Volume.02.No.05.Tahun 2013 Volume.02.No.04.Tahun 2013 Volume 02. No.03. Tahun 2013 Volume 02. No.02. Tahun 2013 Volume.02.No.01.Tahun 2013. Volume 01.No.02.Tahun 2012. Volume 01.No.01.Tahun 2012. More Issue