p-Index From 2021 - 2026
6.818
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ergonomi Indonesia (The Indonesian Journal of Ergonomic) Agrikultura VISIKES OPSI SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri JISI UMJ (Jurnal Integrasi Sistem Industri UMJ) Journal Industrial Servicess Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual Journal of Industrial Engineering Management JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING PERFORMA : Media Ilmiah Teknik Industri JTERA (Jurnal Teknologi Rekayasa) Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Tibuana : Journal of Applied Industrial Engineering Prosiding Seminar Nasional Sains dan Teknologi Terapan Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat International Journal of Community Service Learning J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat STRING (Satuan Tulisan Riset dan Inovasi Teknologi) Bina Teknika JITMI (Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri) JAIM (Jurnal Abdi Masyarakat) INAQUE: Journal of Industrial & Quality Engineering Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Lingkungan Hidup Jurnal Optimalisasi Journal of Industrial Engineering Matrik : Jurnal Manajemen dan Teknik Industri Produksi Jurnal Tecnoscienza Unistek: Jurnal Pendidikan dan Aplikasi Industri Jurnal Bakti Masyarakat Indonesia REKA ELKOMIKA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JISO : Journal of Industrial and Systems Optimization Patisambhida : Jurnal Pemikiran Buddha dan Filsafat Agama Journal of Optimization System and Ergonomy Implementation Agrikultura Masyarakat Tani: Jurnal Pengabdian kepada masyarakat Journal of Integrated System
Claim Missing Document
Check
Articles

Workload Analysis with Full Time Equivalent Method to Optimize Production Unit Performance at PT X Santika Sari; Farah Fauzia Imron; Nurfajriah Nurfajriah; Fajar Rahayu I.M
Journal of Integrated System Vol. 5 No. 2 (2022): Journal of Integrated System Vol. 5 No. 2 (Desember 2022)
Publisher : Universitas Kristen Maranatha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28932/jis.v5i2.5404

Abstract

PT X is one of the companies in the manufacturing industry engaged in the automotive sector. In carrying out the production process, PT X sometimes has problems, namely there is often a mismatch in the number of spare parts sent with the number of spare parts written on the purchase order (PO). The production delay occurred due to a shortage of manpower and an uneven workload in production activities at PT X. For this reason, it is necessary to measure the workload as a basis for calculating the workforce needs. In this study, researchers used the full time equivalent (FTE) method. After calculating with this method, it is known that the workload in the coated spare parts production line is not balanced among 10 operators who work, where 3 operators with high workloads or overload, 5 operators with normal workloads, and 2 operators with low workloads or underload. The results of the calculation show that the workload has a negative effect on operator performance. The proposed improvement is by adding 2 operators and mutating horizontally, the results obtained are an optimal workforce of 12 people, with workloads in the normal and low (underload) categories.
PENDAMPINGAN PETANI KOPI TERKAIT GEJALA OTOT RANGKA DAN POSTUR KERJA DI DESA RABAK Sari, Santika; Fajriah, Nur; Waluyo, M.Rachman; Fikri, M.Abila; Fernanda, Natasya; Agista, Riyanda diyosi; Sabrina, Jihan Isti
Jurnal Abdi Masyarakat Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Abdi Masyarakat November 2024
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/jaim.v8i1.5083

Abstract

Kampung Cijantur is one of the villages in the highlands of Rabak Village, Rumpin District, Bogor Regency. Kampung Cijantur can be said to be a village that is quite underdeveloped because of the many problems this village is experiencing, starting from the uncertain main livelihood of the community, they only farm with uncertain harvest times. Most of the people's work in Rabak Village is coffee farming. Many workers experience Musculoskeletal disorders. Musculoskeletal Disorders (MSDs) are diseases that have symptoms that affect the muscles, nerves, tendons, ligaments, joints, cartilage, and spinal cord. Based on initial observations using the Nordic Body Map questionnaire, it was found that Musculoskeletal Disorders (MSDs) are located on the right shoulder, left shoulder and back of coffee farmers. This is due to inefficient and non-ergonomic working postures when farmers harvest coffee. Under these conditions, it can cause a decrease in productivity performance and a decrease in coffee production. The stages in this community service, namely the planning stage, the stage of collecting funds for data processing, preparation of work plans, program socialization, program implementation, and monitoring and evaluation
PENGOLAHAN MINYAK JELANTAH UNTUK BAHAN DASAR PEMBUATAN SABUN CUCI PADA IBU-IBU RUMAH TANGGA Nurfajriah; Sari, Santika; Anggraini, Silvia; Zidane, Mohammad; Fitriani, Alyssa; Ad’hania, Faizha; Farhan Inarta, Muhammad
Jurnal Abdi Masyarakat Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Abdi Masyarakat November 2024
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/jaim.v8i1.5676

Abstract

Used cooking oil is a serious problem for the environment. It is expected that its management can be regulated properly. People in Kampung Pulo do not know well about cooking oil management. The repeated use of cooking oil is in fact bad for health. Through this program, it is hoped that the community can find out how to process used cooking oil into soap economically. The method of implementing the activity begins with the problem discussion stage, socialization of the dangers of used cooking oil, soap making training, and activity evaluation. The results of the activity obtained that the community can know insights related to the dangers of used cooking oil well and its processing into laundry soap that can be used in household activities. It is hoped that the implementation of the program can be sustainable and even generate income for the community through soap products that have selling value
Analisis Hubungan Shift Kerja, Masa Kerja, Usia dan Kualitas Tidur terhadap Kelelahan Kerja (Fatigue) pada Pengemudi JakLingko Koperasi Jasa Angkutan Purimas Jaya Regiana, Melda Ayu; Sari, Santika; Fajriah, Nur
Journal of Optimization System and Ergonomy Implementation Vol 1 No 1 (2023): Journal of Optimization System and Ergonomy Implementation
Publisher : Program Studi Teknik Industri S-1, Fakultas Teknik UPN Veteran Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54378/joseon.v1i1.7435

Abstract

Fatigue is an important factor in ergonomics because it can affect the work ability of human resources. The term work fatigue leads to the condition of workers who are weakened to complete their work, resulting in a decrease in work capacity, endurance and work productivity. Work fatigue that occurs needs to be given special attention by the company in order to avoid hazards and risks that endanger workers and ongoing operational activities. One activity that has hazards and risks is driving. Driving fatigue is one of the factors causing accidents in the transportation sector so that it provides a high mortality rate. Therefore, this research was conducted at Mikrotrans JakLingko Koperasi Purimas Jaya to analyze the factors of work shifts, tenure, age and sleep quality that cause fatigue using the Subjective Self Rating Test method from the IFRC. The results showed that work shifts and fatigue had a value of 0.043 < 0.05, tenure and fatigue 0.874 > 0.05, age and fatigue 0.071 > 0.05 and sleep quality and fatigue 0.150 > 0.05. It is concluded that work shift and fatigue have a significant relationship. Meanwhile, tenure, age and sleep quality have no relationship to fatigue.
Upaya Tokoh Agama Buddha Untuk Meningkatan Keaktifan Umat Melalui Kegiatan Anjangsana: (Studi Kasus Pada Umat Buddha di Sidomulyo) Sari, Santika
PATISAMBHIDA : Jurnal Pemikiran Buddha dan Filsafat Agama Vol. 2 No. 1 (2021): PATISAMBHIDA - Jurnal Pemikiran Buddha dan Filsafat Agama
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri Raden Wijaya Wonogiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/patisambhida.v2i1.867

Abstract

Peran tokoh agama Buddha untuk meningkatkan keaktifan umat Buddha di Sidomulyo dalam mengikuti kegiatan keagamaan, dan untuk mendiskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi keaktifan, serta menganalisis pengaruh kegiatan Anjangsana dalam meningkatkan keaktifan umat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriftif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penggunaan studi kasus sebagai metode penelitian dikarenakan oleh adanya fenomena unik yang terjadi di Sidomulyo. Yakni pelaksanaan kegiatan anjangsana sebagai upaya meningkatkan keaktifan umat dalam mengikuti kegiatan keagamaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peran tokoh agama Buddha untuk meningkatkan keaktifan umat Buddha dalam mengikuti kegiatan keagamaan di Vihara Sidomulyo meliputi: (1) Membuat program kegiatan, (2) Mengajak umat secara langsung melalui kegiatan kunjungan anggota, (3) Mempersiapkan kegiatan secara matang, (4) Melibatkan umat dalam berbagai kegiatan, (5) Membangun komunikasi yang baik dengan umat maupun sesama pimpinan di lingkup Vihara Vimalakirti Sidomulyo. Faktor yang mempengaruhi keaktifan umat dapat dibedakan menjadi: (1) Suasana kegiatan, (2) karakteristik pimpinan, (3) Hubungan sesama umat, (4) adanya budaya ewuh perkewuh. Sedangkan kegiatan Anjangsana memiliki pengaruh yang kuat terhadap keaktifan umat dalam mengikuti berbagai kegiatan keagamaan yang diprogramkan oleh Majelis maupun pimpinan di lingkungan Vihara Vimalakirti Sidomulyo.
Penjadwalan Distribusi Bahan Kue di Masa Pandemi Covid-19 dengan Metode House of Risk Studi Kasus di Industri Kue X Sari, Santika; Fajriah, Nur; IM, Fajar Rahayu; Nurdiansyah, Rio
BRILIANT: Jurnal Riset dan Konseptual Vol 8 No 4 (2023): Volume 8 Nomor 4, November 2023
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28926/briliant.v8i4.1543

Abstract

Covid-19 telah memicu kondisi yang perlu dilakukan pembatasan yang belum pernah terjadi sebelumnya.  Kebijakan pembatasan ini berpotensi menimbulkan tantangan dalam distribusi barang yang dapat mengakibatkan perusahaan mengalami kesulitan dalam memenuhi permintaan atau tingkat ketersediaan barang yang rendah akibat sulitnya mendistribusikan barang. Apabila tidak segera ditangani dan berlangsung dalam jangka waktu yang lama, situasi tersebut berpotensi menimbulkan ketidakpastian yang dapat berdampak negatif, seperti kehilangan konsumen atau bahkan kerugian keuangan yang dialami oleh perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan strategi distribusi yang lebih adaptif selama periode pandemi COVID-19 ini. Dalam penelitian ini, dilakukan pengelolaan risiko menggunakan metode House of Risk (HOR). Metode ini dipilih karena dianggap mampu melakukan analisis rinci terhadap risiko dan dampaknya di masa depan. Selanjutnya, penelitian ini dilanjutkan dengan melakukan perencanaan distribusi menggunakan metode Distribution Requirement Planning (DRP). Berdasarkan hasil pemrosesan data menggunakan dua metode yang disebutkan di atas, dapat disimpulkan bahwa kebijakan membatasi transportasi selama pandemi adalah peristiwa risiko yang paling berpengaruh. Selain itu, dengan menerapkan metode Distribution Requirement Planning (DRP), perusahaan dapat mengurangi pengeluaran sebesar 13% atau Rp21.067.187,00 untuk West DC dan 2,4% atau Rp36.524.243,70 untuk East DC sehingga meningkatkan efisiensi dari perusahaan.
Analisis Beban Kerja Dengan Metode Full Time Equivalent (FTE) Untuk Mengoptimalkan Jumlah Pegawai Tim PLTA X Maulana, Wahyu; Sari, Santika; Fajriah, Nur
Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri 2023: SNTIKI 15
Publisher : UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PLTA X merupakan Pembangkit Listrik Tenaga Air yang berada di Sumatera Utara. Dalam menjalankan proses produksinya, PLTA X mengalami permasalahan yaitu belum terciptanya pola kerja yang optimal, tingginya angka lemburan, dan keterbatasan tim maintenance sehingga menyebabkan proses maintenance memerlukan waktu lebih banyak. Lamanya proses maintenance menyebabkan tidak tercapainya target produksi tersebut terjadi karena kekurangan karyawan (manpower) dan beban kerja yang tidak merata pada PLTA X. Untuk itu, perlu dilakukan pengukuran beban kerja sebagai dasar perhitungan kebutuhan tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Setelah didapatkan hasil perhitungan FTE pada setiap posisi PLTA X, diketahui bahwa Support & Finance, Adm. Warehouse Staff, CSR/Humas Staff, Security masuk kedalam kategori indeks FTE underload. Plant Manager, Driver, House Keeping, DANRU Security masuk kedalam kategori indeks FTE Fit. Spv. Operation, Spv. Maintenance, HSE Spv, Operator Bendung, Operator Power House, Operator Headpond, Teknisi Mechanical, Teknisi Electrical masuk kedalam kategori indeks FTE overload.
ANALISIS BEBAN KERJA PADA FUNGSI RSD PT. PERTAMINA DPPU HALIM PERDANA KUSUMA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) Zhia, Nurfajriah; Sari, Santika
JITMI (Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri) Vol. 5 No. 1 (2022): JITMI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jitmi.v5i1.y2022.p37-40

Abstract

Pertamina (Persero) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang diberikan wewenang untuk mengolah minyak dan gas bumi, sehingga dapat memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia. Analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk menganalisa beban kerja adalah metode FTE (Full Time Equivalent). Metode ini dipilih berdasarkan observasi penulis pada fungsi RSD (Receiving, Storage, and Distribution). Penentuan allowance dilakukan setelah melakukan perhitungan beban kerja tiap karyawan. Setelah didapatkan hasil perhitungan yang berupa jumlah karyawan yang optimal, maka dilakukan analisa data dengan tujuan menginterpretasikan data yang didapat dari pengolahan data tersebut. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikatakan bahwa beban kerja pada pada fungsi RSD (Receiving, Storage, and Distribution) di PT. Pertamina (Persero) DPPU Halim Perdanakusuma dapat dikatakan berlebih atau overload. Hasil perhitungan didapatkan bahwa nilai FTE pada Senior Supervisor adalah 1,67, pada Supervisor dan Junior Supervisor adalah 6,52, pada CRO nilai FTE didapatkan sebesar 2,03, dan pada PP&P nilai FTE didapatkan sebesar 1,94
PENGURANGAN NILAI TINGKAT INVENTARIS AKIBAT FORECAST DEMAND DAN FORECAST STOCK YANG DIPENGARUHI PANDEMI COVID-19 PADA RANTAI PASOK RITEL PRODUK SEPATU MENGGUNAKAN METODE LONG SHORT TERM MEMORY PADA PT XYZ Rahmatika, Farah; Widiatama, Yulizar; Sari, Santika
JITMI (Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri) Vol. 5 No. 1 (2022): JITMI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jitmi.v5i1.y2022.p7-12

Abstract

PT. XYZ merupakan perusahaan ritel pakaian, makanan dan kebutuhan rumah tangga di Indonesia. Namun dengan adanya pandemic covid-19 di Indonesia pada awal tahun 2020 industri ritel termasuk PT. XYZ mendapatkan pengaruh dalam jumlah penjualannya sehingga hasil forecast meleset dan berhasil membuat tingkat inventaris di PT XYZ naik di atas standar yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah menentukan jumlah optimal dalam peramalan dari data penjualan dan persediaan produk sepatu yang ada sehingga bisa meningkatkan kualitas tingkat inventaris PT XYZ dengan menggunakan metode LSTM dan di tes akurasi melihat dari nilai RSMEnya. Terdapat 3 skenario X dan Y, yang pertama X=stock actual, stock plan dan Y=sales actual, yang kedua nilai X=stock actual, moving average (n, n-1) dan Y= sales actual, yang terakhir X=Stock Plan, Sales dan Y= Stock actual yang menghasilkan nilai RSME terbaik pada scenario 3 dengan tingkat akurasi sebesar 90,66%. Dengan nilai RMSE yang terkecil, scenario 3 bisa membuktikan bahwa hasil prediksi untuk stock actual bisa menurunkan tingkat inventaris untuk nilai IL yang berlebih dan menaikkan tingkat inventaris untuk IL yang kurang dari standar
DIGITAL STRATEGI TOURISM BRANDING “DESA CUMI” DALAM UPAYA PENGEMBANGAN PARIWISATA BERKELANJUTAN BERBASIS WISATA EDUKASI DI PABEAN UDIK, INDRAMAYU Waluyo, Mohammad Rachman; Henry Binsar Hamonangan Sitorus; Nur Fajriah; Santika Sari
Jurnal Bakti Masyarakat Indonesia Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Bakti Masyarakat Indonesia
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jbmi.v8i2.34724

Abstract

Desa Pabean Udik di Kecamatan Indramayu merupakan salah satu desa dengan angka kemiskinan tertinggi di Provinsi Jawa Barat. Permasalahan yang dihadapi masyarakat tidak hanya terbatas pada aspek ekonomi, tetapi juga dipengaruhi oleh rendahnya tingkat pendidikan, budaya konsumtif, dan ketergantungan pada pinjaman informal. Menanggapi kondisi tersebut, program Percepatan Pembangunan Desa Indramayu (PPDI) dilaksanakan dengan pendekatan pengembangan desa wisata edukatif berbasis digital branding. Tujuan program ini adalah untuk memperkuat daya saing wilayah melalui integrasi potensi lokal dengan teknologi komunikasi, serta mendukung pencapaian SDGs poin 1 (Tanpa Kemiskinan) dan 9 (Industri, Inovasi, dan Infrastruktur). Kegiatan difokuskan pada penataan kawasan Taman Cumi yang sebelumnya kurang tertata, melalui lima tahapan strategis: sosialisasi, penetapan lokasi, pembuatan desain, pelaksanaan pembangunan fisik instalasi taman hingga sarana edukasi, dan promosi berbasis digital melalui media sosial, YouTube, dan integrasi dengan website desa. Kegiatan ini melibatkan mahasiswa dan dosen lintas program studi yang turut mendampingi masyarakat secara langsung. Pendekatan bottom-up diterapkan untuk memastikan bahwa seluruh proses pengembangan melibatkan inisiatif dan kebutuhan warga. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan estetika kawasan, partisipasi aktif masyarakat, hingga dimanfaatkannya taman sebagai ruang edukatif oleh lembaga PAUD setempat. Selain itu, proyek ini juga membuka peluang usaha baru bagi masyarakat sekitar dengan menjadikan taman sebagai area interaksi sosial dan ekonomi. Kesimpulannya, pendekatan kolaboratif berbasis partisipasi dan teknologi digital terbukti efektif dalam menanggulangi permasalahan struktural dan memberdayakan potensi lokal secara berkelanjutan.
Co-Authors Ade Ismail Ade Ismail Adinda Zahara Lailah Zain Adnan Zufar Haqiqi Ad’hania, Faizha Afifa Ramadanti Agista, Riyanda diyosi Ahmad Dzaki Ajeng Puspita S Akhmad Nidhomuz Zaman Akhmad Nidhomuz Zaman Akhmad Nidhomuz Zaman Akhmad Nidhomuz Zaman Aldy Kusuma Alfika Putri Kirana Alina Cynthia Dewi Aliza Nuralma Aliza Nuralma Almaash Putridewi Almaidani, Adella Nurha Amelia Rizky Ramadhan Anas Anas, Anas Angger Ridho Safaat Anggraini, Silvia Anis Fadhilah ANNE NURAINI Annisa Putriana Saputro Arfianto, Dimas Ariq Rifqi Zaini Astri, Ayu Axel Rajiv Feocliamsyah Ayu, Wira Bagus Muhammad Rizki Fadillah Bambang Sujasta Berliana Sihotang Chelsea Regita Cindy Meisya Putri Hidayat Citra Bakti, Citra Claudia Sitorus Danar Dono Dani Wahyudi Dhiya Jannati Putrisardjono Dhiyya Jannati Dimas Aditya Dinda Tria Pratiwi Erizon, Meisyela Salsabila Erni Suminar Eva Aprilia Fadhillah, Azriel fahrudin Fajriah, Nur Farah Fauzia Imron Farhan Inarta, Muhammad Farida Damayanti Feocliamsyah, Axel Rajiv Fernanda, Natasya Fikri, M.Abila Fitri Wahyuni Fitriani, Alyssa Gibran Fahsyarezi Gigih Ibnu Prayoga Hafiizh, Handy Handy Hafiizh Hani Musyaffa Hadi Hanifah, Dewi Hermiyanti Haris Adi Swantoro Hashifah Husna Hayati Hayati Hendradi, Alif Henry Binsar Hamonangan Sitorus Henry Binsar Hamonangan Sitorus Hidayat, Cindy Meisya Putri IM, Fajar Rahayu Jeremia Radja Moza Karina Rahmi Putri Kresna Putra Brata Laela Aziani Novitasari Lukman Hakim M. Asyrof Faruq Q M. Rachman Waluyo Maharani, Siti Aisyah Mariana Audini Meisyela Erizon merike widi safitri Merike Widi Safitri Meriyanti, Meriyanti Mira Syehika Hutami Mohammad Rachman Waluyo Monica Permatasari Muhamad - As&#039;adi muhamad as&#039;adi Muhammad Rafii Lisdiarto Muhammad Ramzy Firdaus MUHAMMAD RIZAL Muhammad Rizal Muhammad Saputra Ardiansyah Muhammad Sirozjudin Munir Murgayanti Murgayanti nidhomuz zaman, akhmad Noiska Lathifa Sari Nono Carsono Noverdo Saputra Novita Nouryend Nugie Novanto Nur Fajriah Nur Muhammad Ikhsan Nuralma, Aliza Nurdiansyah, Rio Nurfajriah Nurfajriah, Nurfajriah Petrina Ziporah Prama Shandyasta Mahindriya prama shandyasta mahindriya Pratiwi, Dinda Tria Prisky Eka Prakoso Pujiyanto, Imam Purwati Purwati Putri Elmiranda Sunardi Putri, Karina Rahmi Raden Bimantyo S.J Radithya Indrianto Putra RAHAYU, FAJAR Rahmatika, Farah Rahmayanti Wulandari rahmayanti wulandari Rana Shalsabila Regiana, Melda Ayu Reni Wulandari Rika Wirasaputri Rizqi Mubaroq Rufaidah, Fathi Sabrina, Jihan Isti Sakti Putra Ramadhani Saputra, Noverdo Saputro, Annisa Saputro, Annisa Putriana Silalong, Lucky Arasyah Sesario Silvia Anggraeni Siti Aisyah Maharani Sunardi, Putri Elmiranda SYARIFUL MUBAROK Syifa, Annisa Tariska Aaliyah Tsabitah Tatik Juwariyah Titis Sulistiyo W.A Tubagus Fadhil Athala Alauddin Wahyu Maulana, Wahyu Waluyo, M.Rachman Wendi Juliansyah Wendi Juliansyah - Juliansyah Widiatama, Yulizar Wira Ayu Zaman, Akhmad Nidhomuz Zidane, Mohammad